酒店優秀員工的發言稿

在當今社會生活中，發言稿使用的情況越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的酒店優秀員工的發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店優秀員工的發言稿 篇1

尊敬的各位領導、來賓、各位親愛廚房兄弟們：

大家下午好！我將利用本次演講的契機，認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態度，誠懇聽取上級領導的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責。

我是廚政部的一名員工，一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐竈，也不是在直接對客服務的明檔，是一名普通得不能在普通的涼菜師，職業沒有高低貴賤之分，崗位也同樣如此，我保持了我良好的心態，以穩定我對待工作平穩的發揮，因爲我充滿自信，對自己，對生活，對將來，那是因爲我的腦子裏永遠都有着一種堅定

無比的信念。

我一直都在不斷的告訴自己：'失敗的原因只會有一個，那就是半途而廢！成功的準則也只有一個，那就是堅定不移的不懈努力！' 在每個人的心靈深處都珍藏着一份信念鼓勵你走向成功。因爲只有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升騰冷漠的生命，才能裸露許多靈魂，以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

我用我的信念不斷在影響着周圍的人羣，讓他們也能感染到這份擔負着歷史責任的榮耀。

朋友啊，就算你留戀開放在水中嬌豔的水仙花，也別忘記，在幽寂偏僻的山谷的角落裏，野百合也有春天。

廚師，是一個龐大的集體，是一個有很強凝聚力的戰鬥隊伍，象酒店任何部門任何班組一樣，都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱裏哺育下不斷成長，象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰鬥力，也充滿了激情和渴望。酒店開業前期的準備工作中，是他們的身影，來回在酒店的各個位置，布草，家電，設備以及擺設，都費勁力氣讓他們揮灑着汗珠，讓他們無怨無悔的散發着男性的荷爾蒙，充斥在周圍的空氣當中。

開業前後，行政總廚一面是給廚師隊伍組織專業培訓，另一方面，不斷對菜品進行研討和出新。備貨，備料大家有是幹勁十足的，加班，加點，那是司空見慣的。'勤奮敬業，業精技高，追求完美，嚴字當頭，永爭第一。'咱們的企業精神不斷的激勵着我們不斷努力，不斷做到精益求精，不斷的做到更好。我們的'菜品，歷來爲北京的食客津津樂道，所謂品牌帶動品質，品質推動品牌，口味帶動口碑，口碑傳播口味。

太陽總在有信念的地方升起，月亮也總在有信念的地方朦朧，信念是永恆的微笑，使你的心靈永遠充滿激情，使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星，沒有太陽那樣熱烈，沒有月亮那樣溫柔，沒有朝霞那樣眩目，沒有白雲那樣高遠，不同於明星那樣耀眼，不同於教師那樣讓人尊敬，不會同於police那樣讓人崇敬和敬仰，也不會同於護士那樣被人親切的稱爲“天使”，但是，這樣的人羣就是這樣的默默的，無私的，無怨無悔，與世無爭，總是在一個不顯眼的角落裏，默默的奉獻那份光和熱。

我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道，奉獻我們全部的青春，智慧和力量，投入到企業，和她一起成長，一起強大，一起感受榮耀，一起見證輝煌！

酒店優秀員工的發言稿 篇2

尊敬的酒店領導和全體同事：

大家好!

今天，我很榮幸的作爲優秀員工上臺發言，內心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心，更得益於部分各位同事的支持與默契配合。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店是我工作的職責。所以，我作爲萬利隆商務酒員工，更應當爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成績。酒店與我們緊密相連，我們會聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的`是以感恩的態度往面對它。服從領導，服從指揮，刻盡職守，忘我奉獻，把企業的利益放在最前線。

作爲萬利人的我們要葉落歸根，善待工作。做感恩的事往返饋酒店，懷着感恩的心往服務社會。這樣才更能體會出本身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡當中。在這個平凡的服務崗位上，卻出現出很多感人的事蹟，展現出我們萬利隆人不平凡的青東風采。

記得有位名人說過這句話，人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而後悔，也不因碌碌無爲而後悔。我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的萬利隆爲己任。

