兩人合夥開培訓班合同

隨着法律觀念的深入人心，關於合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編爲大家收集的兩人合夥開培訓班合同，歡迎閱讀與收藏。

身份證號：

住址：

乙方：

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丙方：

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住址：

風險提示：合夥人資格

審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

以上三方本着平等、自願，充分協商的原則，就合夥經營事項，達成如下合夥協議：

一、合夥經營項目

各方共同經營_________設計公司，經營範圍爲：________，法定代表人爲________。

二、合夥期限

______年_____月_____日至______年_____月_____日。

三、出資額、出資方式

風險提示：合夥人出資

一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價爲相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因爲比例不明確鬧糾紛。

另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

1、該合夥項目的總出資額爲人民幣________元，各合夥人均以____的方式出資，每人出款金額相等，爲人民幣________元。各合夥人在合夥項目中所佔份額相等，均爲________%。

2、各合夥人的出資必須於______年_____月_____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合夥人有監督和核查權。

逾期未出資或者未完全出資的，取消其合夥資格並由其賠償由此造成的損失。

3、在合夥期間，各合夥人的出資爲共有財產，任何合夥人不得要求隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍然爲個人所有，屆時予以返還。

四、盈餘分配與債務的承擔

風險提示：利益分配和債務承擔

合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，即合夥創收盈餘，此爲合夥分配的重點，將以合夥人出資爲依據，按比例分配。

2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資爲據，按比例承擔。

五、入資、退資、出資的轉讓

1、入資新合夥人入資必須經全體合夥人同意；新合夥人須承認並簽署本合夥協議；除入資協議另有約定外，入資的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合夥人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。

風險提示：退出機制

合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔？這些要提前書面明晰，簽到合同裏，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以爲大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

2、退資

（1）自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退資：

①合夥協議約定的退資事由出現。

②經全體合夥人書面同意退資。

③發生合夥人難以繼續參加合夥項目的法定事由。合夥人擅自退資給合夥造成損失的`，應當賠償其他合夥人的全部損失。

（2）當然退資。合夥人有下列情形之一的，當然退資：

①死亡或者被依法宣告死亡。

②被依法宣告爲無民事行爲能力人。

③個人喪失償債能力。

④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日爲退資生效日。

（3）除名退資。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務。

②因故意或重大過失給合夥項目造成經濟損失的。

③執行合夥事務時有不正當行爲。

④合夥協議約定的其他事由。對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。

合夥人退資後，其他合夥人與該退資人按退資時的合夥項目的財產狀況進行結算。

3、出資的轉讓

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥項目的財產份額的，經修改合夥協議即成爲合夥項目的合夥人。

風險提示：合作伙伴的職責

在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因爲是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因爲責任明細不夠。

六、合夥人的權利和義務

1、合夥人的權利：合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人各方共同決定；合夥人享有合夥利益的分配權；合夥經營積累的財產歸合夥人共有；合夥人有退資的權利。

2、合夥人的義務：按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；分擔合夥的經營損失的債務；爲合夥債務承擔連帶責任。

風險提示：違約責任

因爲合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行爲，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。

七、違約責任

1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理。

2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人爲新的合夥人，可按退資處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失。

3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行爲無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任。

4、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

5、合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定除名。

八、協議爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，到合同履行地法院通過訴訟解決。

九、其他

1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準。

2、新入資合同可作爲本協議的組成部分。

3、本協議一式______份，合夥人各執______份，每份合夥協議具有相同的法律效力。

4、本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

甲方：（簽字並按手印）

__________年_________月_________日

乙方：（簽字並按手印）

__________年_________月_________日

丙方：（簽字並按手印）

__________年_________月_________日