勞務用工合同(精選15篇)

在人們愈發重視契約的社會中，合同起到的作用越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的勞務用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞務用工合同1

立合同雙方：

裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、 聘用期限：

自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。

二、 聘用待遇：

在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門覈定。

三、 勞保福利待遇：

1、 個人勞保在原單位享受。

2、 甲方不爲乙方辦理養老金、公積金手續。

四、 雙方職責：

1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

五、 其他：

1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

2、 合同的`終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

彙編規定辦理。

3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲 方：裝飾裝修工程有限公司

代 表：

訂立日期： 年 月 日

乙 方：

訂立日期： 年 月 日

附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)

勞務用工合同2

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人（委託代表人）：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

住所：

聯繫電話：

甲方因勞務用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，僱傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方爲甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期後聘用關係自然終止。

第二條 勞務內容及要求

1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容爲。

2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，並達到規定的質量標準。

3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；

工作地點爲市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；

工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調配。

第三條 雙方的權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定爲甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。

2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

3、乙方應妥善保管並維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。

4、乙方應保守接觸到的甲方的商業祕密（包括但不限於甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

第四條 勞務報酬及支付方式與時間

2、甲方支付報酬的時間：每月日，乙方認可，甲方可根據企業的`經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商後確定乙方的報酬爲元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作爲計算基數。

第五條 勞動保護和條件

甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，爲乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。

第六條 確認與聲明

1、乙方確認作爲勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用於乙方。

2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動關係，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標誌、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關係。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限於競爭關係的）的任何活動。

6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規範。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。

8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限於以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：

1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；

2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形；

3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。

9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

10、乙方確認，甲方無需爲乙方繳納社保，並不爲非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方爲乙方購買一份僱主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由僱主支付的經濟賠償金。僱主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用於甲方對乙方的免賠。本合同隨附《僱主責任險條款》。

12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

第七條 合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方並徵得甲方同意後方可解除。

4、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條 違約責任

1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價爲準）。

2、乙方提供虛假、僞造的證件及資料或存在其他欺騙行爲的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，並要求乙方支付20xx元作爲違約金，且有權要求乙方賠償損失。

第九條 其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字後生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，並同意遵守執行。

（以下無正文）

甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺印）：

勞務用工合同3

僱主（甲方）：

住址：

僱員（乙方）：

住址：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》和《建設工程質量管理條例》及有關法規的規定，結合本工程具體情況，爲明確雙方責任，雙方協商一致簽訂本合同，供雙方遵照執行。

一、工程概況

1、工程地點：

2、承包方式：

3、承包範圍：

二、工期要求

1、在結構施工階段，乙方必須跟隨甲方的結構施工進度將應預埋的管、線、鐵件同步安裝到位。

2、裝飾階段，乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合，平面協調、立體交叉施工，不拖其他工序後腿，不影響甲方整體施工進度計劃。

3、如乙方不能在甲方限定的時間內完成有關安裝工序，造成甲方其他後續工序不能如期完成，拖延項目完工期，造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。

三、甲方的職責

1、爲乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。

2、向乙方提供施工圖、限額內施工材料和具備施工條件的工作面。

3、對乙方進行操作規程、質量標準、進度要求、安全與文明施工等內容交底。

4、負責對乙方的施工質量、進度、安全和文明衛生進行監督、檢查與驗收。

5、按合同規定，向乙方支付勞務費。

四、乙方的職責

1、本合同簽訂後應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書，交甲方備案。

2、嚴格遵守甲方的各項規章制度，安全操作規程，文明施工和綜合治理規定。

3、必須執行對所有作業人員持證上崗的規定，設立兼職安全、質量、綜治員，堅持工前交底、工中監督和工後驗收。做好當日記錄。並在工前對施工現場所有的安全設施，機具電器進行先查看，後使用，如發現事故隱患，應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下，不準施工。杜絕違章指揮、違章作業和機械帶病運轉。凡違章、違規作業造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔全部責任。

4、妥善保管，正確使用甲方提供的各種機具，如損壞或遺失照價賠償。

5、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法，凡發生聚衆鬧事、行兇鬥毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀，擾亂治安的，甲方按有關規定進行處罰，情節嚴重的送至公安機關處理。