固然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這次優秀員工的榮譽

稱號，面對榮譽我們不能洋洋得意，固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的往完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高看遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和爬升目標而奮鬥!最後，我祝賀在座的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

酒店優秀員工的發言稿 篇3

各位領導，各位同事：

大家好！

我是來自中餐後廚的黃凱，在此，我們大家有幸聚在一起，我給大家演講的題目是“勞動者最光榮”感謝酒店給我這次機會，因爲翔龍大酒店成立至今所取得各種成績都是翔龍大酒店的每一位員工辛勤的勞動結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的。

記得上國小時，老師教會了一首《勞動者最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏？要靠勞動來創造”那時候我只把勞動簡單的理解爲“勞作”侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長爲了千萬勞動者中的一員，才深深的體會到生活的多味，勞動是艱辛的、勞動是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

翔龍每上一個臺階，都有一個新的進步，從而形成了今天的風貌，這些是翔龍各級管理者，基層員工的汗水所鑄成的，酒店的每一位員工對自己的工作都非常認真，以確保自己的工作讓每一位顧客滿意，正是有了這批優秀勞動者，酒店才能走到現在，只是我們酒店全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前，雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活，有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏，去進取，去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的.幸福和快樂，甚至還要充實，因爲幸福不僅只與物質有關！勞動者是光榮的，勞動者是幸福的，作爲翔龍的一員，我們更加深切的體會到一點！

我們的生活正是因爲有了勞動者的存在，他們無私的奉獻着自己的一切一切纔會變得美好！職業不分高低貴賤，但是無論我們乾的那一行，我相信大家和我一樣都深深的愛着我們現在所擁有的工作，服務於別人，服務於社會，開心每一天，作一個平常的我，一個有能力的我，這樣才能適應社會，展示自我，真正的做到實力就有魅力，快樂於我同在，謝謝大家。

酒店優秀員工的發言稿 篇4

各位同事、親愛的員工朋友們：

大家下午好！

首先請允許我代表銀都大酒店全體股東向在場的諸位表示衷心的感謝和誠摯的問候！

在此我感謝有三：

一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策，爲酒店的經營方向奠定了堅實的基礎；

二要感謝酒店全體員工精誠團結，在銀都的日子裏你們親如一家；

三要再謝我們的全體員工能理解酒店，與酒店同甘共苦，共同爲銀都的明天努力拼搏着！

銀都大酒店有着xx年的發展歷程，自九七年酒店開業以來，銀都大酒店在激烈的行業競爭中，憑藉着“以人爲本，真誠服務”的經營管理宗旨和對顧客高度負責的態度，服務於社會大衆，創下了良好的口碑，得到同行業的認可和社會各界人士的一致好評。但我們清楚的知道，酒店業面臨着殘酷的生存壓力，我們要在同行業中立於不敗之地，就要居安思危，增強競爭和憂患意識，不斷在創新中求發展，從市場找突破口，所以我們毅然決定裝修改造，使酒店在硬件設施和軟件服務上都有一個質的飛躍！藉此機會我要對曾經在銀都工作，現在另外尋找自己方向的銀都人表示感謝，祝願他們能夠得到更高的提升和更大的發展！

銀都大酒店是我們銀都人智慧和汗水的結晶，它的籌劃和誕生，傾注了我們銀都人所有心血，凝聚了銀都全新的信念，欣慰地是，有在場各位的精誠團結和共同努力，我們一路走來，並將以堅實的步伐大踏步走向成功！

戰國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作爲銀都發展的基礎。信是企業存亡的最基本因素，失信於天下必亡國，失信於客戶，企業談何能發展！名是企業的名聲，聲名狼藉必不長久，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是銀都威望！親即是人心，我們將盡全力爲全體員工提供最舒適的生活環境、最和諧的工作氛圍和最大的發展平臺！財是社會存在的物質基礎，也是企業存在和拼搏的目的！功指的是建功立業，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑，給你們發揮才能的機會，只要你們可以，銀都的'明天將由年輕的你們領導！

