酒店營銷經理的崗位職責彙編15篇

在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的酒店營銷經理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

酒店營銷經理的崗位職責1

1、瞭解和掌握同行的業務狀況，收集業務信息，酒店營銷經理工作。向總經理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經濟決策。充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測。

2、組織完成賓館酒店的業務拓展和商品的銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使賓館飯店商品有一個好的市常

3、負責業務洽談及協議，合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業務，工作總結《酒店營銷經理工作》。

4、組織和參與“VIp”客人的接待，並將他們的信息及時的轉告給有關部門，向客人詳細介紹賓館飯店的情況，瞭解他們的'實際需求，儘量給予滿足。

5、凡大型的活動，要向有關業務的單位和個人，客戶，常客發賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪，密切保持與他們的聯繫，希望在業務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認真細緻，給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動：如在酒會，宴會，茶花會，洽談會，慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業務檔案，以便進行查閱。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通，交流和定期進行業務培訓

酒店營銷經理的崗位職責2

職責描述:

1、領導和組織營銷部及相關部門共同制定酒店營業計劃和整體市場營銷工作，其中包括年度、季度和月度營銷計劃，並負責營銷策劃的實施;

2、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店長、短期的宣傳推廣計劃，報總經理審批後執行;

3、負責檢查酒店營銷計劃實施情況和公關宣傳效果，有針對性地指導銷售人員開展工作，做好市場預測和分析，向總經理和決策層提供合理的建議;

4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團客戶、政府部門的密切聯繫，並同各類重要客戶建立長期穩定的良好合作關係;

5、定期走訪重要客戶、徵求意見，代表酒店出面迎送重要賓客，及時有效地與相關部門協調溝通，處理好有關問題。

任職要求:

1、年齡30-40歲，大專及以上學歷;

2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經歷;

3、精通市場開發，公共關係，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等;

4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力;

5、有強烈的'事業心，責任感和勇於開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。

酒店營銷經理的崗位職責3

崗位職責：

1、負責營銷策劃部的全面管理工作；

2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作；

3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考覈、管理和監督；

4、負責與公司其他部門的溝通與協調；

5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見；

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶羣進行分析；

7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施；

8、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理；

9、參與公司新產品拓展的調研工作、主持完成產品的市場定位及策劃報告；獨立撰寫前、中、後期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案並獨立呈報；

10、監督所轄範圍內的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。

工作權限：

1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權；

2、有向上級報告權；

3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批准權；

4、對所屬下級的工作有監督檢查權；

5、對所屬限額資金有支配權；

6、草簽協議的權利；

7、有一定範圍內合同簽訂權；

8、具有對本區域內部的'人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批；

9、具有對下屬人員的工作執行培訓、督導的權力。

工作關係：

1、公司內部：銷售、財務、生產、技術、人力；

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。

酒店營銷經理的崗位職責4

一、全面協助總監工作，並負責本部門的具體工作，負責市場客戶的開發，銷售及管理工作。

二、督導本部門員工的工作，督導下屬銷售人員進行市場開發，做出市場銷售導向。

三、定期服務監督、檢查工作，負責酒店客房及其他營業場所的銷售工作，並做好相應記錄。

四、定期組織銷售會議，與銷售人員共同研究市場情況，統一銷售策略。

五、定期訪問客戶，與客戶保持良好的關係。

六、積極主動與其他旅遊行業、企事業單位聯繫，及時發現潛在需求，開發潛在客戶，努力拓寬酒店業務。

七、收集客戶對酒店的反饋意見及建議，並及時上報市場營銷部總監，以便改進工作。

八、建立市場客戶檔案資料，建立良好的客戶關係。

九、協調好與酒店其他部門的關係，做好對重要客人的優質服務工作。

十、協助總監與社會各團體、組織、新聞媒體保持良好的.關係。

十一、負責提供酒店的最新優惠促銷方案。

十二、完成上級委派的其它工作。

酒店營銷經理的崗位職責5

1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略。

2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。

3、負責酒店的廣告策劃宣傳工作。

4、負責組織實施酒店既定的營銷方案，並根據市場的變化作相應的策略調整，以達到最佳銷售效果，定期向酒店總經理彙報工作進度。

5、負責酒店銷售公關資料的收集、積累，文件、材料的整、編寫等工作。

6、負責與房務部、餐飲部等部門協調共同制定客房、餐飲等價格方案及優惠規定，並每年對合同協議進行一次修訂。

7、負責與財務部協調審覈客戶掛賬的方式、限度和信用情況，並協助催收帳項。

8、負責每年定期參與重要的國內外旅*業展銷會，加強酒店對外宣傳。

9、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍，充分發揮每位成員的潛能。

10、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案，督促銷售部員工開拓有潛質的新客戶並簽定商務合約。