五、質量標準

按照國家建築安裝工程驗收標準、安裝工程施工規範、和當地主管部門的其他要求，作爲本工程質量驗收標準。

六、質量保修責任

乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案後的二年內負有保修義務，凡保修期內因乙方施工質量所引起的所有修補工作，均由乙方限時無償修復。如乙方未能在限定時間內對缺陷部位進行修理，甲方可另派專業人員維修，所有費用從乙方預留的保脩金中扣除。

七、質量驗收程序

1、對安裝工作的`正確性與符合性檢驗，由乙方自檢合格後報甲方及監理複驗。

2、施工階段每一結構層次的隱檢、完工階段的通水、通電、通氣、通風、水壓及氣密性檢驗；系統調試、電阻測試、單機無負荷試運轉等檢驗項目，均應在乙方自檢合格後報甲方複檢驗收，再由甲方報請建設、監理、設計及質監部門進行最終竣工驗收。其質量標準應與甲方與業主所簽訂的工程總包合同中約定的質量要求相一致。

3、乙方對現場所有已完施工成品負有保護的義務，凡因乙方施工安排不善，在結構已完施工部位進行鑿洞、敲孔安裝施工或返工的，均由乙方自費修補恢復原狀，造成甲方其他損失的，另行賠償。

八、勞務費

1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費爲___________元。

2、關於乙方的勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包乾費，施工中發生的安全事故處理費用，全由乙方承擔。

3、施工階段，甲方根據乙方每月完成、並經甲方、監理、質監部門驗收合格後工作量，向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%。甲方在付款時扣除當月爲乙方代付款項和因故罰款，除此之外，甲方不再向乙方發放零星借支和其他生活費用。

4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢，經甲方、業主、監理驗收合格後，甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%。

九、違約責任

有下列情況之一，均屬乙方違約：

1、乙方承包人常擅離工作崗位，或施工人員嚴重不足，屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。

2、乙方未能在甲方規定的時間內完成整改內容，並經一再催促無效的。

3、乙方施工質量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯後和信譽損害的。

4、乙方中途放棄承包或將工程轉包給第三者。

5、乙方聚衆鬧事、哄擡工價，擾亂甲方正常工作秩序的。

6、乙方有違約行爲，甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失。

發生下列情況之一，由甲方向乙方賠償損失：

1、由於甲方施工指導錯誤或因設計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的；由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。

2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的，由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息。

十、其他

1、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，雙方簽字後生效。至工程結束，款項結清時除保修條款繼續履行外，其餘條款自行終止。

2、因履行本合同發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議。

甲方：

代表人：

聯繫方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯繫方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

勞務用工合同4

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人（委託代表人）：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

住所：

聯繫電話：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期爲______個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係（試用期內按實際日工計酬）。

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行爲而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的'形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞務保護和勞務條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

六、勞務報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方爲甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資______元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞務部門有關規定爲乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀行爲者。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

5、隱瞞身體健康情況並影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人：

_______年______月_____日

乙方：

_______年______月_____日

勞務用工合同5

編號：

甲方（單位）名稱：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方爲臨時工，經雙方協商同意自願訂立本協議，並共同遵守如下條款：

一、 協議期限

自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，並辦理簽訂手續。

二、 工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每週嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

（二）勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定爲每月 元，標準工時爲21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

（一）甲方不爲招用的臨時工繳納社會統籌保險。

（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

（三）根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

（四）甲方爲乙方提供午餐補助。

五、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（三）聽從指揮，服從調動。

（四）保質保量完成任務。

六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，可以變更協議的相關內容。

（二）協議期滿後即終止執行，並辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不願意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本協議自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；

（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行爲，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的.。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

七、違約責任

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本協議具有同等效力。

九、本協議自鑑證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月 日 年 月日

勞務用工合同6

甲 方：

地 址：

乙 方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司

地 址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：

一、合作事項

(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關係，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續，建立勞動關係。

(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。

二、勞務派遣期限

從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經雙方協商可續簽。

三、甲方的權利和義務

(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，並向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考覈。

