勤工儉學短期工合同範本
現今很多公民的維權意識在不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編收集整理的勤工儉學短期工合同範本,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:天津志鑫達勞務服務有限公司
乙方:姓名: 性別: 身份證號:
所在學校: 聯繫方式:
甲、乙雙方遵循平等自願、友好協商的原則,就乙方自願參加甲方組織的假期勤工儉學實踐活動,爲確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的有效維護,達成如下協議,以資守信。
一、甲方根據乙方自願參加勤工儉學活動的意願,經協商把乙方安置到 進行實習, 有效期自_____年 月 日至 年 月 日止。乙方可申請延長實踐活動時間,原則上不得因個人原因提前結束活動。
二、薪資待遇:
( )實踐期間工資待遇以實際工作天數爲準:30-45(含)天,80元天,45-60(含)天,85元天,60天以上,90元天(注:不區分白夜班及週六日,要求實際工作時間不少於30天);
(2)工作時間:兩班倒,每班 2小時(包括就餐及休息時間);企業免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須爲乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位,工作簡單易懂,多爲世界先進流水線操作,工作環境乾淨,整潔。活動結束後甲方負責爲乙方出具實習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益:甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務的'溝通和協調。甲方監督並協助企業發放乙方的工資,發放時間及方式根據各企業的具體規定執行。如乙方不能拿到應得工資,甲方負全部責任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠後須遵守企業規章制度及工作計劃安排,服從公司管理,愛崗敬業。
六、有以下情形者。所造成的後果由乙方承擔:
、因違法偷竊公、私財物、聚衆鬧事、打架鬥毆違反社會治安管理規定而被用人企業辭退的,企業不予支付乙方工資,相關責任由乙方負責。
2、從事打架鬥毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動罷工造成企業生產停滯的,企業不予支付乙方工資,相關責任由乙方負責。
3、 在勤工儉學期間乙方無故辭職,自行轉廠和自行返回的,此合同自行解除。
七、入職後乙方所在企業免費負責爲員工上工傷、意外兩險,企業以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起生效執行。甲、乙雙方履行簽約手續,信守合同,本合同未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決。如有補充協議與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字):
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