幼兒園下學期教研活動

　　幼兒園下學期教研活動

根據幼兒園教研工作計劃園務，加強學習和研究不斷更新教育理念，轉變教育行爲，提升教師專業素質，規範教研組活動，提高教師教育教學反思能力 ，改進教育實踐，提高幼兒園教育質量，爲創建“區一級幼兒園”做好準備。

一、工作重點和措施

一）努力提高教師的專業成長

1、深入學習《綱要》精神，樹立新的教育理念，提高教師自我反省能力。每週週三開展集體備課活動，每月開展一次教研活動或寫一篇教育隨筆。

2、加強骨幹教師及青年教師的培養，發揮骨幹教師的作用，積極開展主題的研討活動 ，勢力正確的教育觀，不斷提高教育教學水平。

3、從班級特色抓起，進一步勢力“以園爲本”的課程理念，努力做到課程園本化。

4、有經驗者帶動無經驗者便於提高教師的整體素質，實施聽課制度，新教師不少於18節，組長能夠及骨幹教師不少於15節，讓教師在聽課中得到進一步提高。

二）加強教研管理，豐富教研活動形式

1、加強備課組管理，充分發揮組的作用，利用組內活動觀摩小組經驗交流，話劇鄉學習等方式，促進備課組教師共同成長。

2、通過每月“資料檢查”備課檢查等活動提高教師資料的質量。

三）積極開展教育研討，切實提高教育教學水平

1、開展區角活動的研討，選擇適合各年齡齡幼兒發展的區角內容，挖掘材料難得價值性，探索指導幼兒區角活動的有效模式，從而激發孩子的參與興趣，提高其各方面的能力。

2、積極開展主題活動改變教師傳統的教學模式，關注孩子的需要，從孩子的興趣出發，促進幼兒的個性發展，實現“以幼兒發展爲本”的 教育理念。

3、切實開展“一課多研”“一課反覆談”活動，注重教研活動的過程。

　　幼兒園下學期教研活動

以《幼兒園教育指導綱要》爲核心，不斷深化幼教改革，積極推進素質教育和幼教現代化建設，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程和研究，進一步提高幼兒園內部師資隊伍的建設，努力使幼兒園的保教質量再上新臺階。

一、現狀分析：

時光飛逝，我園是已開園一年的園所，在上學期開展的教研活動中，發現教師們的教學教研能力參差不齊、心態各一。其中有些是有教學教研經驗的教師，更多的卻是剛從學校走進幼教工作崗位中的年輕教師，新鮮血液。有經驗的教師不是覺得自己有些許經驗，就像一根滑溜溜的.油條;沒有經驗的教師不知如何教研，熱情減半、狀態不佳……於是感覺教研成了大家的包袱。隨之整體感覺不盡人意，但在後期經領導指點確定了教研方向，我們的教師熱情被點燃些許，能在教研活動之前收集資料，教研中表達自己的看法與見解，是我園教研活動逐漸進入正軌。

但在上學期末的幼兒評估測查數據彙總中，發現我園幼兒整體在科學和藝術領域方面較弱，存在較大的學習調整空間。因此，我園將科學和藝術這兩個領域定爲我園本學期的教學研究對象。希望在本學期我園教師的齊心協力共同努力之下沒，提高幼兒知識的同時提升教師的教學能力。

二、教研目標：

1、加強理論學習，提高教師理論水平。

2、注重業務培養，提高保教質量。

3、加強研討力度，促進教師共同成長進步。

4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設。

三、實施措施：

本學期我園會有針對性的分時間段開展教研活動，如3月至5月主要以研討科學領域;6月至8月主要以藝術領域爲主。每月前三週小組研討學習，最後一週集體分享經驗心得，力求達到共同成長進步。

1、加強理論學習，提高教師理論水平。教師在工作之餘，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。爲此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。具體如下：

(1)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。寫下學習培訓心得與同伴分享，相互學習，共同進步。

(2)定期組織教師開展讀書活動(科學、藝術相關讀物)，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。

(3)共同觀賞優秀科學教學視頻或分享優秀教案，並大膽表達見解。

2、加強業務學習，提高教師教學水平。

(1)每週二分上下午時間段由教研組長組織教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法;並組織各教師共同備課、共同探討，做到先教案後行課，格式統一，目標明確，層次分明。

(2)觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課後組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然後大家暢所欲言，共同討論，並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動，適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。(每週4-5節)課後及時與授課教師進行交流，並給予評價(記分-作爲月考依據)。

3、加強研討力度，促進教師共同成長進步。

研討是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能爲每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，但是教師中存在強弱，因此本學期我園將會根據大家的需要進行分組開展教研活動。本學期我們採取的研討方式有：

(1)分組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，並適時做好資料積累 (備查)，避免以後在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。每月週二中午爲教研活動，前三週教師分組開展教研活動，並做好教研記錄及小結反思。

(2)集中研討分享。每月最後一週全體教師共同討論分享教研、教學中存在的問題，進行彙總、解決，並組織大家一起共同尋求解決問題的方法，共同學習進步，並做好各項記錄，切實保證實施質量。

(3)組織教師通過網絡平臺學習觀摩優秀教研活動、教學活動，做好聽課記錄，記錄下好的教學方法等等。

4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設。

師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關係教師自身的成長，更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示，針對我園實際情況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是五項技能等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思，善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行爲和反應，進行分析，並不斷調整計劃，改進教育行爲，最終促進幼兒的學習和發展，做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少於4節，並做好聽課記錄。並師徒結對幫助年輕教師成長。

(4)每月一篇教育反思、教師筆記，兩篇幼兒觀察日記 (每月30日前交) 。