溫州市的現代化建設突飛猛進，樂清地區也是如火如荼，未來的競爭將更加激烈，作爲銀都大酒店的具體運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但是困難與希望同在，在場的你們是支撐銀都大酒店存在並運作的信心和源泉，面對挑戰，我堅信，銀都大酒店必在市場上傲然挺立，擁有一方天空。爲此，我們將攜銀都大酒店全體員工奮力拼搏，做好樂清地區的地標和窗口，要奏響樂清的最強音，要爲樂清人民創造一個永不落幕的新都會！

謝謝大家！

1、介紹下公司及自己的歷程：自從xx年來到xx公司以後，在各位領導的關懷下，在各位同仁的幫助下，公司及你個人取得的成績！

2、介紹下自己的及目標和對公司的建議！

這些得根據你們公司的具體情況來定了，最好是多提些自己的思路，能壯大發展公司的建議最好，領導最看重的是你的工作能力！

3、作爲一名經理，這時候得關懷下下屬，和他們拉近下關係！

4、結尾

感謝公司領導給我這次發言的機會，希望我們在這奧運年裏能取得更好的成績！

酒店優秀員工的發言稿 篇5

尊敬的董事、各位領導、親愛的:

大家好!

非常榮幸能獲得20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號，我倍感自豪，在此，我要感謝各位領導一直以來對我的工作的支持與肯定，感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。

在酒店工作久，其實我並沒有爲酒店做出過多大的貢獻，也沒有特別值得炫耀的可喜的業績，我只是儘量做好是與自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力完成自身指責。曾經有人這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好!”，一直以來，我都本着踏實、用心的.工作態度，默默的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上並沒有取得特別值得炫耀可喜的成績，更沒有爲公司作出驚天動地的貢獻，但在不知不覺中已經慢慢成長，在酒店工作期間，我要求自己做到：盡力配合各部門工作，保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效，我不斷的勉勵自己：任何時候，也不把工作當成一種負擔，保持工作中良好的心態，所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭裏面非常的開心，工作起來也很有勁頭。

今天，有幸成爲優秀員工，我很榮幸，它既是公司領導及同事對我工作的肯定，同時也印證了我工作的進步和成績，同時，它也是一種動力，促使我會以更高的目標來要求自己。榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裏，我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號，再接再厲，戒驕戒躁，嚴格要求自己，同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲公金鑫的全面發展和攀升目標而奮鬥!最後，我祝願各位：工作順利，身體健康，閤家幸福!

酒店優秀員工的發言稿 篇6

尊敬的領導，與會的同事：

大家下午好！

我是銷售部xxx，很欣慰也很感謝同事們給我優秀員工的榮譽，同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發展的空間。站在講臺上，回首來新都酒店的一年，有令我開心的也有令我心酸的，有過讚美也有過批評，有過爭議也有過平和，都是在不斷地經歷中學會了承受，學會了挑戰自己，明白了服務既是生活，生活既是服務。

20xx年的六月我來到新都酒店20xx年的六月我站在這裏，一年的時間雖不長，但也算清楚地看到爲了新都酒店的美好，酒店領導和全體員工的辛苦努力，獲得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協力，在各部分的積極配合中，衝破了117萬元的任務，而今年的紅五月，我們一起努力再創新高完成了122多萬元的任務。聽到這一消息時，我們所有同事沸騰起來，心中非常欣喜。當初在南方酒店實習，主動往客房部，後來到總機，而銷售一直是自己想挑戰的工作。我堅信一定能做好，由於我酷愛銷售工作。事實上，做了銷售後才知道：這份看似輕易實際其實不輕鬆的工作，它是一個協作部分，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部分溝通，每一個細節都要專心敬業。

記得剛開始跑銷售，沒人告知如何尋覓客戶，自己就一人在寫字樓上挨着敲門，尋覓客源。也吃過閉門羹，受過壞臉色。有次，被保安職員攔着質問：剛看你們還在10樓，一會就跑到21樓了，找你找得好辛勞啊。物業規定不能跑業務。那時，我知道了銷售的艱鉅，但第二天還是往了，有目標的尋覓客戶。當簽到第一分協議時，心裏有種克服困難的喜悅感。

