留學行業常識分析

我經常對員工說，不能只顧埋頭幹活，要擡頭看路。行業已經發生鉅變了，你還在沿用老經驗，絕對無法做好服務。美國留學發展到現在，已經進入到個性需求時代。客戶對於留學申請的要求不再是“我留學，你申請”這種流水線工作，更多的低齡留學家庭看重的是教育規劃和提升規劃。在我們傳統的留學機構那裏，這些都是短板和軟肋。

將客戶定位在高淨值人羣的原因就是鮮有公司專門對接這部分人羣的需求，爲他們提供可實施的教育規劃及申請策略。

高淨值人羣的特徵非常明顯，即十分重視孩子教育並有明確的教育規劃，他們的孩子大多數已經在美國讀國小或者高中，或者已經移民，成爲“小留學生”，對美國國小或者高中甚至比國內留學顧問還要了解。所以要服務好他們，對顧問的'要求更高，專業水平要求更強。要想做好高淨值人羣的服務，必須對於美高、美本有全新的實戰經驗，對市面上的學術活動、實踐活動有深入的瞭解，這樣才能給學生進行專業推薦和指導。