公司合同(彙編4篇)

在人們越來越相信法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧，下面是小編爲大家收集的公司合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

委託方(甲方)：

承接方(乙方)：

甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委託乙方進行居室裝修。爲保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條：工程概況

1. 工程地址： 。

2. 居室規格：房型 ，總計施工面積 平方米。

3. 施工內容：詳見本合同附件(一)《施工預算清單》和施工圖。

4. 委託方式：包工包料大包乾交鑰匙工程。

5.開工日期： 年 月 日，竣工日期 年 月 日，工程總天數： 天。

第二條：工程價款

工程價款(金額大寫： )￥：

第三條：質量要求

1. 工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。

2. 工程驗收標準，雙方同意參照國家的相關規定執行。

3. 施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。

4. 凡由甲方自行採購的材料、設備，產品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。

5. 甲方如自聘工程監理，須在工程開工前通知乙方，以便於工作銜接。

第四條：材料供應

1. 乙方須嚴格按照國家有關價格條例規定，對本合同中所用材料一律實行明碼標價。甲方所提供的材料均應用於本合同規定的`裝潢工程，非經甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

2. 甲方負責採購供應的材料、設備，應該是符合設計要求的合格產品，並應按時供應到現場。如延期到達，施工期順延，並按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的 10 %作爲管理費支付給乙方。材料經乙方驗收後，由乙方負責保管，由於保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。

第五條：付款方式

1. 合同一經簽訂，甲方即應付 定金;當材料進場，甲方即第二次付施工費、材料費 。剩餘尾款待甲方對工程竣工驗收後一次性結算(即： 。(注：施工工費包括人工費)。 甲方在應付款日期不付款是違約行爲，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。

第六條：工程工期

1. 如果因乙方原因而延遲完工，每日按工費的 1 %作爲違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完爲止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價款中人工費的 1 %作爲誤工費支付給乙方。

2. 由甲方自行挑選的材料、設備，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，由於乙方施工原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

3. 在施工中，因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理，儘快解決糾紛，以繼續施工。

第七條：其他事項

1. 甲方責任

1 )必須提供經物業管理部門認可的房屋平面圖及水、電、氣線路圖，或由甲方提供房屋平面圖及水、電、氣線路圖，並向乙方進行現場交底。 2 )二次裝飾工程，應全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分騰空的房屋中所滯留的傢俱、陳設物等，須採取必要的保護措施，均需與乙方辦理手續和承擔費用。

2. 乙方責任

1 )指派一名工作人員爲乙方工地代表，負責合同履行，並按合同要求組織施工，保質保量地按期完成施工任務。

2 )負責施工現場的安全，嚴防火災、佩證上崗、文明施工，並防止因施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞等事故發生而影響他人。萬一發生，必需儘快負責修復或賠償。

第八條：違約責任

合同生效後，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的 20 %作爲違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。

第九條：爭議解決

本合同履行期間，雙方如發生爭議，在不影響工程進度的前提下，雙方應協商解決。當事人不願通過協商解決，或協商解決不成時，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。

第十條：合同的變更和終止

1. 合同經雙方簽字生效後，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致後重新簽訂補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的 10 %交付違約金，並辦理終止合同手續。

2. 施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議後，可視爲本合同解除。

第十一條：合同生效

1. 本合同雙方蓋章，簽字後生效。

2 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇2

用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：

登記註冊地：

勞動合同履行地：

用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：

法定代表人（或負責人）：

登記註冊地：

勞動保障證號：

組織機構代碼證號：

聯繫方式及電話：

甲乙雙方本着共同遵守國家有關的法律、法規的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容及相關事宜

1、依據本協議約定的條款與條件，甲方委託乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委託對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委託他人或接受他人委託從事類似於本協議下的服務。

2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關係，並負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。

3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審覈保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基於實際需要的證件及證明文件）。

4、甲方使用乙方派遣人員，併合理安排人員崗位及日常生產業務管理。

5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。

6、甲乙雙方根據國家相關法規及本協議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。

二、派遣崗位、人數和期限

甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

三、甲乙雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規規定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。

2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產和行業業務規範的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；並對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考覈和記錄（同時反饋給乙方）。

