關於創業演講稿集合8篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發展的今天，演講稿對我們的作用越來越大，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的創業演講稿8篇，希望對大家有所幫助。

創業演講稿 篇1

各位領導、各位同事、各位朋友：

企業榮辱、我等與共。今天我演講的題目是“以555爲家，從小事做起，從我做起”。

在座的各位都是4444大家庭中的一員，有的畢業於大中專院校，有的來自部隊，有的更早的參加了工作，無論源於何處，我們抱着同樣的理想、奔着同樣的目標走到了一起，333溫泉度假村成了我們人生新的舞臺，也成爲我們發展的載體，也是我們家庭幸福的源泉。現在，淮上明珠是已經開始起步騰飛，俗話說：好的開始是成功的一半，我們怎樣跟上明珠的步伐，爲明珠發展做出貢獻呢？我覺得應該以明珠爲家，從自我做起，從小事做起，去關心她，去建設她，讓她變得更美好。

以明珠爲家，就是要時時處處維護44的形象和利益。 淮上明珠的興衰與我們緊緊相連，這就要求我們愛明珠的一草一木，及時阻止破壞明珠設施的任何行爲，同一切損害明珠形象和利益的言行做鬥爭，象保護自己的家庭一樣保護明珠。在4444，個個是主人，不能袖手旁觀，我們每個人都應想方設法在淮上明珠這個大家庭的座標系上找到屬於自己的座標，而不能脫離於這個大家庭。因爲一滴水只有放進大海，纔可以顯示它的光輝，纔可以發揮出他的作用和力量；以明珠爲家，就是要真真正正把她作爲自己的家，與顧客永遠站在一起，把顧客當朋友，當親人，視他們的事爲自己的事。

從小事做起，就是要求我們從細節入手 。老子說過：天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。我們從事服務工作必須從細節做起，一個微笑，從一聲問候，一次提醒做起；從每天的儀表，從顧客走進來的第一個動作，第一個神態，第一句話這些細節入手，而這些往往被我們所忽視。我們對一件小事的反思絕不是小題大做，而是體現了一個以企業爲家的員工應有的責任感和事業心。著名的海爾十三條是從不許隨處大小便開始的，我們能說肯得基、麥當勞不講細節嗎？爲了炸薯條的質量，他們可以遠涉重洋進口小小的馬鈴薯。我們能說世界500強企業都不講小節、細節嗎？可口可樂、沃爾瑪、豐田汽車哪一個的成功不是從小事做起。 俗話說“幹一行，愛一行”，認真工作， 做好每一件小事 ， 就是 尊重工作， 也 就是尊重自己 。

從我做起，就是要求每個人都要有一種自覺、自律、自重、自省的精神。 沒有自覺、自律、自重、自醒的精神，哪怕是有再完善的制度，再嚴格的管理，再高效的執行力，也形同虛設。從我做起，就是要遇到困難不推脫，顧客需要幫助主動上前，用洋溢着微笑的面容對待顧客，讓每一位顧客都有一種親切而熟悉的感覺。面對客戶的誤解和錯怪，保持寬容和坦然，面對讚揚和激勵，保持謙虛和清醒。從我做起就是不論面對怎樣的客戶，始終都要用真誠的態度、愉快的情緒感化他們，用自己的真誠換來客戶的信任。

一艘航船的航行需要一位成功的舵手，更需要團結一致的水手。我願做默默無聞的水手，沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；沒有光輝的事蹟，只有平凡普通的工作；沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但我仍然爲淮上明珠時刻準備着，時刻準備着爲顧客耐心的解答，時刻準備着爲顧客提供優質的服務、完美的服務，時刻準備着犧牲自己的休息時間，時刻準備着加班加點無怨無悔。我希望和大家一起努力，用我們優質服務、誠信服務，把淮上明珠打造成顧客的家園、避風的港灣，旅途的加油站，把我們的4444經營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌！

創業演講稿 篇2

親愛的朋友們：

大家好，很高興能夠大家分享我的創業故事。我叫Beckall,一名還在奮鬥中的20xx界畢業生，92年出生。

沒錯，我是個90後。前段時間超級課程表的餘佳文在央視的舞臺上豪情了一把，引來社會一片討論，再一次將90後的我們無情拉入輿論風口。特別是移動互聯網發展以來，90後創業逐漸成爲普遍，powerful的馬佳佳，大象科技的劉克楠，禮物說的溫城輝等等

有的人說90後的創業者善於炒作，總是不着地口出狂言不講誠信，也有人說90後的思想開放思維創新時尚潮流等等等等。作爲90後的創過業的我，當然嚴格來說那就做項目的，有時候覺得很委屈，特別是當大家各種罵我們不踏實的時候，我覺得這不公平。

當然這其實是社交媒體輿論的效果，但從反面來說，我們得到一個信息：創業，正在成爲熱門，在90後中成爲時尚。

接下來我想講講我自己的故事。

大三以前我一起在尋找機會，希望能夠做成一件令大學不遺憾的事情來。於是我各種做兼職如發傳單做家教搞促銷等，後來發現家教這件事情可以做，於是呢，我就租了房子自己搞了起來，當然最後基本是失敗了。後來在syb的課程時我認識了一哥們，我問他做什麼？他說我現在搞家教培訓機構。我就問他：你現在的收益如何？他說基本上一個暑假賺個10萬沒問題。說實在聽到這，我心裏那叫一個失落。回去之後，整整一晚沒睡覺，在想爲什麼我就會失敗別人呢？

要知道，在沒有比較的時候，人是比較樂觀的，當一旦有比較且處於下風的時候，你就開始緊張了。後來實在忍不住我就仔細問了他，一聽跟我當初想的如出一轍。甚至我的想法都比他要強，但我失敗他成功了。

