月嫂服務合同15篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的月嫂服務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

月嫂服務合同1

甲方（客戶）：

電話：

身份證號：

乙方（黎明家育公司）：

電話：

丙方（月嫂）：

電話：

身份證號：

乙方系專業月嫂公司，丙方均系經過月嫂培訓學校專業培訓、具備一定嬰兒護理經驗的月嫂。爲了更好地爲甲方提供產婦和嬰兒護理服務，經過三方友好協商，達成如下協議：

第一條：乙方接受甲方聘用月嫂的要求，丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所，爲甲方從事護理產婦和嬰兒的服務（包括產婦營養配餐；嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產婦和嬰兒有關的家務衛生服務；蔬菜、食品等由甲方自行購買，特殊情況由各方協商而定）。

第二條：母嬰護理服務，分爲白班服務（僅提供白天8小時服務，不住家）和住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證丙方每天有8小時休息時間）。丙方爲甲方提供的母嬰護理服務實行每月26個工作日製，時間從丙方入戶之日起算（國家法定節假日在崗服務的，甲方應向丙方支付月嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/26計算）。

第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時要求乙方調換服務人員，直至甲方滿意爲止。甲方要求提前解除合同的，甲方支付的定金不予退還，甲方需支付丙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/26計算。

第四條：在合同有效期內，三方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。期間如因甲方原因導致丙方不能入戶提供服務（包括但不限於甲方帶嬰兒外出旅遊度假、甲方在嬰兒住院期間無需丙方護理等情況）超過10天的，乙方有權爲甲方調換其他服務人員。

第五條：甲方的權利和義務：

（一）負責接丙方到服務居所，教會丙方熟悉運用水、電、氣、火各種家用設施用具，防止意外事故的發生。

（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產生誤會、發生糾紛。

（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱丙方；尊重丙方的人格，配合丙方的護理服務工作。

（四）甲方需要丙方提供住家服務的，必須保證丙方的住宿條件；甲方需要丙方住院陪護的，需要具備住院陪護條件。

（五）丙方屬於服務人員，並非醫護人員。甲方如果發現嬰兒或產婦有異常現象，應當立即送到醫院診治，避免貽誤病情。

（五）合同到期自動解除；甲方需要續簽合同的，需要提前十天辦理續簽手續，並預交相關費用。

第六條：乙方的權利和義務：

（一）負責介紹丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護理服務工作，並負責對月嫂的日常管理及對用戶的回訪。

（二）負責爲甲方調換月嫂，爲丙方調換用戶。

（三）負責監督管理丙方的工作質量，協調甲方與丙方的關係，處理甲方與丙方之間出現的問題。

（四）接收甲方預付的服務費及丙方工資；負責在本合同期滿後在甲方無投訴、丙方無違約的情況下向丙方支付代收的工資。

第七條：丙方的權利和義務：

（一）遵守乙方的各項管理規範和業務流程要求，接受乙方的委派，按照協商約定的時間和要求，到乙方指定的居所爲丙方提供母嬰護理服務。

（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；進入乙方指定的服務居所要着裝上崗，講究衛生，勤洗澡、不留指甲，養成良好的衛生習慣。

（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發育；不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。

（四）如果發現嬰兒或產婦有異常現象，建議甲方立即送到醫院診治；如果甲方不採納丙方的建議，後果由甲方自負。

（五）尊重甲方的民族習俗和生活習慣，按照乙方的管理規範和甲方的要求完成母嬰護理服務項目。

第八條：重要事項：

（一）簽訂合同時，甲方、丙方均需持有有效證件，方可正式辦理簽約手續。

（二）甲方向乙方交納服務管理費，合同有效期內，甲方如對丙方的服務不滿意，由乙方負責調換，甲方應積極配合乙方的規定，共同協商解決。

（三）甲方需要丙方入戶服務時應當直接通知乙方，由乙方通知丙方入戶時間。甲方不得自行聯繫丙方通知入戶時間，或者在簽訂本協議之後由甲方與丙方單獨另行簽訂與本協議服務內容相同或相似的合同，或者由丙方直接爲甲方提供與本協議服務內容相同或相似的服務，否則由此導致的後果（包括但不限於丙方不能按時入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產婦的損害等）由甲方自行承擔，與乙方無關。

（四）甲方要求提前解除合同或更換服務人員必須提前三天通知乙方，乙方應終止合同或作出更換；甲方如無正當理由不得拒絕乙方更換後的服務人員；在乙方未更換服務人員或雙方未書面終止合同前，甲方不得自行更換丙方；由此造成的後果由甲方自行承擔。

（五）丙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所；如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經乙方批准後方可離開，否則由此產生的後果由丙方自行負責；如甲方需帶丙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經乙方同意後方可離開，否則由此產生的後果由甲方自行負責。

