合夥開酒吧合同

在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的合夥開酒吧合同，希望對大家有所幫助。

　　合夥開酒吧合同1

股東：***，自然人，身份證號碼： 股東：***，自然人，身份證號碼： 股東：***，自然人，身份證號碼：

經各股東友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合夥協議：

第一條 合夥宗旨

利用合夥人自身具備的資金優勢、人脈優勢、管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家特色酒吧，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條 合夥名稱 、主要經營地：

合夥經營的酒吧名字爲：

經營場所位於: ,面積:

第三條 合夥經營項目和範圍

經營項目爲特色酒吧，範圍包括酒水、飲料、點心、水果、簡餐

第四條 合夥期限

合夥期限不限，自2013年8月8日起，至酒吧轉讓、轉向時止。

第五條 出資額、期限

1.前期共投資金70萬元。各股東的出資、收益相關情況約定如下：

2.各合夥人的出資，於2013年8月_______日以前交齊，由合夥人**統一保管，其他合夥人有監督和核查權。

3.合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人

的出資仍爲個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。

第六條 工資、獎金、紅利分配與債務承擔

1、工資分配：全職參與酒吧經營管理的股東發放工資，發放標準按所從事崗位和職務另行制定；兼職或非全職股東不發放工資，視具體情況可報銷費用。

2、獎金分配：隨着合夥經營的深入，利潤可觀後，每季度向部分股東發放獎金，獎金數額根據收入現狀、任務完成情況和個人貢獻度經全體合夥人商議後決定。

3、紅利分配：每月1日分配上月紅利，除去經營成本、日常開支、工資、獎金、折舊損耗、需繳納的稅費等費用，結餘的收入爲淨利潤，即合夥創收盈餘，扣除下月週轉資金後以合夥人的分紅比例爲依據，進行分配。

4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資爲據，按比例承擔。

第七條 入夥、退夥、出資的轉讓

（一）入夥

1. 原則上不再增加股東人數，新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意；2. 新合夥人須承認並簽署本合夥協議；

3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任；入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。

4. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人不享有入夥前的企業利潤。

(二）退夥

自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：

①合夥協議約定的退夥事由出現；

②經全體合夥人書面同意退夥；

③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。

合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。

2. 當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：

①死亡或者被依法宣告死亡；

②被依法宣告爲無民事行爲能力人；

③個人喪失償債能力；

④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退夥以實際發生之日爲退夥生效日。

3. 除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務；

②因故意或重大過失給合夥企業造成2萬元以上經濟損失；

③執行合夥企業事務時有不正當行爲；

④合夥協議約定的其他事由。

對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。

（三） 出資的轉讓

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優

先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，經全體合夥人書面同意，第三人按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成爲合夥企業的合夥人。

第八條 合夥相關負責人及合夥事務執行

（一）全體合夥人決定，委託***爲合夥總負責人（持牌人），任期一年，其權限爲：

1. 對外開展業務，訂立合同；

2. 對合夥項目進行全面日常管理，向股東會報告工作；

3. 擬訂企業內部管理機構設置方案；

4. 擬訂企業的基本管理制度等具體規章；

5. 擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

6. 聘任或解聘除應由股東會聘任或解聘以外的管理人員；

7. 訂立經營價格、購進常用貨物；

8. 支付合夥債務；

9. 組織召開股東會議、執行紀律；

10.本合同或股東會授予的其他職權。

（二）全體合夥人決定，委託陳逢源、張俊文分別爲財務會計和出納，任期一年。財務制度、審批制度和財務人員管理權限爲另行制定。

第九條 合夥人的權利和義務

（一）合夥人的權利：

合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定，各合夥人按出資份額享有表決權，重大事項應由累計佔出資比例三分之二以上的合夥人同意方可執行；

2. 合夥人享有合夥利益的分配權；

3. 合夥人分配合夥利益應以分紅比例或者按協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有；

4. 合夥人有對覈對財務帳目的權利；

5. 合夥人有退夥的權利。

（二）合夥人的義務：

按照合夥協議的約定維護合夥企業的利益；

2. 積極爲合夥企業的發展出謀劃策；

3. 執行股東會議的決議、遵守合夥企業的章程、接受企業負責人的工作安排；

4. 分擔合夥的經營損失的債務；

5. 爲合夥債務承擔連帶責任。

第十條 禁止行爲

（一）未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如有此行爲，業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償；

（二）禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務；

（三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易；

（四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

第十一條 合夥營業的繼續

（一）在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營；

（二）在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以按當時的經營狀況清退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納該繼承人爲新的合夥人繼續經營。

