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保險公司工作總結(14篇)

保險2.76W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編整理的保險公司工作總結,希望能夠幫助到大家。

保險公司工作總結(14篇)

保險公司工作總結1

“認真、務實、創新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在xx年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞彙的真正內涵,用自已的實際行動證明自己能做的更好!

在xx年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨着整個公司的蓬勃發展,我更多看到的則是我所致力於的Xx個險未來的憧憬和希望。

不積跬步,無以成千裏。在過去的一年中,由於工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經驗,和去年的業務水平比起來,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要儘可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業和不專業的區別就在於那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。

這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今後的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,並將在不斷完善細化自己工作的同時,通過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。

“百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我一定會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,爲Xx太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

保險公司工作總結2

尊敬的各位領導、同事們:

我叫XXX,現爲XXX保險公司出單員,自20xx年10月14日進入公司工作,到現在已經有近5個月的時間。我從一個對保險行業知之甚少的新人成長至今,期間受到了許多同事的熱心幫助和領導的悉心關懷,現在的我已經完全成爲了一名財險人員,已經全身心地投入到了財險工作當中。 藉着這次公司“XXXX,XXXX”活動的東風,我對我的工作做了全面的回顧和自查,發現了一些潛在的、之前未及時察覺的問題,現作如下報告:

一、工作態度。作爲一名出單員,我深知在工作中要時刻抱着認真謹慎的態度對待每一份保單、每一步的系統錄入,絕不允許出錯。因爲我知道這不僅僅是我的工作需要,還是對每一位保戶應負的責任。然而,我再自查當中發現,由我操作輸出的保單也曾出現幾次差錯,導致需要作批單修正,這說明我仍然缺乏精益求精的精神,還是沒有做到事無鉅細。

二、工作技能。我跟隨公司的幾位出單員系統的學習了系統操作技能,現在可以獨立承擔各類車型的出單工作,但是與經驗豐富的前輩相比,仍然存在很大的差距,尤其是處理批量出單業務、車隊業務時經常會應付不及,今後我的操作技能還需要多加練習。

三、專業知識。由於我的工號沒有非車險出單權限,所以平時對非車險的專業知識學習得很少,對非車險的承保政策也缺乏研究。這是我工作中最大的不足,因爲非車險是財險範圍中佔比非常重要的一部分,詳盡、系統的學習非車險的專業知識是我今後工作之餘的重點。

在以上三個方面以外,我的工作中還存在一些細節問題,比如:工裝上下身不統一、不注意辦公環境的整潔等等。在今後的工作中,我一定嚴格按照中支的要求,時刻對照自查,全面塑造和提升我的職業能力,爲我XXX保險公司的業務發展添磚加瓦!

  報告人:XXX

保險公司工作總結3

時間猶如涓涓細流從指尖不經意的溜走,而毫無察覺。20xx年充滿了挑戰和機遇;20xx年滿載着責任與希望;20xx年創造了奇蹟和輝煌;20xx年在*總的帶領下**公司走過了一段崎嶇漫長但不平凡的創業之路:其中有人繼續前行,有人選擇放棄,有人還在彷徨,有人一直迷茫,總之大家還在路上。在***總的正確領導及細心關懷下我始終以專業的標準嚴格要求自已;工作上保持一絲不苟工作作風;生活上堅持團結互助永遠是一家人;學習上始終如一堅持不懈開拓創新提升自我。去年我主要工作有業管,兼企劃及業務督導,下面我對自已主要負責的工作做一個簡要總結。

一、分公司業管其實就是所有業務數據的管理者,負責業務數據採集,分類,整理,傳遞等,相當於一個信息發佈平臺,詳細內容包括:每日業務數據及月度KPI製作及發佈、月度方案追蹤表製作,月度預提及兌現。

1、日報表的製作及月度KPI數據分析,其目的在於全面真實準確的反應每天,每月及每年的業務情況,唯有通過“日清月結”式的業務追蹤才能真正對目標的達成做到胸有成竹。在****系統還不支持自定義報表的情況下,搭建了整個分公司業務數據指標庫,支持日報表,方案兌現等所有數據需求,並在領導的正確指導下全年KPI相關數據等無一差錯,今年工作改進方向是:效率高零誤差,簡單明瞭內容豐富,美觀大方圖文並茂。