（六）丙方不得干涉乙方的經營業務和甲方的家庭生活，甲乙雙方均不得干涉丙方非服務時間的合法行爲。

（七）在乙方與丙方合同存續期間內，甲方如需繼續聘用丙方，需與乙方續簽合同；甲方不得與丙方個人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務合同或由丙方爲甲方提供事實上的月嫂/育兒嫂/保姆服務。如甲方和丙方違反該約定，甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金，並賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金；丙方需向乙方退賠培訓費用一萬元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金，並賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。

（八）在合同有效期內，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。

第九條：甲方指定的服務居所在外地的，甲方需承擔丙方往返交通費用，入戶時間自丙方開始乘坐交通工具之時起算。

第十條：本合同未盡事宜，由各方協商解決。如不能達成一致意見，由乙方所在地人民法院管轄。

第十一條：乙方代收丙方工資________元（代管），服務管理費用________元。

甲方指定的服務居所____________________________________________________________。

第十二條：爲避免任何歧義，乙方收取甲方的前述款項不包括營業稅，甲方在支付款項時應向乙方另行支付相當於代收丙方工資及服務管理費總額的5、6%的營業稅。

第十三條：月嫂服務期間內含國家法定假期，甲方須付月嫂（育兒嫂）雙倍工資或帶薪休假。

高級月嫂的承諾：

如果在高級以上月嫂護理期間出現以下情形：

產婦出現乳頭皸裂，乙方有權對丙方罰款200元。

嬰兒出現紅臀或尿布疹，乙方有權對丙方罰款200元。

除了產婦的乳房有器質性病變以外，高級月嫂的護理可以讓95%的產婦全母乳餵養，如果沒有達成，乙方有權對丙方罰款300元。

高端月嫂製作月子餐時，誤判了產婦的體質，而導致產婦身體出現營養失調等健康狀況，乙方有權對丙方罰款300元。

簽約時間：____年____月____日

入戶時間：____年____月____日至____年____月____日

入戶時間：____年____月____日至____年____月____日

月嫂服務合同2

僱用(甲方)：_______________電話：______________________________身份證：______________________________緊急聯繫______________________________

月嫂(乙方)：_______________電話：______________________________身份證：______________________________緊急聯繫______________________________

第一條：總則：甲方願意聘請乙方“月嫂”服務，甲乙雙方的權利義務，經平等協商，特訂立如下合同;本合同未約定者，依有關法律、法規或誠信原則確認，雙方共同遵守

第二條：權利和義務：

1、共計30天。根據協商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/七年級休息二天，23日晚回到甲方居住地。

2、服務費用：甲方向乙方爲乙方提供食宿並支付薪酬，一個月內按每月人民幣4000元支付，摺合每天110元正。正月八年級到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間爲20xx年2月10日。以現金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、剋扣。

3、服務內容：甲方可安排以下服務內容的工作範圍，確保乙方每天休息8個小時以上;

3.1產婦：

A、孕婦臨產護送和醫院期間護理。

B、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

C、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

D、舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康;

3.2照顧嬰兒：

A、嬰兒的餵養、護理、觀察科學、合理健康餵養嬰兒;

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染等;

C、及時爲嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

D、培養嬰兒良好的生活習慣。

3.3日常家務：

A、清潔房屋衛生;

B、烹飪日常家庭每日三餐和產婦每日三餐(含日常採購);

C、清洗、熨燙、整理公共衣物。

合同期內，甲方如對乙方的服務項目要求改變，應與乙方協商，並適當調整工資報酬。

第三條、終止合同

甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。完全限制其人身自由等。

3、乙方在服務期間，要求解除服務合同，應當當面提出。

乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1、違反國家法律、法規;

2、不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行爲;

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗超過12小時;請假外出未按時返回或發生意外;

4、被證明有偷盜行爲的;

5、身體健康問題不能繼續從事月嫂工作的，不能勝任相應工作的

第四條、其他約定：

(1)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因造成損失的，乙方給予賠償。

(3)乙方在服務期間(包括路途中)，由於自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責任由乙方自行負責

第五條、勞動爭議處理：甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁或向龍崗區人民法院訴訟解決。

本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

合同期結束後如有未續簽訂其它合同再合作，本合同繼續有效。

甲方：______________________________

乙方：______________________________

______年_______月_______日

月嫂服務合同3

甲方（客戶）：

身份證號：

電話：

乙方（月嫂）：

身份證號：

電話：

丙方：

甲乙丙三方是平等民事主體，三方是平等民事關係。三方本着自願的原則，協商簽訂本合同，以確保甲乙丙三方的合法權益不受侵犯。

第一條服務內容：甲方同意由丙方委派的乙方爲其提供專業、優質、安全的月嫂服務。乙方、丙

方也願意爲甲方提供此項服務。

第二條甲方家庭住址。甲方在三天之內如覺不滿意，可由乙方再另

行調換一名“金牌月嫂”，但不影響合同其他條款的履行，在合同期內最多調換一次。

第三條服務期限：在丙方接到甲方電話通知後，派遣月嫂進入甲方家庭之日起連續服

務天或月，合同期自年月日至年月日止。

第四條服務地點（家庭住址）：

第五條服務費：

1、短期合同服務費服務費共計元

人民幣在合同簽定之日支付；乙方安排月嫂正式上崗三日之內甲方需支付剩餘的全部服務費元，如有其他費用產生，由甲、丙雙方進行適時結算，所有費用款項均由乙方委派專人收取，不得由月嫂代收。