3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業務培訓。

4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。

5、甲方負責爲乙方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具。

6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規定的任務後，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。

7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

（1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節嚴重的。

（2）不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。

（3）違反安全規章，嚴重失職，造成重大經濟損失的.。

（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。

8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。

（二）乙方的權利和義務

1、根據甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產，否則承擔相應損失。

2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經過甲方複試後方可上崗，並保證勞務人員在《勞務派遣協議書》生效期間同乙方的勞動關係保持。

3、乙方應與勞務人員簽訂勞動（務）合同，辦理法律規定的社會保險，包括醫療、失業、養老、工傷、生育保險，併爲繳納各項社會保險費用的

人員辦理享受保險待遇的事宜。

4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發生的應由用人單位承擔的相關費用。

5、爲確保甲方管理的連續性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規定，並教育勞務人員愛崗敬業遵守甲方的規章制度。

6、乙方勞務人員發生違章作業責任事故或其他違反規章制度的行爲，應協助追究當事人的責任。

7、協助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，並落實專人服務。

8、對於乙方因本協議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協議解除或終止後的2年內繼續有效。

9、如甲方違背相關法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有爲員工主張合法權益的權利。

四、派遣員工應享受的權益

1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產用品。

2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。

3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業病或因工負傷待遇。

五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：

1、工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。

乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。

2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一併按月劃撥給乙方，由乙方負責爲勞務人員繳納各項法定社會保險（養老、工傷、失業、生育、醫療）及住房公積金。

3

（）乙方在甲方的參與下協助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。

（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關規定執行。醫療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。

4（1）派遣員工在爲甲方工作期間發生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。

（2）乙方在申報工傷事故時如發生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規定對企業的罰款，由乙方據實支付，甲方覈實情況後再將此費用交至乙方。

（3）因工緻殘或死亡的善後事宜由甲乙雙方協調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒佈的工傷保險規定標準執行。

公司合同 篇3

甲方：

住所地：

法定代表人：

委託代理人：

營業執照號：

電話：

傳真：

乙方：

住所地：

法定代表人：

委託代理人：

營業執照號：

電話：

傳真：

甲、乙雙方爲確保雙方實現各自的經濟目的，保守信用，明確雙方權利和責任，根據《合同法》的有關規定，經充分協商一致，特訂立本合同。

第一條、乙方在本合同有效期內訂購甲方經營的以下品牌商品：

第二條、關於商品質量及價格：

1、甲方向乙方供應的產品，符合國家規定的產品質量標準。

2、乙方訂貨按甲方提供的價格爲：

3、甲乙雙方應積極配合，維護所經營商品的市場零售價格的相對穩定和統一。

4、價格以甲方供貨之產品的正式報價單（加蓋甲方業務章）爲基準，乙方應嚴格按甲方的指導價格體系進行產品銷售。若出現非甲方以書面形式同意的銷售價格，將視爲擾亂市場行爲，甲方有權停止供貨並取消乙方享受的支持和費用。造成嚴重後果的，甲方將終止雙方合作關係並追究乙方法律責任。

5、如產品進行調價，甲方應以書面形式（加蓋甲方業務章）通知乙方，乙方應依照行文內容再限定的時間內對產品進行調價。如不配合，甲方有權停止供貨並取消乙方享受的支持和費用。

