因創業的辭職報告集合8篇
在人們越來越注重自身素養的今天,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編爲大家收集的因創業的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
因創業的辭職報告1
尊敬的領導:您好
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自20xx年11月進入貴公司,20xx年12月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創維大家庭,在這一年多時間裏,公司規範管理,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥,我爲了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:LED燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面報告,順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
因創業的辭職報告2
xxxx有限公司總經理室:
各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
我想辭職是因爲準備回家創業,雖然很捨不得一起工作的夥伴,但是每個人都有自己的路要走。
對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
因創業的辭職報告3
尊敬的公司領導:
首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大,家裏小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。還有政府爲解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動着我。離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。
同時,很榮幸曾身爲好孩子公司的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
辭職人xx
時間
因創業的辭職報告4
尊敬的領導您好:
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自20xx年 月進入貴公司,20xx年 xx月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創維大家庭,在這一年多時間裏,公司規範管理,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥,我爲了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:led燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批准,盼!順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
因創業的辭職報告5
尊敬的公司領導:
首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大,家裏小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。還有政府爲解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動着我。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。
工作上以服務於林場經濟的發展爲目的,以服務、服從黨委的決策爲大局,以勞動主管部門,超前運作,推動林場各項經濟向前發展爲動力,認真做好每項工作。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成爲過公司的一員,我確信在公司的`這段工作和學習的經歷和經驗將成爲我一生寶貴的財富。
同時,很榮幸曾身爲好孩子公司的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裏,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於汪洋。
我於XX年年12月份進入公司實習,到現在已近一年時間,在公司領導和同事的幫助之下,我掌握了xx行業的基本知識與技能,並完成了從校園到企業,到社會的良好過渡,對於公司提供的良好工作環境及培養,我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由於自身一些其他原因,很遺憾不能繼續留在xx。
再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班這麼長時間我沒有時間陪伴自己的父母,男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼女婿的心情,我感到更大的壓力與痛苦。
此致
敬禮!
因創業的辭職報告6
經理:
您好!
給您寫這封信,是想提出離職。我決定於20xx年7月1日“迴歸”廣州創業。請原諒我告訴您這麼倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。
markhill是個制度蠻寬鬆的公司,人事關係也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成爲了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。
我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這麼一年下來我在markhill的音響事業上並無什麼作爲,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。
王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裏原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多麼舒服也好,薪水多麼高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,並且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子。所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅遊,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
因創業的辭職報告7
尊敬的領導:
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自20xx年xx月進入貴公司,20xx年xx月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創維大家庭,在這一年多時間裏,公司規範管理,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥,我爲了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批准,盼!順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
因創業的辭職報告8
尊敬的公司領導:
你好!
我非常遺憾在此時向您提出辭職!
來到公司也有一年的時間了,在公司裏我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由於我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!
非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這隻能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。
我非常重視在公司這一年多的工作經歷,也很榮幸自己曾經成爲公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝您當初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!
在公司的一年,我學到了很多知識,爲人處世原則,業務上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學習知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人創業原因,現正式向公司提出辭呈。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
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