2、長期合同服務費服務費共計個月支付一次，定金爲元，定金從初次服務費中衝減。初次支付費用於本合同簽定之日支付，

甲方初次支付金額爲元，以後每個月應支付一次費用，金額爲，甲方須在每個週期結束前一週支付下一週期服務費，否則乙方可提前無條件終止本合同，同時甲方須向乙方賠償本合同金額兩倍的違約金。

第六條甲方權利和義務

1.若對乙方安排的月嫂服務不滿意，如月嫂工作能力差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理的工作安排、不能勝任相應工作、存在違反國家法律法規的行爲，甲方有權要求乙方調換人員。

2.甲方有權拒絕月嫂在其住所從事與約定服務無關的活動。

3.甲方應向乙方月嫂明確其生活習慣、家庭禁忌、母嬰狀況等，合理安排日常護理事務；甲方應保障月嫂白天時間每天不少於三個小時的休息調整時間；甲方應每週安排月嫂休息一天時間，

即30天之內休息4天（如另有約定的除外），在月嫂休息期間由甲方自行安排人員照料，月嫂

應在休息之後的次日上午8點之前到達甲方住所。如甲方另需乙方在每月4天的休息時間工作

的，需另支付費用給乙方。

4.如發生因乙方月嫂造成甲方的人身損害或財物損失時，經雙方覈實確認後，有權向乙方和乙方月嫂提出賠償；乙方月嫂在甲方處工作時甲方負有保障其安全的義務，乙方月嫂在甲方住所內

遭受人身、財產等損害時，甲方負有全部賠償責任。

5.不得與乙方月嫂私下達成任何協議；如無續約合同，不得以任何理由挽留乙方月嫂繼續服務；不得不經乙方同意安排月嫂到第三方工作；不得引誘乙方月嫂違反乙方和月嫂之間勞動合同，導致月嫂從乙方辭職而爲甲方服務；否則賠償乙方本合同金額5倍的經濟損失。

6.甲方及其家屬應尊重月嫂人格，保持與月嫂良好的互動和溝通，甲方有義務向家庭成員申明月嫂只聽從於甲方本人的合理工作安排。

7.甲方對月嫂在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作及違法工作；如遇月嫂突發急病或其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施；月嫂離開服務地點外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方。

8.甲方有義務在約定時間內付清相應費用，否則自逾期之日起每日按甲方應付未付款的2%向乙方支付違約金；甲方逾期超過7日，乙方有權單方解除本合同，甲方應向乙方支付3000元的違約金。

9.甲方有義務保守合同內容中包含的各項商業祕密，如約定的服務費用、交費方式、服務內容、聯繫方式等，保證不向第三方透露本合同的任何信息，否則賠償乙方3000元的損失費，損失費不足以彌補乙方損失的，甲方應賠償乙方的全部損失。

第七條乙方的權利和義務

1.按照合同約定的《服務內容》認真履行義務，督促和指導月嫂做好服務工作。

2.乙方應與甲方保持經常的聯繫，有義務保持溝通渠道的暢通，及時處理甲方的反饋意見；乙方客服主管姓名電話座機。

3.爲甲方委派經身份驗證、體檢合格、誠實可靠、技能過硬的“金牌月嫂”，並按時進入甲方家庭服務。

4.乙方月嫂有事請假外出應徵得甲方同意，禁止擅自離崗。

5.乙方月嫂有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕爲其他第三方服務，包括爲甲方的家庭成員服務，有權拒絕甲方的家務勞動，有權拒絕在非約定地址服務（母嬰需在外治療的或經乙方同意的除外）。

6.不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動；不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行爲；因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的，乙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。

7.乙方在本合同簽定時需向甲方主動出示乙方公司營業執照，乙方月嫂的身份證、健康證、育嬰師資格證等有效信息。

8.乙方有義務對月嫂進行定期不定期的檢查、督促和指導，發現問題及時處理；有義務對甲方進進定期不定期地回訪、慰問，瞭解乙方月嫂工作和服務情況，及時解決甲方投訴和合理要求。

9.因乙方月嫂原因（如生病、事假等）造成月嫂不能繼續服務時，有權爲甲方調換同等級別的月嫂，本協議繼續有效。

10.如因甲方原因導致乙方月嫂不能繼續履行職責的乙方有權終止合同並且不退還甲方費用，如發生不尊重月嫂人格、打罵月嫂、多次重複讓月嫂從事《服務內容》之外的工作而被月嫂拒絕的；不按時支付乙方相關費用的等。

第八條其它約定

1.服務期滿甲方若延長服務期，應徵求乙方同意並提前7天與乙方續簽合同。

2.合同期滿後如甲方不再續約，合同雙方應於當日確認各方權利義務的履行是否完畢，認真檢查

有無財物丟失或人身損害，確認無誤後本合同自動終止，不再爲他方損失承擔責任。

3.合同的附件《服務內容》作爲本合同的補充條款，與本合同具有同等法律效力。

4.