第三條、結款方式，按下列第______種方式結算：

1、款到發貨。即乙方根據所需貨物品種及數量，將同等貨物價值的貨款以現金或轉賬方式預先向甲方支付訂貨款，甲方在確認收到乙方貨款後給予發貨。

2、貨到付款。即甲方貨物送到乙方，乙方收貨人員簽收無誤後，乙方在____日內以現金或銀行轉帳方式向甲方付清貨款。

3、其他結算方式：

4、乙方轉帳時必按甲方合同所指定的公司賬戶及賬號轉賬，除甲方指定的其它賬戶賬號，甲方一律視同未收到貨款。

第四條、交貨方式，按下列第____項執行：

1、甲方送貨，同城運輸的，由甲方負責直送。

2、甲方代運，甲方選定合理的運輸路線及運輸工具，委託承運單位發貨，力求裝足容量貨噸位，以節約費用。

3、乙方自提自運，乙方自行提貨的，應持加蓋乙方公章或財務專用章的自提證明，否則甲方有權拒絕有關自提要求。

第五條、交貨及責任相關規定：

1、乙方委託甲方代辦託運的，自甲方將貨物交付給承運人時起，視爲甲方交貨。

2、由甲方經貨運公司送貨到乙方的，乙方在驗收貨物時應在送貨單及運輸單上簽字蓋章，視爲驗收合格。如運輸途中發生的丟失、短少、殘損等事故，應立即電話通知甲方，並向承運人索取記錄和證明，詳細檢查，並在收到貨物____天內向有關責任方索賠。

3、甲方直送及乙方自提的，自甲方交貨時起，商品貨物所有權轉移至乙方。

4、乙方在驗收商品貨物時，必須到現場監督卸貨，清點大件，檢查包裝，如發現問題，應當面提出異議，責任在於甲方的，乙方應在收到貨物時向甲方提出索賠，逾期不提出的，視爲驗收商品貨物無誤。

5、若因有關單據未能隨貨同行，貨到後乙方應向承運人拒絕接收，同時立即通知甲方，甲方在接到通知後____日內答覆，屬於多發、錯（串）商品貨物，乙方不得自行動用並做好記錄，妥善保管，錯（串）發而產生的運輸費用由甲方承擔。

第六條、貨物驗收及積壓商品的處理：

1、甲方收到乙方發送的貨物後，應在現場及時對貨物的質量和數量進行驗收，並給乙方辦理簽收確認手續，視爲驗收合格。不合格當場提出異議。

2、甲方在使用過程中如遇積壓商品時，有權自行選擇退貨或更換，由甲方負擔運輸費用，是否符合退換條件由乙方確定。某些價格易變貨物商品退換時，甲方需承擔購進時與退換時乙方價格下調部分的差額；如價格上調時，上調部分價格無需退還給甲方，貨物價格以退貨時乙方確定商品價格爲準。

3、特殊訂製商品不予退換，甲方拒收符合約定的特殊訂製商品，按貨款總額的____%賠付違約金。

第七條、退換貨管理：

1、在不影響二次銷售前提下（即商品保質期未過半，外包裝完好無損，且不包括甲乙雙方協定的特殊商品），乙方可以就本店滯銷產品向甲方書面提出退貨申請，經甲方覈實並徵得甲方簽字確認同意後，乙方纔可將滯銷產品退給甲方，雙方約定每月____日爲集中退貨時間，其餘時間甲方不接受退貨。

2、乙方所有退貨，必須在集中退貨前____日書面申請列明退貨清單，乙方實際退貨的品種和數量必須在申請範圍內，否則甲方有權拒收。

3、對影響二次銷售的商品，乙方必須經甲方批准同意後，按原供價八折退換貨。

4、已超過保質期限及殘損的產品，甲方不予退換，損失由乙方自行承擔。

5、促銷產品或特價產品以及雙方另有約定不得退貨的產品，乙方不得退貨，如乙方擅自退貨，一經查實，甲方有權直接沒收，乙方應按原供價支付貨款給甲方。

6、乙方的所有退貨以換貨方式處理。

第八條、每月對帳制度及庫存管理：

雙方都認識到確保往來帳目完整和清楚的重要性，故建立每月對帳制度：

1、爲方便雙方財務結算，甲方在每月____日前將上月對帳單寄送或傳真達乙方。

2、乙方承諾收到對帳單後____個工作日內對帳完畢，並在對帳單末頁上蓋章，原件交由甲方銷售代表寄回或傳真公司，乙方自行復印存檔。

3、爲更好的將甲方送達乙方的商品進行合理的管理，乙方必須每月底將甲方送達的商品提供庫存明細，以便讓甲方更快地對乙方不合理的庫存進行調換。

第九條、甲方若由於工作需要或有業務人員調換等需要，乙方應配合做好對帳以及其它未清事宜的核對工作。覈對時雙方當事人必須書面簽字確認，若乙方在接到甲方的核對通知後，未在限期內進行確認的`（如未清單據、帳目等）視爲同意甲方覈對結果。乙方在此之後又提交覈對之前的其他單據並要求甲方處理的，甲方將不予受理，所造成的經濟損失和責任後果由乙方自行承擔。