至此，我才知道我敗給了執行力。我那時候注重各種形式化的東西，執行的時候卻總是怕這怕那。

說實在這一次深深刺痛了我。我明白了馬雲的一句話：

三流的想法加上一流的執行比一流的想法三流的執行要強。

終於機會來了：

20xx年底，移動互聯網成爲爆發點，加上微信平臺的大力發展，互聯網生活化這個潮流不可阻擋。但我還是搞不清楚，這個發展到底會怎麼樣？

於是呢，我那段時間我天天上網，看各種科技媒體，如36Kr,虎嗅，騰訊科技等等。一個不經意我竟然愛上了互聯網，接下來我便做了個很大的決定：

放輕自己專業的學習，好好學習互聯網，將來從事互聯網。

終於在經過一段時間的學習，在20xx年初，我借住一些外部技術和我的團隊製作出了我們學校首款客戶端。最後我做成功了很多事，也出現了許多的困難。

其中印象特深的一次我和我的學長晚上在化學實驗室準備上線工作，那天晚上我忙到了2點，後來回去的時候不小心把實驗室的門鑰匙折斷了，門關不上了。如果直接走掉，那裏面10幾臺電腦被人偷了可不是鬧着玩的，我就和我學長說，我睡在實驗室算了，你先回去。因爲學長真的很困，後來他說一定得陪我。當時我特感動，那種一起受苦一起努力的感覺就來了，後來不服輸的我拿了鑷子用了半個小時終於把斷在門內的鑰匙弄出來了，那一刻我們倆幾乎都喜瘋了，要知道這就是那種就想遇到很大困難我們團結在一起最後取得成功雨過天晴的感覺。最後我還拍照留念，彼此說着我們一定會成功的。後來我們的想法被別人知道了，爲了儘快上線，後來幾天我們幾乎天天忙到三四點，每天幾乎只睡4個小時，上線前一天我們忙了通宵，一天沒睡。

這樣的記憶讓我一輩子都難以忘記。後來我們團隊一起去義烏參加比賽獲得一等獎，接受省電視臺的專訪等等，當然隨着時間的推移，我們團隊內部也出現了溝通，隊員的離隊等等問題。於是解決這些問題成爲了我每天腦子的內容。可以說從這個想法開始到我離開團隊，每天都在想，睡覺吃飯上課都在想，甚至連談戀愛的時間都沒有了，那段時間我的作息完全亂了，每天晚睡。但是我是快樂的。

如果硬要說大學什麼最值得懷念，我會毫不猶豫說和我的團隊那段日子。因爲即使累，但是真的很快樂，我們團隊一起笑一起哭一起露營一起做火車一起玩遊戲一起做傻事。我一輩子都會記得。

所以回到創業這個話題上來，我覺得創業是痛並快樂着。你每天要做計劃要談投資聊合作，每天要面對的是各種問題，可以說你不要想睡個安穩覺不要想睡覺的時候手機還可以關機或靜音，你得24小時保持鈴聲開機。但當取得哪怕再小的成就，看着隊員臉上的笑容，你都覺得這是一種無比形容的快樂。

說實在的，在團隊遇到問題的過程，我曾經也氣餒過，但是我很快就恢復成一隻打雞血的小強，因爲我意識到我不再是一個人，而是一個團隊，我的肩上需要擔負的是我的隊員們共同的心願，我沒有權利去放棄。

從義烏參賽回來，我叫我們所有隊員都寫一個計劃和感悟給我，其中一個可愛的女生在最後寫到：我很愛很愛大家，很愛很愛和大家一起奮鬥，好感謝，我也覺得自己好幸運。這是什麼？這就是我的快樂，在這樣的時候我覺得我是世界上最成功最快樂的人，因爲我看到了他們的笑容。

好啦，講了這麼多我自己的故事，沒有什麼大道理。我還是想這樣對自己和大家說如果還有可能，我還是會創業。即使創業是困難的，但是我還是願意去挑戰這種困難。因爲：

我願意：痛並快樂着。

創業演講稿 篇3

最近一直在關注和研究大學生創業的問題，希望能夠給孩子們提供更多的幫助和指導。其實並不是要孩子們把學業荒廢了，都去做生意。而是經過四年多的工作，感覺孩子們缺乏對生活的理解，有一點享樂主義傾向。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸，可是沒有一個奮鬥過程，如何讓自己讓家人過上舒適的生活呢？所以，在我們年輕的時候，要有點理想、有點追求，要爲了實現自己最基本的生存需要以及高層次的精神需要而努力奮鬥。每個大學生都去創業是不現實的，但是在嘗試創業和學習創業的過程中，可以磨鍊大學生的人格品質。一個正直高尚的人、一個堅持不懈的人、一個心懷社會的人才能真正得到自己真正的快樂和幸福。

我所提倡的創業並不是一個簡單的“金錢遊戲”，創業可以獲得財富，但財富不是人生唯一的目的；創業可以光宗耀祖、揚眉吐氣，但光宗耀祖、揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。真正意義上的創業是開創一項全新的事業，是創業者強烈事業心與進取精神的體現，是從無到有，從不會到精通，通過自己艱苦的努力讓自己所從事的工作對自己、對企業、對社會、對國家有意義。

我的孩子們都是學經濟的，可以說經濟無處不在，生活中處處都有突破點，只看你是否有一股改變人生、改變世界的衝勁，是否用心去觀察、用心去嘗試，可以說就是需要具備創業意識。

創業意識是支配創業的精神支柱，是一種蘊藏於人頭腦中的精神能量。每個人都想擁有自己的獨立的一片天地，都希望自己能開創偉大的事業，但是這種願望還不能稱爲創業意識，僅僅是人們的一種朦朧的自發的夢想。創業意識不僅僅體現在“想”的層面上，更重要的在於擁有創業的計劃和堅定創業的理念。

創業是艱難的，是成功與失敗、興奮與悲觀相互交織的過程。創業過程就像一塊試金石，經過大浪淘沙，檢驗出你是一個什麼樣的人，你的能力有多大。當代大學生在中、國小時期接受的是傳統教育模式的培養，在人格特徵上有明顯的依附性，缺乏自主意識。大學生創業不僅僅爲了創造財富，而是爲了在經受風險考驗中得到成長，在進行創業策劃中增強才幹，在創業實踐中學會把握機遇。因此，大學生要有正確的創業意識，努力培養自己的創業興趣，使自己具有廣泛的人文關懷精神；敢於獨立開闢人生道路、自主創造人生價值的精神；勤於實踐、生命不息、奮鬥不止的進取精神。

