銀行保險部崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的銀行保險部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行保險部崗位職責1

崗位職責:

(一)經營網點日常銷售活動、維護關係、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考覈指標;

(二)負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;

(三)做好客戶服務工作，包括業務諮詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協助辦理;

(四)收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報並落實改善措施;

(五)完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業務;

(二)年齡在22~40週歲，條件優秀的可放寬到45週歲;

(三)國家承認的大專(含)以上學歷;

(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;

(五)語言表達能力好，具備較強的溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神;

(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。

銀行保險部客戶經理崗位

銀行保險部崗位職責2

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略並監督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。

銀行保險部崗位職責3

1、業務規劃和督導:負責組織制定處室年度工作計劃,監督、指導和管理計劃完成情況,以實現處室年度工作目標。

2、培訓管理:負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。

3、培訓組織:指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發,爲一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續推動講師專業培訓能力的提升。

4、外部關係協調:負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業務資訊及時更新。

5、人員管理與培養:主持處室日常行政工作,完成對部門內部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。

6、產品開發:負責銀保系列產品架構的搭建及具體產品形態的研發及後續產品行銷輔助品的開發。

7、完成領導交辦的其他工作。

銀行保險部崗位職責4

職責描述:

1.溝通與維護銀行網點關係，提升公司在銀行網點的競爭力，達成既定的個人業績目標;

2.組織銀行網點的培訓和執行各類客戶活動;

3.協助銀行理財經理銷售，並達成既定的業績目標;

4.爲銀行網點提供客戶分層管理專業意見;

5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6.配合公司和銀行網點做好售後服務工作;

7.按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);

3.熟悉銀行業務流程，具備較好的.培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質;

4.熟悉保險及金融業務知識;

5.通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試;

6.較強的溝通協調能力。

銀行保險部崗位職責5

一.崗位職責:

銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關係維護負直接責任。

主要負責:

1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考覈指標,向公司總經理室彙報。

2.維護當地銀行的業務合作關係。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行範圍及合作網點數量。

3.負責客戶經理管轄網點分配、調整並下達業務指標。

4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。

6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。

二.任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

3、40週歲以下;

4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;

5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;

6、蘇州常住戶口人員優先考慮。