2、衆所周知,保險是高激勵性行業,所以各種激勵方案從出臺到最終獎勵兌現有多項工作需要去做,最初的方案追蹤表到每月月底預提再到最後獎金或實物兌現是由我來完成。激勵方案執行的好壞直接關係到整個業務平臺的高低及市公司對分公司的整體評價,所以方案制定出來後的追蹤以及兌現的準確性就顯得尤爲重要,特別在實物兌現方面更要求仔細認真,目的就是讓每位出單夥伴隨時都清楚自已已達到那個檔次的獎勵,並確保方案兌現時獎金髮放零誤差,且儘量讓實物獎勵以最快速度送到夥伴手中。今後努力的方向:追蹤報表化,預提精細化,兌現人性化。

二、企劃及業務督導工作包括多個方面,這項工作做得好,有利於激發代理人的展業積極性,有利於整個業務活動的進行,我所負責的是公司激勵方案簽報的上報,修正,特殊處理及實施過程中的追蹤與管控,另外就是對市公司營業部甚至到個人的業務情況電話追蹤等,如在過程中如遇到相關解決不了問題都會及時聯繫企劃督導室主任協助解決,從而確保政令統一,執行到位。今年工作努力的方向是:積極主動執行到位,微笑服務以禮待人,辦事果斷服從安排。

雖然日常的工作中有很多瑣碎的事需要處理,但仍積極配合其他部門的工作,堅持做到只要在我能力範圍內可以解決的事一件也不推脫,堅持做到當天就能辦完的工作絕不放到第二天再做。因爲我堅信只有你尊重幫助了別人,纔有得到別人的尊重與幫助。同時因爲我所負責的業務比較雜,有時也難免忙中出錯,比如有服務不及時,個

別統計數據出現偏差,加之有時工作有急躁情緒,急於求成,犯主觀主義錯誤等,導致部分工作未盡人意或工作關係未能處理得很好,但我相信在新的一年裏我都將一一改正,同時請領導與同事多加批評指正,因爲每個人都渴望成功,都希望得到別人認可與鼓勵。

今年將是不平凡的一年,今年對我來說更是展翅高飛的一年,今年對**公司而言無疑是擺脫一切困難高速發展的一年。所以無論外部環境如何變化,我仍然堅信她將傲視整個**中介市場;無論內部條件如何堅苦,我始終認爲她終將戰勝所有困難,重新揚帆啓航,她就是**公司,因爲我知道路對就不要怕路遠,因爲我深信在新的一年中*總帶領我們抵達成功的彼岸!

保險公司工作總結4

從近幾年的自然災害、全球金融危機的爆發,無一不給人們的生活帶來了巨大的影響,此時保險的多種樣式被更多的人所熱捧。我做一份保險銷售工作總結,來系統性的給大家展示保險銷售的具體業務流程及近期的發展。

公司在複雜多變的環境下,在各職能部門的密切支持和配合下,通過全體員工的奮力拼搏,勇於進取,業務取得了長足發展,業務規模創造了歷史紀錄,回顧一年的工作,既有成功的經驗,也暴露了一些不足。

一、個人業務取得突破性發展

業務的迅猛發展,一定要有一支強有力的核心隊伍作爲支撐。公司加大了隊伍建設力度,重金聘請x專家進行增員指導,把展業和增員結合起來,通過增員來推動業務發展,通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。主管也付出了辛勤的勞動,他們時刻關注着自己的組員,幫其解困、助其成長,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。

個人業務是我們的核心業務,是公司持續經營、穩健發展的基礎。我公司根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用“客戶答謝會”、“產說會”等多種銷售模式,抓住多個新險種強勢上市的有利契機,全體員工鬥志昂揚,經過辛勤的耕耘,終於取得了豐碩的果實。

二、奮勇拼搏,團體業務穩中有升

團體業務是公司經營成效體現的重要指標,也是產、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業務共收取保險費x萬元。四季度經營指標重新下達後,我司只用了—個月的時間就率先超額完成了任務目標。

一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業務增長點,努力打破前期業務發展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協作,爭取得到的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。

三、服務社會主義新農村

公司全面落實“鞏固城市、拓展兩鄉”戰略,積極響應x關於建設社會主義新農村的號召,我公司加深了對“兩鄉強則縣域強,縣域強則全省興”的理解和認識,增強了發展農村市場的責任感、使命感和緊迫感。