孩子們，年輕無極限，勇敢的走出校園、走向社會。路在腳下、路在心中，活出你們的精彩！

創業演講稿 篇4

剛剛過去的紅五月，在省委、省政府的推動下，贛鄱大地奏響了“科學發展，和諧創業”的雄偉樂章。當我們打開電視，常常能看到省委創業政策宣講團深入基層的身影；當我們擰開收音機，常常會聽到省人事廳政策宣講員爲民服務的聲音。親愛的朋友，你可知道，在省內的大學園區，至今還活躍着另外一支特殊的隊伍？這就是我們——中國江西人才市場大學生創業指導宣講團。

爲了能向大學生提供更多、更好的創業服務，中國江西人才市場組織了這樣一支短小精幹的宣講隊伍。自20xx年以來，常年深入校園爲畢業生舉辦人事人才政策、職業生涯規劃、求職面試技巧、勞動權益保護和就業指導宣講。如今，這支宣講團猶如草原上的烏蘭木奇，活躍在全省各高等院校，爲大學生創業答疑解惑，爲大學生求職排憂解難。

在高等院校的校園裏，宣講團灑下了辛勤的汗水，留下了匆忙的身影。春天，我們是營養師，爲大學生汲取了我們提供的職場基本知識營養大餐；夏天，我們是防疫員，爲大學生接種了權益保護的健康疫苗；秋天，我們是規劃師，爲大學生送去了職業規劃的指導方案；冬天，我們是信息員，爲大學生帶去了豐富的創業信息。我們所做的一切，讓莘莘學子們切身感受到了政府的關心，人才市場的溫暖。當我們走進一所所高等院校，當我們一次次走上講臺，我們深感責任重大；當我們看到大學生那一雙雙渴望的眼睛，當我們宣講中聽到那一陣陣滿意的掌聲，我們又深感欣慰。每一次創業指導講座，每一回人事政策諮詢，每一天羣上與大學生交流，我們總能感受到，人事政策的神祕面紗，通過我們的雙手，豁然爲他們揭開。

爲大學生提供創業服務，我們一絲不苟，因爲我們深深地懂得，要把國家人事政策講清講透，既要通俗易懂，又要嚴謹準確；面對激烈的市場競爭，我們既要堅持效益原則，又要堅持規範服務。因爲我們清楚地知道，維護好國家級人才市場的形象，維護好省人事廳的公信力，是我們義不容辭的責任。雖然我們忙碌，雖然我們辛苦，但我們很快樂，我們很自豪！因爲，我們信奉的服務理念，我們所做的一切努力，終於得到了社會的廣泛讚譽和高校師生的普遍歡迎。幾年來，中國江西人才市場大學生創業指導宣講團，已深入全省各高等院校進行宣講70多場，直接受益大學生5萬多人次。我們權威、專業和高效的服務，也越來越贏得客戶的認同和肯定，目前，有750多家單位在我中心實行了集體人事代理，有3萬4千人在我中心實行了個人人事代理。去年，22萬人次免費進入中國江西人才市場求職，近5萬人次實現了就業。

權威，不僅僅因爲我們的知名度，更重要的是我們多年誠信經營的美譽度；專業，不僅僅因爲我們的名稱，還因爲我們有優良的團隊和優質的服務；高效，不僅僅因爲我們是省人事廳的窗口，更重要的是我們始終堅持政府人才服務機構的宗旨：一切爲了人才，爲了人才的一切。作爲一名人事工作者，能爲大學生創業多辦實事，我深感快樂和欣慰；作爲一名宣講團的成員，能爲大學生創業釋疑解惑，我感到無上驕傲和自豪！

創業演講稿 篇5

你是否感到自己的生活平凡而無味，你是否想到過從碌碌無爲中奮起而爲之。你是否已然習慣一種平平淡淡的作息方式，你是否還有一顆激盪的心在靈魂的深處擊打着你的安寧。或許我們已經厭倦了那種不懈追求的疲憊和無形的壓力，或許我們早已具有了迎接改變命運的一次又一次挑戰的決心和信念。那麼，我們到底做好準備了嗎？用犀利的眼光審時度勢，用理智的天平衡量自己，用如火的熱情踏上征程，用昂揚的鬥志披荊斬棘！直麪人生的真諦，你又將如何去選擇，你又將如何去行動，一道道的坎坷，一幕幕的艱辛，一番番的風順，一次次的喜悅，風雨難測，成敗難尋，你是否又能象蒼松翠柏一樣撐起一片湛藍的天空！

時間在悄然的流失，一種緊迫感已經迴旋在我們的心靈和腦際，斟酌而行，選出一條適合自己的道路向前進。成長需要一定的經歷，更需要在經歷中造就一種不可磨滅的信心和不輕言放棄的毅力，行動起來吧，所有不甘沉默勇於探索的創業者，相信任何時候都會有一片屬於你們的天地。激情入潮水一般奔放，理想似朝陽一樣壯麗，用勤奮的雙手去拓展永恆的信念，用不屈的鬥志去渲染勝利的旌旗！

我是一個喜歡挑戰和探索的人，我並不幻想自己如何的輝煌，我只喜歡把自己想到的事情認真的做到底，我有自己的人生夢想和事業追尋，也許機遇和時代並不親睞於我，但我仍舊喜歡去選擇一種忙碌的生活方式，或敗或成，我都認爲是自己爲自己所上的最真實也是最寶貴的人生的之課，將它作爲一種經驗和閱歷，珍藏在人生的記憶之中，當回味起來的時候我想依舊會有一種美好和激情。我在選擇自己的創業道路之時，憑着一種感覺和對自己清醒的認識，毅然的投身到了漫漫的創業之旅，雖然還未取得成功，但我還會繼續的努力，同時我也把我的一些關於創業的心得體會用文字的方式表達出來，希望能和所有喜歡進步的懷有同樣激情的同齡人共享和交流。

