美髮店合同彙編8篇

隨着法律知識的普及，合同的類型越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編精心整理的美髮店合同8篇，希望能夠幫助到大家。

美髮店合同 篇1

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，在本着平等、公開、自願、互惠互利的前提下，聘請乙方爲甲方店之 (職位)，爲顧客進行美髮服務，達到甲乙雙方雙贏的目的`。具體合作事宜如下：

1、乙方需認真細讀此合同，待簽署後，本合同書自動產生法律效應。

2、本合同於年日正式生效，至 日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批准請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

4、乙方之具體工作主要是爲顧客設計髮型。

5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

6、乙方合同期滿離開公司，不得在甲方經營店三公里範圍內同性質之經營店工作。

7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資，元。工資提成如下：乙方指定客戶產生之業績按 %提成，非指定之客戶業績按 %提成。

8、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

9、爲保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同後，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

10、員工在本店聘用滿兩年者，學費報銷一半;滿三年者，學費全部由本店承擔。

11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內容，深入瞭解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘願承擔責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。

甲方簽署： 乙方簽署：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

美髮店合同 篇2

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

甲乙雙方本着誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止，共計2年，地點位於：xx剪美髮店。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳萬元，計30%股。

三、入股金資計算，按人民幣元爲總資產(以簽約當日起算計)共計100股(此爲原始股)，甲方佔股70%，乙方佔股30%。

四、分紅，按一個月的業績發放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤(純利)即於次月5日以前分到乙方手中。

五、純利潤，每月總業績，扣除所有應支出後，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作爲裝修及硬件設備更新之用，是爲當月純利潤。

六、合作期間創立的品牌等屬於甲方持有。

七、乙方在與甲方合作期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

八、乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設美髮店或在同等性質的場所上班。

九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

十、卡金在未消費前，不列入每月業績帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。

十一、每月財務，由甲方保管，乙方監督，每月核算簽字後，分紅。

十二、解除合約的`處理方案。

1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，並解除合約。

2、因乙方無故要求解除合約要承擔對甲方造成的一切經濟損失，並無條件退股。

3、因出現其他貪污行爲。甲乙雙方自動解除合約，並雙倍賠償對方的投資以及盈利的收入。

4、若門市轉讓，甲方應無條件退還乙方所投入的所有股資貳萬元整。但轉讓所得的一切費用於乙方無關。

5、如合同到期乙方不在續約，甲方將退還乙方股金貳萬元整，如乙方續約，將不退還股金。乙方在合同期內不得退股，如退股將返還所剩合同內的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後立即生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美髮店合同 篇3

甲方合夥人姓名：

乙方合夥人姓名：

丙方合夥人姓名

甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協議如下：

第一條合夥經營項目：

美髮美容

第二條合夥期限出資額，方式

合夥期限爲3年，自20*年12月1日起，至20xx年11月30日止

各合夥人都以現金方式出資，每人出款金額爲相等，計人民幣（）元小寫（）每人佔（33%）的股份。

第三條盈餘分配與債務承擔

1工資分配：按合夥人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。

2盈餘分配，除去日常開支，員工工資，獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。

3債務承擔：如在合夥期經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人出資爲據，按比例承擔。

第四條退夥、出資的轉讓

退夥必需有所有合夥人認同方可退出，不得在合夥不利時推出，未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的'轉讓：如合夥人轉讓自己的出資，轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，必須經所有合夥人同意，否則以退夥對待轉讓人。

第五條糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第六條法律負責人

經甲。乙。丙三方商議決定由（）方來做發如雪的法律負責人，如以後甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美髮店出現什麼意外必須要甲。乙。丙三個合夥人共同承擔。

第七條本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第八條本合同正本一式3份，合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。

甲方合夥人：

乙方合夥人：

丙方合夥人：

20*年11月日

美髮店合同 篇4

甲乙雙方本着誠信、友好、互助的原則，簽定本美髮店股份制入股合同。甲乙雙方均得按美髮店股份制入股合同條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。

三、入股金資產計算：按人民幣元爲總資產（以簽約當日覈算計），共計100股（此爲原始股）。甲方佔股，乙方佔股。

四、分紅：①每月日爲分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅按2/3計算。

六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年爲計算準則，作爲裝修及硬件設備更新之用），是爲當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設美髮、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。④卡金在沒有劃掉前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

