培訓協議書15篇

在當今社會生活中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。想必許多人都在爲如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編爲大家收集的培訓協議書，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書1

派出單位(甲方)：_________

被派人員(乙方)：_________

爲明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。

第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容爲：_________。

第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。

第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，並按期回國。學習期滿後，應提交畢(結)證書，學習成績單和學習小結。

第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費，生活費，醫療保險費等由甲方承擔90%，乙方承擔10%。

第五條乙方出國期間的`工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

第六條乙方出國培訓期滿回國後，應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由於乙方的原因被甲方辭退)，乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國後在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條乙方出國培訓期滿回國後的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。

第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第九條經甲方同意，爲乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。

第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

乙方保證人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

培訓協議書2

甲方：_________

乙方：_________（學員）

爲了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自願的原則，雙方簽訂如下協議：

一、甲方職責

1．嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

2．提供足夠的師資和良好的教學環境，並根據教學要求安排相應的實習。

3．制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

4．提供必要的生活設施和活動場所。

5．學習結束，經考覈合格者，爲畢業學生頒發相應證書。

6．全面負責畢業學生的就業安置工作，並提供_________年的.跟蹤服務。

二、乙方職責

1．瞭解招生要求、教學環境及辦學條件後，憑入學錄取通知書繳費註冊。

2．交費入學後不退費。

3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4．就業安置採取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

5．離校後未經甲方批准不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任

1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行爲，則提交司法機關處理。

本協議一式兩份，經雙方簽字後即行生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（學生）（簽字）：_________

法定代理人（簽字）：_________

_________年____月____日

培訓協議書3

甲方：__

乙方：__

本着能對學生更加負責的態度，拒絕教育欺詐，也使乙方能更加放心的進行專業學習，甲乙雙方籤此協議：

協議期限：自合同簽訂之日，到__年__月（學生專業考試開始前）生效。內容如下：

1、甲方嚴格按照課程安排上課，嚴格按照規定時間作息，不中途停課，提前結課。

3、甲方不提供的'教材，不納取教材費用。

4、專業考試期間甲方負責通知乙方考試時間及地點，不負責專業帶考，且不需繳納專業帶考費，如需甲方負責專業帶考則需交納專業帶考費，因需要提供來回路費+天數食宿+500元帶考費用。（乙方意願：）

5、按乙方時間方便情況下進行教學，教學時間（日期）由甲乙雙方商議決定。

Ⅰ、乙方責任和義務：

①甲乙雙方應嚴格按照規定時間上下課，一節課90分鐘，有事需提前電話告知對方推遲或提前上課日期。

②乙方應認真完成老師佈置的課外作業。

Ⅱ、繳費

乙方每經過四星期學習之後，應一次性繳納甲方授課費用，一節課100元，按授課次數合計四星期授課費用，不得拖欠。除此之外甲方不再收納任何費用

6、簽訂此協議時，雙方都具備民事行爲能力，自願簽訂。甲方將按照合同規定上課，在課程正常進行後，無甲方違約情況，乙方因個人原因退學時，甲方對乙方將不用承擔任何後果及責任。

7、確保

在以上情況都滿足或符合時，甲方確保乙方拿到有關播音主持專業的學校專業合格證。否則甲方將在__年__月__號前返還乙方50%的學費。

①上課時間曠課總計不超過10節課。

②報考專業學校時要和甲方進行協商，並在甲方指導下報考學校。

8、其它

①本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字之日起生效。

②雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應及時進行友好協商；商議不成時，任何一方均可提交當地人民法院裁決。

③未盡事宜雙方及時協商解決。

附表：

除基本知識教學之外課程包含：語音基礎、新聞播報、話題評論、模擬主持、主題討論、自我介紹、自備稿件、才藝展示（參考）、化妝知識等所有播音主持專業涉及到得課程，不需再另外交費。