(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。

(三)甲方受乙方委託，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，並轉交給乙方。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規規定的範圍內，有權將派遣人員退回，並提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。

(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。

派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定並以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。

(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責並處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證並提供相關資料。

(八)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意後可聘用爲乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意後，此類人員可建立勞動關係爲乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反甲方單位規章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4) 同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6) 被依法追究刑事責任的。

(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，並按有關規定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關係時，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規定支付經濟補償金，在辦理解除關係時支付。

(十五)派遣人員要遵守並履行甲方依法制定的有關保守企業祕密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同後，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業祕密。

四、乙方的權利和義務

(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關規定和甲方企業的規章制度安全教育，保守甲方商業祕密，維護甲方的合法權益;

(四)若發生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應採取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響;

(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;

(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，並配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業績考覈，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規定爲派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，並按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關

機構認定後，由負責人員按企業有關制度負責賠償。

(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，並如實介紹甲方情況。

(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。

(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，並進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫藥費，待乙方啓動工傷保險機制後一併處理。

(十三)乙方向甲方提供的'所有有關信息應確保真實有效，由於虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。

(十四)派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。

五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。

(二)社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等。

(三)服務費：按每人每月 元計算。

(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，並將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發票給甲方。(發票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

六、違約責任

(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視爲違約，須承擔違約責任，並支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。

(三)在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

七、其它

(一)甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

(二)本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、法規和政策規定發生衝突時，以新頒發的法律、法規及政策規定爲準。

(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認爲需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

(四)本協議未盡事宜，經雙方協商一致後，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議爲準。

(五)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委託 法定代表人或委託

代理人(簽名)： 代理人(簽名)：

協議簽訂日期： 年 月 日

勞務用工合同7

甲方:

乙方:

因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，爲了維護雙方的`權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經雙方共同協商達成如下協議:

一、工程名稱:

二、工程地點

三、承包方式:單包工：

四、承包內容:

五、工作內容及單價:

1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝

2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

3.檢查井內直1.0米80.0元/米。

六、付款方式:工程完工後兩週內結清全部工程款。

七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。

八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。

九、質量要求

1.觀感質量按照現行驗收規範執行;

2.工完場清，愛護現場成品。

十、其它未盡事宜，雙方協商解決。

十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞務用工合同8

甲方：_____________________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________________

主要負責人(委託代表人)：_____________________________________

聯繫電話：_____________________________________

乙方：_____________________________________

身份證號：_____________________________________

住所：_____________________________________

聯繫電話：_____________________________________

甲方因勞務用工的需要，根據相關法律法規的規定，僱傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議，並共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______月爲試用期。

2、若試用期不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係。

3、在協議到期前____個月，雙方可根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期後聘用關係自然終止。

第二條、勞務內容及要求

1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容爲_________________。

2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，並達到規定的質量標準。

3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作;

4、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

第三條、工作時間

1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

第四條、雙方的權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定爲甲方提供勞務，也願意承擔所約定之勞務。

2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

3、乙方應妥善保管並維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。

4、乙方應保守接觸到的甲方的商業祕密(包括但不限於甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等)，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

第五條、勞務報酬及支付方式

2、甲方支付報酬的時間：每月______日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商後確定乙方的報酬爲________元(人民幣)/小時，按月結算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作爲計算基數。

第六條、勞動保護和條件

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，爲乙方配備必要的安全防護措施，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

第七條、確認與聲明

1、乙方確認作爲勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的`其它福利均不適用於乙方。

2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

4、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

5、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

6、乙方確認，甲方無需爲乙方繳納社保，並不爲非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

7、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

第八條、合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方需要解除本合同的，應提前30日告知乙方。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方。

4、甲方如工作需要，需要繼續和乙方合作的，可和乙方協商。

5、本合同終止或解除後，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第九條、違約責任

1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價爲準)。

2、乙方提供虛假、僞造的證件及資料或存在其他欺騙行爲的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，並要求乙方支付______元作爲違約金，且有權要求乙方賠償損失。

第十條、其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字後生效，雙方必須嚴格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，並同意遵守執行。

