機電暑假實踐報告範文

　　機電暑假實踐報告範文（一）

xxxx年的暑假，是我大學生活的第三個暑假，我憑藉着自己努力來到深圳市，進入了xx市xx機電有限公司深圳分公司實習。這次的暑假是我大學生活的最後一次暑假，我必須踏進社會，積累經驗。剛開始一切都是陌生的，不過這裏的員工和同事都很好相處，平時的事情也不是特別多。畢竟這次實習的真正目的是要學習，積累經驗。在公司裏，有不懂的不會做的事情，同事都會很有耐心地教我，而我明白後也幫他們做了很多事情，一天下來過得很充實，也很快樂。在實習的這兩個月裏，我學會了用複印機、傳真機和掃描機，學會了計算印花稅、貼稅票，還做了很多事情，比如聽寫會議紀要、摘報、接聽電話、收發快遞、製作表格。我感覺作爲應屆大學畢業生，熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件操作對將來的工作有百利還無一害。實習的第一天裏，當經理教我填寫票據上的大寫數字時，我居然有幾個不太會寫，真是感到非常地慚愧，現在我已經熟練掌握了。除此之外，在公司培訓期間和外出進行業務洽談時，我接觸到中國核電企業，通過進入大亞灣核電工地，我瞭解了核電事業對人類的貢獻，核能在我國能源可持續供應中的重要地位逐漸形成共識,我國的核電發展戰略正從“適度發展”向“積極發展”轉變。另外，通過與一些成功人士的交流，我瞭解到了一些可供創業參考的項目，比如代理、加盟連鎖等等，當然還有實地修理一些器械，如保溫桶，角磨機等等，也學到許多實戰經驗，增強了動手能力。除此之外，我對財務、人力資源、銷售、質量檢測、項目管理、物流、產品內容、客戶服務等職位類別有了更深的認識。下面我將一一將我學到的理論與實踐列述。

進人企業，首先必須瞭解企業條令和企業文化，尤其是企業文化，是一個企業得以生存下去的支柱。企業文化是企業的價值觀和行爲規範。企業文化包括企業的宗旨，企業的理念，企業的價值，企業的精神。而企業形象是企業文化外在表現。企業文化涉及企業戰略，企業管理層次問題。一個好的企業文化將爲企業發展提供源源不斷的動力由於企業文化是企業在特定環境下綜合企業各種資源逐漸形成的。因此具有獨特和不可模仿性。

剛畢業出來的大學生，如果選擇創業，那麼代理和連鎖加盟不失爲兩項好的創業思路。我們經常聽到有人把代理掛在嘴邊，那麼代理就究竟是什麼呢?代理，是指代理人以被代理人(又稱本人)的名義在代理權限內與第三人(又稱相對人)爲法律行爲，其法律後果直接有被代理人承受的.民事法律制度。其中，代爲他人實施民事法律行爲的人，稱代理人;由他人以自己的名義代爲民事法律行爲，並承受法律後果的人，稱爲被代理人。代理活動涉及到三方主體，其整體是代理法律關係，又包含三部分內容。一是被代理與代理人之間產生代理的基礎法律關係，如委託合同;二是代理人與第三人所爲的民事法律行爲，稱爲代理活動;三是被代理人與第三人之間承受代理行爲產生的法律後果，即基於代理行爲而產生、變更或消滅的某種法律產品。連鎖加盟是指主導企業把自己開發的產品，服務的營業系統(包括商標，商號等企業形象的是，經營技術，營業場合和區域)，以營業合同的形式，授予加盟店的規定區域內的經銷權或營業權。最初的加盟連鎖來源於19世紀80年代，美國勝家(SINGER)縫紉機公司建立了第一個經銷商網絡，經銷人付費給勝家公司以換取在一定區域內出售的權利。連鎖加盟具有以下主要特點：1有一個特許權擁有者，即爲加盟連鎖的盟主。2盟主擁有特許權，特許權可以是產品，服務，營業技術，商號，標示，以及其他可帶來經營利益的特別力量。3盟主和加盟者以合同爲主要聯結紐帶。4加盟者對其店鋪擁有所有權，店鋪經營者是店鋪的主人。5經營權盟主的總部，加盟者必須完全按照盟主總部的一系列規定經營，自己沒有經營自主權。6總部有義務教給加盟者完成事業的信息，知識，技術等一整套經營系統，同時授予加盟店使用店名，商號，商標，服務標記等一定的區域的壟斷使用權，並在合同期內，不斷進行經營指導。7加盟者要想盟主交付一定的有償費用，通常包括一次性加盟費，銷售額或毛利提成等。8盟主是縱向關係，各加盟者之間無橫向關係。許多連鎖企業錯誤認爲品牌與規模經濟是企業擴張的原因和內在驅動力，連鎖企業通過不斷自我複製實現規模經濟，知識的低成本複製纔是連鎖企業不斷擴張的真正內在驅動力。這要求連鎖企業必須關注知識運營系統建設和管理，在知識創新、複製、保護方面努力進取，提高競爭對手模仿的難度，增加向加盟店的知識傳輸價值，確保連鎖系統的健康持續的發展。