11、廣泛開展市場調研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優惠規定等。

12、每週召開由總經理、各經營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會，以便協調、修訂、檢討有關改善酒店的經營狀況，全面做好營銷工作。

13、堅持向下級提供長期性培訓，加強營銷人員的信心與效能。

14、有計劃推出各種形式的公關活動，並撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請記者採訪，以擴大酒店的知名度。

15、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳，並與媒體建立良好關係，取得他們的支持和幫助。

16、負責檢查酒店的廣告宣傳內容有無差錯、是否美觀、設計是否高雅、與酒店格調是否相符等。

17、負責建立公關銷售業務檔案，以便查閱。

18、負責與有重要客戶保持良好的商務往來，定期拜訪旅遊代理機構要員、大中型企業客戶接待部門負責人、政府部門的.重要客戶，徵求客戶的意見，增進了解、加強合作。

19、負責組織和參加vip客人的接待。

20、瞭解和掌握市場信息與同行業銷售方針，定期向總經理上交市場報告，並提出相應對策。

21、根據酒店的近期和遠期經營目標和規劃，負責整體銷售工作，招攬客源，負責商務市場的業務拓展和方案實施。做好市場周密分析，選好銷售市場和銷售對策。

22、協調好營銷部與酒店各部門的關係，使各個工作環節順利運轉。

23、親自迎接所有大型會議之主辦人。

24、利用一切機會和場所進行公關活動，如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動。

酒店營銷經理的崗位職責6

1、服從部門經理安排，參與各項接待活動。

2、與業務客戶、重點賓客保持密切聯繫，協助部門經理處理日常事務。

3、積極開展市場調研工作，在保持老客戶的同時及時發掘潛在客戶，增加新的客源。(如：旅行團、、新成立公司、會議、散客等)

4、接待來酒店參觀的客人，介紹酒店的情況並注意聽取客人對酒店的意見，及時向經理彙報。

5、隨時掌握各單位客戶的新動態及近期安排，制定工作計劃並及時展開營銷活動。

6、隨時掌握同行的新動態和市場信息，爲經理制定工作計劃提供資料和合理化建議，協助經理開展營銷活動。

7、開展有計劃的銷售活動，進行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結束後，應撰寫銷售訪問報告。併爲每個客戶建立檔案、完善營銷計劃書，有計劃地發展新客戶。

8、做好部門的設備、辦公用品、物品的管理工作。

9、負責商務散客的訂房，負責協議客戶、旅行團、會議等團體預訂的住宿、餐飲、用車等安排，做好VIP的接待工作。

10、負責客戶的'一切事務，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作。

11、負責客戶的一切事務，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作。

12、參加業務洽談，受委託與協議客戶、旅行社、團隊消費單位簽訂銷售合約，協議和辦理續約手續，同時要做好各種訂房資料、合同、客人資料等的檔案工作。

13、及時檢查銷售工作和計劃實施情況，銷售經理之間應經常互通信息，協調做好重要客人的促銷工作。

14、凡遇重大節日要向有業務聯繫的單位和個人、老客戶、常客發賀信或賀年卡，如酒店舉辦何種紀念活動要邀請客戶參加。

15、參加每日下午的碰頭會，向部門經理彙報工作進程。

16、完成部門經理交辦的其他工作。

酒店營銷經理的崗位職責7

職責描述:

1、根據市場具體情況，做出預測及市場細分，拓展本區域的酒店等相關客戶;

2、提出並參與制定銷售計劃並實施落實;

3、依據具體情況與工作重心，制定並及時調整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動，提升公司產品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務;

6、對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

任職要求:

1、專科以上學歷，從事高新酒店銷售相關工作3年以上優先，有良好的區域客戶關係和資源;