第十二條 合夥的終止和清算

（一） 合夥因下列情形解散：

1. 合夥期限屆滿；

2. 全體合夥人同意終止合夥關係；

4. 合夥事務完成或不能完成；

5. 被依法撤銷；

6. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

（二）合夥的清算：

1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人；

2. 清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

3. 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：

1.合夥所欠招用的職工工資等報酬費用；

2.合夥所欠稅款；

3.合夥的債務；返還合夥人的出資。

4. 清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

5. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第四款債務分配的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。

第十三條 違約責任

（一）合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期10日仍未繳足出資，按退夥處理；

（二）合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人爲新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失；

（三）合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額進行質押的，其行爲無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任；

（四）合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任；

（五）合夥人違反本協議第九條第二款、第十條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，違反達兩次以上，經勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定對其除名，所涉股份全部衝公。

第十四條 協議爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提交廣水市人民法院裁決。

第十五條 其他

（一）經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準

（二）新入夥合同可作爲本協議的組成部分；

（三）本協議一式四份，合夥人各執壹份；

（四）本協議經全體合夥人簽名、按手印後生效。

全體合夥人簽章處：

簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽約地點：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　合夥開酒吧合同2

甲方： 身份證號碼： 住址：

乙方： 身份證號碼： 住址：

丙方： 身份證號碼： 住址：

爲了綜合利用自身資金、管理、創意等各種資源，甲、乙、丙三方經友好協商決定共同經營一間酒吧，並達成如下協議：

一． 合夥酒吧名稱： 酒吧

酒吧所在地：

二． 合夥經營項目、範圍：經營項目爲特色酒吧，範圍包括酒類銷售、中西式簡餐、茶、各種

特色小吃等。

三． 合夥期限：2013年3月1日起-2016年2月29日，爲期3年；合同期滿後雙方無異議本合同自動

延期3年。

四．出資：本酒吧總資本合計人民幣11.55萬元整。

1.甲方以現金收購原合夥人出資，及現金0.93萬元出資，計人民幣6.93萬元，佔總資本的`60% 乙方以原酒吧份額，及現金0.62萬元出資，計人民幣4.62萬元，佔總資本的40%

丙方以人力資源管理方式出資，計人民幣1.5萬元(摺合股本13%)，丙方出資只參與經營利潤分配，不參與實際財產、現金的清算分配；承擔個人份額債務，不承擔連帶責任。

2.各合夥人的出資，由合夥負責人 保管。

3.合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，協議終止後清算返還。

五．盈餘、工資分配以及債務承擔

1、工資：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬勞；如需另外徵召僱員時三方協商解決。

2、盈餘：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，淨利潤以合夥人出資爲依據，按比例分配；每季度分紅一次。

4、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資爲據，按比例承擔。

六．入夥、退夥、出資的轉讓

1.入夥

新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意，不得擅自做主；除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥經營的債務承擔連帶責任。

2.退夥

經全體合夥人書面同意退夥，合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失；因合夥人違法、或個人原因造成的除名退夥，責任人應賠償其他合夥人全部損失。

3.轉讓

合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合夥人有優先受讓權；如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待，否則以退夥對待轉讓人；合夥人以外的第三人受讓合夥財產份額的，經修改合夥協議即成爲合夥人。

七．合夥負責人及合夥事務執行

全體合夥人決定，委託甲方爲合夥負責人；實際經營執行人爲丙方，丙方應認真管理、按時到崗、做好經營業務及賬務管理，對全體合夥人負責。

八．合夥人的權利和義務

1.權利

合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合夥人共同決定；合夥人享有合夥利益的分配權;合夥人有退夥的權利。

2.義務

按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;分擔合夥的經營損失的債務;爲合夥債務承擔連帶責任；合夥人不得私自以合夥名義進行業務活動;合夥人不得從事損害本合夥酒吧利益的活動。

九．合夥的終止和清算

1．解散

合夥期限屆滿;全體合夥人同意終止合夥關係;合夥經營不善；被依法撤銷;法律、行政法規規定的合夥解散的其他原因。

2、合夥的清算：

合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：員工工資、合夥所欠稅款、合夥的債務、返還合夥人的出資；合夥財產不足清償債務時，各合夥人按出資比列承擔。

十．爭議解決方式

合夥人之間如有爭議時，共同協商解決；解決不了的可訴至人民法院。

十一 本協議一式叄份，合夥人各執壹份；如有補充協議，補充協議與本協議具有同等效力；本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

全體合夥人簽章：

年月 日