廣告的實習報告模板[熱門]

隨着社會不斷地進步，報告有着舉足輕重的地位，報告成爲了一種新興產業。你所見過的報告是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的廣告的實習報告模板，歡迎大家分享。

實習概述

實習是專業學習的重要實踐環節，這一過程有助於將學到的知識用於實踐，以達到知識的融會貫通，取得更好的學習效果。實習是職業規劃的最初體驗，通過這一過程瞭解行業的真實狀態，認識自己的不足，爲畢業後進入職場做好準備。

作爲廣告設計與製作專業的學生，在學校主要學習了關於設計軟件方面的基本理論和知識，接受了營銷方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營銷問題的基本能力。在校學習的理論知識和社會實際應用的脫節也是毋庸置疑的事實，在這種矛盾下，進行社會實踐是十分有必要的。在四年學習積累中，逐漸對廣告產生了很大的興趣，並將廣告創意設計作爲自己的職業發展方向。爲此，我在世紀奔騰廣告有限公司進行了三個月的實習，從中我學到了很多在學校學不到的東西，更進一步的瞭解了廣告創意設計工作的具體內容，感受頗深，收穫頗多。

一、企業簡介

（一）企業概況

世紀奔騰廣告有限公司是集企業形象策劃、營銷策劃、銷售代理、大型公關活動、管理諮詢、品牌推廣、產品包裝、終端裝飾亮化於一體的全程實戰型品牌管理機構。旗下有多家分公司，致力於爲企業解決實際問題，助力企業樹立起一面面品牌的大旗。公司擁有員工近100人，90%以上是大學本科學歷，碩士研究生11名，專業涵蓋企業戰略、市場營銷、人力資源、平面設計、影視製作、傳播等範疇。

公司總部設在四平路與福壽街向北300米路西，擁有300平米的開放式辦公空間，設計部全部配備了專業蘋果機，同時專業攝影棚爲客戶提供優質專業的服務。根據業務需要公司目前在濟南和威海設有分公司。

世紀奔騰廣告有限公司本着爲產品創造靈魂的理念，至今已爲數百家知名企業提供了優質的諮詢策劃服務，成功幫助多個企業擺脫困境，屢創品牌銷售奇蹟，是衆多行業領導品牌的首選戰略合作伙伴。世紀奔騰廣告有限公司擁有一支經驗豐富、充滿創意、激情和團隊精神的策劃設計製作隊伍，被業界譽爲“實戰實效型專家隊伍”。

（二）企業營銷現狀

1、公司發展歷程及現狀

公司成立於，10年來公司從幾人的工作室發展到擁有近百人的專業廣告公司，期間承受住了市場的巨大波動，截止到公司已發展了4個分公司，客戶遍及全國各地，爲數百家公司提供了專業的廣告策劃服務。

2、營銷環境

世紀奔騰的廣告市場可謂是內容豐富，結構完善。同樣，跟全國其他城市一樣，濰坊的廣告市場一樣的混亂和無序，廣告公司的錯位和資源浪費現象十分嚴重。

廣告從形式上分爲廣告製作、廣告發布。而世紀奔騰的廣告市場明顯是以廣告製作爲主，而且是以最基本的噴繪、寫真、LED等戶外廣告製品的製作爲主，而以策劃類的廣告經營活動很少。

3、營銷策略

在激烈的市場競爭下，世紀奔騰廣告有限公司進行充分的市場調研，採用差異化營銷策略，以廣告市場不景氣的策劃類的廣告經營活動爲主，以製作類的廣告經營活動爲輔。積極吸收培訓新人及高素質人才，抓住未來年輕人的思維，提高公司的綜合實力。公司的廣告產品對行內客戶和外行客戶實行統一定價，收到客戶的一致好評，爲公司豎立了良好形象。

二、企業營銷存在的問題

（一）客戶經營狀況不佳引起的問題

有時一家企業因爲自身經營的業務受挫，它所有的供應商，尤其是廣告公司都將可能被捲入到這種不景氣的危險中。儘管以往的廣告曾經在這家公司的業務中成功地扮演了相當重要的角色，但經營狀況不良時，廣告公司同樣會被指責爲因廣告不力，從而直接影響到公告公司的經營與資金的回收。

（二）廣告公司之間競爭所導致的問題

廣告公司的業務競爭主要集中在客戶資源的競爭上。有時一個客戶會同時委託多家廣告公司爲其服務，與此同時又不斷地尋找新的廣告公司以便得到更加有利於自己的承諾。出現這種情況時，往往會使現有的廣告代理公司感到不安，因爲公司的業務很可能在一夜之間就轉移給競爭對手。在這種情況下，往往會導致廣告公司用短期行爲來對待客戶，這勢必會影響雙方關係和廣告質量。

（三）客戶的廣告代理費引起的問題

廣告公司與客戶簽訂委託協議時，往往有一個討價還價的過程。客戶從自身利益出發，總要壓低廣告費用，儘量減少開支，作爲廣告公司總是希望能獲得較高的利潤。雙方都從自身利益出發，難免會發生問題。有時候，客戶在壓低廣告費用的同時，提出了一種分歧付款方式，按這種方式，廣告公司不僅要承擔資金風險，而且財務成本也很高。在這種情況下，廣告代理表面上看有所贏利，實際上可能難以獲利。還有些客戶委託廣告公司的業務量很小，雖然其中代理費的比例不低，但由於經營額度太小，廣告公司仍舊無法保證贏利。

