(經典)酒店前臺辭職報告

隨着個人素質的提升，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的酒店前臺辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店前臺辭職報告1

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的.本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告2

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和酒店一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在這裏，我會永遠記得。我很抱歉在部門人員緊缺的`時候提出離職。誠然，由於個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作，並批准我於當日離職爲謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告3

尊敬的領導：

您好，

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於

本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷

的'感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認

識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒

店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!此致

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告4

敬重的xx領導：

您好!

我懷着困難的心情寫這封辭職信。由於您對我的實力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。

很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的實力在工作中。因爲我是小敏舉薦來的，或許正是因爲這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的確定。現實的境況，或許是我的私事，但是令我失去了一些志氣和目標，也沒有了動力;自身的緣由，就是我的挑食以及自己的`笨手笨腳，不但沒做到什麼，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此感謝，誠心的感謝。

對於由此爲酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

酒店前臺辭職報告5

尊敬的酒店領導：

您好！

我是酒店的前臺員工xxx，今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話，我也不想就這麼辭職，但是現在我卻是是做不好前臺的工作，我不能像別的前臺那樣接待好顧客，所以我對此是真的覺得抱歉的。

我進入酒店做前臺工作，目前還不到一個月。我在入職之前也是經過酒店對我的培訓的。簡單的培訓之後，我就直接進入主題了。開始自己在酒店的工作，前臺的工作職責就是接聽顧客的來電，精準的爲顧客提供優質的服務，我作爲前臺，就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話，登記好顧客訂房信息，然後把顧客的要求轉達給其他部門，在提供顧客的需求。酒店的前臺明天接受來酒店住房的一個登記，提供顧客瞭解信息的服務。其實這些工作都比較簡單，加上培訓後，理應是可以做好的，可是我在這一個月裏，卻漸漸的感到吃力，我似乎是不喜歡這樣的工作模式，即使是有人替換班，可是一個人也是要站12個小時的，有時候還有加晚班，這是最難受的了，我的作息時間跟酒店的工作時間根本對不上，我晚上睡得早，可是有時候就是會輪到我值晚班，這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。

另外，我在工作的時候，對待顧客提出的問題不能給予好的回覆，我很容易緊張，也確實不擅長跟人打交道。因此這份前臺的工作我做了這一個月，我是真的覺得自己快要瘋了，工作要熬夜，白天站個一整天，整個人都是廢的，特別的累，這種累已經上升到心累了。我每次處理不好問題時，內心裏就很愧疚，覺得自己很差勁，工作起來就感覺不到有勁去，整個人都是喪的，這對於工作其實是不好的，不僅影響周圍同事，還給顧客帶去一個不怎麼好的印象，所以我思慮許久後，我覺得自己不能繼續在前臺的.職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的，但是我各方面都在阻止我做這工作，我想領導您是可以體諒並理解我的情況的。

在這感謝酒店一個月來對我的照顧，即使工作有時候特別累，但是在酒店待的還是比較開心的，有大家對我的關心和幫助，我不會忘記在這裏的短暫時光的。祝酒店越辦越好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告6

尊敬的酒店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對於這篇申請書，我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的`每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。 以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告7

敬愛的領導：

您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的'辭職。我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

當我寫下這份辭職報告的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在xx做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以爲來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

於我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的xx度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什麼方式來這裏的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的並非那麼好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，並伴隨着我成長。來xx的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這裏受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙xx的盛情宴請，讓出來乍到的.我，感受到了xx的熱情好客，心裏十分感激。那將成爲一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對xx創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次xx之行是失敗的，不過我還是相信世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行爲也是。我還是感謝這段緣分，而且我對xx依舊戀戀不捨。我開心地來，理應開心地走。

對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，爲xx，爲關心我的人。以後有機會我會來xx的，更會回來入住的。

最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝願xx，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告9

尊敬的經理：

您好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這裏工作的一年時間裏，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。

古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣並與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那麼多的風雨歲月，相信我們無論什麼時候，走到那裏，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的`，但我們要用樂觀的心態去面對。因爲，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。

感謝公司真誠對我的挽留。由於自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再爲公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那麼多的坎坷和動盪，相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今後會發展的更好！

此致

敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告10

親愛的領導：

你好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這x年多時間裏給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行爲期x年的xx培訓，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到xx已x載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上如果x年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的.興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或爲原因者四：

1.有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此爲其一也；

2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣，此爲其二；

3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是爲其三；

4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此爲其四，也爲首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在xx的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願xx興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由於本

人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的.