2、結果導向，極強的執行力，能夠適應較強工作壓力和強度;

3、樂於拓展客戶並善於客情關係維護;

4、有進取心，敢於挑戰高薪，想通過努力快速成長的`人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協作能力。

酒店營銷經理的崗位職責8

崗位職責：

1、制定營銷策劃方案，包括常規性營銷策略和促銷性策略；

2、設計宣傳畫冊和海報；

3、根據市場推廣要求，策劃並落實線上、線下活動。

招聘介紹：

1、市場營銷、旅遊營銷、設計等相關類專業，性別、年齡不限；

2、熟練掌握OFFICE（ppt、word、excel）、PS、CorelDRAW等軟件；

3、熟悉市場推廣、品牌策劃、產品策劃的'整個流程，熟悉互聯網，能靈活的將互聯網活動策劃同線下活動策劃相結合；

4、領悟力強，文字功底較紮實，知識面較廣，思想活躍，有較強的口頭表達能力、團隊合作能力、執行力和責任心；

酒店營銷經理的崗位職責9

崗位職責：

1、規化企業整體的發展戰略、目標、新店的籌備及規化、並組織安排落實具體實施方案和相應的公關策略。

2、設計百貨、超市的整體經營架構，包括賣場區域分佈、賣場裝飾、商品的規範陳列等。

3、節假日/季節性促銷活動策劃、制定、實施、執行、管控、評估。

4、計劃並組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用，並執行廣告/製作費用的預算和總結。

6、進行行業/顧客服務市場調研，瞭解同行動態/消費者的心理狀態，從而調整商場經營方式/顧客滿意服務及促銷活動。

7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執行及品質管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發展規劃。

8、定期回顧商場在本地及周邊市場的.表現，包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質量、顧客服務、活動促銷的進展並提出建議。

9、對下屬人員進行工作指導和工作考覈。

能力描述：

1、大專以上學歷，五年以上零售業管理工作經驗。

2、瞭解零售商品的流通渠道，熟悉零售業的運作及商品銷售和樓面管理。

3、有項目策劃、投資分析及信息蒐集經驗。

4、有商場包裝設計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

5、富有創新意識並具有良好的組織、判斷、決策、協調溝通能力及運作、表達、市場分析能力。

6、有談判、溝通能力，可跟進企業戰略性計劃，營銷戰略，並可妥善處理與各供貨商、廣告商關係。

7、有制定管理制度和措施能力、並進行管理。

8、懂各類廣告設計、企業CIS形象設計。

酒店營銷經理的崗位職責10

1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等，制定酒店經營目標與落地計劃;

2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關係、等營銷工作

3、負責項目營銷隊伍建設，包括:銷售團隊，策劃團隊，廣告營銷團隊，廣告執行團隊

4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略並有效執行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案並有效執行

5、負責市場調研，產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的.建議書和產品書，並根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。

6、負責整合營銷資源，指導，推進合作單位完成項目營銷傳播計劃，廣告創意並組織s實施等

7、負責各酒店項目公關事件和主題活動策劃，並整合媒體資源等，並根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司與產品品牌，支撐公司產品銷售的增長

8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作

9、營銷團隊全面管理工作

10、及時瞭解相關法律，法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策，並根據項目實際情況制定對策

酒店營銷經理的崗位職責11

1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測;瞭解和掌握同行的業務狀況，收集業務信息。向總經理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經濟決策。

2、組織完成賓館酒店的業務拓展和商品的銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使賓館飯店商品有一個好的市場。

3、負責業務洽談及協議，合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業務。

4、組織和參與vip客人的接待，並將他們的信息及時的轉告給有關部門，向客人詳細介紹賓館飯店的.情況，瞭解他們的實際需求，儘量給予滿足。

5、凡大型的活動，要向有關業務的單位和個人，客戶，常客發賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪，密切保持與他們的聯繫，希望在業務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認真細緻，給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動:如在酒會，宴會，茶花會，洽談會，慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業務檔案，以便進行查閱。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通，交流和定期進行業務培訓。

11、完成賓館領導分配的其他工作。

酒店營銷經理的崗位職責12

1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測；瞭解和掌握同行的業務狀況，收集業務信息。向總經理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經濟決策。

