欒潤峯再陷瘋狂狀態創業
2008年,欒潤峯開始再次燃燒,陷入瘋狂,不過這一次的瘋狂,"瘋絲"可能因爲受到傳染,有擴大的"嫌疑"
要人不要錢
在欒潤峯的新浪博客中有一篇《斥巨資引進人才》的文章,文中非常簡短地表達了他內心的想法:不惜錢財引進人才加入價值觀和事業理念,我們就歡迎他的加入。
早在2001年,在欒潤峯隻身北上創辦金和北京公司期間,就對人才情有獨鍾,用他自己的話說,那是"閱人無數",看人很準。2007年底中央電視臺《財富故事會》就講述了他力排衆議,招聘僅有國中學歷的人員加入金和進行軟件研發的故事,而如今,當年的小夥子不負伯樂知遇之恩,成長爲金和軟件研發部經理,壯大了金和軟件的研發隊伍,當然了,當年的小夥子如今已經取得了大學學歷,事實證明了欒潤峯獨具慧眼。
到了2004年,欒潤峯再次用他那敏銳的目光,爲金和再添一員猛將!2004年3月,初春的陽光和煦,一位應聘者走進了欒潤峯的辦公室,欒潤峯眼前的這名女士有了多年的研發經驗,毫無銷售經驗卻要做銷售。欒潤峯當時給不出過高的薪水,但是卻通過他的人格魅力和膽識留下了這位本不願留在金和,一般情況下公司老闆也不願留用在銷售崗位上的應聘人員。令人沒有想到的是,業內公認的用人奇蹟發生了!僅僅三年時間,當年這位應聘者——袁玉華女士被提拔爲金和軟件副總裁,組建起了金和軟件強大的營銷隊伍。
欒潤峯要人不要錢,他身上固有的瘋勁又犯了。如今,他暫時不要市場,調任這員猛將主管金和軟件人才建設。欒潤峯說,金和軟件的壯大需要一大批人才,金和軟件如今的`發展速度能夠吸引更多的人才加盟金和,"錢,只要超過一千萬就沒有用了"!
多年來,正是欒潤峯的"瘋勁"感染了一大批人加入金和,他狂熱的激情一直沒有熄滅,相反,就像沉眠的火山口,隨時可以急劇迸發!如今,金和軟件的人才隊伍中,本科、碩士、博士構成了良好的人才梯隊,如果沒有這些人才,我們很難想象金和軟件的產品成爲國家禮品,很難想象金和軟件能夠攜手IBM、微軟三家同時開展戰略合作,更難想象在七年前還睡辦公桌的"欒瘋子"如今已經成爲公衆公司的董事長,前來購買股份的投資者絡繹不絕!
欒潤峯要人不要錢,是因爲有人才有錢,有了錢他才能夠更添瘋勁!
瘋勁還不夠
"沒有瘋勁很難做好一件事",欒潤峯如是說,"一些朋友認爲我還是比較保守的。"
在企業界有很多更瘋狂的人,但是在IT業並不多,在外界看來,從事IT,能像馬雲那樣的人物,是一個特殊的個案,極其少有、罕見。欒潤峯認爲,馬雲是一個特別的人,很多方面都是值得學習的。在事業的發展過程中,必須一直保持一股在別人看來很不可思議的激情,只有這樣,才能夠不斷地超越自己和前人。
金和軟件在欒潤峯的帶領下保持激情,多年來堅持走自主創新品牌的發展道路,得到了社會的認可,當然別人也投來了難以理解的目光。
金和軟件作爲精確管理思想最早、最大的受益者,也是檢驗精確管理的一畝三分地。
-
(熱門)大學生創業演講稿範文
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀衆。在現在的社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編整理的大學生創業演講稿範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。大家好,今天我演講的題目是《揚起創業之帆...
-
創新創業學習心得
我們在一些事情上受到啓發後,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編爲大家收集的創新創業學習心得,僅供參考,大家一起來看看吧。創新創業學習心得1受全球經濟危機影響,中國在GDP增長速度保...
-
優秀創業心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的優秀創業心得體會,希望對大家有所幫助。優秀創業心得體會1隨着時代的步伐,大學生創新創業訓練計劃的實...
-
創業培訓演講稿【錦集8篇】
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。隨着社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到演講稿,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編精心整理的創業培訓演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。創業培訓演講稿1尊敬的各位領導、各位老師、青年朋友們你們好:在這陽光明...