簽約日：年月日

美髮店合同 篇5

甲方（用人單位） 法人代表 委託代理人

單位地址

乙方（勞動者） 性別 文化程度

身份證號碼

戶口所在地

根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自願和協商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。

第一條 勞動合同期限（根據下列第 種方式執行）

1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作爲期限：自 年月日起至 終止。

實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止，共 個月 天。試用期包括在合同期內。

第二條 工作內容和工作地點

根據工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。乙方根據甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內，根據甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

工作時間按下列第項確定：

1、實行標準工時制，每週至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

第四條 勞動報酬

1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前，應詳細瞭解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時，視爲乙方已充分知曉、並同意按甲方制定的工資制度執行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。

2、乙方試用期間的基本薪資爲 元/月， 崗位工資元/月，績效工資元/月。

3、乙方試用期滿後，甲方根據本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資爲元/月，崗位工資 元/月，績效工資 元/月，每滿一年增加工齡工資 元/月。

4、甲方每月 10-20 日(節假日順延)以銀行轉賬或現金形式足額支付乙方的工資。

第五條 勞動保護

1、甲方應爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，並對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及勞動規章制度的教育培訓。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的勞動規章制度和各項安全操作規程，有權拒絕違章指揮、冒險作業。

3、勞動條件和職業危害防護，按國家有關部門規定執行。

第六條 勞動合同變更、解除、終止

一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。

六、有下列情形之一的.,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的；

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

4、法律、行政法規規定的其他情形。

第七條 商業祕密保護

乙方在勞動關係存續期間，對其知悉或使用過的甲方的商業祕密，負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方在上述期限內披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業祕密，造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。若該損失難以計算的，賠償金額按《反不正當競爭法》第20條第1款的規定計算。

第八條 專業技術培訓及服務期

乙方接受甲方對其進行專業技術培訓的，甲方有權要求乙方與其簽訂培訓及延長服務期協議，約定培訓結束後乙方的服務期限及違約金。乙方違反服務期的，應當依照《勞動合同法》第22條第2款的規定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓協議約定。

第九條 其他

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今後國家頒佈的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

6、乙方已閱甲方的各項制度，並保證遵守，如有違反，接受甲方的相關處理決定。

第十條 雙方需要約定的其他事項

1、乙方考慮到社保轉移困難及在甲方工作的不確定性，自願放棄參加各項社會保險。

2、乙方因工作疏忽爲甲方造成一定經濟損失的，按實際損失金額賠償。

3、乙方入職後崗位調動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。

4、乙方崗位薪資標準詳見《員工薪酬管理制度》。

5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計 個月，每月給予乙方保底工資 元整。（詳細保底方案見《員工薪酬管理制度》）

6、乙方入職開始須按月繳納伙食費 500 元整，共繳納滿 個月爲止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費將作爲忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。

7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除），不享受忠誠奉獻獎勵；

乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方（蓋章）：

法人代表（代理人）簽名：

簽約日期：

乙方（簽字）：

簽約日期：

美髮店合同 篇6

____________美髮店根據勞動法規雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係。

____________美髮店(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)爲本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

合同期限爲___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

1、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美髮店的制度，努力做好工作。

2、、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

3、、乙方每週六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

1、固定工資____元/月

2、按多勞多得的報酬方式

3、甲方每月 日如期發放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

四、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

1、合同期滿即告終止。如經雙方協商同意可以續訂合同。

2、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同.

