服裝廠崗位職責(合集15篇)

隨着社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的服裝廠崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝廠崗位職責1

1、遵守國家法律、法規、守法經營。

2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業市場競爭能力。

5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協調處理好與外界的一切經濟活動。

7、抓好精神文明建設，支持羣團工作。

服裝廠崗位職責2

1.負責資料圖片的'複印。

2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。

3.負責面料、物料領用登記。

4.負責紙樣的保管，樣衣紙樣的歸擋。

5.完成每月統計表。

6.負責協助板房的日常工作管理。

服裝廠崗位職責3

1、在項目經理領導下，負責項目部工程質量的'管理工作。

2、質檢員要執行質量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。

3、質檢員要執行質量管理標準和檢驗制度，對本項目部施工的單位工程中分部、分項工程的施工工序質量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質量評定，並每月向公司安質科報驗標。

服裝廠崗位職責4

1.負責制訂設計作業計劃並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考覈。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌服裝的.風格與定位，並着重提前開發每季度的服裝款式。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審覈、確定、放行。

服裝廠崗位職責5

一、目的：

爲了加強原料數量的準確性，以及殘布的數量，制定驗布工作辦法和流程。

二、崗位職責：

爲保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。

三、工作內容：

1、檢查面料髒污、斷紗、孔洞，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。

2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。

3、記錄面料標籤數量（米數），與驗布的實際米數進行對比，並進行記錄。

4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。

四、工作流程：

1、驗布人員去庫房領需要檢驗的.布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。

2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫驗布明細。

3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

4、檢驗完畢後，需要回卷的需包裝好，避免二次髒污，送回倉庫交給倉庫保管員。

服裝廠崗位職責6

1、根據生產需要，調配各車間生產設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。

2、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作。技術要全面，平車、專機都能修理。

3、負責日常生產設備的`保養，提高設備的有效利用率。協助技術、生產部門依據現有設備進行縫製工藝改進，並能製作一些小型輔助工具提高生產作業效率。

4、負責生產車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備後，要清掃操作區域衛生，保持操作區域整潔規範，杜絕髒污。

5、負責車間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。

6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現故障反彈的現象。維修後及時清潔維修現場。

7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養車臺，對專機人員必須先培訓後上崗。

8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業技術。耐心服務，維修後及時回訪。

9、必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節約用電，必須人走燈滅、設備停。

服裝廠崗位職責7

職位描述：

1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

2、 建立、完善各部門的規章制度、規範生產流程和員工行爲；

3、 負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

4、 執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

5、 負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；

6、 制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；

7、 安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態；

任職資格：

1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

2、 熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的`各個環節及質量標準，

3、 熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；

4、 熟悉現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；

5、 具有敬業精神和團隊合作精神，善於溝通，有責任心爲人穩重、踏實，勤奮肯幹；

6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

7、 優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮

服裝廠崗位職責8

1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，污漬必須擦乾淨，線頭必須處理乾淨，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產品不進入包裝工序，對於每個存在的有質量問題的.成衣放到有註明標識的區域。

3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考覈工作。

6、跟進後道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。

服裝廠崗位職責9

一、工作內容

1、對賬：與銷售有關的支出覈對，並通知開票。

2、 整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。

3、覈算與銷售有關人員的'績效和做工資表。

4、製作與銷售有關的憑證。

5、熟悉出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。

6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。

二、崗位要求

1、財務相關專業，中專以上學歷。

2、出納及電商行業賬務1—2年經驗，處理公司全盤賬務1年以上經驗。

3、對數據反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防範意識。

4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。

服裝廠崗位職責10

1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、 按“生產任務單”覈對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

4、 對於生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、 加強生產管理，依據技術部門提供的製作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

6、 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作

7、 協同各部門採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

8、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之爲企業創造更高的效益。

11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

12、制定各生產環節日常耗用品的.最低庫存額度表，以免影響生產。

13、 隨時與銷售部門保持聯繫，提供大貨出貨情況。

14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全

生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責11

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

2、抓好文明生產、環境衛生工作。

3、考覈各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。

4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。

5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實並上報總經理。

6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯繫工作。

7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責安排好公司區域內的`綠化美化工作。

9、抓好文件收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。

12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

13、做好消防培訓及急救培訓，並留檔。

服裝廠崗位職責12

1.瞭解市場流行趨勢，根據公司品牌的`風格與定位，根據消費者的需要進行設計。

2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

服裝廠崗位職責13

一、機構設置

1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、製版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。

2、生產工序：技術組（製版、裁剪、打號）→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、覈算、庫房）。

