給有創業想法的醫生8句創業忠告
第一、制定明確的目標
醫生確定走出體制、選擇“單幹”的第一步,最難的是明確方向和目標。既要熟讀政策、分析市場、分析客戶,又要審慎、全面、深入的分析自己和團隊。一定要本着以終爲始、不忘初心的原則,以目標爲導向,纔可以有勇氣克服沿途中的所有困境,堅定前行。
第二、依法合規的獲得資質
作爲監管程度高的特殊行業,做自由執業醫生、醫生工作室、醫生集團、門診部、醫院、網絡醫院,看似簡單,其實有較高的監管和執業門檻,很多機構和個人需通過不斷努力取得合法執業資格。醫生的同城自由執業相對簡單,但是如果跨界多點到多個省市,即存政策空白;而作爲新生事物的醫生工作室、醫生集團和網絡醫院的認證,並沒有多少城市走在前面;作爲傳統的醫療機構的設置審批,尤其是像婦產(生殖)的審批,更加是要求和門檻很高。
第三、獲得資本的支持
醫生的創業者也和所有的創業者一樣,需要一定程度上得到資本的支持。除了單槍匹馬的自由醫生,多數創業都要做企業化運作和管理,而資本是做大做強的必然外部資源需求。這可能會困住並不熟悉這一領域的醫學大家。能夠成功運用資本的醫生創業者,往往會插上翅膀。成功的案例如:醫生出身的管偉立,其成立溫州康寧精神醫院,在資本助力下快速擴張和成功上市。反之,如果運用不好也會被束縛身軀,背離初心。
第四、建立團隊
看似簡單的醫生工作室、醫生集團都要不僅有志同道合的同道的參與和支持,也要有各種內部管理運營和外部資源的支持。如果要建立醫院,團隊將會決定你的'醫院的品質。走出體制,需要成爲一名真正的領導者,與體制內帶團隊會有很大區別。
第五、建立企業文化
企業文化和價值觀往往是一個企業的靈魂。沒有靈魂的企業,不可能有長久的生命力。醫者的仁愛之心,在現有的醫療環境、醫患關係和較多的機構逐利狀態背景下,有時會面對巨大的衝突。如何堅持本真,做有道德和有溫度的醫療,一定要有共同價值觀的一羣人共同努力並抱團發展。
第六、高效率的運營模式
對於各種走出來的醫生,無論是哪種形式,都要以企業的方式進行運營和管理,這是醫生企業可以長青的必備。
第七、面對市場
體制內可以埋頭做技術,脫離體制單幹則必須擡頭看市場。研究本領域和相關領域的客戶、企業、供應鏈,做到知己知彼,在市場中尋找立足空間和地位,讓你的醫療產品和服務具有市場中的一席之地,得到患者、同行、大衆的認知,這是難上加難的事情,但是生存和發展的關鍵。
第八、以年輕的心態去創新
既然選擇了創業,無論你是幾零後,無論是多大的專家,一定保持年輕的心態和步伐,身背創業者的雙肩背,嫁接互聯網和直播的平臺,用我們熟知的研究者的嚴謹,結合年輕的奔放去領悟和學習新鮮事物,面對現在、預測未來,把過往轉化爲優勢和財富、而不是包袱。、
依靠自己、走向市場,並不簡單。但路是人走出來的,看好趨勢,勇於選擇有挑戰之路,一路上會有不盡精彩。
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