5.未盡事宜，雙方協商解決。

第九條本合同自甲乙雙方簽字按手印後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份

甲方：

年月日

月日

年月日

丙方：

乙方：

月嫂服務合同4

僱用(甲方)：

身份證號碼：

月嫂(乙方)：

身份證號碼：

(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，

(乙方)願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項：

1、服務期限：

年 月 日起至 年 月 日止，共計 天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣 元，簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金

元整，餘款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

(1) 產婦：

a。 科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌；

b。 指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵；

c。 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、鬆馳；指導產婦產後運動；

d。 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e。 舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康；

f。 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a。 科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

b。 安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

c。 爲嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時爲嬰兒更換衣物、尿布等；

d。 做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染；

e。 隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

f。 培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

洗衣（產婦及嬰兒）、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作；

(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費；

(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助；

(3)爲乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按服務內容爲甲方提供服務；

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1、違反國家法律、法規；

2、不服從甲方合理工作安排的；

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

4、被證明有偷盜行爲的；

5、不能勝任相應工作的；

6、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

五、其他約定：

1、由於乙方的違法行爲或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2、乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3、若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償爲乙方提供客源。

4、服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

常住地址：常住地址：

聯繫電話：聯繫電話：

日期：日期：

月嫂服務合同5

甲方(僱主)：

乙方(僱員)： 身份證號：

由於甲方有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、服務內容

1. 產婦的基礎護理：

A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露，清洗產婦衣物;

B、產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手後擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺餵姿勢，指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

C、製作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌; D、爲產婦綁繃帶，指導產婦做產後恢復操，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原;

E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的.焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產後抑鬱症的出現;

F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

2. 新生兒的基礎護理：

A、照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡;爲寶寶每天按摩、撫摩，鍛鍊身體;洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結紮部位的消毒，臀部護理，保持乾爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒並協助治療;

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，爲寶寶做嬰兒操，鍛鍊寶寶的四肢協調能力，開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

3.其他

協助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、服務時間

1.乙方每月工作日爲28天。

2.乙方工作時間正常爲每天24小時間斷性服務。

三、服務費用

服務費用爲 元/月，甲方於每月7日支付給乙方月工資的50%，每月 日把餘額付清。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.甲方有權保存乙方有效身份證件。

5.甲方有權要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內)，如果體檢不合格，甲方有權要求解聘。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩、產婦;

4.乙方自願將合法身份證件交由甲方保管。

5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理;

6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

月嫂服務合同6

甲方：

乙方：

爲明確雙方權利和義務，本着互惠互利，自主自願的原則立如下協議合同：

一：甲方根據乙方的請求，爲乙方委派技術級別爲 級的月嫂，給甲方預交全額費用，第一期(28天)爲人民幣現金： 元，服務期限爲 至 。若使用公司物品時見清單(另列附件)。

二：月嫂在爲乙方服務期間，吃住行隨乙方，不能特殊化。工作中乙方應積極配合月嫂服務工作，並接受月嫂正確指導，平等相處。工作完畢時，乙方據實給月嫂簽發用於回執給甲方的滿意程度表。

三：甲方所委派的月嫂工作行爲標準要符合甲方章程。除必須自帶物品外，工作中所需物品由乙方保質保量保期備齊。月嫂代表甲方提供具體服務事宜。乙方不得要求月嫂去做非自願的份外事情。若確實因月嫂失誤造成乙方損害的。扣除月嫂相應工資賠償乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的紅包和禮品。

四：乙方若要求延長或縮短服務期間，均需提前三天告知甲方，並說明原因。甲方同意時辦理相關手續。工作中若需要第三方協助時，所需費用由乙方另行支付。

五：爲保證甲乙雙方長期利益，甲乙雙方要保持及時的溝通聯繫，絕不允許私下進行違反三方利益的行爲，力求建立長期的相互信賴的合作關係，甲方願爲乙方的母嬰護理相關事物做出全力以赴的努力。

附加內容，甲乙雙方己協商：如丙方不能勝任此工作，根乙方要求可做及時調換，否則，乙方付丙方實際上工作天數工資，預交現金餘額由甲方退還乙方。

六：未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方： 乙方：

地址： 住址：

電話： 年 月 日

月嫂服務合同7

甲方： 電話： 身份證號碼：

乙方： 電話： 身份證號碼：

由於甲方有僱傭月嫂方面的需求，乙方願意爲甲方提供月嫂服務，併爲甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。爲了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、 甲乙雙方約定事項：