創業是對一個人的個人能力、社交能力、判斷能力、創新意識、進取意識和心裏素質以及面對困難挫折的意志的一種全方位考驗和挑戰。一個優秀的創業者不一定是才德兼備，品學兼優，。但他一定具有洞穿市場的犀利眼光和勇於征服難關的堅強鬥志，同時他更懂得如何去傾向於天時，或趨附於人和，機遇在他們的面前決不會輕易的流失，因爲他們時刻都在準備，時刻都想讓自己的膽識、氣魄、個性和智慧展現在人生的大舞臺。或許成功纔是他們的真實寫照。

創業之前你必須完整的認識自己，只有明白了箇中的因素你才能搏擊在全新的領域。每個人都有不同的性格和習性，更有自己的專長和弱項，你適應什麼，你欠缺什麼，這都是每個想創業者必須清醒認識到的一點，如果你只憑一種激情就毅然而往，或許你會敗的一無是處。因此我們必須對自己有個深徹的洞悉，所謂知己知彼方能在競爭中脫穎而出。要記住自大自負、紙上談兵的結果永遠是一個深痛的教訓。當我們真正的具備了創業的素質和時機之時，那麼我又該邁出實現理想的第二步了，那就是選擇！

選擇是至關重要的一步，這是對你判斷力和個人能力的認可和肯定，從自己的所長出發，選擇適合自己的事業，當然如果你有足夠的信心和毅力，你也可以選擇不是自己專長的領域，對於全新的事物，或許更能激發你的鬥志和勇氣，但你必須在創業的過程中不斷的學習和進取，把不可能化爲一種可能，只有勤奮的人才能得到時代的關照。在你真正做出決定的時候，也就意味着你已經踏上了創業之路，這時你所有的經歷都可能在這條艱辛的道路上消耗待空，所以你就應該付出比常人更多的辛勤和汗水，因此選擇不能太過隨意，更不能跟風而動，只有在正確的調查研究分析其可行性過後，方能蓄勢而發，用行動來證實自己的決策。

當你一切都準備就緒的時候，不要再有所憂鬱，雖然創業艱難百戰多，但你只要是個有理想有追求的人，挫折失敗只會是你歷程中的一種磨練，當風雨無情，我們應該微笑面對，當困難重重，我們更應該刻意進取。在心中保留一種永不言敗的精神，用執着和感性去贏取最後的喜悅。在激情被點燃的時候，就讓我們用理智的眼光去求索，開始出發走上自己的創業之路吧！

那麼作爲一個創業者，我們該如何以良好的心態去開展自己的事業呢，我認爲有必要從十一個方面進行考慮，在此僅僅作爲一種參考和所有的朋友們一起討論。

一．堅定信念，以自信、自主、自強而立

信念是我們的立足之本，只有堅定的信念，才能賦予我們時代的激情和不屈的鬥志，缺乏信念只會前功盡棄，以失敗而告終，因爲沒有信念的人他不會具備持久的耐力，遇到一點困難就會後退，沒有了前進的勇氣。同時創業中的自信、自主和自強更爲重要，相信自己的能力，對未來充滿信心，不幻想獲得他人的幫助，不指望依靠他人獲得一條捷徑，在困境中自強不息，自己主宰自己的命運，主張成人達己的觀點，以獨到的眼光辯機而爲，晰時而動，用行動證明自己的實力。但我們還是應該牢記：自信但不自負，自立但不孤勢，自強但不欺人。

二．時刻準備、把握機遇、做好計劃

哈佛有句校訓；時刻準備着，當機遇來臨時你就成功了。這句話雖然簡單，但它蘊含着勤奮、機遇和成功之間的深刻辯證關係。我相信人是機遇的產物，只有勤奮的人才能把握住機遇的到來，對於那些惰性着來說，即使有好的機會擺在面前，他也會失之交臂，那種守株待兔的機率出現一次也不會再次重演。當你已經把握機遇的時候，你就該認真的做好計劃了，首先你應該有一個全方位的調查研究，掌握相關的第一手資料；其次你應該明確目標，避免盲目和衝動；再者也是關鍵把計劃實施到行動中去，空喊號子等於零，付諸行動纔是真。

三．誠信爲先、道德爲本、以人爲主。

誠信是一種美德，是一種情操，在商海爾虛我詐的時代尤其應該值得提倡，用道德的標準樹立誠信的`美德，尊重別人同樣也會獲得別人的尊重。以誠而立，以德而服人，把持有度，方能在商潮的起伏中奠定根基。沒有誠信你就不會贏取他人的信任，沒有道德你就會遭人遺棄，所以一個人的自身素質必須是經得起考驗的，靠坑蒙拐騙大廉不義之財；靠欺行霸市坐收漁翁之利，那麼最終的結果就是遭到社會的淘汰。一個以誠信爲先道德爲本的人，他將在創業的途中得到很多便於自己發展壯大的友好幫助。正所謂得道多助，失道寡助。

四．勇於實踐、勇於進取、敢於創新

實踐方能出真知，進取方能顯魅力，創新方能獨佔鰲頭。創業中的實踐是對我們經驗的最好積累，在實踐中我們才能發現自己存在的不足，才能明白我們在哪些方面還需要改進和學習。而進取則是一種精神，不畏艱險，不懼成敗，選擇一條道路就有恆心進行到底，只有保持一顆積極向上的進取心，我們才能排出萬難，堅定勝利的目標。那麼創新又一味着什麼呢，它告誡我們循規蹈矩，閉門造車，照步舊班都是一種歷史過去，我們必須擁有一種創新意識，在實踐和進取中逐漸完善，創造自己的東西，樹立自己的品牌，借鑑別人的固然重要，但在別人的基礎上創新更加重要。

