服裝市場督導崗位職責(8篇)
在當下社會,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?以下是小編爲大家整理的服裝市場督導崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
服裝市場督導崗位職責11、負責公司貨品的規劃組合;
2、提供數據分析幫助研發制定全年開發計劃
3、負責貨品信息分析,及時爲營銷部做出建議方案;
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃;
5、負責制定備貨計劃,零售督促、庫存控制、貨品調配,定期對公司庫存做出評估,並給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責21、區域銷售目標管理:制定區域工作計劃、銷售目標並組織實施和報告;完成所轄區域各項費用的審覈工作(店鋪工資、報銷、對賬、開票)
2、區域人員管理:對售賣人員的培訓(陳列、產品知識、售賣技巧等);
3、區域貨品管理:對所負責區域的店鋪進行訂貨、補貨和調貨控制,降低店鋪庫存,保證貨品安全,組織盤點並覈對清楚;
4、區域商場溝通:競品信息收集、分析報告;負責市場裝修跟進;各類促銷和廣告計劃實施和報告;商場合作條件的談判;
5、完成其他臨時性任務。
服裝市場督導崗位職責31。負責公司貨品的規劃組合;
2。提供數據分析幫助研發制定全年開發計劃
3。負責貨品信息分析,及時爲營銷部做出建議方案;
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規劃;
5。負責制定備貨計劃,零售督促、庫存控制、貨品調配,定期對公司庫存做出評估,並給出建議解決方案
服裝市場督導崗位職責41、執行公司營銷戰略及策略,根據公司對市場要求並對區域市場進行規範指導。
2、制定本區域營銷計劃,分解銷售目標,並協助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
4、對店長、店員的入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領導審覈。
5、對所屬區域市場員工進行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場和客戶做好溝通協調工作。
服裝市場督導崗位職責51、監督專賣店內所有員工的.訓練、工作考覈、薪資考覈和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動,以維持適當的人力,以使顧客滿意活動可熱烈專注的執行。
3、監督專賣店內執行新產品推出。
4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。
6、監督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督、指導直營店、加盟店的銷售。
9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。
10、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
服裝市場督導崗位職責61、跟進每日店鋪數據上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨信息、宣佈到各店鋪並跟進配貨。
3、對逐日銷售與上週同期銷售數據進行對照剖析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。
4、對無電腦專櫃每日進行銷售錄入、下單配貨,並覈實其配貨數目與其銷售、庫存是否公道,進行準確下單。
5、到店檢查相關工作,隨時懂得店鋪情況。
服裝市場督導崗位職責71、根據公司年度經營計劃,制定公司年度培訓計劃,對終端店長、導購進行培訓與業務知識指導;
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導工作;
3、協助公司舉辦導購、店長、經銷商的集訓工作;
4、按照裝修進度安排,規劃並跟蹤道具安裝情況,並進行裝修指導;
5、定期進行市場巡檢,給予經銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導,以提高經銷商的終端管理能力。
服裝市場督導崗位職責81、完成上級交給的各項調查任務。
2、編制市場調研報告,確定調研項目。
3、根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
4、協助加盟商調查市場編寫調查報告。
5、協助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協助加盟商選擇店址並確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開業手冊。
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