1、 服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

2、 服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。

4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。

5、 由於工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉爲第三方服務。

6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低於2500克，需再加護理費壹仟元。

二、 服務內容：

1、 產婦

A 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐

B 指導產婦實行母乳餵養，按需哺乳。

C 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、鬆弛。

D 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

2、嬰兒

A 科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

C 爲嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時爲嬰兒換衣服、尿布。

D 做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染。

E 隨時對嬰兒的身體狀況(食慾、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察F培養嬰兒的良好的生活習慣。

三、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，爲乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助。

2、乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，並要求甲方提供有效的健康證明。

本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂服務合同8

甲方(僱用者)：身份證號碼：

乙方：

地址：

由於甲方有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方願意爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：(1)天。

(2)由於月嫂工作性質特殊，爲月嫂健康和對母嬰的全面護理，甲方應保證乙方提供的月嫂每天睡眠時間滿8小時，休息天。

2.服務費用：甲方向乙方支付服務費的時間爲年月日。元(￥，支付年月日起至年月日止，共計

3.服務內容：

(1)產婦：

A.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁

分泌;

B.指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

C.指導產婦進行乳房按摩與護理;指導產婦產後運動;

D.協助產婦進行個人衛生清潔;

E.舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康;

(2)嬰兒：

A.科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;

B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

C.爲嬰兒按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時爲嬰兒更換衣物、尿布等;

D.做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染;

E.隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察。

F.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

洗衣(產婦及嬰兒)、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有權要求乙方月嫂體檢，並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助;

(3)爲乙方月嫂提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容爲甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方月嫂需愛護甲方的財物，如因乙方月嫂的原因，給甲方造成損失的，乙方月嫂給予賠償。

三、在合同期內，乙方月嫂有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方月嫂擅自離崗;

4.被證明有偷盜行爲的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方月嫂實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

五、其他約定：

1.由於乙方月嫂的違法行爲或其他責任造成甲方損失的，由乙方月嫂承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方月嫂在服務期間(包括路途中)，由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方月嫂自行負責。

3.服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。

六、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

月嫂服務合同9

僱用(甲方)：_________________

身份證號碼：________________

月嫂(乙方)：_________________

身份證號碼：________________

由於_________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，_________(乙方)願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。乙方須經過有資質的培訓機構培訓並考覈合格，具有從事月嫂工作的職業資格。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

聘用期爲20_年___月___日起至______年___月___日止，工作日共計26天。雙方協商在聘用期，月嫂住家24小時提供服務，甲方提供乙方吃住。

2.服務費用：

(1)甲方向乙方支付服務費，每月伍仟元整(￥5000元整)，在合同期內，若甲方解除合同，按實際工作時間13元/小時結算給乙方。

(2)在醫院服務期間，按醫院鐘點工費用13元/小時結算，包吃二餐。

(3)國家法定節假日，乙方是否休息由雙方協商。甲方在法定假日安排乙方工作，須事先徵得乙方同意，並支付乙方加班費。

3.乙方提供的服務項目內容：

(1)產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、鬆馳;指導產婦產後運動;

d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

e.疏解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

c.爲嬰兒洗澡、按摩、撫觸，促進嬰兒健康發育，及時更換並清洗嬰兒的衣物、尿布; d.做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄;

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他：

根據實際服務需求，由甲乙雙方確認的其他服務內容。如需要兼做其他家務由雙方自行協商，協商不成的，甲方不得以此爲剋扣乙方的工資。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明及其他相關工作證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助;

(3)爲乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方必須尊重乙方的價格和勞動，不得讓乙方從事違法或有損其身心健康的工作;

(2)甲方不得以任何方式虐待、刁難、侮辱、打罵乙方。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容爲甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)乙方在聘用期間，尊重甲方的生活習慣，不得外傳甲方的家庭隱私。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行爲的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

五、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向人民法院提出訴訟。

六、乙方預產期爲20_年12月2日，合同生效根據乙方產婦具體生產日期爲準。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

常住地址：常住地址：

聯繫電話：聯繫電話：

日期：20_年__月__日

日期：20_年__月__日

月嫂服務合同10

甲方：_______(僱傭方)

乙方：_______(月嫂)

丙方：_______(介紹方)

甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守.