五．保持良好的競爭意識

市場的競爭是激烈的也是殘酷的，競爭是經濟浪潮中的一個顯著特徵，和自己競爭、和他人競爭、和時間競爭、和行業之間的競爭，競爭是無處不在，無時不有。只有懂得了競爭的重要行、並善於在發展中競爭，才能在市場的風雲變換中獲得生存之道。此外強烈的競爭意識還可以帶領我們在創業中更加具有上進心和無限的創業激情。如果沒有了競爭意識，那你只能是隨波逐流安於現狀，不會獲得更多的發展和壯大。如何去競爭這就需要我們在工作中注重細節，利用一切可用的資源（人力資源、網絡資源、社會資源、媒體資源等）及時掌握競爭對手的動向，及時的在第一時間獲取市場的需求信息，並能在遇到不同的危機時迅速做出調整和應變，總之你無時無可都要準備好面對一切可能發生的轉變，始終走在對手的前面，走在競爭的前面，保持一種緊迫感，把競爭意識時刻銘記於心，方能獲取更多的價值。

六．明白自己的責任，加強責任感的培養。

責任是靈魂和道德賦予我們的一種使命。不管你是爲誰在創業或工作，你都必須有一種強烈的責任感，對自己負責，對他人負責，對工作負責，從細微之處體現一個人的人格魅力。只有具有高度責任感的人才能引起別人的重視和欣賞，所以我們一定要加強自己的責任感，對社會對家庭對朋友都要把責任放到第一位。如果你放棄了這種責任意識，你就等於放棄了自己在社會中的生存機會。紅軍長征，不畏艱難險阻，不畏重重危機，依舊勇往直前，那是他們心中有一種解救人民於水深火熱之中的責任感，爲了完成共產主義的偉大事業，他們不怕流血、不怕犧牲終於贏得了最終的勝利。據說在美國前總統杜魯門的辦公桌上有這樣一塊牌子上面寫着：“bookofstophere”，意思是責任到此，不能身推。可見責任對於我們每個人是多麼的重要，偉人尚且如此，我們還能對之漠視嗎？

七．協調自己的社交能力和管理能力

社會是一個大家庭，你的社交能力決定着你職業圈子的拓展範圍。你如果想做到舉止大方，言談得體，左右逢緣，那你就必須注重日常生活中的積累，懂得觀察事物的發展變化，以便從中獲取如何交往的信息。作爲一個創業者，社交是不可缺少也是不可避免的活動，政府、機關、單位、個人都是你交往的對象，所以你只有瞭解他們、透析他們，你才能和他們達成一致友好的協作關係。再者作爲一個創業着，你的管理能力也要隨時提高，並再工作中得到充分的發揮，一個優秀的管理着，他能使自己手下的員工各盡其職、適才適用，充分挖掘他們內在的潛能，調動他們的工作積極性。一個優秀的管理者他更懂得如何去營造一個和諧的氛圍，以致帶動所有員工團結一致共同致力於發展之中。那麼如何才能成爲一個具有優秀社交能力和管理能力的創業者呢？我認爲我們必須在創業中不失原則、靈活機智，避免趨炎附勢、口是心非，因爲那樣當別人瞭解你過後將不屑與你交往。只要我們將社交和管理進行有機的結合，適當的處理好人際關係、社會關係，給別人一個舞臺，爲自己留個空間，我想一切都會簡單的。

八．加強學習，完善自我

學習在創業中是廣義的，包括理財、技能、管理、決策、經營等多方面多層次的學習內容。職場、市場、商海的風雲變換是起伏不定，難以預測的，只有卓越的思維，超強的能力和豐富的經驗方能使你在激流暗礁中推波逐浪安然前進。因此我們必須在創業的道路上不斷的提升自己的價值觀念，培養競爭意識並不斷的學習新的知識來適應生存的需要。對於知識經濟時代的今天，平乏落後只能意味着淘汰。行動起來吧，不要憂鬱，置身於知識的海洋，你別無選擇，加強自身的文化素質修養也是無可避免。相信求知無界，屏棄驕傲自大，用一顆謙遜的心去探索新的領域，想到的你就要學到更要做到，當你一點點的積累，一步步前進的時候，你會發現知識的力量真的是無窮無盡，你也會更加的完善起來。

九．提高情商，端正態度

情商是創業者成功的重要因素，有調查研究表明，在衆多的成功者之中智商的因素只佔20%，而情商的因素卻佔80%。那麼情商是什麼，它是一個人調整心態的能力。在競爭激烈的社會商業大潮，我們的無形壓力會越來越大，常常會讓我們疲憊不堪。只有懂得如何去釋放潛在的壓力、才能減輕心裏的負擔，讓我們從容的面對一切。在此，我們就必須有個良好端正的態度，保持戒驕戒躁的作風，排出偏執、自負的心理因素，方能適應社會節奏變化的需要。舉個簡單的例子，我的工作性質就是維護液化氣儲罐的安全運行，而其中最爲重要的因素就是控制儲罐的壓力，當壓力接近正常範圍的上限時，我們就會做出相應的調整，始終保持它的壓力在正常範圍之內，一旦超壓後果不可預測。可見壓力的釋放和控制是多麼的重要，我們要保護自己，首先就得學會泄壓，在創業中提高自己情商，讓良好的態度和心理因素爲我們的發展提供一個有力的保證。

十．保留激情，創造奇蹟

激情是一種調動人體每個細胞活躍起來的決定因素。具有激情的人，他將獲得無窮的想像力和創造力。激情也最容易使我們在平凡中創造奇蹟。我們不論是做什麼，心中都應該燃燒起一股激情，讓它作爲一種不斷鞭策自我和推動自我的強大動力，使困難和阻礙在激情的面前不堪一擊。成功就在前方，看你是否有激情去奮鬥，相信命運不會偏袒那些做事半途而廢、憂鬱不覺、膽小怕事、缺乏激情的人，只有那些富有激情，勇於進取的人，纔會在創業的大軍中脫穎而出。但我們也要明白激情只是一種助動劑，不能說是光有激情你就具備了創業和成功的條件，這還需要我們更爲慎重和審時而行，當你已經符合了創業的標準，那麼帶着激情上路，你將鬥志昂揚的開始自己的打拼。