（四）客戶管理層變動引起的問題

由於公司經營中往往對具體人員的依賴性比較強，當負責這項工作的主管人員發生變動，原先已確定下來的一整套廣告計劃很可能會受到冷落。在現代競爭中，企業的人事變動以及企業之間的大量兼併、收購常常發生，而每一次都會導致客戶管理層的變化。這種情況往往是該公司最爲沮喪的，因爲它迫使公司的許多工作不得不從頭做起。有時由於新的主管對廣告有自己的考慮，即使從頭做起也很難奏效。

（五）廣告公司服務理念、服務水平上的問題

廣告客戶營銷廣告趨勢變化給廣告公司帶來諸多挑戰。通常廣告客戶對廣告公司的選擇標準是從專業能力、資源掌控力、代理經驗、經營理念、費用等幾個方面進行綜合考量。近年來廣告客戶對廣告公司在線下廣告運作、品牌建設管理、媒體創新及媒體使用、市場調查及數據分析等方面有着強勁的需求，對廣告公司以上方面的運作能力提出了新的要求。總的來說，廣告公司的服務理念和服務水平亟待提升。隨着廣告客戶營銷廣告活動的運作逐漸走向了專業化、理性化和規範化的良性循環，廣告公司的服務理念、專業素質、資源掌控等多方面面臨新的挑戰。

三、實習內容

實習初期是爲期一週的培訓，培訓內容包括廣告策劃、文案、平面設計、媒介成本、產品市場調查、資料收集、客戶開拓等方面的內容。在接下來的三個月裏被安排在設計部實習，主要工作是平面設計。在此期間，因客戶要求和公司需要也做過一些調研、客戶開拓、實地施工佈置方面的工作。

四、實習心得

世紀奔騰廣告有限公司是我初涉社會的開端，將從這裏邁向美好的未來，我一直堅信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目標是很明確的，那就是前進，永不言棄，永不退縮！實習中，我對廣告日常管理工作有了進一步的瞭解，分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。作爲一箇中型廣告公司，世紀奔騰秉承“以人爲本，以誠爲基，服務精益，客戶至上”的理念，在客戶的企業形象包裝、平面設計、廣告、大型活動推廣、直至市場營銷等方面，都傾注了公司責任的極至。在實習的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看別人做，聽人講如何做，未能夠親身感受並具體處理一些工作，所以沒有領會其精髓。但通過實習，加深了我對廣告的理解，豐富了我的廣告知識，使我對廣告有了深層次的感性和理性認識。

以前我總是盼望早點步入社會參加工作，因爲我總覺得工作是一件極其容易並且充滿快樂事，可是當我離開學校，真的進入社會實習後，才體驗到工作並不是我想象中那樣，並不是那麼簡單。由於住的地方比較遠，每天早上都要很早起牀，擠公交車上班，到下午六點才能回家，有時又因爲緊急情況加班。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每天都要打起精神工作。剛開始上班的時候，我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但後來很多東西看着簡單，其實要做好它很不容易。

獲得工作上的進步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而珍貴的。我不得不承認我的實習更接近於一次獨立的學習，而不是一份真正的工作。三個月，雖然不是很短，但確實沒做多少工作，培訓、熟悉工作佔據了很大一部分時間，等我熟悉了適應了也該走了，但是我想，對於我而言，是一個很重要的轉折。

下面我主要從職場人際關係的處理和心態的調整兩方面談談我的感受：

（一）處理人際關係

步入社會，就應注意角色的轉變，工作是很多人相互合作的活動，不能再以自我爲中心。只有處理好人際關係，才能在快樂的氣氛下順利的完成工作。

1、對上司——先尊重後磨合

任何一個上司（包括策劃總監、市場總監、項目經理），幹到這個職位都有些過人處。比如項目經理，他們豐富的工作經驗和某些待人處世方略，都值得我學習借鑑。我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績，但每一個上司都不是完美的，所以在工作中，唯上司命是從並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階纔是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裏，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。

2、對同事——多理解慎支持

與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作爲同事，我們沒有理由苛求別人爲自己盡忠效力。在發生分歧和爭執的時候，一定要換個角度，站在對方的立場上爲對方想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支持。支持意味着接納人家的觀點和思想，而一味地支持只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。

3、向競爭對手——露齒一笑

在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地“插上一刀踩上一腳”。這種極端，只會拉大彼此間的隔閡，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。其實，在一個整體裏，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因爲工作是大家團結一致努力的結果，“一個都不能少”。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作，說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？說不定對手時早已在心裏向你投降了。

（二）端正態度，學會堅持忍耐。

要學會嚴肅認真地工作。以前在學校，下課後只知道和同學玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。公司是工作的地方，是絕對不允許發生這樣的事情。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯。

要學會虛心並調整好自己的心態。因爲只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教纔可使自己進步得更快。要向有經驗的前輩學習，學習他們的工作態度和做事原則，這樣纔會少走彎路。工作是相互合作的活動，再不能以自我爲中心，應及時適度調整自己的心態和情緒，要學會忍耐，確保工作環境的和諧，確保工作的順利進行。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在實習過程中，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏。剛開始的一段時間裏，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過。在學校總以爲自己學的不錯，而一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼的少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我個人想法，不過我們接受的教育和實踐的確有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉向實踐方面，盡力做到與實踐相結合。

實習之後我最大的感想就是學校裏面學的東西基本上是沒什麼實用性的。在實習的地方，什麼都是從新開始。實習三個多月，也很難說具體學到什麼，但是有一點是肯定的，在公司裏接觸到的都是很實用的東西，不像課本知識那麼理論而抽象。而且，工作中很需要獨立與人打交道的能力。雖說一開始有人帶，但困難天天會有，而且很多，因爲是很實際的問題，很多時候也不得不茫然地面對。現在，我覺得我已經能夠獨立處理一些問題，知道怎麼解決某些困難，這就是一種遇到困難後怎麼想辦法解決的能力，我覺得，這種能力是很重要的。