【精選】因創業的辭職報告三篇

在一個職場工作幾年後，我們或許會因爲個人原因而選擇離職，此時此刻需要開始寫辭職報告了。那麼你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編幫大家整理的因創業的辭職報告4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

因創業的辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！

家中父母歲數大，家裏小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。還有政府爲解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動着我。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身爲好孩子公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

辭職人xx

時間

因創業的辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展! 家中父母歲數大，家裏小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。還有政府爲解決大學

生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的`觸動着我。 離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片

真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。 同時，很榮幸曾身爲好孩子公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

因創業的辭職報告 篇3

經理：

您好！

給您寫這封信，是想提出離職。我決定於20xx年7月1日“迴歸”廣州創業。請原諒我告訴您這麼倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。

markhill是個制度蠻寬鬆的公司，人事關係也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成爲了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。

我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這麼一年下來我在markhill的音響事業上並無什麼作爲，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，態度也不夠好），外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。

王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裏原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多麼舒服也好，薪水多麼高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業！這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子。所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅遊，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。

在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日