一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要爲甲方提供優質的專業護理服務，並遵守本公司服務人員守則，全心全意爲甲方服務。

二、 甲方爲乙方提供工作休息的環境，全日制(晝夜)服務者，甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間，(可安排白天適當休息)

三、 服務人員應具備的技能或達到的要求

_________________________________________________。

四、 服務期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。

五、 甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗後雙方滿意補付丙方餘款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方爲甲方調換合適的服務人員。如甲方不願履行合同丙方收取手續費貳佰元整。

六、 乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則後果自負。

七、 乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛生。

八、 甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。

九、 乙方在爲甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。

月嫂的工作範圍：

產婦護理：

1、 負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。

2、 指導與幫助產婦正確哺乳並護理乳房。

3、 產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。

4、 對產婦進行心理輔導，避免產後抑鬱症的發生。

5、 爲產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。

6、 協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換牀單、被褥、休養服，清掃母親房間並做好通

風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。

嬰兒護理：

7、 指導正確哺乳，協助人工餵養。

8、 培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。

9、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。

10、 及時爲嬰兒更換衣物、尿布並保持乾爽，防止尿布疹與感染。

11、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。

12、 嬰兒異常情況的觀察(黃疸、溼疹、發燒、大小便、哭鬧等)

13、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。

14、 爲嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。 本協議一式_______份，甲、乙、丙各執_______份，自簽訂之日起生效。

甲方：_____________________

乙方_____________________

丙方：_____________________

月嫂服務合同11

甲方（僱用者）：__________電話：身份證號碼：____________

乙方：電話：營業執照號碼：

現甲方僱用乙方母嬰護理員（簡稱月嫂），姓名，身份證號碼：，乙方願意爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務，爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1、服務期限：

參照甲方預產期，在乙方接到甲方住院待產電話通知後，從乙方派遣月嫂進入醫院陪護之日起連續服務天。

2、服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。其中，定金支付的時間爲______年____月___日。乙方月嫂能及時到崗爲甲方服務時，服務費用的餘款在月嫂正式上崗之日支付給乙方；若乙方月嫂未能及時到崗爲甲方提供服務，乙方需立即無償爲甲方安排備用月嫂（月嫂備用名單：身份證號：）接手工作，餘款在備用月嫂工作3日並得到甲方認可後，由甲方支付給乙方。

3、乙方月嫂服務內容：

（1）服務對象：產婦

A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，清潔產婦衣物、被褥；做好會陰沖洗及傷口護理，煮沐浴藥水幫產婦擦身，觀察惡露；

B、產婦的乳房護理，幫助產婦通乳，解決乳房脹痛等問題，教會產婦如何清潔乳房和雙手後擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺餵姿勢，支持並指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵；C、製作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌；

D、爲產婦綁繃帶，教會產婦做產後恢復操；需要時爲產婦做保健按摩，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原；

E、與產婦交流主動交流，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產後抑鬱症的出現；

F、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

G、滿足孕產婦的其他服務需求。

（2）服務對象：嬰兒

A、照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡等；爲寶寶每天按摩、撫觸，鍛鍊身體，適時幫助寶寶游泳；洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結紮部位的消毒護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、脈搏，血壓，呼吸，大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒並協助治療；

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦爲寶寶做嬰兒操，鍛鍊寶寶的四肢協調能力，給寶寶聽音樂，開發大腦並給予寶寶情感撫慰；

E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

F、滿足嬰幼兒其他服務需求。

（3）其它：

1、在產婦住院期間提供住院護理、陪夜服務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利

（1）甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方出示營業執照及稅務登記證，並保留複印件；

（3）甲方有權要求乙方推薦的月嫂體檢並出示有效證件原件（身份證、健康證、上崗證等），並保留複印件；

（4）甲方有權拒絕乙方臨時更換爲甲方服務的月嫂之行爲。

（5）乙方或乙方派遣月嫂存在下列問題時，甲方有隨時解除本合同並向乙方索賠的權利

a）乙方向甲方出示僞造的營業執照及稅務登記證；

b）乙方月嫂提供的身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內容；

c）乙方月嫂工作能力差或態度散漫惡劣、不服從甲方合理工作安排、不能勝任相應工作；d）未經甲方同意，乙方月嫂在合同期間擅自離崗；

e）乙方月嫂因個人原因或乙方原因，不能繼續從事月嫂工作，完成本合同工作內容；f）乙方月嫂存在違反國家法律的行爲；

g）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時；

2、甲方的義務

（1）按時向乙方支付其安排的月嫂的服務費；

（2）配合乙方月嫂的工作；

3、乙方的權利

（1）在甲方未及時支付服務費的情況下，乙方有權隨時解除本合同。

4、乙方或乙方月嫂的義務

（1）爲甲方提供合格的月嫂，要求月嫂按本合同服務內容爲甲方提供安全優質的24小時服務；

（2）在接到甲方的住院待產通知後，應立即按照甲方的要求，派遣本合同約定的月嫂到甲方所在醫院進行服務；

（3）服務期間內由於乙方所派遣月嫂的過失，造成甲方及其寶寶受到傷害等事故，乙方及乙方派遣保姆必須承擔相應法律責任和賠償責任。

（4）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時，乙方應向甲方賠償雙倍定金。

三、終止合同

（一）合同到期，正常終止；

（二）在合同期內，甲乙方有違反以上雙方權利義務規定的，權益被侵害方有權立即終止合同，並向對方追索損失。

四、因履行本合同發生爭議的解決辦法：

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字按手印後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方公司名：________________

