辦公室主任先進事蹟材料

在平時的學習、工作或生活中，大家對事蹟材料都不陌生吧，事蹟材料是指黨政軍機關爲了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。擬起事蹟材料來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的辦公室主任先進事蹟材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室主任先進事蹟材料1

楊洋同志20xx年參加工作，20xx年加入中國共產黨。20xx年任辦公室主任至今。

在工作期間，多次被評爲先進工作者，經年度考覈，連續4年被評爲優秀等次。楊洋同志作爲一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在清苦的辦公室工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模範作用,有較高的事業心和較強的工作能力，有甘於寂寞、甘於清苦、甘於奉獻的精神,默默無聞地爲公路養護事業貢獻自己的青春。

一、強化知識，積極上進。

該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高幹好本職工作的能力,學以致用,爭做“綜合性”人才。

長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質,爲永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的'政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。

二、開拓創新，工作爭先。

與時俱進、開拓創新，善於找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇於實踐在創新上下功夫。只要是符合“三個代表”重要思想的要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢於突破陳規，破除一些不適合形勢發展的舊框框。

尤其是制度建設創新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,並充分重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規範化水平。對此，上級給予了充分的肯定。

三、真抓實幹，服務羣衆。

該同志能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。爲領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事後都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求,總結成績不誇大，反映失誤不縮小，爲領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在爲基層和股室服務中,能夠始終做到兩點：

一是服務真誠。

該同志能深刻認識辦公室不僅要爲領導工作服務好，同時也要爲兄弟股室、部門以及基層單位服好務,認識到只有通過良好的服務，才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融於日常工作之中，並與辦公室的全體同志共勉，並收到了一定成效。

二是注重從繁雜的工作中提高服務規範化水平。

如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規範、合理、有序。

四、堅持原則，廉潔奉公。

辦公室是一個單位的樞紐部門，楊洋同志作爲辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答覆，不亂開口子，不照顧情面。

該同志爲了單位利益堅決抵制公車私用，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作爲私用，都會被他婉言拒絕。他認爲：“爲了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能爲了個人交情，損害集體利益。”

五、吃苦在前，甘於奉獻。

由於工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他爲了單位爲了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛着愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受着一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。楊洋同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

乍看起來，楊洋同志沒有什麼轟轟烈烈的事蹟，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

辦公室主任先進事蹟材料2

王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學，學以致用

他常講：“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是幹好工作的基礎，每一名幹部都要成爲學習型幹部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善於學習研究，並注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級幹部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層幹部述職述廉工作的.做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。

二、敬業愛崗，甘於奉獻

辦公室是一個綜合工作部門，是承上啓下、聯繫左右、協調各方的橋樑和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負着“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心爲公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦幹。工作中，他注意處理好“四種關係”，爭當“四員”。處理好“四種關係”，即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自願放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”

三、敢於探索，勇於創新

許多人認爲，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什麼新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索着一個問題，那就是辦公室工作如何在規範的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用?長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革後，由於人員編制增加、管理不善等原因，幹部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑑外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局幹部管理辦法(試行)》。《辦法》規定幹部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考覈一次。考覈實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體幹部會議上當衆檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施後，進一步規範了幹部考勤管理，有效地促進了幹部作風的轉變，切實加強了幹部隊伍建設。

四、工作紮實，碩果累累

近年來，他紮實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文祕調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評爲“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊採用，爲領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。後勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。縣紀委和其本人被評爲澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人;連續四年被評爲全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評爲全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。

辦公室主任先進事蹟材料3

2020年1月25日（大年七年級）下午四點，xx接到馬廠湖鎮衛生院的緊急通知，要求全院職工提前結束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會後，身爲辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫療救助小組、收集消殺流調小組、後勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任爲重，視疫情如命令，視防控如責任。

在城前村執勤時，看到衛生室門口兩側有四桌羣衆20餘人在打牌，立即上前制止了這種聚衆的情形，由於都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不瞭解疫情，便耐心的.講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家儘量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去後在好好的聚一聚。他指導村級衛生室對就醫人員做好登記，隨時對衛生室的環境進行消毒；督導村委執勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區億盛鋁業接收企業捐贈的84消毒液，回單位後又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫院的志願者送到羅西四季家和旅館進行醫學隔離；2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束，一起進行物資接收、發放、管理等。

他的妻子是醫院的一名護師，同樣起奮戰在一線，一直在忙着護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化爲工作的動力，繼續堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。