十一.加強團隊作戰精神

記住任何時候你都不是孤立的，不要以爲自己優秀就拒絕合作，一個人的能力因素固然重要，但更應該明白團隊之間的合作精神也是更加重要。一個優秀的創業者，他不會斷然輕視團隊的作用，相反他會注重團隊的協調發展，懂得借勢造勢，懂得彼此之間的雙贏模式，懂得互助發展才能立於不敗之地。組建一個好的團隊，我們可以從中感受一種積極的氛圍和向上的氣息。魚離不開水，正如我們個人離不開團隊一樣，只有團隊能帶給我們更多的激情和動力，在融洽的關係下協作發展，同謀進步。因此加強團隊作戰精神是創業中必不可缺的一個重要環節。只有在團隊的帶領下，我們才能充分的利用人與人之間的各個關係和潛在資源打開一道道通往成功的大門。

三國相信大家都不陌生，劉備的創業過程歷歷在目，從一介布衣到桃園結義，到三顧茅廬，以致於後面的雄踞一方，可謂經歷了顛沛流離、艱難坎坷。那麼他爲什麼能夠獲得成功呢？究其原因，主要是他有恢復漢室的決心，在逆境面前不氣餒不退步，時刻都在準備，看似平靜實則蓄勢待發。另外他始終懷有一顆仁愛之心，以百姓爲重，誠信爲先，在自己的戰爭生涯中求賢若渴，尋得臥龍出山，放權而用，終得三分天下，成就霸業！我們再剖析其中的細節，其中以與曹操煮酒論英雄、長板坡摔子、臨終託孤更爲經典，劉備用到了三個計謀從而奠定了自己的霸業基礎，使劉氏根基得以奠定紮實！我們不妨借鑑這個創業的完美案例乘風破浪，開創新的天地。

你還在憂鬱嗎？你還在等待嗎？向時而動，蓄勢而發，讓你的夢想成爲現實的寫照吧。刻畫人生的痕跡，選擇一條適合自己的道路，迎向勃勃生機的商海，你能找到更有意義的生活，看朝陽已經升起，你該出發了。

創業演講稿 篇6

各位領導、同志們：

大家上午好!

黨的光輝歷史，怎不令人心潮起伏，思緒萬千……咱們80、90後共產黨員，怎麼創新，怎麼創先爭優？怎麼發展？領導讓我和大家交流交流，和大家互相學習，我和大家一起共勉吧。

下面我就把我的成長過程和大家程交流一下：

一、成長髮展過程

我叫，生於1981年10月，也是一名農村孩子，作爲一名年輕黨員，在這裏發言，感到非常榮幸，在我的成長曆程中，讀了國小國中後，參軍入伍，經過了摔打，在部隊受到了鍛鍊，也可以說經過了戎馬生涯的生活，在部隊的大學校裏入黨，那時的一樁樁、一件件、一幕幕過場。言猶在耳，入黨的誓言現在還響在我耳畔。

是黨組織一直不斷的引導我、關心我、培養我、激勵幫助我，使我從一個無知的少年逐漸成爲一個對社會有用的人，使我有機會用自己的心聲來抒發我對黨的感情。

1999年，我退伍回到家鄉，步入社會，退伍回來時，我有滿腔的熱血，認爲自己有本事了，可以闖出一番事業。面對社會的複雜生活，但真正不是我當初想象的那麼簡單。

20xx年，我在港安電子安防公司上班，當時從事名業務員經過一年時間發展到做總經理助理。

20xx年，我從港安電子公司跳槽，當時瀏陽的餐飲非常紅火，流行喝卡士牛奶，我從業內人士打聽這個生意投資本小利大，操作簡單，當時把自己打工的資金盤算了一下，加上向家裏先籌措的五千元，共計3萬元，辭去了港安電子公司的工作，獨自一人來到事先聯繫好的河北鄉謠乳業，經過一番溝通，我和鄉謠公司簽訂了合作協議，確定了我爲瀏陽總代理，這就是二年時間我賺取了人生的第一筒金。可人生創業不是那麼一帆風順。

20xx年，大概是5月份，那時國內外發生了一種叫做“非典”的病狀，是一種傳染病。那個時間的餐飲非常消沉，我的貨根本銷售不動，保質期是十二天，一瓶的成本是十塊，到外賣不動，只好拖着回家，一瓶瓶打開，倒進廁所裏。搞了一年，我撐不住了，放棄了這個項目，所賺的錢也虧得差不多了，從頭再來也沒有本錢了。人總還是要生活的，我把員工解散後真的有點迷茫，但我還是很堅強的。

20xx年由於自己的銷售網絡還好，被應聘到長沙中天商行做業務經理，我也很快從一個老闆又適應了打工的生活。

20xx年，我又辭去了中無商行業務經理的工作，跑到廣州，學習兩個月水景業務，回到瀏陽開了一家水族館，花了兩年時間，我做到了瀏陽水族界的傳奇。

20xx年，我被當選金口村委會綜治專幹，剛接到這分差事，我不知是否能夠勝任，我牢記黨的宗旨，村幹部就是要辦好事、辦實事，處事要公道，不怕得罪人的做法，不斷一邊工作，一邊學習，提升自己。我們村35個村民小組，戶，4580人，俗話說：“林子大了什麼鳥都有”，矛盾糾紛問題時有發生，爲了大瀏高速徵地沿線組的徵地款發放，田土山水的重新分配，監管中心的徵地，金鉤完小的徵地重建，村上的工作瑣碎繁忙，家裏的事情都是由老婆去辦，老人不舒服，老婆帶着去看醫生，小孩不開心，只有老婆陪。有時靜靜想一想，也許這就是共產黨要講奉獻，要愛崗，要敬業，雖然只是一名平凡又普通的村幹部，我的使命來自人民，是人民賦予我的力量，我開心，我快樂。