現在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我積極的學習，學習四周的同事，完善工作中的處理方法，也遭到領導的.諄諄教導，碰到投訴積極解決，已能獨當一面了，最令我高心的事情是我學會承受壓力，在壓力中找到工作的源泉。而這些都是遭到酒店各個方面管理滋潤的結果。作爲銷售團隊，僅憑一個人的英勇和氣力是不夠的，必須有了強烈的團隊意識以後，才能並肩作戰，而我們同事成員早已超出普通同事關係，成爲一家人。

最後，由衷的希看我們新都酒店具有美好的未來！願我們的同事以敬業精神，和團結協作精神，讓我們的每位顧客高心而來，滿意而回。

酒店優秀員工的發言稿 篇7

尊敬的酒店領導和全體同事：

大家好!

我是前廳部馬麗，今天很榮幸的作爲優秀員工代表上臺發言，內心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心，更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以，作爲和平國際飯店的一員，更應該爲實現飯店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。

作爲和平人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷着感恩的.心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事蹟，展示出我們和平人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的和平飯店爲己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

酒店優秀員工的發言稿 篇8

尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們：

下午好！

我是銷售部的xxx，非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸。

我加入我們公司，六年多了，這裏，是我盡情揮灑青春淚水與迸發青春熱血的地方，個人的付出，伴隨着領導的支持、同事的幫助，催促自己成長，很多情景歷歷在目，這些年，就這麼一路走來，感受很深！

此時此刻的我，心裏無比的激動，但更多的是感動與珍惜，因爲公司最大程度上認可了自己的付出與表現，我會更加努力工作的。

在此，我要向“給我指引方向和耐心教導我”的各位領導與同事說一聲“謝謝你們！”，是你們讓我不斷進步，讓我能夠站在這裏，領取這份榮譽。

雖然被評爲優秀主管，但我深知，我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多，尤其是我們酒店行業，具體到我們公司領導身上，具體到我們公司同事身上，都還有很多的東西，還需要我去學習。

社會在發展，時代在進步，市場競爭日益激烈，不奮鬥、不拼搏，就會被競爭大浪淹沒，我深知，只有持續學習、持續提升、持續積累游泳的`本領，才能戰勝洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺，我相信今天的榮譽會鞭策着我不斷進步，使我做得更好。

作爲公司團隊的一員，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力，充分發揚我們的敬業精神，全力以赴，做得最好。

親愛的同事們，讓我們攜起手來，向着公司發展目標衝鋒前進，使公司業務再上一個臺階，爲打造一個屬於我們的輝煌平臺而一起努力奮鬥！

最後，祝願我們的度假村事業蒸蒸日上、繼續做大做強！

祝願大家身體健康、工作順利、事業有成！

謝謝！

酒店優秀員工的發言稿 篇9

尊敬的酒店領導和全體同事：

大家好！今天，我很榮幸的作爲優秀員工上臺發言，內心非常衝動！在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心，更得益於局部各位同事的支持與默契配合。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！

認真工作、虛心學習、更好的效勞於酒店是我工作的職責。所以，我作爲萬利隆商務酒員工，更應當爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的開展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成績。酒店與我們緊密相連，我們會聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度往面對它。服從領導，服從指揮，刻盡職守，忘我奉獻，把企業的利益放在最前線。

作爲萬利人的我們要葉落歸根，善待工作。做感恩的事往返饋酒店，懷着感恩的心往效勞社會。這樣才更能體會出本身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡當中。在這個平凡的'效勞崗位上，卻出現出很多感人的事蹟，展現出我們萬利隆人不平凡的青東風采。

記得有位名人說過這句話，人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而懊悔。我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的萬利隆爲己任。

固然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這次優秀員工的榮

譽稱號，面對榮譽我們不能洋洋得意，固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的往完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高看遠，再攀頂峯，爲酒店的全面開展和爬升目標而奮鬥！

最後，我祝賀在座的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

酒店優秀員工的發言稿 篇10

尊敬的集團公司郭總、公司各位領導、酒店殷總、各位經理、全體員工摯友們：

大家好！

我是客房部服務中心文員xxx，特別榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們客房部最大的褒獎和激勵。 在這裏，我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總、各位經理表示誠心的感謝，感謝您們的關切、支持和幫助，您們辛苦了。（鞠躬）