“千里之行，始於足下”，這近兩個月短暫而又充實的實習，我認爲對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和檢察幹警求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規等知識，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，爲以後真正走上工作崗位打下基礎。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的教育和實踐的確是有一段距離的。經濟學是一門理論性很強的學科，經濟學需要理論的指導，但是經濟學的發展是在實踐中來完成的。所以，我們的經濟學教育應當與實踐結合起來，採用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理好“三個關係”：即課堂教育與社會實踐的關係，以課堂爲主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關係，以暑期實踐爲主要時間段;社會實踐廣度與深度的關係，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

　　機電暑假實踐報告範文（二）

社會，在實踐中增長知識，鍛鍊自己的能力，更重要的是檢驗一下自己所學東西能否被社會所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長補短，完成自己的學業。

爲響應研究生院“讓研究生深入貧困地區調研，充分鍛鍊研究生各方面能力，發揮自身優勢爲貧困地區的經濟、社會發展做出貢獻”的號召，機電學院組織了九人的社會實踐隊赴我校志願者支援西部建設基地之一——鄂爾多斯市進行調研。

出發前，我們通過我校派遣至上述地區的志願者初步瞭解了當地經濟、社會的大致發展狀況，根據這些信息進行了細緻的準備工作：在我院研究生中展開募捐活動，最終募集到各類書籍200餘冊、衣物近300餘件，以及磁帶、玩具等物品，並從實踐經費中劃出1200餘元購買新書、文具和體育用品。

在7.9～7.14爲期5天的社會實踐過程中，實踐隊隊員不怕苦、不怕累，充分體現了團結友愛、互幫互助的精神，配合鄂爾多斯市東勝區團委組織了“第四屆生存教育夏令營”活動，給夏令營的孩子們描述美好的北京、美好的世界，培養他們學習的積極性，並針對那些城市孩子盲目自信、自我爲中心意識強烈等不足之處給以疏導，經過幾天的接觸和互動，營員們和實踐隊隊員結下了深厚的感情。

實踐隊隊員們針對對東勝區四中部分貧困學生多羞怯而自信不足等相反於城市孩子的性格欠缺，給他們提供了自己取得成功的學習經驗和方法，培養他們的學習興趣和樂觀的生活態度。

在與團委和四中老師的交談中，實踐隊隊員瞭解了當地的教育現狀。在我校志願者的帶領下，他們參觀了我校志願者執教的東勝區三中，深入調查他們的工作、生活狀況，最終被在那般艱苦的環境中仍積極獻身的志願精神深深打動。

在走訪當地農戶的過程中，當地農民艱苦的生活條件給實踐隊隊員帶來很深的觸動，促使他們充分發揮自己的主觀能動性，給當地農民獻計獻策，爭取儘自己的最大所能幫助他們儘快脫貧致富。

在參觀當地最知名的企業——鄂爾多斯羊絨集團的過程中，實踐隊隊員除了爲當地有這樣的企業帶動當地經濟的發展感到高興之外，還充分發揮自己學習機械專業的優勢，給企業提供了一些合理化的建議，深受企業領導和員工的賞識。

5天的實踐時間是倉促和短暫的，但隊員們還是不由自主地想給當地留下些有用的“資源”。他們除了充分利用有限的時間開展面對面的工作外，並多方走訪，盡力調查、收集了許多寶貴的資料，爲以後的長期深入合作奠定了堅實的基礎。他們優秀的表現得到了當地領導和羣衆的認可，獲贈 “贈北京交大機電學院‘暑期社會實踐，真情支邊扶貧’”。

暑假對於我們大學生來講是個難得的假期，千萬不要錯過機會哦