今年，由於羣衆和組織的信任，我被當選爲黨支部書記，我仍然看到了我的責任，作爲一名村幹部書記，愛崗敬業是我們的職業道德，公正嚴謹是支部書記要履行好的神聖職責。

面對金口村的發展區位優勢，我村“兩委”作出發展規劃，今年將金鉤至板橋路面進行硬化，建好村委會大樓，帶領羣衆創業致富。

人生不能等待，不能彷徨，不能觀望，不能落伍，更不能安於現狀。行動是選擇，堅持和執着是法寶，現代社會是知識的時代，一切都在變，日新月異，思路決定出路，觀念決定貧富，做事先做人，做人認清現實，不斷接受新觀念，人因思想而偉大，因行動而成功。唉，人生路上曲折多，一跤一跤才能跑。

在農村的生活實際工作中，處處以黨員的標準嚴格要求自己，做到見到困難就上，見到榮譽與就讓；做到小事講風格，一般的事講協調，大事講原則，按照黨的方針政策、法律法規去辦。如羣衆找我辦什麼事，小事我都當大事去辦，讓羣衆滿意，如自家的事可以緩辦、遲辦，羣衆找的事必須立即就辦。在工作中我還換位思考，進入角色，如果我是羣衆找幹部辦事怎麼樣？如誰家鄰居糾紛，地頭地沿邊界，誰家婚葬喪娶，這些事我都幫忙，都參與。羣衆的事我都真心實意地辦，辦不好、完不成也要說明原因，羣衆也會予以理解和諒解。這樣就贏得黨員羣衆的信任。當上村支書之後，我的擔子就更重了，村支書是官不大，但關照千百家，全村的精神文明、贍養老人、婚育新風進萬家、那家貧困需要照顧、全村的勞務輸出、科技培訓、農家文化書屋的利用等等……，每一件事都要想着羣衆，帶領羣衆發展經濟、勤勞科技致富。

與此同時，我還結合本村實際，按照黨委和政府的要求，理清發展思路，人們常說思路決定出路：做到“創業強村、產業富民、項目支撐、機制創新”，思路決定行動，理念成就未來，這樣我們就創辦企業，取得很好的成績，還解決了當地人們的就業。

二、正確面對未來

21世紀是一個飛速發達的時代。那麼在這樣的時代裏，大家衆所周知有許多成功的人士，也有許多富翁他們都是由窮變富中走來，這是爲什麼呢？其實很簡單，他們並沒有什麼更多的過人之處，這正是因爲他們抓住了機遇改變了他們自己的觀念所以拯救了自己的命運改變了自己的人生。我們是80、90後黨員，我們怎麼辦？

村書記員的崗位平凡而普通，但我仍然看到了我的責任，作爲一名黨員，作爲一名村支部書記。執政爲民，這簡簡單單的四個字，包含了人民羣衆對村幹部的厚重寄託與殷切期望，而承載着這寄託與期望的村支部書記，更是把執政爲民當成了對人民羣衆的莊重承諾。在我的身邊，就有着這樣羣體用細心、用真情、用愛心、用公心實踐着這一承諾的村“兩委”幹部，他們數十年如一日地工作，他們時時刻刻牢記爲羣衆服務的宗旨，用自己的行動默默的履行着一名共產黨員的奉獻。

三、面對未來新形勢、我們要繼續只爭朝夕

我面對新形勢，我們怎麼創業？我們是黨員，我們曾經莊嚴的朗誦着，我們今後人生之路的指南，爲人民服務的諾言，人生的座右銘，我們去怎樣的工作、學習、生活，才能做一名合格80、90後的共產黨員，一名基層樸實的村幹部，纔不辜負黨對我們的培養和希望。我們作爲一名基層幹部——肩上都有人民的重託，社會的希望。要抵擋住社會主義市場經濟條件下的人世滄桑、物慾橫流、紅塵滾塵、燈紅酒綠的誘惑。我們應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不論“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”，做到潔身自好，問之無愧，思之無悔。有價值的人生在於奉獻而不在於索取。在事業的航線上，永遠撥正人生的羅盤，校對好人生的座標。去創先爭優，努力創業，只爭朝夕。

在實際工作中，我們就撲下身子，和羣衆打成一片，融入羣衆之中。創業是一所沒有圍牆的大學；給人一次創業的機會；是未來最大的發展！我們要處處留心皆學問，去學習去思索；你要是有素質和才能的話，就像一名懷孕的婦女一樣，早晚就會被人看出來，發現你。

我們在黨的懷抱，黨在我的心中，紅心永向黨，創先去爭優，努力去創業。我們應該永遠奮鬥在黨的偉大事業中。

創業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

丹桂飄香，菊花怒放！沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝，秋天是一個收穫的季節，我們精科也迎來了一個豐收的秋天。，我們的產值已經達到了1.02個億，在這樣一個令人振奮的日子裏和大家一起交流創業文化在精科發展中的體現，是我最大的榮幸！

衆所周知，文化——是一種精神力量，創業——是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個企業要發展、要突破、要跨越，必須藉助於創業文化，因爲它是企業發展強勁的動力！

作爲精科公司一名老員工，伴隨着公司的誕生、成長、壯大，我熟悉這裏的一草一木，當初親手栽下的幼苗，如今已經長成了參天大樹；我熟悉這裏的帶頭人，他們不怕困難、不畏艱險、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領我們度過了一個又一個難關；我熟悉這裏的售後服務人員，他們那種“想千方萬計，吃千辛萬苦”的高效的服務意識，爲我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽；我更熟悉這裏的同事們，他們艱苦奮鬥、務實苦幹的鐵人精神爲我們換來了一批批產品的準時總裝、即時交貨，當看着一輛輛貨車拖着一批批產品駛向全國各地，疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……