乙方：________________

甲方代表：________________

日期：________________日期：_______________

月嫂服務合同12

甲方(用戶)：

乙方(家政服務公司)：

丙方(月嫂服務員)：

甲、乙、丙三方本着平等、自願、誠實信用的合作原則，協商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

第一條：服務時間

1、 年 月 日起至 年 月 日止，共計 天(根據產婦實際生產時間可適當提前或推遲，但服務時間爲 天)。

2、由於丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，爲丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息 天。

3、根據甲方的實際情況，如果需要丙方適當延長服務時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。

第二條：服務費

1、訂合同時，甲方向乙方支付服務費 元、預付服務佣金 元;丙方向乙方支付服務押金 元。

2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩餘服務佣金 元。

3、因甲方原因不再接受服務的，乙方扣除甲方違約金 元，其餘金額退還給甲方，同時支付給丙方服務違約金 元。

4、因丙方原因，不同按時提供服務的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員，乙方支付甲方違約金 元，同時扣除丙方服務押金 元;如乙方未能及時安排服務人員，乙方支付給甲方違約金 元，同時扣除丙方違約金 元。

5、服務結束時，根據實際服務天數進行結算，服務佣金按服務天數進行多退少補。

第三條：服務場所： 。

第四條：服務內容

1、產婦：

1) 產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;

2) 產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手後擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺餵姿勢，指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

3) 製作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌;

4) 爲產婦綁繃帶，指導產婦做產後恢復操，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原;

5) 經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產後抑鬱症的出現;

6) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄;

2、嬰兒：

1) 照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡;爲寶寶每天按摩、撫摩，鍛鍊身體;洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

2) 健康方面的專業護理，包括臍帶結紮部位的消毒，臀部護理，保持乾爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒並協助治療;

3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施;

4) 寶寶的情感和潛能開發，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦爲寶寶做嬰兒操，鍛鍊寶寶的四肢協調能力，開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰;

5) 給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

第六條：三方權利與義務

1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯繫卡並留存有效身份證件複印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙、丙方協商，並適當調整服務佣金。

3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，並協調適當調整服務佣金。

4、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。

5、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。

6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

7、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，並負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

8、甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，爲其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

10、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉爲第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由於甲方人爲或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，並應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施。

12、乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。

13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

第七條：服務合同的簽訂、變更、解除與終止

1、合同內容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯繫電話變更時應及時通知乙、丙兩方。

2、合同期滿，甲、丙雙方願繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同;甲、丙雙方或單方不願繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。

3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。

4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，並在駐地派出所備案;丙方在服務期間，要求返鄉時，甲、乙、丙三方應解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。

5、甲、丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進

行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

第八條、其他：

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)： 身份證號：

家庭地址： 聯繫電話：

乙方(蓋章)： 乙方代表：

丙方(簽字)： 身份證號：

家庭地址： 聯繫電話：

時間： 年 月 日

月嫂服務合同13

甲方(產婦方)：姓名： 身份證號：

乙方(月嫂方)：姓名： 身份證號：

經就雙方協商同意簽訂如下協議，各方應嚴格遵守。

一、 服務內容、時間、地點、費用及工資約定

第一條：乙方爲甲方提供以下服務：

侍候月子：產婦：

1、產婦的護理(生理、心理);

2、營養膳食;

3、衛生清洗;

4.產婦室內衛生新生兒：

1、新生兒的護理與餵養;

2、衛生清洗;

3、向產婦及家人介紹科學育兒方法;

4.爲新生兒做撫觸操和益智健身操;

5.觀察黃疸;

6.臍帶護理;

7.奶瓶消毒;

8.衣服清洗時間：自年 月 日至 年 月 日 止。

費用及工資：甲方付乙方工資 元/月。從簽訂協議時生效，違約方應賠償對方違約金 ，違約金金額爲月工資的10%。

第二條：乙方服務條件：

1、月嫂每月服務時間爲26天，超出天數另增加工資，月工資的天平均數。

2、月嫂服務期間遇上國家規定的假日應爲其放假(工資照付爲一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認真履行各自的權利義務，遵守相互約定的事項。

二、 相互約定事項

第四條：雙持有效證件簽訂協議。協議運行期以30天爲標準進行簽署和結算。

第五條：雙不得干涉非服務時間的合法行爲。甲方應保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協商。

三、 不可抗力

第六條：本協議出現不可抗拒的因素造成無法履行協議的，各方均不負違約責任。本協議一式兩份。雙方各執一份。

乙方簽字： 電話：

丙方簽字： 電話：

簽約日期： 年 月 日

月嫂服務合同14

甲方(用戶)： 身份證號：

乙方(月嫂)： 身份證號：

丙方：

經__阿嫂——家政服務中心介紹，甲乙雙方協商同意自願簽訂合同。

一、雙方約定服務內容及事項

1、甲方要求乙方提供的家庭服務內容爲，服務期限自 年 月 日開始，工作時限每天 時至 時，每日 餐，每月 天禮拜，服務費爲 元/月，大寫 。服務地點爲 。如續約甲方應於本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便於做好乙方相關工作的安排。

