創業者富不起的5大原因
經營者不僅要有開創精神,還要“開對門、創對業”,就是說要好好分析自己的實際情況,從而科學選擇適合自己創業的領域。那些處於同一起點、同一平臺上的人爲什麼創業取得的成績差異很大,現在就以不成功人士爲對象,研究一直富不起來的原因和教訓。創業者爲什麼富不起來,歸納起來,大致有五條:
不屑於做小事
他們往往放不下架子,不能從小事、從最基層工作做起,自命不凡,總認爲自己是幹大事的料,期望一步登天,不知凡事都需要日積月累。還有一些人總是抱怨周圍環境不利於自己發展和成功,諸如區域太小、老闆不好、老婆不能幹、朋友不幫忙,這樣的客觀原因數不勝數,將富不起來歸咎於運氣不好!從來沒有想過其實最最根本的原因是自己不屑於做小事。所謂“一屋不掃,何以掃天下!”
害怕承擔風險
投資,投錯了怎麼辦?找合作伙伴,找錯了人怎麼辦?辭職下海,沒有醫療保險和退休養老金怎麼辦?思前想後,還是待在原崗位最爲保險。當然,是在原單位敬業愛崗,還是自主創業,的確要因人而異,沒有千篇一律的公式可用!估計真的只有下崗職工,可以灑脫地甩開膀子大幹一場,因爲他們除了此路別無退路。
是否自主創業,這也跟各人的實際能力和性格有關係,應該仔細考慮、慎之又慎。有些人疑心太重,事必躬親,除了自己誰都不信任,自己害怕承擔風險,又缺乏與別人合作、共同承擔風險的勇氣和能力,也就失去了進一步拓展市場並能爭取事半功倍的機會。事實上他們忽視了經營活動中的不可或缺的重要一環—社會人際關係網絡!尋找合適的合作伙伴,不僅可以爲自己分擔風險,而且可以取得1+1〉2的.效果。
牴觸新的理念
這些人喜歡生活在自己熟悉的環境中,見熟悉的人,說熟悉的話,按部就班,做生意最好一帆風順,永不轉向。但是社會在發展進步,顧客的消費理念變化了,而這些老生意人的經營理念還是老一套,難以接受新的機遇和挑戰。還有一些人自我束縛,心有牢籠,這個不能幹,那個怕不行,實際上限制了自己的潛能,殊不知自己有可能在新的領域做出新的更大的事業,取得更輝煌的成功。
缺乏開創精神
這些人往往工作態度好、兢兢業業,在單位,這種作風堪稱模範。但是在自主創業的道路上,過於循規蹈矩、單線思維,適合在別人的指揮棒下幹活,缺少勇於創新的精神和舉一反三的能力,只能掙些辛苦的小錢,發不了財、致不了富。還有些人並不缺乏闖勁和幹勁,但是總也找不到感覺,找不對門路,沒有在合適的領域和位置充分地發揮自己的聰明才智,經營業績平平。這就要求經營者不僅要有開創精神,還要“開對門、創對業”,就是說要好好分析自己的實際情況,從而科學選擇適合自己創業的領域!
敗在紙上談兵
科技是第一生產力!當今社會,人們對於知識轉化爲生產力、轉化爲價值和效益的作用是越來越重視了。其實,將科學文化知識和社會關係網絡資源轉化成價值,是每個經營者應該仔細考慮的課題。因爲在經營這個領域,沒有什麼“放之四海而皆準”的公式可以信手拈來!
但是有些人就是自詡滿腹經綸,未經任何社會實踐和磨練,卻常常紙上談兵、自鳴得意,理論著說一大堆,但是一旦真的用於實際,依葫蘆畫瓢,卻發現根本不是書本上學的那麼回事!
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