關於僱傭合同(14篇)
現今社會公衆的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?以下是小編爲大家收集的關於僱傭合同,歡迎大家分享。
關於僱傭合同1
甲方(僱主): 住 址: 身份證號碼: 乙方(僱員): 身份證號碼: 電 話: 丙方(家政公司):
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1. 負責每日早、中、晚餐
2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
3. 其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用爲/月甲方於每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形,有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意反動甲方家中物品,如有偷竊等違法行爲,甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應徵得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產損失,應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,皆屬工商,甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六:丙方權利和義務
1.丙方有權利要求甲乙在合同簽訂後付給丙方所產生的服務費用。 七:合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份,各執一份。
關於僱傭合同2
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
合同聲明及內容
1.本聘用合同書根據《淘寶店鋪之城勞動合同法》制定。 除本合同所列內容外,經聘用單位和受聘人員協商一致,可 增加有關條款。
2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自 簽訂,代簽無效。
3.內容:
(1) 甲方(聘用單位): 法定代表人: 聯繫電話:
(2) 乙方(受聘人員): 聯繫電話:
(3) 工作內容: ①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息, 並在第一時間通知於甲方,其餘由甲方負 責。 ②工作時間是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4) 工資福利: 就一點:淨利潤的 33%作爲受聘人員的月收 入。
(5) 聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限爲:年月日至年月日
(二)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規定的工作 任務 。甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對 乙方實行符合職業特點的'工作日製。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商後, 調整乙方的工作時間。
4.公司口號:我們很年輕,我們要努力,哦了!
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
關於僱傭合同3
甲方:
乙方(僱請人):
甲方因生產(工作)需要,僱請乙方。經雙方自願協商同意,訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資爲 元(其中生活費,房租,水電費每月 元)。
二、生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在 崗位,承擔 生產(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考覈和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費,凡在本單位連續鑑定用工合同,合同期滿後,視工作年限發一次性退職費,滿三年的發給人民幣800元,滿五年的發給人民幣1500元,滿八年的發給人民工幣20xx元,滿十年的發給人民幣3500元。
2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行爲的。
(4)、甲方連續二個月不支付乙方工資的.。
(5)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(6)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的,應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
關於僱傭合同4
甲方(用人單位):
乙方:
名稱:
姓名:
法定代表人(主要負責人):
身份證號碼:
通訊地址:
通訊地址:
聯繫電話:
聯繫電話:
鑑於乙方不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:
一、雙方約定本協議期限:
1、固定期限:自xx年x月x日起,至xx年x月x日止。
二、工作要求:
1、甲方聘用乙方從事工作內容爲
2、在該工作範圍內乙方應服從工作需要,並服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規範要求,按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產製度。
四、工作報酬待遇:
1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬於退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。
具體支付標準如下:乙方薪酬爲稅後元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
八、乙方同意醫療及相關費用自理。
九、依據本協議第六條單方面解除本協議,應向對方支付違約金元,甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、合同到期後處理辦法:
1、甲乙雙方經協商無異議後重新簽訂僱傭協議;
2、甲方不同意續簽,無論乙方是否同意續簽,甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件覈對一致的複印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方僞造、變造身份證或採取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。
十二、因本協議屬於民事範疇的僱傭關係,乙方不享受勞動法所規定的`社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。
十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委託代理人)
xx年x月x日xx年x月x日
關於僱傭合同5
甲 方:
乙 方:____________ ___
性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方爲卡樂芙休閒食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同於________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定爲尋至崗位接替者止,約定期限爲一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每週工作時間爲________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準爲______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬爲 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的.;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續簽,則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈,考覈不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):法人或委託代理人___________________ _
乙方(簽字):__________________
簽訂日期: 年月日
附件一: 《保密協議》
根據國家有關法律法規,本着平等、自願、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致後,共同訂立本協議,以資信守:
一、 乙方保證並確認:已與原單位依法解除了勞動合同,並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密範圍和保密義務如下:
1、 基於業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職後,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、 可能成爲甲方商業祕密的經營信息的範圍包括:營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行
四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職後三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發生後,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協議一式兩份,簽字生效。
甲方:法定代表人: 乙方:
年 月 日
相關勞動合同的法律法規:
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。
附件二: 《崗位職責書》
關於僱傭合同6
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方姓名:
性別:
身份證號碼:
戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地:
XX編碼:
聯繫電話:
手機:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限爲________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求爲:
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式爲:乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認爲,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同
第二條、
第三條約定的勞務內容、要求爲甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括: 技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
1、乙方享受的勞務費用:元月;支付時間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代爲扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結束本合同協商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、乙方由於健康等原因,不能履行本合同義務的。
第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。
第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會保險費已由與之建立勞動關係的`單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協商約定的其他事項:
1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何
第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。
第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日
關於僱傭合同7
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。
經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1、聘方聘請的僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________.