四、雄踞市場主導

今年上半年,公司發出全年目標上半年完成的號召,面對巨大的挑戰,我們並沒有退縮,我們積極聯繫各代理機構和網點,加強業務指導和促成。通過全司員工和各代理機構的共同努力,我司上半年共實現保費x萬元,雖然這一成績x公司下達的任務目標還有一定的差距,但這一成績已經創造出歷史新高。

五、以人爲本,誠信服務

服務質量的好壞不僅關係到公司業務的發展,還關係到公司的聲譽以及未來。我們堅持“以人爲本、客戶至上”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急。全年我司客戶服務部門已受理各類理賠、滿期給付案件金額x萬元。

這次的保險銷售工作總結,更系統、全面的展示了我們公司以快速、專業、高效、準確的服務爲廣大客戶提供一流的服務。我們辛勤的勞動,也得到了廣大客戶的信賴和認同,在以後的工作中,我們還將繼續努力,讓更多的人有擔保。

保險公司工作總結5

在20--年3月6日,我們圓滿的結束了封訓階段的培訓,3月10日,正式迎來了展業實習階段。同時我們也滿懷着期待與信心,準備迎接這一時刻。當我們大家從各自的地方再一次聚集在天俯綠洲的時候,每個人的臉上都充滿了自信與期待,因爲我們將要面臨的是各自從沒有經歷過的一項工作,一種全新的方式。

但是時間過得很快,轉眼間,我們在王炎老師的帶領下順利的結束了展業階段的實習,在這將近3個月的時候裏,感觸很多,收穫很多,但是,受傷也很多,讓我感覺了酸甜苦辣的感受,同樣體會到了業務員的辛苦。但是,不管我業績怎麼樣,我經歷了。記得在ptt的時候,有這樣一句話:未曾經歷,不成經驗。有過這麼一段經歷,我相信對我以後的壽險發展道路,能起到很大的幫助。接下來,我還是就我在展業階段的工作,做個總結。

這麼將近3個月的時間,我自己的表現,有好的地方,當然也有很多值得改善的地方。在這個階段中,我們週一到週五,每天早上8點半,準時開晨會,給在展業中受傷的同伴心理上的安撫與治療。下午,我們也經常邀請到很多優秀的導師來給我們講授展業技巧,以此來提高我們的業務技能。當然,更多時候,我們都會走到街上去進行拜訪。不管是緣故的拜訪,還是陌生的拜訪,我們每天都很努力的去做。前期,我所做的就是聯繫上我所以在成都的朋友,讓他們知道我來了成都,我到了平安保險公司工作。原本以爲我的這些朋友在某方面會積極的幫助我,或許在保險上都有很強的意識,但是結果往往會出乎意料之外。我畢竟以前在同業做過,也深知業務員的情況,但畢竟沒有自己親自做個業務,現在遇到了,還真的很傷自尊的,和很多朋友在一起,一說到保險,就直接的拒絕我了,讓我很受打擊。所以在前期,很多同伴都開單咯,而我,還是白卷一張。

期間,我們經歷了分公司45聯動的對抗賽,也親自參加了和東北區6部的對抗賽,同時也出了很多的激勵方案,在這樣的情況下,我終於開單咯。但慚愧的是把我自己推銷出去咯,轉過想想,這也是我邁出了第一步。在保險界有句話:自己都不買保險,你還能讓別人買保險嗎?之後,我繼續努力拜訪,遭受了無數的拒絕與打擊,我對我自己說,在這期間,我一定要開出一單。終於,在5月的時候,通過給朋友無數次的講解,總算是開出了一單,同時我也心安理得的接受了王教練的開單禮物。

我們這屆鵬飛班,是不平常的一屆。我們在08中國奧運年成立,經歷了汶川512大地震,組織參與咯簡單的公司20週年司慶,這一切,都讓平凡的我們變的不平凡。特別在地震期間,我們手拿意外卡,走街串巷的給每個人推銷意外卡。更多的是遭到他們的拒絕,但是我們都沒有放棄。通過努力,我成功賣出了7張意外卡,在賺到一點零花錢的同時,也給7位客戶送去了保障,我感到了我工作的神聖。