2、擬定酒店的全年經營目標，並帶領所屬人員努力實現。

3、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出並參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

4、以登門拜訪、電話、傳真、郵件、賀卡、電子郵件等形式，保持與旅行社、大集團、大公司、政府部門等單位的密切聯繫，並同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關係；邀請重要客戶參加酒店組織的慶典或紀念活動。

5、建立客戶信息檔案，包括客人的生日，消費水平，飲食習慣、喜好以及單位、職務、聯繫電話、家庭狀況。並且在客人生日的前三天郵寄生日賀卡和客人的生日當天以祝賀短信的方式表示祝賀。

6、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的知名度和美譽度。

7、負責酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批後執行。

8、廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

9、瞭解當天酒店客房出租率、餐飲經營銷售情況、整個酒店的營運狀況、接待情況，對出現問題的環節做好案例分析，以防今後出現類似問題。

10、審閱每天的客戶回訪情況記錄表，及時將客戶的意見、建議、投訴和表揚反饋到各營業部門，以便各部門及時改正或發揚。月底彙總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱，如遇重大投訴則要及時向總經理彙報。

11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批，及時彙總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

12、定期向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批後，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。

13、大力開發新客戶並負責新的協議單位的合同簽定，以及合同到期的協議單位的合同續簽。

14、負責業務洽談及協議，認真做好客戶詢價與預訂，並給予書面確認、合同的制定與草簽；受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業務；接待好來店參觀客戶；接待與跟蹤好來店消費團隊的活動，特別要注意地導遊或後勤人員的接待。

15、組織、協調和參與“VIP”客人的接待，並將他們的信息及時的轉告給有關部門，向客人詳細介紹賓館飯店的情況，瞭解他們的實際需求，儘量給予滿足。

16、抓住機會進行公關活動：如在酒會，宴會，茶話會，洽談會，慶祝會等社交活動進行宣傳。

17、建立銷售業務檔案，做好每月消費前100名的.客情統計，以便進行查閱。

18、選擇並培訓酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神；以適應市場的變化，培養銷售人員高度的責任感。

19、負責對部門下屬人員進行思想的溝通、交流和定期進行業務培訓；對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲。

20、督促收款員對應收款的回收力度，必要時組織相關人員加大應收款的回收力度。

21、完成酒店領導分配的其他工作。

酒店營銷經理的崗位職責13

1）熟悉酒店裏的各項設施、設備，各個服務項目和專業知識。

2）嚴格執行部門經理部署的`營銷計劃。關心酒店營銷狀況。

3）積極收集市場信息，供部門經理參考，便於獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。

4）認真建立銷售業務檔案，以便查閱。

5）定期拜訪當地固定客戶，隨時傳達酒店的營銷策略，同時關注他們的最新計劃及人事變動。

6）積極爭取新客戶，保持與發展同各商務客戶的密切關係。

7）依據上司部署的方針，獨立與客戶進行業務洽談，起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協議。

8）有責任接受並傳達各類文件、電話、保證銷售信息暢通。

酒店營銷經理的崗位職責14

職責描述:

1、協助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、準確把握公司的品牌定位，負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的`活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體）的良好關係;

6、參加行業展會，維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系，並提高酒店的知名度。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告傳播、傳媒、公共關係、新聞等相關專業優先;

2、酒店行業5年以上帶團隊管理能力，8年以上市場市場營銷工作背景，酒店行業和知名互聯網公司背景優先。

酒店營銷經理的崗位職責15

1、執行酒店的銷售計劃，完成經理下達的銷售指標。

2、根據市場需求，分析報告及統計資料確認潛在顧客及其需求，訪問客戶並提交銷售報告。

3、負責政府、事業單位等散客及會議等服務項目的'銷售工作，並參與組織、協調接待、服務活動。

4、根據飯店價格方案，與客戶進行談判，以最終達成協議簽署合同。

5、與飯店其他部門做好協調工作，以確保對重要客人的服務。

6、定期提交工作報告，建立客戶檔案。

7、根據上級領導指示，負責蒐集、整理政務及銷售信息。

8、參加本行業及客戶組織的相關活動，與客戶保持良好的關係。

9、參加專業培訓活動。