因之前9月21日的教學日期未包含在合同簽訂日期之內，該費用需在簽訂合同前進行結算，簽訂合同後該費用已結算。

甲方：__

乙方：__

__年__月__日

培訓協議書4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

爲了甲方不斷壯大發展，爲了不斷提高乙方的技術素質，爲了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

第一條培訓項目

1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。

2、培訓地點：

3、培訓具體內容：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計爲____元左右，以實際發生額爲準；

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的`培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。培訓學習期滿，乙方必須爲甲方服務________年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關係。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作爲在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。

第五條乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考覈，甲方有權終止本合同。乙方的行爲給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

培訓協議書5

甲方：乙方：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

一、培訓情況

1、甲方爲乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；

2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；

3、培訓內容爲：

二、乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考覈，甲方有權終止本合同。乙方的行爲給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負，該合同自行終止。

三、培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計爲____元左右，以實際發生額爲準；

3、培訓的費用由甲方支付。

四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考覈的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額爲______元月；

2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

3、乙方培訓期間的出勤考覈及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關係，不構成勞動合同關係，甲方無義務爲乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起；

2、服務期的結束時間爲下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代爲保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

六、違約責任

1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業祕密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方並做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書6

美術培訓合作協議

甲方：杭州思丹菜語言培訓學校

乙方：6號美術館培訓基地

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方在自願、平等、互利基礎上，經協商一致，就雙方的權利和義務、思丹菜美術培訓的合作事項達成如下協議。

一、培訓地點：甲方提供格畈校區（位於江乾區科技工業園區內財通大廈四樓東側）兩間教室作爲美術培訓之用。其中一間以不影響其它教學培訓爲前提，可作美術教學之用。

二、培訓時間：每週六、週日，週一至週五晚。

三、招生對象：以招收中國小生爲主，如條件許可面向社會招收成人等生源。

四、權利和義務：

1、甲方負責培訓場地、招生宣傳及宣傳費用，乙方應充分發揮自己的優勢配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進行。

2、乙方負責師資及教學管理工作、聘任教師和管理人員所產生的費用，以及美術教學中的設施設備、繪畫道具等（所有權爲乙方），確保教學質量。

3、合作期間：美術生的收費標準雙方根據市場確定，由乙方負責統一收取學員所繳納的`學費等其它相關費用，並開具甲方提供的有效票據，甲方有權進行監督。

4、辦班所產生的利潤，雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤不得少於三萬元。

5、合作期間，雙方在美術教學中所取得的全部榮譽，將視爲共同無形財產，雙方均可在適當時間與使用。辦學許可證僅限於指定地點使用，乙方未經甲方同意，不得以甲方名義在其它地點辦學。

6、初期合作時間爲甲方跟物業第一期租期滿止，如甲乙雙方合作融洽，乙方有續簽優先權。同時甲方現有其它分校（九喬路、景芳）乙方也可合作辦學。

7、未盡事宜甲乙雙方協商解決。

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：

日期：

培訓協議書7

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

爲了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

第一條、培訓期限

自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

第二條、培訓費用

本條款中的“培訓費”係指甲方爲乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。

第三條、乙方的義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第四條、違約責任

合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方爲其支付的培訓費：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

4、乙方提出解除勞動合同的。

第五條、服務期限

服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。

第六條、工資及福利待遇

受訓期間的`工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。

第七條、其他事項

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決；

2、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定爲準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行；

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

培訓協議書8

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，甲方同意將_________教室（場地）租借給乙方作爲_________培訓使用。並達成如下約定：

一、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的.需求，有較好的書寫條件和衛生環境，有良好的照明，空調等設備齊全。

二、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地並停放整齊；講究衛生，不吸菸，不吃零食，校內不大聲喧譁；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂塗亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

三、乙方教室（場地）租用時間爲______年___月___日至______年___月___日。每次_____小時，共_____次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至_____需根據甲方開課使用班級時間段而定，甲方纔能允許調整上課時間。

