成都住民養老保險轉職工保險有5種方法

成都住民養老保險轉職工保險有5種方法 最好選補差

成都出臺新政，320萬“居保”工具通過5種方法能轉“職保”，已領取養老保險的不能再轉移

本月起，《成都會城鄉養老保險相關轉移接續暫行步伐》(以下簡稱《步伐》)正式出臺。至此，成都會城鎮職工根基養老保險(以下簡稱“職保”)，城鄉住民養老保險(以下簡稱“居保”)兩大支柱實現了“無縫對接”。

成都會人力資源和社會保障局對《步伐》舉辦相識讀，按《步伐》居保轉職保有5種方法，供市民選擇。這爲兩大保險制度的並軌，提前奠基了基本。

跨成都會怎樣轉移

轉入

市外“職保”轉成都會“職保”：“職保”在世界跨市域轉移，已經很順暢——按照《城鎮企業職工根基養老保險相關轉移接續步伐》(國辦發〔2009〕66號)劃定，城鎮職保的個人賬戶、統籌基金均能跨市轉移。

市外“職保”轉成都會“居保”：將分兩步，先按市外“職保”轉成都會“職保”轉移，再按成都會“職保”轉“居保”方法治理。

市外“居保”轉成都會“居保”：其個人賬戶憑證省當局《關於成立同一的城鄉住民根基養老保險制度的實驗意見》(川府發〔2014〕23號)文件劃定執行。

轉出

成都會“居保”轉市外“居保”：先“並賬”，再轉移。成都會社保局相干認真人先容，必要留意的是，這是將其個人繳費和省當局劃定尺度的繳費津貼歸併爲個人賬戶，憑證國度和省現行劃定轉移。而成都會應留在統籌基金裏的錢不會轉移走。

成都會“職保”轉市外“居保”：憑證《城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐》(人社部發〔2014〕17號)劃定轉移個人賬戶。

“居保”怎樣轉“職保”

據相識，成都會有320萬“居保”參保者。今朝，成都會選擇“居保”轉“職保”的參保者有幾千人。成都會人社局相干認真人說，本《步伐》合用於介入“職保”、“居保”兩種制度必要治理跟尾手續的職員，已經憑證國度劃定領取養老保險報酬的職員，不再治理城鄉養老保險相關轉移手續。

1、換算

個人賬戶和統籌基金全額轉移，繳費基數、繳費年限別離換算爲“職保”繳費基數和繳費年限。

好比一名“居保”參保人小李，已經繳納了一年的保費，假設爲1000元，而他參保“職保”一年要繳納5000元，那麼已經繳納的“居保”1000元就可以換算爲他介入了“職保”1/5年。

2、補差

按“職保”繳費金額，扣除對應繳費年限本人已繳“居保”費金額，一次性繳納差額部門(含利錢)。

好比小李繳納了一年的“居保”1000元，而同年“職保”繳費爲5000元，小李需補繳4000元(再加上利錢)，就相等於參保“職保”一年。

3、歸併個人賬戶

“居保”繳費和省當局劃定尺度的`繳費津貼歸併爲個人賬戶，併入“職保”賬戶。

成都會人社局相干認真人先容，對比國度和省上的“居保”，成都會的在個人賬戶之外還多一個統籌基金，轉移個人賬戶時並不會轉移成都的統籌基金內裏的錢。

4、重疊處理賞罰

市域內“居保”與“職保”在統一時刻段內有重疊繳費的，可選擇“換算”或“補差”後，歸併繳費基數、個人賬戶，累計計較繳費年限。

好比，小李年頭繳納了一年的“居保”保費1000元，到二季度他又進城打工了，公司爲他買了“職保”，他就有了兩個賬戶。按以往的步伐，小李可以比及治理退休時要求退還箇中一個賬戶裏的個人繳費金額以及利錢。而按照新《步伐》，他可以通過上述3種方法之一，把1000元“存款”變爲“職保”的保費。假如小李在城裏打工一年後，抉擇告退回鄉間並選擇“居保”，他隨時可以把“職保”轉移爲“居保”。5、退賬

清退並終止“居保”的，退還個人繳費;清退並終止“職保”的，退還個人賬戶儲存額或個人繳費。

成都會人社局相干認真人先容，他們不提議參保人退賬，可是提供這個選擇，不外必要留意的是，一旦退賬，無律例復，以是不能隨時想退就退，只能治理退休時才氣退賬，這時參保人還可以思量到底選擇退賬照舊歸併個人賬戶對本身的養老報酬更有利。

人社局提議：“居保”轉“職保”最好選“補差”

“從10月1日開始實驗至今，我們受理了快要1000起治理轉移的。”成都會人社局認真人先容，大部門都是屬於成都會內的“居保”轉爲“職保”，箇中選擇“補差”方法的最多。“我們也提議住民回收這種方法和換算的方法，這兩種都是屬於從教逑堤度的養老保險轉爲較高程度的，對住民往後的保障更好。”

“職保”怎樣轉“居保”

在成都會域內，“職保”轉“居保”，只能選擇“轉換”：個人賬戶、統籌基金全額轉移，繳費基數、繳費年限別離轉換爲“居保”繳費基數和繳費年限。

假如小李的父親在成都打工5年，“職保”參保5年，而他過幾個月就到退休年數了，假如他繼承選擇“職保”，就還得再繳費5年，然後再看是否到達15年的“職保”繳費年限，到退休年數卻遲遲享受不了養老報酬;而他選擇轉移到“居保”，就可以一次性繳納一筆錢，到退休年數就開始領養老金，固然金額相對來說少許多。

人社局提議：

“居保”報酬低政策計劃但願轉“職保”

今朝，成都“職保”養老保險報酬均勻1800元/月，箇中企業退休職員養老保險報酬均勻2200元/月，已經持續10年上調，早已翻番，這種高級此外養老保險，此後的保障程度還會越來越高，而今朝成都“居保”養老保險報酬均勻不到350元/月。以是他但願越來越多的“居保”轉移爲“職保”，政策計劃上就但願“職保”接收“居保”參保人，這樣多年往後，成都絕大部門市民都享受“職保”，這就爲將來的城鄉二元保險並軌奠基了制度基本。華西都會報記者席秦嶺演習生周夕又