2、工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給僱員的基本月薪爲_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日爲起算日。離開_______國境(地區)之日爲截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。
(2)加班的工資:聘方因工作需要,要僱員加班工作時,加班工資由雙方面議。
3、聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期爲:
(2)工作時間:按_______國(地區)勞的工法規定,每週工作_____天,每天工作_______小時。
(3)休假日:僱員享受所在國的法定假日。
(4)病假:僱員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假:僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,並協助僱員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由僱員自理。
4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿:聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。
(2)膳食:聘方提供僱員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療:聘方爲僱員支付醫療費用,或向保險公司投保的醫療保險。
(4)保險:聘方爲僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收:聘方爲僱員交納當地法定的一切稅金。
5、僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理的僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔的僱員從中國至工作點的.往返旅費。
(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費,並負擔僱員返回中國的旅費。
7、僱員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。
9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、僱員雙方友好協商解決。
10、僱員受聘滿後,聘方如需要續聘,應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意,續聘手續另定。
11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執一份。
12、本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。
聘方:
僱員:
簽訂日期:
關於僱傭合同8
甲 方
身份證號
籍 貫
乙 方
身份證
籍 貫
經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方爲私家保姆,從事甲方孩子(xxx)看護工作,爲更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下、
一、甲方聘請乙方爲私家保姆,主要從事甲方孩子(xxx)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點、每週一至週六7:00-18:00,每週可休息一天(週日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意後可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同於請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的.工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇、甲方按月支付乙方工資,每月xxxx元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責爲乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利於身心健康發展行爲。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字後各執一份,協議自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。
甲方簽字
乙方簽字
二〇xx年xx月xx日
關於僱傭合同9
甲方(僱傭方):_________
乙方(僱員):_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿僱傭關係自然終止。僱傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂僱傭合同。
二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位爲 ,具體工作內容及職責爲 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間爲 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬爲_________元人民幣,每月10號前發放。
五、甲方依法爲乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的`,甲方有權解除合同,並追究乙方
的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除僱傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除僱傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的僱傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更僱傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
關於僱傭合同10
甲方:
乙方:
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定,乙方接受甲方的委託,就委託《亞太廣告》DM報紙設計排版事項,雙方經協商一致,簽訂本合同,信守執行:
一、合同內容及要求:
1、乙方依據甲方要求設計排版DM報紙的版式。
2、乙方依據甲方提供的資料及要求設計DM報紙中所有內容。
3、甲方須向乙方提供設計資料中文字資料的電子版。
4、乙方不負責DM報紙的文字校對。在設計初稿制定後,乙方須將DM報紙打印樣稿交至甲方,由甲方校對後簽字確認後所出現的文字及版面錯誤一律與乙方無關。
5、乙方不負責爲甲方設計與DM報紙無關的設計稿,如需設計,設計費甲乙雙方另行商議。
二、設計與製作費用:
如甲方DM報紙每月設計排版八期,設計費1200元/月;如甲方DM報紙每月設計排版四期,設計費950元/月。
每月設計排版期,設計與排版費用爲:人民幣¥元,(大寫:元整)。
三、付款方式:
1、甲方需在合同簽訂時向乙方支付當月委託設計與製作總費用的50%即人民幣¥_________元整,(大寫:元整)。
2、乙方將設計排版印刷文件交付甲方時,甲方需向乙方支付合同餘款,即人民幣¥元整(大寫:)。
四、設計與製作作品的.時間及交付方式:
1、乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反覆提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時,可延期執行,延期時間由雙方協商確定。
五、知識產權約定:
1、甲方在未付清所有委託設計製作費用之前,乙方設計的作品著作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利。
2、甲方將委託設計製作的所有費用結算完畢後,甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。
六、雙方的權利義務:
甲方權利:
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路,以使乙方設計的作品更符合甲方的設計要求。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;
3、甲方在付清所有設計費用後享有設計作品的所有權、使用權和修改權;
甲方義務:
1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用;
2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;
乙方權利:
1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3、乙方對設計的作品享有著作權,有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品:
乙方義務:
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與製作。
2、乙方需按照合同約定按時交付設計製作作品。
七、違約責任:
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同,其預付的費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成後終止合同的,應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、合同生效:
本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字合同一份,具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
甲方代表簽名:
乙方代表簽名:
地址:
地址:
電話:
電話:
日期:______年______月______日
日期:______年______月______日
關於僱傭合同11
甲方(僱傭方):
身份證號碼:
乙方(被僱傭方):
身份證號碼:
應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導爲見證人,乙方承諾爲甲方提供家政服務。爲了明確雙方權利義務,本着平等自願的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等爲內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的'食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
4、按月付給乙方工資 元,不得拖欠剋扣。
5、甲方認爲乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世後不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自願居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少於25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意後方可離開。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照僱傭與被僱傭的關係,由甲方每月付給乙方報酬800元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
4、乙方在被僱傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病症不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行爲,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
7、無論何種原因,當合同終止後乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
合同書一年一簽,自簽字後一年內有效,到期後經雙方同意可續簽。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
年 月 日
關於僱傭合同12
甲方(用人單位)名稱:___________
地址:________________
法定代表人(主要負責人): ___________________
乙方(勞動者)姓名:________
性別:__________
年齡:________
身份證號碼:______________
現在住址:________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限從________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止,共_______ 年。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止,共______ 個月。
第二條 生產(工作)任務:
甲方安排乙方從事 _________________________工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________ ,承擔任務,擔任______________ 工種。
乙方應達到的數量、質量指標:________________________________________ 。
第三條 勞動(工作)條件
爲保證乙方完成合同要求的`生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,爲乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:
(略)
第四條 勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度,具體內容如下:__________________________________ 。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每週工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,併發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如爲孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下: (略)
3.甲方應當每月按期給乙方發放工資,逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的_____ %,乙方按不超過本人工資的 ___
關於僱傭合同13
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日爲見習期/試用期),合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
4.本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限爲 天,即從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
第四條 工作條件和勞動保護
1.每天工作 小時的工作制度。
2.甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
第五條 工作報酬
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的`。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
代表人(簽字):
年 月 日
年 月 日
簽訂地點: 簽訂地點:
關於僱傭合同14
甲 方: 身份證號:
籍 貫:
乙 方: 身份證號:
籍 貫:
經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方爲私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,爲更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:
一、甲方聘請乙方爲私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點:每週一至週六7:00-18:00,每週可休息一天(週日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意後可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同於請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的.工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責爲乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利於身心健康發展行爲。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字後各執一份,協議自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。
甲方簽字:
乙方簽字:
二〇xx年**月**日
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