2、預約月嫂應提前簽約，並交納預訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協議時在服務費中扣除。

3、本合同簽訂後，甲方應當在每個服務週期(每月起始日向乙方交納服務費，此項服務費由阿嫂家政代收，服務週期結束後，扣除丙方培訓費和管理費用後及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務費，乙方有權撤回，預定押金不退。

4、乙方爲甲方提供的具體服務內容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務項目”一欄。

5、協議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協議，否則承擔違約責任。

二、甲方權利義務

1、甲方享受乙方提供本協議約定的護理服務。

2、甲方對乙方工作不滿意，有權要求阿嫂家政調換所服務的月嫂，調換不滿意，可作爲退單處理，工資按實際工作日計算。

3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂服務)每天睡眠時間不少於6小時。

4、甲方在服務期內，對服務場所安全負責，不得指使乙方從事特種作業人員才能完成有安全隱患的工作。

5、甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法，並將家中貴重物品及現金妥善保存好，以避免不必要的誤會。

6、由於甲方設施設備等原因造成月嫂發生意外，甲方應立即與阿嫂家政聯繫，主動處理好善後事宜，並承擔相應責任。

7、乙方在服務過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償，依照國家法律和有關法規處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權行爲。

8、甲方不得擅自將乙方轉換爲第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。乙方在服務過程中發生意外事故，甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門，以便妥善解決。

9、甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權撤回，餘款不退，造成後果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責。

10、早產兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在服務過程中如出現異常情況及時與醫生聯繫，非護理原因造成的嬰兒異常和產婦異常，乙方和阿嫂不承擔責任。

11、合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續訂單，否則造成一切後果阿嫂家政概不負責。

三、乙方權利和義務

1、乙方享有及時收取報酬的權利(24小時月嫂必須保證每天不少於6小時睡眠)。

2、乙方需及時親自完成合同約定的服務內容，持證上崗，保證服務質量。

3、工作期間不得擅自外出，任何時間內未經甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規定，發生問題由乙方自行承擔。

4、乙方在服務活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到侵犯時，有權終止服務(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。

5、乙方有權拒絕增加合同以外的勞動負擔，有權拒絕轉換爲第三方服務或帶往外地服務。

6、乙方有權拒絕爲家中有傳染病人的甲方提供服務。

7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。

8、乙方在服務過程中，如發現服務對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政彙報，以便妥善解決。

9、在服務時乙方需愛護甲方財物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應當給予賠償。

10、乙方在服務期間如生病所發生的醫療費由乙方自行承擔。

11、由於乙方的違法行爲或不按《阿嫂家政月嫂規範》操作，造成甲方損失，由乙方承擔相應的責任，並賠償甲方損失。

四、丙方的責任

1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責培訓乙方的服務技能以提高乙方的服務水`平。

2、丙方負責向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務技能的情況，以便甲方進行選擇，在服務期內，丙方對乙方的服務情況進行跟蹤調查，並及時指導，以保證乙方更好的完成服務內容。

3、丙方及時瞭解甲乙雙方履行本合同情況，協商甲乙雙方因履行本合同的爭議。

4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務費的10%。

5、服務期結束後，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方諮詢時，丙方應當給予解答。

五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協商解決。

六、本合同經三方簽字後生效，一式三份，甲、乙、丙各執一份，具有同等法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字： 丙方蓋章：

聯繫電話： 聯繫電話：

年月日：

月嫂服務合同15

聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）

地址：_________________________

法定代表人：___________________

委託代理人：___________________

聯繫方式：_____________________

受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）

性別：_________________________

現住址：_______________________

身份證號：_____________________

聯繫方式：_____________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日爲見習期、試用期），合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、乙方根據甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行_______的工作制度。

2、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資爲_______元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期爲乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

風險告知：隨着事業單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對於聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，儘量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防範的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規範化的需要，對進一步防範爭議、構建和諧的聘用關係有着極其重要的意義。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

代表人（簽字）：_________________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

月嫂聘用合同的注意事項：

1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行爲，而不是單方的法律行爲。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自願達成協議時，聘用合同才成立。

2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由表達意願的前提，也是雙方實現權利義務的重要基礎。事業單位是用人的一方，但不等於單位的法律地位高於聘用人員的地位，可以任意將其意志強加於對方。聘用合同又不同於一般合同，根據合同法的規定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議；有關身份關係的協議，適用其他法律規定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關係的協議，屬於身份關係協議的範疇，因此，聘用合同與調整民事權利義務關係的合同有重要區別。