甲方(蓋章)：_____________________________________

乙方(簽字捺印)：_____________________________________

______年______月______日

勞務用工合同9

僱用方(甲方)：

勞務方(乙方)：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成一致，自願訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

1 合同期限

1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務爲期限爲本合同期限。

1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。

2 工作內容和工作地點

2.1乙方同意從事 工作，並按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求，按時完成規定的數量、質量指標或目標。

2.2 因工作(生產)需要，經協商甲方可以變更乙方的崗位。

2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內如甲方由於生產經營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。

3 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

3.1按照崗位(工種)要求，甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。

3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，且不視爲違反勞動合同。

3.3乙方從事有職業危害的作業，甲方應做好防護措施，並對乙方定期進行健康檢查。

4 職業道德、保密和競業限制

4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

4.2乙方必須參加並接受甲方組織的職業道德、業務技術、

職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考覈鑑定，遵守職工行爲準則和職業道德,保守甲方商業祕密,維護甲方的利益和聲譽。

4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保產品質量、人身安全和設備安全。

4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。

4.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業祕密工作崗位的，未經甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同後，應繼續爲甲方守密，兩年內應當遵守競業限制。

甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。

5 勞動合同的履行和變更

5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。

5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

6 勞動合同終止、解除的條件

6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

6.1.1 本合同約定的工作任務已完成;

6.1.2 由於不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;

6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

6.2 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;

6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的;

6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

6.3.6 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的.工作的;

6.4.2 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6.4.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

6.4.4 由於工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

6.4.5 乙方消極怠工，連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題，經甲方教育後仍不改正的;

6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩

6.4.7 發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行爲的。

6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

6.6掌握或者知悉甲方重要商業祕密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間採取必要的脫密措施。

6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。

6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：

6.9.1 因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

6.9.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。

6.10 乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。

7 違約責任

7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：

7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關係，給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失;

7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;

7.2.3 乙方違反保守企業祕密和競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失。

8 社會保險

8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金;

8.2乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;

8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救 濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

9 勞動爭議處理

9.1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

10 附則

10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲 方(公章)：乙 方：

　　法定代表人或委託代理人：

　　年 月 日 年 月

勞務用工合同10

甲方：

乙方：

爲了加強對建築工程的安全生產管理，認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，明確安全生產責任，保障生產者在施工作業中的安全與健康，切實防止建築工程施工安全事故的發生，確保安全生產，文明施工。經雙方共同協商，達成以下條款：

1、甲方傳達上級部門安全生產，文明施工的指標，以及公司有關安全生產的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產工作任務，安全防護措施落實到位。

2、甲方接受乙方的監督，聽取、採納乙方的合理建議，並實施於工程施工。

3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。

4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。

5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建築工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的`有關法律、法規。

6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓，考覈合格後方可上崗作業。

7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，2M以上高空作業必須繫好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產六大紀律;嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。

8、乙方應遵守安全生產有關規程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。

9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜，嚴禁賭博、鬥毆。

10、 乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰，其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。

11、本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞務用工合同11

甲方(用人單位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(員工)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

身份證號碼：：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根據勞動法律法規的相關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。

(二)試用期：xxxxxxxxx個月

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容(崗位或工種)：xxxxxxxxxxxxxxxxx

(二)乙方的工作地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

三、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間：每日xxxxxxx小時，每週xxxxxxx小時。

(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元，崗位工資爲xxxxxxx元，(其中試用期每月工資xxxxxx元)

甲方每月xxxxxx日發放上月工資。

(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行，加班工資計算基數爲當年度小時最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

按有關法律法規的'規定執行。

六、其它

(一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

勞務用工合同12

本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______

單位主要負責人：_______

本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______

身份證號碼：_______

家庭住所：_______

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上訂立本合同。

1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地點爲：

3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每週工作_______小時。

5、乙方享有國家規定的各項休息休假的`權利，甲方應當保證乙方每週至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害，甲方應當對乙方如實告知。

7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定爲每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考覈確定。乙方的績效工資確定爲每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方工資。

8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。

9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關係，本合同與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規爲準。

