酒店領班下半年工作計劃
時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢?以下是小編爲大家整理的酒店領班下半年工作計劃,歡迎大家分享。
一、個人的調整計劃
根據上一年的情況,我認識到自己還有很多的地方需要調整和提升,爲此,我對自己的提升也做了一定的簡單計劃。
首先,面對上一年的一些問題,我必須針對性的去對自己的情況進行改變和調整,防止問題的再次出現。尤其是因爲自己在工作中的馬虎大意所造成的工作遺漏問題,我更要好好的去反省。
其次,面對全新的一年,我不能停滯不前,根據酒店的要求和前進方向,我要率先提升好自己的`個人能力,提升自己的思想進步,加強自己的業務能力,去向同事和領導學習。並且還要提高自己在管理方面的能力和思想。
二、工作計劃
在工作過的前期,我首先要加深自己對酒店在這一年發展的方向和目標的瞭解,在工作中深入貫徹酒店的發展方向,讓自己能根據領導的指點前進。並且在工作中,通過晨會和總結將酒店的發展方向傳達下去,提高酒店員工的思想認識,提升酒店員工對自我的要求,以及在工作中的努力方向。
在管理方面,我同樣需要提高,在檢查中做到親力親爲,對工作中不足的地方要做出及時的提醒和改正,並加強對工作的督導。
在培訓中,我要首先強化前臺的接待工作,培訓員工學習銷售技巧,提高前臺員工的銷售能力。讓酒店前臺的員工能更好的推銷酒店的客房和業務。
再次,我也要根據領導的安排,進一步的在日常加強對員工的管理和指導,在工作前的晨會中,要對昨天的工作做好總結報告,對不足的地方要嚴格的要求改正。一步步的提高對於員工工作的要求。但是在生活當中,也不要忘了多去關注員工,關心員工的個人情況。
三、結束語
一年的變化是多樣的,我無法預見在今後會發生什麼,但是我能計劃緊跟酒店發展的路線。在今後的工作中,我也會謹遵酒店領導的指點,努力的爲酒店的發展做出自己的貢獻。
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