單獨二胎可以享受生養保險政策

單獨二胎”政策成爲當下熱點話題。

領取二胎報酬分兩種環境

具有生養證生養二胎，因頭胎沒有報銷，產假爲98天，生養補助(即產假人爲)計發基數爲職工地址用人單元上年度職工月均勻繳費人爲。

報銷所需原料：小我私人醫療保險編號，《住民身份證》、《成婚證》、《生養證》、《出生醫學證明》(包羅兩個孩子的)以上5個證件的原件及複印件，診斷書，住院現金收條，出院治療明細單及出院記錄。

往往切合政策應承生養二胎的，可享受生養保險報酬。在領取二胎報酬時，有兩種環境需別離處理賞罰。一種是之前已有生養二胎的打算，沒有治理《獨生後世怙恃慶幸證》，那男職工就不享受15天的照顧護士補助;女職工一胎和二胎報酬同等，即可領取98天的基本產假人爲(難產、剖宮產在98天的基本上增進15天)和生養醫療費。

另一種環境是之前已治理獨生後世手續，領取了一胎生養保險報酬，這種環境在領取二胎報酬時，需男職工退回15天的照顧護士補助;女職工在正常享受二胎報酬的同時，扣回60天產假的生養補助，即只能領取38天產假的生養補助。

因爲國度政策明晰劃定：只有切合晚育並治理《獨生後世怙恃慶幸證》的才氣享受男職工照顧護士假和女職工的60天嘉獎假。您此刻是切合政策生養第二胎，而您在生養第一胎時不該領取照顧護士補助和嘉獎60天假，在您報銷第二胎的相干報酬時，起首應退回男職工的.照顧護士補助，其次在女職工報銷時覈減60天補助。

假如伉儷抉擇生養二胎，在報銷第一胎時，請在生養第一胎的診斷書上填寫“不治理《獨生後世怙恃慶幸證》，打算生二胎”，並簽上你或你老婆的名字即可，可以照常報銷98天的生養補助。假如治理《獨生後世怙恃慶幸證》的，再生養第二胎時只能享受38天的生養補助，第一胎多享受的60天獨生後世嘉獎在報銷二胎時扣減。

本市生養保險報銷額度

按照文件劃定，從介入女職工生養保險越日起，其女職工有死後按劃定享受生養保險報酬。

參保女職工享受生養保險的報酬有：

?產前搜查費定額報銷800元。?生養醫療費報銷尺度：順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。?生養補助：生養補助憑證職工地址用人單元上年度職工月均勻人爲計發。

參保男職工享受的生養保險報酬：

女方晚育並治理了獨生後世證，男方可享受照顧護士假補助(即15天照顧護士假人爲)，照顧護士假補助憑證職工地址用人單元上年度職工月均勻人爲計發。

憑證社會保險法的相干劃定，若男職工夫婦爲未就業職員，女方可領取生養醫療費。若女方介入了新農合或其他保險，新農合或其他保險會報銷生養用度，社會保險生養基金就不再付出。假如女方沒有介入付出生養用度的其他範例保險，必要男職工單元包辦職員到單元社保註冊地地址區醫保服務處生養窗口領取《男職工未就業夫婦生養醫療費申請表》，填寫後並籌備診斷書、住院現金收條，出院治療明細單及出院記錄，成婚證、兩邊身份證、女方賦閒證、出生證、獨生後世慶幸證和出生醫學證明，以上證件的原件和複印件各一份，由單元在每月1-20日到單元社保註冊地地址區醫保服務處生養窗口治理報銷，應在今年度內治理完。

“五險”在大連交的，去外地生養的可以在大連報銷。必要提供的原料：小我私人醫療保險編號，《成婚證》、《生養證》、《出生醫學證明》、《獨生後世怙恃慶幸證》、《住民身份證》以上5個證件的原件及複印件，診斷書，住院現金收條，出院治療明細單及出院記錄。

生養前的10個月正常繳納生養險的可以報銷，產假時代仍需繳納生養保險，不繳納生養保險的不再發放生養補助。