四、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓，需提前與甲方協商改變培訓時間。

五、租用教室（場地）費用標準爲_____元/次，合計租用費用_____元整。協議簽訂生效後即_____次支付。

六、未盡事宜，協商解決。協商不成可由___________仲裁委員會仲裁或向___________人民法院提起訴訟。

七、本協議一式___份，雙方各執___份。且每份具有同等法律效力。

甲方代理人簽字：

簽署時間：______年___月___日

乙方代理人簽字：

簽署時間：______年___月___日

培訓協議書9

甲方：______________________（以下簡稱甲方）

乙方：______________________（以下簡稱乙方）

一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專業人才，有乙方自願申請，並經甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業技術培訓。

二、培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日

三、培訓方式：運程教學

四、培訓內容：______________________

五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，並承擔培訓期間的其他必要的`各種資料費、交通費、住宿費等。

六、甲方的義務

1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。

2.在培訓結束後，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

工資待遇

七、乙方的義務

1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經甲方批准，不得改變。

2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批准。

3.培訓期間，因非工作關係造成的損害責任由乙方個人承擔。

4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。

5.乙方培訓結束後，必須服從甲方今後對其的工作安排。

6.乙方培訓結束後，需將所學知識用於工作實踐，爲甲方創造相關效益。

7.乙方培訓結束後，在甲方的工作期限不得少於五年。在本協議約定的服務期限內，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作爲賠償甲方的違約金及損失。

8.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。

9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章）後即可生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：______________________乙方：______________________

身份證號：______________________

住址：______________________

聯繫電話：______________________

____年____月____日____年____月____日

培訓協議書10

甲方(單位)：

乙方(員工)：

爲了甲方的不斷髮展壯大，爲了不斷的提高乙方的業務素質，爲了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，爲了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、參加培訓的時間從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培訓地點：____________。

三、培訓形式爲以下第種：

1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

四、培訓費支付。

1、培訓費共計幣元。

2、由甲方負責承擔%，即幣元;

3、由乙方負責承擔%，即幣元。

4、培訓所需的交通費由方負責。

5、培訓期間的生活費等費用由方負責。

五、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

六、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的`時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

七、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除爲乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓後爲甲方繼續服務年。乙方違反本協議或提前解除本協議，以及培訓後爲甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方爲乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方爲乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：

1、乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;

2、乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，原勞動合同服務時間須變更延長年，變更後的勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;

3、乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

十、其他約定：

乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那麼乙方應承擔相應法律責任;

十一、甲、乙雙方在履行本協議時，如發生爭議應本着協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向提起訴訟。

十二、本協議作爲勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

十三、協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方籤蓋章生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或法定代理人：

身份證號碼：

日期：

日期：

培訓協議書11

甲方： 法定代表人： 住所： 聯繫電話： 統一社會信用代碼：

乙方： 法定代表人： 住所： 聯繫電話： 統一社會信用代碼：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方爲甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：爲進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的.工作要求，特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工人。

三、培訓日期：第一期：____年____月____日至 日，共天;第二期：____年____月____日至日，共 天。

四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點：

六、培訓形式：全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

1.培訓費：共計人民幣 元整(大寫：)。

2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付 元(大寫： )培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

3.支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責

1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。

如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。

本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。

本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

乙方代表簽名：

簽訂地點：

簽訂地點

____年____月____日

____年____月____日

培訓協議書12

甲方：

法人代表：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯繫方式：

爲提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。爲確保乙方圓滿完成培訓學業 ，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

第一條 培訓項目與要求

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內容：

3、培訓效果與要求：

4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

第二條 培訓費用

1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

第三條 培訓期間的工資待遇

1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。

2、保險：按甲方統一規定標準執行。

3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

第四條 培訓中止

因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束後培訓計劃可以繼續。

第五條 服務期限

1、甲方出資支持乙方參加培訓，並對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限爲止。

3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期後屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條 甲方權利與義務

1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

3、甲方根據乙方崗位需求爲乙方提供專門性培訓，培訓結束後甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

