變更合同模板5篇

在人們愈發重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的變更合同5篇，歡迎大家分享。

變更合同 篇1

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更：

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽名)_________

法定代表人(或委託代理人)：_________

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

變更勞動合同通知書

我們雙方於20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿等原因，現根據《廣州市勞動合同管理規定》第十八條的規定，似對原勞動合同的第＿＿＿＿＿＿條第＿＿＿＿＿＿款第＿＿＿＿項的內容作如下變更勞動合同的`其他內容不變。

是否同意變更，請於七日內作出書面答覆；逾期不答覆的，視爲同意變更勞動合同。

通知方(簽名或蓋章) ：

20xx年xx月xx日

籤 收 回 執

本人(單位)已收到單位(職工＿＿＿＿＿＿)於20xx年xx月xx日發出的《變更勞

動合同通知》。

被通知方(簽名或蓋章)：

20xx年xx月xx日

變更勞動合同協議書

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更：

1．____________________________________________。

2．____________________________________________。

3．____________________________________________。

4．____________________________________________。

甲方：（蓋章）_________ 乙方：（簽名）_________

法定代表人（或委託代理人）：_________

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

變更勞動合同通知書

_______________ (勞動者)：

因爲_______________ 原因，變更勞動合同的內容。

變更內容主要有：

1、_______________

2、_______________

3、_______________

請十日內予以書面答覆。

單位(職工)蓋章或籤：

20xx年xx月xx日

變更合同 篇2

甲方： 乙方： 丙方：

一、甲乙丙三方經過協商，同意將甲乙雙方於______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》（以下簡稱《原合同》）之乙方變更爲本協議丙方。除本協議約定情形外，《原合同》其他內容不變。

二、自本協議生效之日起，由本協議丙方代替本協議乙方承擔《原合同》的全部權利和責任。

三、《原合同》中的權利和責任轉移行爲是建立在乙丙雙方自願的`基礎上，由此產生的其他問題，均與甲方無關。

四、《原合同》期滿終止後甲方返還押金人民幣____元（大寫：_____圓）給丙方。乙方已繳納的押金人民幣_____元（大寫：_____圓）已經由丙方支付。

五、丙方確認房屋內裝修及設施、設備與《原合同》中描述一致，無損壞或丟失。

六、本協議生效前根據《原合同》規定承租方所應支付的費用（包括房租、水電費、物管費等）由乙方支付。

七、補充協議：

本協議一式三份，甲乙丙各執一份。

甲方 乙方 丙方 簽名： 簽名： 簽名：

簽訂日期：_______年____月____日

變更合同 篇3

合同的變更和轉讓

第七十七條 當事人協商一致，可以變更合同。

法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

第七十八條 當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定爲未變更。

第七十九條 債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人，但有下列情形之一的除外：

(一)根據合同性質不得轉讓;

(二)按照當事人約定不得轉讓;