正是他們在平凡的工作崗位上書寫着平凡的創業故事。

記得當初我們剛開始生產110和220產品時，由於當時還沒有繞包機，我們的繞包人員在包一次線時，只能採用手工包紮。那時，哪一雙手沒起過泡？哪一雙手沒流過血？爲了讓流出的血不弄髒一次線，他們二話沒說，便用透明膠帶裹住手指作隔離，再用膠布蒙上，繼續忍痛包完了整臺產品。有時，一次線圈包完，還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的淨化室內沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中，才感覺到渾身痠痛。孩子早已進入夢鄉。當孩子還沒有在睡夢中醒來的時候，他們又已經頂着第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不着他們的面，就更不必提照顧家人、做點家務的事了！

還記得，由於工藝要求嚴格，開罐時間在夜裏，必須及時總裝，才能讓產品按時交貨。總裝班的同事早早的就趕到了，把準備工作做好，而路遠的人不敢回家，餓了就吃點隨身帶來的乾糧，等着工作的開始。這時，萬事俱備，只欠東風！當工藝時間到了，他們便睏意頓消、抖擻起精神，拿起工具大幹起來。外面夜深人靜，而總裝大廳裏卻忙得熱火朝天！等他們工作結束了，已是第二天的拂曉，雖然已是身疲力盡，但還是要堅持白天的工作。爲了節省時間，他們就裹上大衣在總裝班裏打個盹休息一會兒，因爲不久他們就又要投入到新的一天工作之中。

這些平凡的故事，還有很多很多，相信在座的也都深有體會。正是他們在精科的創業文化上抹上了重重的一筆。萬衆一心、衆志成誠，在我們大家的共同努力下，精科已經在宿遷的行業內嶄露頭角！

還需用什麼來證明精科公司十一年來取得的成績呢！再請你看看我們身邊這一幅幅記錄精科發展史的圖片：它不正是我們精科所走過的創業歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎？

是什麼成就了精科？是艱苦奮鬥、務實苦幹的精神，是敢爲人先、勇往直前的創業理念！

550六氟化硫產品的國家鑑定順利通過，新廠區的建設正緊鑼密鼓地進行，公司對未來藍圖勾畫使我們充滿了希望！我們要繼續以“務實、敬業、創新、高效”的風貌，同心同德，紮實工作，讓精科在宿遷創業經濟超常規發展中作出更大的貢獻！我們更要發揚新時期的宿遷精神，團結奮進、敢試敢闖、務實苦幹、自立自強、把精科建設成中國機電行業的領頭羊！

創業演講稿 篇8

大家好，我是我主良緣的創始人、董事長鄧達。前幾天，我們在深圳收購了一個同行，我們的內部也會有一些爭論，人員能不能跟得上，然後位置能不能跟得上。爭論到最後我就說：說一千、道一萬，不如一個字，幹！其實在我主良緣，我們確實這麼多年走過來，有一種工作作風，就是行動，行動，立即行動。所以，今天我想跟大家分享的主題就是：創業如打仗，行動決勝千里。

我是1998年12月份應徵入伍當兵，就接觸了部隊的這個兵記者這麼一個職業，我那個時候還是採訪了蠻多的戍邊的軍人。講到工作他們侃侃而談，但是一旦講到他們的情感史的時候，他們往往有些傷感吧。其實我不知道大家了不瞭解部隊，講一句開玩笑的話，連一隻母蚊子都見不着。

我一個很好的戰友，一直沒有時間去找女朋友，然後父母加上又生病了，就一直要求到福州來看自己的兒子，希望他能夠很快地找到兒媳婦。我們就當時給他想了一個辦法，就幫他租了一個女朋友。母親很開心地過來，租來的這個女朋友也陪她度過了一個周左右的時間。這個美麗的謊言達成了，但是對我心裏來講挺不是滋味的。那個時候我就在想，能不能有這樣的一些機構，專門爲我們的戍邊的軍人，爲他們的情感找到一個很好的解決渠道。等到20xx年我從部隊退伍的時候，我想到了創業，非常堅定地選擇了婚戀公司這麼一條路。

基於在部隊的情感體驗，加上創業念頭的驅使，鄧達在退伍後創立了我主良緣化身紅爹。但萬事開頭難，他能應對創業路上不斷涌現的問題嗎？多年的部隊生活會給他怎樣的幫助呢？其實剛開始創業的時候特別的不容易，要錢沒錢，要人沒人，要經驗沒經驗。租的一個辦公室五十平米，十萬的啓動資金。那個時候可能因受創業節目影響比較深，也參加各種創業大賽。

我印象最深的是參加福建省海峽兩岸的一個創業大賽，我們還拿到了最具投資價值項目獎，滿心歡喜，這個最具投資價值項目獎應該可以融點錢，結果等啊等啊等啊，啥也沒有。一直等到20xx年的時候，那個時候是確實很難以再撐下去了，都快發不出工資了。我那個時候因爲省級的事業單位還有上班，我面臨一個抉擇。

要不就是把公司關了，安安心心上我那一份很多人說看上去還挺體面的工作。還有一種方法就是，公職的工作給辭掉。最終還是決定把工作辭了，全心地創業。特別地忐忑，沒有安全感，各種擔憂。辭職之前我辦了四張信用卡，我想肯定到時候還是沒錢。果不其然，這四張信用卡還是派上了用場。

我們要做一個叫巴士情緣相親會，因爲廣告費也特別的貴，最後一張信用卡最後一筆錢刷完，如果說再不產生利潤，就得關門。反正那個時候就一個信念，總餓不死嘛。但是當自己真正下定決心，破釜沉舟去幹的時候，很多的力量其實就來了。從那場大活動開始，這個公司的影響力以及整個團隊可能也是被激勵了。當然，正是因爲經歷了最困難的時候，最沒有錢的時候你還能堅定地往前走，等到市場慢慢好的時候，企業慢慢成熟的時候就變得特別順利。

在市場不景氣，四年毫無盈利的危機前，強大的行動力支撐着鄧達艱難度過第一關。20xx年，我主良緣確定要走全國直營的發展路線，這個模式會如鄧達所想成爲我主良緣的轉折點嗎？

我們這個團隊信念很堅定，想到什麼就馬上幹。