專業廣告宣傳策劃

一、目的：

促進企業文化的發展，打造員工與上級部門的溝通平臺，建立一套“宣傳”與“互動”共存的管理模式；充分體現“以人爲本”的現代企業的治理方針。

二、內容：

1、將公司的發展歷程和企業奮鬥的目標更加具體化。

2、將發展文化和科學管理模式相結合，注重培養員工的團隊意識、責任意識，將企業文化深入員工的思想意識。

3、關切員工的自身發展，提升員工的升值空間，增強員工的競爭意識，從而提升企業的整體競爭力。

三、具體措施：

1、在不影響公司存放物品用地的前提下，選取適當的用地，建立企業文化宣傳欄。

2、宣傳欄需建立兩個，一個爲：“行政通知、員工意見、或建議，企業文化”宣傳欄。另一個爲：“人力資源、新聞社事、活動策劃”宣傳欄。

3、每天由行政辦對宣傳欄進行內容更新，對每個階段的任務目標進行策劃宣佈。

4、“員工意見欄”收集員工所有的意見，時刻掌握員工的生活動態，建立上下交流互動的平臺

5、收集員工的建議，有利於瞭解員工的心聲和看法，進而根據實際情況對公司的管理制度進行改革。

四、經費支出：

暫且無法估計。

五、實施：

1、由公司投入財物，由工程部技術人員進行規格的設計與策劃。

2、由保安人員配合安

3、建成後投入使用，每天由行政辦對宣傳欄進行內容的更新和策劃。

4、建成後投入使用，每天由負責清潔工作的人員對宣傳欄進行衛生的打掃。

六、預期效果：

1、通過宣傳工作。使員工和上級部門或公司管理有一個充分溝通了解的平臺，感到自身價值的提升。

2、方便行政通知的貼放，推動宣傳工作的進程，使員工在第一時間瞭解企業的信息，並執行好相應的任務。

3、使公司的科學管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。

以上爲“公司建立企業文化宣傳措施的”，請上級部門考慮實施。