在已經過去的一年裏，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的'親切關懷下，在以殷總爲核心的酒店管理團隊的正確領導下，繼往開來，與時俱進。對內，狠抓團隊建設；對外，主動開拓市場，使酒店初步走上了制度化、規範化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，並獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了肯定的提高。 盛世國際酒店，就像一顆熠熠生輝的明珠，鑲嵌在淶水這片奇妙的熱土上。盛世國際酒店，就像那冉冉升起的旭日，她的光輝照耀保北京南，正如一位來賓讚頌的那樣：好雨隨風感盛世，祥和伴君盡歡歌。花紅柳綠徜徉處，疑是九天星滿坡。

作爲一名親身經驗其中的一般服務人員，我只是做了我份內的工作，但酒店卻給了我如此巨大的榮譽，我感到無比的光榮與驕傲。我要再一次誠心地發出內心的感謝：感謝您，我們尊敬的老闆！感謝您，我們熱心的領導！感謝你，我可愛的同事！

逆水行舟，不進則退。成果與輝煌，屬於已逝去的XX，光榮與幻想，則屬於已到來的XX。我們信任，在新的一年裏，在公司領導和酒店的正確領導下，我們本着踐行“十八字準則”，落實“二十字準則”爲首的管理方針，團結一樣，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成果和進步，克服和改進存在的問題與不足，爲盛世國際酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信，盛世國際酒店的明天會更加美妙！

感謝大家。

酒店優秀員工的發言稿 篇11

尊敬的酒店領導和全體同事

大家好!今天，我很榮幸的作爲優秀員工上臺發言，內心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得美味故事酒店領導的指揮和關心，更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在這裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習、更好的`服務於酒店”是我工作的職責。所以，我作爲美味故事酒員工，更應該爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。

作爲美味故事的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事蹟，展示出我們美味故事酒店員工不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的美味故事己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

酒店優秀員工的發言稿 篇12

尊敬的集團公司郭總、公司各位領導、酒店殷總、各位經理、全體員工朋友們：

大家好！

我是客房部服務中心文員xxx，非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。

在這裏，我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總、各位經理表示衷心的感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了。

在已經過去的一年裏，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關懷下，在以殷總爲核心的酒店管理團隊的正確領導下，繼往開來，與時俱進。對內，狠抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使酒店初步走上了制度化、規範化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，並獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。

盛世國際酒店，就像一顆熠熠生輝的明珠，鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。盛世國際酒店，就像那冉冉升起的旭日，她的光輝照射保北京南，正如一位來賓讚頌的那樣：好雨隨風感盛世，祥和伴君盡歡歌。花紅柳綠徜徉處，疑是九天星滿坡。

作爲一名親身經歷其中的普通服務人員，我只是做了我份內的工作，但酒店卻給了我如此巨大的榮譽，我感到無比的'光榮與自豪。我要再一次衷心地發出內心的感謝：謝謝您，我們敬愛的老闆！謝謝您，我們熱心的領導！謝謝你，我可愛的同事！

逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬於已逝去的xx，光榮與夢想，則屬於已到來的xx。我們相信，在新的一年裏，在公司領導和酒店的正確領導下，我們本着踐行“十八字準則”，落實“二十字準則”爲首的管理方針，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，爲盛世國際酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信，盛世國際酒店的明天會更加美好！

謝謝大家。

酒店優秀員工的發言稿 篇13

尊敬的各位領導及親愛的各位同事：

大家下午好！

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問大家一個問題：“你爲公司的經營發展準備好了嗎？”

也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”

在這裏我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

怎樣纔算愛崗敬業呢？

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的`小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、爲人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

酒店優秀員工的發言稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我是客房中心文員李世玲，很榮幸能代表優秀員工站在這裏發言，我想借此時機，感謝曾經在工作中指導我的領導們，生活中幫助我的同事們。

20xx年我踏入了金澤國際酒店，時間如白駒過隙般不知覺已將近2年，在這兩年時光裏我們也有屬於我們的故事。雖然算不上感天動地，但也總算是有苦有甜，非常精彩。我們的職責可以歸納爲三方面：

