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有關保險公司演講稿3篇

保險1.05W

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,演講人圍繞着主題講話的文稿。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編爲大家收集的保險公司演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關保險公司演講稿3篇

保險公司演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同仁:

我們上午好,我今日講演的題目是“合規從你我做起”合規,淺顯的講就是合乎標準,考試不作弊是合規;開車遵守交通規則是合規,咱們在作業中按照要求,恪盡職守更是合規,,包括今日咱們我們安靜地坐在這兒聽講演,也是合規的表現,它無所不在的浸透在咱們的實際作業和日子當中。

古人云,“不以規矩,不成方圓”,合規可以標準職工的行爲,合規可以提高作業的功率,合規可以讓公司更加健康、穩定的發展,關於咱們農業保險公司來說,合規的含義和作用不言而喻。可以說,合規文明貫穿於咱們安華髮展的方方面面,貫穿於咱們作業日子的方方面面,合規就在你我身邊。

今日咱們地點着力構建的安華公司的企業文明,如果缺失合規文明這一要害一環,那麼帶來的不僅僅是咱們企業文明的缺失,更重要的是讓咱們一直堅持的穩健運營沒有了立足點,健康發展喪失了可持續性!

那麼將合規實在昇華成一種文明,成爲每個安華人的習氣和信仰,是咱們標準操作行爲之必定,是提升辦理水平之必定,也是保證咱們安華作業大發展的堅實基礎。要一直堅持將合規的觀念和認識浸透到每個職工的理念中,使每位職工充沛認識到合規運營絕不僅僅是合規部門或者合規人員的作業,它與保險機構的各個流程、各個作業環節和每個職工都息息相關,使之形成大衆性的合規文明,並在這種文明的薰陶下合規運營。只要這樣才幹到達全員合規、人人合規,才幹有用操控合規風險,保證保險運營不偏離方針,完成運營價值的最大化。

從我本身的作業角度來講,我是一名出納員,我每天在作業中嚴格遵守財經紀律,按章辦事,作好出入憑據單據的填寫、多種原始和記帳憑據的複覈作業。每天我都會按時的將保費上劃,清點庫存,嚴格遵守我公司“出入兩條線”的財政要求。我把合規辦理的作業要求銘記在心,並且努力用自己最往常最實在的舉動遵守公司的合規辦理,從小事做起,從本身作業做起。

萬丈高樓平地起,雖經風雨而巋然不動,是因爲地基牢固。而安華作業大廈的拔地而起,歷經風雨而面無懼色,更需求咱們我們的一起付出和合規文明的深入人心。

信任在同業競爭劇烈、機遇與應戰並存的今日,咱們安華的職工,不論你身處哪個崗位,作業在哪個地方,只要不斷學習,不斷提高本身理論水平和業務素質,用自己的實際舉動,用崇高的人品和操行,用實實在在的人生,肩負起自己的責任,就能爲安華作業貢獻自己一份的力氣。

我信任,平凡的一滴水也會折射出太陽的光芒,往常的一塊磚也會壘起萬丈高樓,最後我想說的一句話就是,合規從你我開端,一起努力,期望就在前方。

謝謝我們!

保險公司演講稿 篇2

尊敬的各位領導,親愛的夥伴們,大家好!

我叫莫飛,來自財富管理業務部。今天給大家帶來演講的題目是《感恩,從新華開始》。 有人說,忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上,什麼都還沒來得及做的時候,我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒着我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。

請問在座的夥伴們,有沒有一畢業就進入保險公司的,有嗎?請舉手告訴我!其實還是有挺多的,謝謝各位!最近看到一個腦筋急轉彎,它問的是“夫妻雙方有一個共同點是一模一樣的,分毫不差,有人知道是什麼嗎?”而也告訴剛纔舉手的夥伴們一個好消息,我們這一幫人也有一個一模一樣的共同點,我們都叫保險寶寶!請大家感謝公司,是它給了我們機會,讓我們能夠擁有一個共同的名字,同時也要感謝自己的雙眼、自己的心沒有被花哨的世界迷惑了雙眼,幸運的加入到了這個朝陽行業。

工作至今已有一年,最初的目標很物化,能養活自己,不向家裏伸手要錢,解決人與物之間的問題,是生存的需求;而最初的我便是將幸福寄託在了這物化的未來上。從最開始的外勤轉入內勤,隨着生活的慢慢穩定,幸福並沒有伴隨着物質如約而來。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。

面對越來越現實的社會,房價、物價的飛漲讓我們似乎更加焦慮,像傳染病,交叉感染。業績上不來,內勤不安,怕外勤隊伍心態不穩;外勤也不安,沒有收入,看不到希望;在現如今的CPI屢創高峯的情況,富的不安,怕財富有一天就不算數了;窮的也不安,自己的境遇會改變嗎?就在這抱怨、焦慮和不安之中,我們突然發現,幸福,終於成了一個大問題;而“感恩”提起,則很少被人提起,甚至是“想起”。

今年來由於種種原因,始終都沒能聆聽到黃總的教誨。而七月某一天的早會上非常幸運,這一“夢想”終於得以實現了。十幾分鐘的講話有對夥伴們工作的肯定,也有對夥伴們的批評,甚至對一些現象的憤怒。其實之前的我一直都無法理解什麼是“提高員工的幸福指數”,那天我算是體會到了。

跟爲了開一次會需要凌晨12點坐車,經過4個小時顛簸,強忍着睡意開會的夥伴來說我們真的很幸福;跟職場在“紅燈區”,回到辦公室需要七彎八拐的夥伴們比,我們真的很幸福;跟各支公司在讀書與思考的時候只能看“啞劇”相比,我們真的很幸福!