第十條、共同約定：

1、若沒有甲方書面授權，乙方有責任拒絕甲方任何人員以任何理由向乙方借支現金、借產品或借物品，否則一切後果由乙方自行承擔，與甲方無關。

2、合作過程中，甲方給予乙方的優惠政策或相關市場費用，須經雙方代表簽字確認、並加蓋雙方公章方爲有效。乙方承諾不得將有關費用支持泄露給第三方，由此產生的後果由乙方承擔。

3、甲方供貨之產品均有防僞標記，甲方對不是甲方供貨的產品不進行售後服務和安全保證。如有此類產品造成的任何後果，甲方概不負責，且甲方有權停止供貨並取消乙方所有相關支持和費用，並追究乙方相關責任和提前終止合作關係。

第十一條、不可抗拒條款：

由於不能預見、不能避免的、不能防止的原因致使不能按約定履行合同或不能完全履行合同的，遇不可抗力的一方應儘可能採取措施減少損失，並及時通知對方，協商解決方法。

第十二節、違約責任：

1、除本合同另有明確約定外，甲乙雙方任何一方未能按照本合同明確約定的日期或者期限履行義務，應當每日按照應當支付而未支付，應當交付而未交付款項或者貨物價值的千分之____承擔延遲履行的違約責任。

2、甲方擅自終止合同應向乙方結清全部應付貨款。

3、甲方違約乙方有權解除合同，停止商品供應。

4、本節有關違約金的約定與本合同其他條款約定不一致時，按其他相應條款約定執行。

第十三條、糾紛的解決：

1、乙方按約定期限付款給甲方，如不按時支付貨款給甲方的，甲方有權停止供貨。直到乙方付清貨款後方可正常供貨。

2、乙方超過____日不支付所欠貨款的，甲、乙雙方協商解決，協商不成，則視爲乙方違約，乙方除應及時付清貨款外，還應從本合同確定的付款日第____日起，每日按欠款總額的萬分之____支付違約金給甲方，直至付清全部款項。

3、因本合同所產生的爭議，交由甲方所在地法院起訴解決。

4、本合同未盡事宜，雙方可協商後簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十四條、合同期限：本合同有效期限從________年____月____日至________年____月____日止。

第十五條

1、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自雙方法定代表或代理人簽字、蓋章之日起正式生效。

2、在雙方新合作合同未簽訂前，本合同到期後順延有效，至雙方新合同簽訂後本合同自動終止。

甲方：

開戶銀行：

賬號：

簽訂日期：________年____月____日

乙方：

開戶銀行：

賬號：

簽訂日期：________年____月____日

公司合同 篇4

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、合同期限：

（一）本合同爲無固定期限的聘用合同。

（二）合同期從 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現爲止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作性質

（一）乙方同意按甲方工作需要，在工作時間內，完成該崗位承擔的各項工作任務。

（二）該崗位具體工作內容包括 設計客戶需要的效果圖以及展板內容、做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛生 。

三、勞動報酬

（一）試用期期間，乙方勞動報酬爲 800元工資，200元/月午餐補貼 ；

（二）轉爲正式員工之後，乙方勞動報酬爲 1100元工資，200元/月午餐

補貼 ，並且享受 元旦、五一、國慶每節200元獎金，中秋、端午每節100元獎金，春節400元獎金 。

四、休假、請假

（一）平時每週沒雙休日，即 星期六、星期日 ；

（二）享受國家法定假日；

（三）病事假需要提前一天告知公司， 病假原則上爲帶薪休假，最長不超

過3天，事假每天扣除當月工資50元/天 。

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。

2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的`；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行爲，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方爲女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形；

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

3．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考覈。

2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲方位乙方購買人生意外保險，保險費用不在乙方工資中扣除。

八、違約責任

1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 3000 元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認爲下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知（提前15天）；

2．填寫《員工離職申請書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代 表：

年 月 日 年 月 日