一、萬能小喇叭——我們必須準確、快速的傳遞信息；

二、生活百寶箱——我們爲賓客提供生活中必備小工具，盡最大限度滿足賓客的需求；

三、導航小助手——我們儘自己所能答覆賓客所有有關衣食住行的問題。面對賓客所提出各種各樣的要求，我們總是耐心的迴應，詳細的解說，一遍不懂說兩遍，兩遍不懂說三遍，不厭其煩直到賓客滿意爲止，面對他們我想盡自己所能，做到最好。我們的付出得到賓客大大的讚賞，但也總會有一些時候，一些賓客，不管怎麼做怎麼說都是錯，甚至還會惡語相向。但我們依然微笑面對，安靜傾聽，忍別人所不能忍，做別人所不能做。一如既往默默的奉獻着自己的智慧、勤勞、和汗水。就這樣日復一日在工作的苦與甜中找到了自己存在的價值，同時也慢慢的成長爲一名合格的效勞人員。

我非常慶幸我來到了金澤，原因有很多，首先這裏的領導以人爲本、非常親切；我們經常會看到閆總、石副總來到一線部門，詢問效勞員們工作任務重不重，然後對他們說：“你們辛苦了〞。記得去年夏季，正值酒店旅遊旺季，天氣燥熱難耐，他們擔憂員工身體吃不消，特意吩咐員工餐廳爲一線工作的員工們準備清涼解渴的綠豆湯，像關心家人一樣關心着我們，鼓勵着我們，我們都將感恩的心埋藏於心底，用自己最簡單的方式回報着他們，回饋着酒店。

其次我們不但擁有體恤下級的領導還有精誠合作、團結一致的團隊。在面對延安市黨代會、中國藝術節、武警支隊等大型團隊的接待時，我們的王總監哪裏需要扎進哪裏，不管是接電話、鋪牀、還是處理客訴，他總是衝在最前面。我們的經理、主管每天踏着晨露來，踩着月光回，他們從無怨言，只爲了把工作做的更好。我們的效勞員不管是撿到上千、上萬的現金，還是一枚小小戒指、一個耳釘，哪怕是一針一線也總是能夠做到拾金不昧；他們不怕髒不怕累堅持主動爲賓客清洗襪子、衣服，在賓客醉酒時送上一杯解酒蜂蜜水，並第一時間免費送上一盒愛心牛奶緩解酒後胃的壓力，在客人感冒時送上一杯熱騰騰的薑汁可樂，趕走討厭的流感病毒，他們就像對家人一樣總是在客人需要時送上他們的溫暖，就像是客人的貼身管家一般。在我們的大家庭裏，每一位成員都在自己平凡的崗位上做着平凡的事，我們堅持把小事做好、做精，我們捧着一顆熱誠的.心來爲每一位賓客提供效勞，以賓客的滿意爲榮、以賓客的不滿爲恥，兢兢業業、全心全意爲他們效勞，爲酒店創造更珍貴的價值。

20xx年是歷史性的一年，我們不僅在推廣個性化效勞這一領域取得了顯著地成效，而且在進一步提升軟件效勞上翻開了不朽的之門，就在20xx年11月這一歷史的時刻，我們酒店誕生了兩名金鑰匙，很快在酒店掀起了一場金鑰匙之風，金鑰匙理念進入人們的視線，融入當下的效勞之中，相信在20xx年裏，這兩把金鑰匙或者更多的金鑰匙必定能開啓未來之門，引領金澤通向更輝煌的明天！

“雞兆桔祥好運來，鯉魚雞門步步高〞，在新的一年裏，我們一定會戒驕戒躁，找出缺乏和差距，努力提高業務技能。在閆總和石副總正確帶着下，以“樹金澤形象、創金澤品牌、立金澤精神 〞爲效勞理念，以“由心而生、情動於衷、以客爲尊、唯美至善〞爲效勞宗旨，用心效勞，爲酒店奉獻自己微薄之力！最後，祝願大家新年快樂，祝願我們的酒店明天會更好！

謝謝大家！