感激

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認

識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調

四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低

五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理

六、自身調節力差，情緒化嚴重

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意爲了酒店

的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

酒店前臺辭職報告12

尊敬的領導：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的.集體裏。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

高總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告13

尊敬的領導：

你們好！

我是xx的xxx。

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到xx酒店已兩載有餘，正是在這裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的'壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或爲原因者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此爲其一也；

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣，此爲其二；

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是爲其三；

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此爲其四，也爲首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在貴公司的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願貴公司興旺發達！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告14

尊敬的經理、領導：

您好！

能夠在酒店工作，非常感激，我作爲酒店前臺一直聽從公司的安排，做好自己的工作，但是由於自己身體問題我需要離職，還請領導批准。

我一開始生病的時候並沒有意識到病情的嚴重，我一直都以爲是一些小病小災，沒幾天就能自己痊癒，但是時間拖得越長，情況也越來越嚴重，病情已經影響到了我的正常工作，作爲酒店前臺，我是酒店的臉面，我需要經常招待其他外來人員，幫助和解答他們的疑問，我的形象非常重要，但是由於生病，我已經不再適合在崗位上繼續工作了，我因爲生病經常失眠，導致現在臉上的黑圓圈很重。

我的精神面貌也不好，經常會在崗位上打瞌睡，這樣的工作狀態，非常不好，我也感到非常慚愧，我的`情況沒有得到改善，爲此我去了醫院，醫生建議我好好調養身體，我覺得醫生說的有道理，我需要時間來治病，只有治好了病我才能夠上班。

前臺的形象不能因爲我而受損，更不能因爲我印象到公司的形象，公司需要的是一個有着良好形象的前臺人員，一個病懨懨的前臺是達不到這個作用的，我也知道，因此我決定離職，我還是公司的一員就要爲公司考慮，就算不能爲公司創造價值，也不能拖公司後腿。

我來到崗位上雖然一直努力，但是還會經常犯錯，我犯的錯雖然多，但是還好領導沒有怪責，反而經常安慰我給我加油鼓勁，讓我讀過了艱難的歲月，我已經成功的度過了，但是又迎來了新的爲題，這是我自己的問題，我沒有照顧好自己，導致生病，我考慮再三決定離開公司，對於我們來說，最終要的還是健康，工作不能做了就不能一直呆在崗位上浪費時間，而是儘快離開，好讓公司做好調整。

沒有在崗位上繼續堅持，我辜負了領導的期待，辜負了公司的栽培，我感到愧疚，對不起，一路走來得到公司的幫助和指導不勝感激，我會牢記在心裏，對於自己的問題我也考慮清楚，我希望領導可以理解我，我會盡快離開公司好讓公司有新的人來接替我，做好工作交接，把所有需要交代的事情一定會盡快做好，不會拖延。

離開一直工作的地方，有些傷感但是身體的不適，我沒有其他更好的選擇，我祝福公司以後會變得越來越好，越來越興旺。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

我是xx酒店裏的一名前臺接待人員，我叫xx。作爲我們酒店的前臺接待人員已經有兩年的時間了。在這兩年的時間裏，我一直勤勤懇懇的對帶着我每一天的工作，我積極上進，我認真努力，但我感覺我還是停留在原地踏步。不說工資沒有漲的事情，就說連工作崗位都沒有太大的變動，我就已經感覺到對這份工作失去了期待和興趣。之前領導跟我說，我這個工作崗位有很大的上升和發展空間，但是現在看來，也都是在敷衍我。

剛出學校出來工作的時候，雖然我知道我自己的學歷不高，但起碼我也擁有一個大學文憑。來到我們公司工作，也是想來鍛鍊和磨練自己，所以對崗位的薪資和待遇要求也不是很高，看重的是這個崗位未來的發展空間，而當初，領導也跟保證過，只要我在這個崗位上表現出色，就一定會得到崗位提升的機會。可是我現在在這個崗位裏幹了兩年多，我任然也看到我的未來，看不到一個良好的發展前景。而即便是我得到了一個崗位提升的機會，也不會有多好的待遇和較高的薪酬。因爲不僅我這個崗位充滿了侷限性，我們公司也充滿了侷限性。

更何況，作爲一名酒店的前臺人員我在這個工作上工作了兩年，把該學習到的也都學習了，再往後，我也不知道能在這個崗位上我還能學習和收穫哪些東西。更何況，這個前臺接待的工作即便是一位只有高中學歷的小姑娘也能勝任，門檻很低。而我從事這個職位，也會很容易被別人給取代。我想去學習更多實用的'東西，讓自己掌握一項可以長期發展下去的技能，這樣我才能讓自己之後的生活有一個保障，才能不被這個社會所淘汰。

我現在已經不是剛剛畢業，還可以再多玩兩年的年紀。考慮到現實的因素，考慮到未來的發展，我已經沒有幾年可以令我揮霍和浪費的時光了。我不能只顧當下，我還要去放眼未來。所以，在我清楚的認識到這一切之後，我不得不開始重新規劃我的未來，不得不重新考慮一下我以後的發展道路。

因爲一直以來，我都十分的熱愛烘焙行業。所以，我打算在我辭職之後，去到一家西餐甜點店裏工作，學習製作各種糕點蛋糕，學習各種烘焙技術，然後再來開一家屬於自己的蛋糕店。希望我能得到領導的支持。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日