服裝設計師職責【集錦2篇】

服裝設計師職責1

職責：

1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款，熟悉新款開發策略；

2、關注市場動態，分析賣點趨勢，開發具有潛力的優質新款；

3、做好服裝的'前期調查，瞭解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發進度，獨立完成開發任務

4、不定期到市場瞭解當下流行並承擔買手的責任。

5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

6、其餘公司或者領導的臨時安排工作

任職要求：

1、有2年以上服裝設計經驗；

2、對面輔料以及面輔料熟悉，瞭解服裝的工藝要求和版型結構，

3、具有紮實的美術基礎、豐富的想像力、精通色彩及服裝搭配，

4、工作積極主動，吃苦耐勞，踏實，有責任心和耐心，善於發現問題並解決問題，能承受一定的工作壓力

服裝設計師職責2

職責：

1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；

2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計劃與波段；

3、分析目標人羣消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、瞭解目標人羣的穿衣習慣和需求；

4、嚴格控制產品的採購成本；

5、跟進整個產品的進度。

【任職資格】

1、本科及以上學歷，服裝設計等專業；

2、對優衣庫及成衣的'款式、品質及價格的產品有感覺；

3、瞭解目標人羣的穿衣和習慣，能嚴格控制產品品質和價格的；

4、熟練運用Photoshop，Core1DRAW等繪圖軟件。