就這樣我突然有一個疑問,幸福與否難道真要與他人相對比才能體現出來?前幾天一場同學聚會,有人說自己在法院,聽起來是個很不錯的單位,但是她告訴我,那是一個能養老的地方,每天八個小時的時間能有六個小時去跟別人“煲電話粥”;又有另外一個人

說自己在銀行當櫃員,每天都跟錢打交道,看起來確實是一份很體面的工作,但是每天都是存款、取款、轉賬、改密碼??在她們身上我看不到一點年輕人的朝氣,沒辦法從她們的言語中感受到哪怕一點點的幸福,這個時候我又發現了自己真的很幸福!早夕會準備、給外勤夥伴上課、去網點與銀行人員溝通,讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運轉起來,這在我看來就是青春磨礪。不同的環境,不同的心態,一年、兩年、三年甚至多年之後,我們的未來一定就像我們在讀書與思考中所討論的那樣,是我們能夠看得到的。

古人聰明,把很多的提醒早變成文字,放在那兒等你,甚至怕你不看,就更簡單地把提醒放在漢字本身,拆開“盲”這個字,就是“目”和“亡”,是眼睛死了, 所以看不見;這樣一想,感恩的恩字也很不錯的,一個方框把圍繞着人,下面一個心字,別人的幫助一直圍繞在我們的身邊,提醒我們心裏一定要時刻惦記着,所以形成了恩。

常說:“三有三爲。”

心中有祖國,爲祖國做件事。不是爲了回報、感謝偉大的.祖國麼?

心中有集體,爲集體做件事,不是爲了回報、感謝溫暖的集體麼?

心中有他人,爲他人做件事。不是爲了回報、感謝生活中的每個人麼?

說到感恩他人,做天晚上凌晨一點,我回到公司辦公室拿點資料,發現,咱們的早會會議室依然燈火通明,發現我們朱青經理、鍾丁夷、鄧恩華三位還在爲了今天的演講比賽佈置會場;我相信大家都知道,但凡有這樣的活動,加班加點的絕對這幾位夥伴,我希望現場以及視頻前其他中支的夥伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎?中醫說我們的肝是屬火的的,如果不能按時作息的話,肝火就會變得旺盛,從而讓我們的脾氣變得急躁。所以,我們的夥伴平常爲了大家能夠更好的工作,經常是熬夜加班,所以偶爾的嗓門大點希望諸位多多體諒,我相信只要多一個笑容,我們的的工作就將更加順暢,理解萬歲!

大家請看,這個是什麼?對,這就是我們讀書與思考計劃的獎勵——書城購書卡,而我手頭上拿的這本書就是我用卡爲自己買的第一本書是中央電視臺主持人白巖鬆的《幸福了嗎》,其實我們今年有季度獎、還漲了工資,但是對於我來說最有意義的還是讀書與思考這個活動,是它讓我平復下了浮躁的心,踏進了書城的大門並認真的挑選這需要的書籍,從這以後我買書的頻率高了,發現想買的書還有很多,同時也期盼着公司什麼時候能再辦一些這樣的活動。我的室友看着平常只知道玩遊戲的我會埋頭正兒八經抱着一本書的時候,他也會在書櫃上找上一本他感興趣的,坐在一旁閱覽,並說着“你們公司不錯、不錯。”

親愛的各位夥伴,讓我們閒暇之餘不妨多想想那些爲了公司年沒有與家人好好過一次中秋的夥伴;那些難得去北海旅遊一次也要爲銀行的人帶回50只大閘蟹的外勤夥伴;那些頂

着烈日、冒着寒風挨家挨戶陌生拜訪的營銷戰士們;正是有了這麼一羣人,我們才能在如此華麗的職場、享受如此穩定的生活。在我演講結束之際,希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻、默默付出的夥伴們!

謝謝大家,我的演講完了。

保險公司演講稿 篇3

各位領導,評委,同志們:

大家上午好!

今天,我走上競聘的演講臺,心裏非常激動,首先我要感謝單位領導給我們提供這次挑戰自我、展示自我的大好機會,還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對於我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定會好好地把握。光陰似箭,一轉眼2年已成爲過去,我於xx年11月21日加入人保公司,從加入司後一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤的競崗,是因爲我具有以下四個方面優勢:

一,對保險工作有着較爲豐富的的工作經驗和相關知識,有較強的工作能力,從入司以來一直從事理賠工作,並在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本着對工作認真負責的態度,能夠較爲熟練的掌握各種保險條款,理賠方式,流程和計算公式並從事過非車險的接案,理算,醫療覈查,和核損工作,在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。

二,我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,針對不同的客戶採取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發點,總結出了一整套的爲客戶優質服務的成功經驗,從而取得了與客戶良好融洽的關係,維護了公司的形象,促進了各項業務的發展。

三,有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識能以工作爲先,自覺加班,認真參加公司的各種員工培訓和活動,促進自身業務水平的提高;除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,我也能夠積極配合和響應

四,是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,進入角色迅速,並且有信心、有決心,也有能力完成上級分配的各項工作任務,從而實現自己的人生價值。

作爲一名普通的工作人員,曾經的業績不代表將來的表現,如果這次能競聘成功的話,我願一如既往的以努力誠實的工作態度來從事屬於我的工作,我將會不斷地提高自己,完善自己、竭盡所能地做好工作,堅持在工作中學習,在學習中成長,在成長中創新,認真積累工作經驗,並不斷學習新的保險知識,法律法規和條款,並虛心向老同事學習。最大限度地爲公司創效益。演講結束前,我最想說的話就是:

不想自己只是這次競爭的一個過客,我相信自己的能力,能夠勝任屬於我的工作。請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。

我的演講完畢,謝謝大家!