二、崗位職責

1、廠長責任制

（1）、根據訂單需要，結合本廠的實際情況，做好生產調度和安排工作，做好人力資源管理工作；

（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；

（3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠方之間的矛盾；

（4）、調節好外部合作關係；

（5）、調節好整廠的正常生產運行；

（6）、領導好本廠員工提高技能，提高數量和質量；

（7）、具有開拓創新精神，在管理上、技術上創新；

（8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；

（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；

（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。

2、生產廠長責任制

（1）、做好生產調度和安排工作，調配好各工序人員；

（2）、處理好各工序之間的交接工作；

（3）、向廠長彙報每日生產情況；

（4）、認真執行考覈、考勤，向廠長提出獎罰意見；

（5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；

（6）、負責全廠環境衛生、定置管理工作；

（7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。

3、技術廠長責任制

（1）、負責督促完成設計、製版、裁剪組的各項工作；

（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；

（3）、協調好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；

（4）、認真看清、理解效果圖、來樣，設計好造型尺碼、規格；

（5）、根據服裝原理分解好每一線，結構要合理；

（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；

（7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。

4、生產組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；

（2）、做好接活和出活工作，對着樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；

（3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；

（4）、組織和安排好本組員工工序；

（5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

（6）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

（7）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

5、整理組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；

（2）、組織和安排好本組員工工序；

（3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；

（4）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；

（5）、督促檢查整燙時查看各部位。發現問題及時交質檢處理；

（6）、整燙工藝是服裝生產最後一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；

（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發現問題交質檢及時處理；包裝完畢後要及時報表。做到準確無誤；

（8）、做好與其它組的`協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

6、裁斷人員責任制

（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；

（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；

（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要註明；

（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；

（5）、紙樣畫好後和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；

（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；

（7）、開裁前要查看麪皮和鋪料是否對齊；

（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；

（9）、認真清理好衣片，驗片分包；

（10）、做好樣板的管理工作；

（11）、做好裁房的整潔工作；

（12）、做好數量、打號等記錄，做到發放無誤。

（13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

7、車位工責任制

（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；

（2）、努力提高技術，提高產品質量和數量，要認識到質量是工廠生存的保障，數量是經濟效益的前提；

（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；

（4）、經常查看本道工序，出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；

（5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；

（6）、愛護公共衛生，保養好各自的機臺；

（7）、節約用電，離開機臺便關機，養成好的習慣；

（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

8、整燙工責任制

（1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；

（2）、在整燙時認真查看各部位，發現問題及時交質檢處理；

（3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最後一道工序，爲此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；

（4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發生；

（5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

9、包裝工責任制

（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；

（2）、發現有質量問題的衣服，交質檢及時處理；

（3）、認真疊好每一件衣服；

（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；

（5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；

（6）、包裝完畢後要及時報表，做到準確無誤；

（7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

10。質檢員責任制

（1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；

（2）、協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；

（3）、認真查好成品，根據本產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、髒跡、線頭、工藝線順直；

（4）、出現質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄；

（5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；

（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數量準確無誤；

（7）、質量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；

（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

11、庫管員責任制

（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每週一將上一週的庫存數以表格形式報廠長，每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長；

（2）、負責擬定服裝廠所需材料採購計劃，並上報有關領導；

（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放，同時做好催辦工作；

（4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進後出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；

（5）、認真保管票據，準確覈算數據，確保賬物相符；

（6）、在發放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。

（7）、嚴格執行領料手續，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。

（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。

（9）、嚴格把關，對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時向上級彙報，以便領導及時與供貨方溝通處理；

（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；

（11）、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作；

（12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。

服裝廠崗位職責14

1嚴把物料入庫關。各種採購物料入庫必須嚴格按採購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認並在送貨單上簽字後方可入庫。

2負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。

3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。

4倉庫發料，倉管員應根據領料人員開具的領料單，覈對物品的名稱、數量，覈對正確後採用物料先進先出法發放物料。

5倉庫帳卡相符，物料出入庫後及時登記、清點、覈對，帳物不符的及時查明原因，當天的.工作當天完成，不得拖延。

6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便於清點核對。

7保管員應經常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。

9嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。

10與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。

11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。

12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

13確保發放給使用部門的物品在保質期內。

14負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。

16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀念。

17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

18做好管理員的消防培訓，並做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責15

1.根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。

2.收集主、輔料市場信息，根據設計師要求採購合適的`主、輔料。

3.對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。

4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

5.完成領導交辦的其他工作。