其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生後一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方蓋章：_______

乙方簽名：_______

法定代表人或負責人簽名：_______

簽名日期：_______年_______月_______日

簽證機關：_______

簽證人：_______

簽證日期：_______年_______月_______日

勞務用工合同13

甲方(勞務派遣企業)全稱：_________

單位類型：______________________

法定代表人(或負責人)_____________

乙方(職工)姓名：_________________

性別：__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

1、勞動合同期限

本合同期限採用下列方式確定：

合同自_________年______月___日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止爲合同終止期限。

2、工作內容及要求

(1)甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。

(2)乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

(3)實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。

3、工作時間和休息休假

(1)甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週(月)工作不超過__________小時。

(3)實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

4、勞動保護和勞動條件

(1)甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。

(2)乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間爲乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

(3)乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

5、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

6、社會保險和福利

(1)甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

(2)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

(3)合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

7、勞動紀律

(1)甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公佈;未依法建立或未予以公佈的規章制度，對乙方無約束力。

(2)乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行爲的，甲方有權予以辭退。

8、勞動合同的履行、變更、解除和終止

(1)甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

(2)出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

(3)經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視爲不同意變更本合同。

(4)本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的`，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

9、雙方需要約定的事項：__________________________

10、違約資任

(1)甲方的違約責任：

1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

2)其他：_______________________________________________

(2)乙方的違約責任：______________________________________

11、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向______人民法院提起訴訟。

12、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

13、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本爲準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑑證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：(蓋章)_______________

乙方：(蓋章)_______________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

勞務用工合同14

爲加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園爲家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：

1、用工時間： 年 月日起至年月日止爲期一年。

2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作爲保證金，滿一年乙方無違反規定甲方全額退還給乙方。

3、乙方必須聽從甲方的安排，未經甲方允許不得擅自離開果園。

4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產。

5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。

6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的'果樹，如有損壞照價賠償並及時補栽。

7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同並扣除乙方所有工資，不在任用。

8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方後簽字生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字： 年月日

勞務用工合同15

甲方：______________________________

乙方：____________________________

身份證：____________________________

聯繫號碼：____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，甲方聘用乙方爲園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，並確認合同爲解決爭議時的依據。

一、聘用條件

1、要求身體健康。

2、品行端正，遵紀守法，服從管理。

二、期限

本合同期限爲 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

三、乙方工作職責

1、乙方負責校園內(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養護、防蟲等工作的實施、管護。

2、乙方負責綠化工具、用品的保管、保養工作。

3、乙方負責甲方安排有關綠化的突擊工作任務(如運動場雜草蔸的清除、圍牆外雜草的清除。)

四、具體工作要求

1、乙方定期到校工作(每星期來校三次)，要時常保證、綠化植物無雜草，無蟲害。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設施保管等具體工作。

2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務。

五、甲方每月底支付給乙方工資500 元，一年按10個月計算，

六、甲方負責提供勞動工具用品，定時發放勞保用品，按時發放

工資，負責對乙方工作檢查、指導、考評。

七、合同的解除和終止

㈠、合同的'解除

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應當按規定支付經濟補償。

1、在合同期內，乙方提出解除合同，應當在30日前書面通知甲方，甲方不給與經濟補償;

2、乙方有以下行爲，甲方可以解除合同，並在30日前書面通知乙方 ，甲方不支付經濟補償;

⑴、不認真履行自己的工作職責，完不成工作任務。

⑵、經檢查指導3次達不到工作質量要求。

⑶、由於乙方工作不認真負責，未按規定工作操作程序造成重大經濟損失的。 ㈡、合同期滿即終止，甲方在本合同期滿30日內通知乙方辦理續訂或解除手續。

八、其它事宜

1、工作成績特別突出的，甲方予以獎勵。

2、甲方安排工作以外的其他事務，另行支付報酬。

九、本合同一式貳份，甲、乙各執一份。合同同簽字、蓋章後立即生效，甲、乙雙方必須嚴格遵守。

甲方：____________________________

乙方(簽字)：____________________________

簽訂時間： 年 月 日

簽訂時間： 年 月 日