第七條 乙方權利與義務

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況。

3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的`各項政策、制度與規定，維護甲方形象。

5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議的規定。

第八條 違約責任

乙方違約責任

1、在培訓期結束時，未能按照本協議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用（換言之，甲方爲此實際支出的全部培訓費用）。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方爲此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方爲此實際支出的全部培訓費用）。

4、培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限爲______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

第九條 協議的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。

3、因乙方存在下述行爲的，甲方可以單方終止或解除本協議，並要求乙方返還全部培訓費用：

（1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

（3）培訓期內，乙方爲違法或非法行爲的。

（4）乙方爲損害甲方利益行爲的。

4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

第十條 其他

本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓協議書13

甲方：xx公司

乙方(新進員工簽名)：

甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自願的基礎上達成本協議：

一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

二、培訓時間爲20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計7天，培訓地點：xxx，爲乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

三、培訓費：

⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整;

⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的.，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：xx有限公司(蓋章)

代表：

日期：

乙方：

身份證號碼：

日期：

培訓協議書14

甲方（學生）：

乙方：________美術培訓中心

甲方應具有完全的民事行爲能力。無民事行爲能力的甲方學習時應經過監護人的同意。

在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問請及時諮詢。甲方或代理人在簽署本協議後即視爲完全理解並同意接受本協議的全部條款。

爲了加強_______________班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事故的發生，明確_______________班和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定，本着平等自願的原則，特簽訂如下協議：

一、學校（乙方）權利與義務

⑴學校應當根據美術培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

⑵學校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負責學生安全工作，加強學生安全管理。 ⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利於學生的健康成長，防止發生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時瞭解學生中出現的各種問題和矛盾。 ⑸學校在學生進入美術培訓班後爲學生購買人身保險。(險種及保額等在後面另附詳細說明)

二、學生家長或監護人權利與義務

⑴一旦學生出現意外安全事故，學生家長或監護人有權瞭解事實真相，依法確定責任，依責有權享有法定權利。

1 ⑵學生有權在學校接受安全知識教育，學生家長或監護人有權瞭解學生在校教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。 ⑶學生家長或監護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架鬥毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或者變相等嚴重違反美術培訓學校規定，違反社會公德及違法犯罪的不良行爲。 ⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行爲時，學生家長或監護人應高度重視，主動配合學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

三、違紀責任

出現以下安全事故，由學校承擔違約責任：⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故；

⑵學生在校期間，因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故；⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織責任引發的安全事故；⑷學生在校期間，因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事故；出現以下事故，由學生家長或監護人承擔違約責任：⑴學生在放學後或正常節假日在校外出現的`安全事故；⑵學生違反校紀校規，不服從學校統一管理引發的安全事故；⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故；⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故；⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。

四、免責條款：

因颱風、龍捲風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故，由政府的統一領導下具體解決。

五、其他：

⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決，協商不成的則按照國家有關規定執行。 ⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的，則交由乙方所在地人民法院審理。 ⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期爲：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方（學生）：

監護人：

_____年_____月_____日

乙方：________

：_____年_____月_____日

培訓協議書15

甲方：法人代表：

乙方：身份證號：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。鑑於互聯網技術的不斷髮展，網絡用戶需求的不斷增加，甲方支持乙方參加軟件開發的專業技能培訓，現就培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條培訓的項目

1、培訓的內容

（1）總體結構設計；

（2）模塊設計；

（3）編程和調試；

（4）程序聯調和測試；

（5）編寫、提交程序。

2、培訓期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

3、培訓費用：培訓費用由公司全部負擔。培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

第二條服務期

服務期要定的.合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿爲止。

第三條乙方的義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第四條福利待遇

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作爲在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作爲在編人員處理。

第五條違約責任

1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方爲乙方提供的培訓費期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經濟損失。

第六條協議生效及其他

1、本協議簽訂之日起即生效；

2、本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日