3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，並不作任何補償，

(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業祕密。

(3)乙方行爲按照國家法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

2、勞動合同約定的解除條件的。

六、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

七．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八．乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬爲代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

九、乙方承擔的賠償責任的範圍包括：

1、甲方爲招收錄用乙方而直接支付的費用。

2、甲方爲乙方支付的教育、培訓費用。

3、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

4、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

5、乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的'技術和商業祕密，包括甲方的供應商、客戶關係、營銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。

2、在本美髮店期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作爲甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將美髮店的一切物品、證件、文件及有關資料及其複印件交回美髮店，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益爲重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》爲本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：

蓋章：

日期：

乙方(簽署)： 員工姓名(正楷)：

日期：

美髮店合同 篇7

出租方：________________，以下簡稱出租方。

承租方：________________ , 以下簡稱承租方。

爲了搞活經濟，充分發揮美容美髮室場地的經濟效益，經雙方協商，由出租方將其美容美髮室場地租給承租方經營，特訂立本合同。

第一條 租賃的內容包括出租方________________，及其現有設施設備一套。（詳細清單附後）

第二條 租賃期限爲壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止， 承租方經營範圍限於酒店美容美髮的服務項目。

第三條 年租金爲____元，在簽定本合同時，由承租方先支付給出租方半年租金____元，餘款由承租方在第二季度末前支付給出租方。

第四條 承租方的權利、義務

1、承租方在約定的經營範圍內所從事的經營活動，不受出租方干預。

2.承租方有權要求出租方提供一切開展正常營業活動所必需的條件。

3.承租方對於租用的租賃場所只有使用權，沒有所有權，不準以任何形式進行轉租，轉讓。

4.承租方不得利用租賃場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營範圍，也不得超出出租方的經營範圍。

5.承租方的服務和商品銷售活動必須實行現貨交易，不準開展預收款式的預售或代購、代銷業務，並獨立承擔其租賃期內的經濟和法律責任。

6.承租方必須愛護租賃場所設施設備，在租賃期間如損壞所租賃租賃場所設施設備，必須承擔修復或賠償責任。

7.承租方必須遵守出租方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。

8.應出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。

第五條 出租方的.權利、義務

1.出租方有權要求承租方不得有欺騙消費者的行爲發生，以及以不正當的價格和手段牟取利益的行爲。

2.出租方有權要求承租方上報各種報表，有權對承租方的經營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關規章制度等進行監督。

3.承租方有下列情形之一時，出租方有權解除合同：

（1）擅自改變美容美髮室的使用性質或損壞設施設備且並不能及時恢復者。

（2）擅自轉租、轉讓美容美髮室或利用美容美髮室從事非法經營活動；

（3）承租方嚴重違反店堂紀律的有關規章制度，影響出租方聲譽者。

（4）承租方不按時向出租方支付租金。

4.出租方應尊重承租方的經營權利，不得任意干涉承租方的正當經營活動。

第六條 合同期滿、停租或承租方遷走時，承租方應將美容美髮室內所有設備設施和物品向出租方交接清楚，並對破損和短缺物品進行賠償。

第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。

第八條 合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

第九條 在雙方共同執行本合同期間，任何一方違約，由違約方賠償另一方經濟損失肆萬元。

出租方：____________________________ 承租方：

______________________________

地址：______________________________地址：

______________________________

電話：______________________________電話：

______________________________

___________年____月____日 ___________年____月____日

美髮店合同 篇8

第一條

1、店名：

2、地址：

第二條

1、店的總資本元人民幣。

2、在增加資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關規定執行。

3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。

第三條 股東名稱

1、姓 名：

地 址：

身份證：

2、姓 名：

地 址：

身份證：

3、姓 名：

地 址：

身份證：

第四條

一、股東的權利：

1、參加股東會並根據出資額行使表決權。

2、有權查閱股東會議記錄。

3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結算，不包括在紅利中)。

4、監督經營提出建議質詢意見。

二、股東的義務：

1、遵守章程

2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

3、股東在登記股份後，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經其他股東同意，不能轉讓給他人股份。

4、股東有義務爲經營提供便利。

第五條 股東的.出資方式和出資額

1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。

2、%(包括)。

第六條 股東轉讓股份的條件：

1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。

2、經營累計方損達到總資產的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不願意接受其股份，可以選擇解散經營。

入股協議期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監管，每月核單後簽字分紅。

第七條 紅利分配

1、每月15日爲分紅利日

2、每月總營業額扣除所有相應費用後爲當月純利潤。

第八條 禁止行爲

雙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與雙方業務相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動

第九條 違約責任

雙方應按本協議規定及進支付流動資金，若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。

本協議一式三份，三方各執一份。

以上規定若以修正按三方同意後修改。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日