(三)依照法律規定不得轉讓。

第八十條 債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，該轉讓對債務人不發生效力。

債權人轉讓權利的通知不得撤銷，但經受讓人同意的除外。

第八十一條 債權人轉讓權利的，受讓人取得與債權有關的從權利，但該從權利專屬於債權人自身的除外。

第八十二條 債務人接到債權轉讓通知後，債務人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。

第八十三條 債務人接到債權轉讓通知時，債務人對讓與人享有債權，並且債務人的債權先於轉讓的債權到期或者同時到期的，債務人可以向受讓人主張抵 銷。

第八十四條 債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的，應當經債權人同意。

第八十五條 債務人轉移義務的，新債務人可以主張原債務人對債權人的抗辯。

第八十六條 債務人轉移義務的，新債務人應當承擔與主債務有關的從債務，但該從債務專屬於原債務人自身的除外。

第八十七條 法律、行政法規規定轉讓權利或者轉移義務應當辦理批准、登記等手續的'，依照其規定。

第八十八條 當事人一方經對方同意，可以將自己在合同中的權利和義務一併轉讓給第三人。

第八十九條 權利和義務一併轉讓的，適用本法第七十九條、第八十一條至第八十三條、第八十五條至第八十七條的規定。

第九十條 當事人訂立合同後合併的，由合併後的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。

合同轉讓的涵義

合同轉讓，是指合同有效成立後，合同當事人依法將合同中的權利和義務全部或者部分轉讓給第三人的法律行爲。

按轉讓的內容不同，合同的轉讓可分爲三種形態：合同權利的轉讓;合同義務的轉讓;合同權利和義務一併轉讓。

合同轉讓內容

合同的轉讓涉及合同債權的讓與、合同債務的承受、合同債權債務的概括轉讓、合同的承繼。

(1)債權讓與。是指合同的債權人將其在合同中的權利全部或部分轉讓給第三人(受讓人)的行爲。債權人部分轉讓債權的，第三人(受讓人)成爲合同債權人之一。債權是債權人享有的權利，依法可以讓與他人，債務人無權干涉。但爲尊重當事人的意思自治，維護合同關係的穩定，法律對債權的讓與也作了些限制。根據合同法第七十九條第一款規定，合同債權具有下列情形之一的，不得轉讓：

1)根據合同性質不得轉讓;

2)按照當事人約定不得轉讓;

3)依照法律規定不得轉讓。

所謂根據合同性質不得轉讓是指合同具有某種人身性質或當事人訂立合同目的的實現有賴對方的特殊技能、技巧或其他因素而不得轉讓的情形。如委託合同、勞務合同。所謂按照當事人約定不得轉讓是指當事人在合同中約定或通過其他方式約定，債權人不得轉讓合同債權。合同是當事人訂立的，當事人約定不得轉讓合同債權，是當事人意思自治的體現，

法律自應尊重。如：商業祕密許可合同，當事人可以約定被許可人不得轉讓許可合同。唯應注意的是，當事人約定不得轉讓合同債權的，本身不得具有合同無效的情形。否則，這部分約定無效。所謂依照法律規定不得轉讓由法律直接作出限制轉讓的規定。如民用爆炸物是特許經營項目，具有民用爆炸物經營資格的人就不得將民用爆炸物的買賣合同轉讓給不具有民用爆炸物經營資格的人。

債權人將債權讓與第三人(受讓人)的，應當通知債務人。未通知的，轉讓對債務人不發生效力。債務人可以向債權人履行債務，債務履行完畢，債務人對債權人的債務消滅，第三人不得向債務人主張履行債務。債權人將債權讓與第三人的通知，一旦發出，不得撤銷。但經債權的受讓人同意的，可以撤銷。

債權人將債權讓與第三人(受讓人)的，第三人(受讓人)取得與債權有關從權利。但從權利專屬於債權人自身的除外。債權人將債權讓與第三人(受讓人)後，只是變更了合同的主體，合同的內容並未發生變化。債務人對原債權人(讓與人)的抗辯可以向新債權人(受讓人)主張。如同時履行抗辯權。

債權人將合同債權讓與第三人(受讓人)，固然是行使權利的行爲，但權利行使不得用來規避債權人應負的義務。債權人將合同債權讓與第三人(受讓人)，若債權人對債務人負有債務，且債務人對債權人的債權先於轉讓的債權到期或同時到期，債務人在接到債權讓與的通知後，債務人可以將債務人對債權人的債權向第三人(受讓人)主張抵銷。合同法第八十三條規定，債務人接到債權轉讓通知時，債務人對讓與人享有債權，並且債務人的債權先於轉讓的債權到期或者。

變更合同 篇4

用人單位（甲方）：

地 址 ：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號碼 ：

經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方於**年**月**日簽訂的《勞動合同》中的'部分內容，本協議書作爲《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：

1、第 條 項變更爲：

2、第 條 項變更爲：

本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

變更合同 篇5

甲方：(新用人單位)

乙方(員工)：

根據甲乙雙方與 公司(以下簡稱“丙方”)共同簽署的《勞動合同主體變更協議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行。爲了保證甲乙雙方今後合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達成如下補充協議：

一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執行完的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》(如有)，以及其他與原合同相關的合同類文件，均由甲方與乙方繼續履行。即上述各類協議今後對甲乙雙方繼續有效。

二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期爲： 20xx 年 12 月 31 日。

三、雙方重申，甲乙雙方今後履行的`勞動合同內容，除下述內容雙方已協商一致共同決定進行變更以外，其餘內容均與原合同完全一樣。

雙方決定進行變更的內容如下：

(一)乙方的工作崗位變更爲：

(二)乙方的工作地點變更爲： (三) (四) (五)

四、雙方在今後的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同爲(計算爲)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合併計算在內。

五、甲乙雙方在今後的勞動關係維繫期間，可以在平等自願、協商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上，另行協商後簽訂新版勞動合同作爲對原合同的內容變更。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

委託代理人(簽章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日