在整個展業期間,我擔任了班上的文藝委員。同時,也給班上帶來了一些手語舞,豐富了大家的業餘生活,讓大家更好的傳承下去。

其實,自我感覺,我也存在了很多不足的地方。有時候會想到去偷偷懶,沒有一種積極的心態去面對工作。同時,每天的拜訪量也是大大的不足。營銷的定律就是拜訪出業績,這也是我在此期間最大的不足。從我來平安起,我的壓力就很大。從封訓的第一天就兩面黑旗到展業期間一直沒有開單,從大家都簽上了合同到我揹負上1萬多的債,其實我當時真的想過放棄,因爲有很多困難我都無法去克服,每個人都會有自己的難處。後面還是決定選擇堅持,到現在,除了揹負上一點債務以外,一切的困難都解決咯。只要努力工作,一切都會有的,一切也都會好的。

如今馬上面臨去機構實習了,新的挑戰又將來臨,我相信,我能面對工作中一切的挑戰,因爲平安是造就人才的搖籃。平安給了我這個舞臺,我一定會盡力在這舞臺上,演繹出精彩的人生。

保險公司工作總結6

轉眼入司已經半年了,首先感謝給我這個成長工作的機會,同時感謝各位領導和工作夥伴對我在工作中的幫助、支持與指導。在這段工作期間,經過不斷的學習,我提高了保險業務技能及知識水平,但也存在着一些不足,現就上半年的工作總結如下:

在思想上,我嚴於律己,遵守規章制度,堅持做到不遲到,不早退,準時上下班。積極認真參加組織的各項學習,並且細心領會,化爲自己的思想武器。

現階段,我主要在_車行出單,是一個直接面對客戶,需要耐心和細心的工作崗位,所以我時刻注意自己的言談舉止,對待客戶熱情大方,不因爲自己的過失而影響到整個的形象。在與客戶進行溝通交流時能主動說明、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障,以此達到穩定客戶,促成客戶在車行新購保險。

在出單方面,出單員的工作是枯燥重複的,但即便每天重複着同樣的工作流程,我們都必須認真仔細的錄入每一個保單。我深知自己工作的重要性,對此抱着嚴謹認真的態度來完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統,同時嚴格遵守的各項工作制度,謙虛謹慎,虛心學習,不斷提升自己的業務水平和工作能力。

在這段時間的工作中,自己還存在着許多的不足之處,比如學習的廣度和深度不夠,工作質量還有待進一步提高,關於車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等。

學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。在今後的工作中,我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,並用於指導實踐工作;更努力地熟悉承保政策和工作系統,加強專業技能;更加積極努力提高自己,不斷總結經驗教訓,使自己更好地做好本職工作,服務。同時,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指導。

保險公司工作總結7

“認真、務實、創新、激情”這是今年給自我定下的崗位關鍵詞,在20xx年的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞彙的真正內涵,用自已的實際行動證明自我能做的更好!

在XX年即將過去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨着整個公司的蓬勃發展,我更多看到的則是我所致力於的濱海個險未來的憧憬和期望。

不積跬步,無以成千裏。在過去的一年中,由於工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經驗,和去年的業務水平比起來,此刻的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每一天都要儘可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財富,要明白專業和不專業的區別就在於那些看似無足輕重,事實上卻十分關鍵的差別。

這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今後的工作中,我將繼續堅持自我一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,並將在不斷完善細化自我工作的同時,透過理論與實踐相結合的方式來進一步充實自我,從技術層面提高自我的業務潛力。

“百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我必須會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,爲鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。

保險公司工作總結8

20xx年上半年我院在區委、區政府和區衛生局的正確領導下,認真貫徹落實全國政法工作會議、全區平安建設、政法綜治、安全生產、信訪穩定暨深化幹部下訪工作會議精神,緊緊圍繞區委關於“不斷滿足人民羣衆的平安需求、大力提升羣衆安全感”的總要求,我院加強領導,強化措施,較好地完成了區委、區政府、區衛生局部署的綜合治理各項任務,爲確保全區社會穩定、政治安定和經濟建設創造良好的社會環境做出了應有的貢獻,現將工作情況彙報如下:

一、加強領導,提高認識

社會管理綜合治理工作能否做好,事關全院是否穩定,經濟能否健康快速發展的大局,也關係到全院職工的安居樂業問題,醫院黨委高度重視,在統一思想的基礎上,把這項工作擺上重要議事日程,醫院成立了以院長爲組長、書記、副院長爲副組長,各科室負責人爲組員的社會管理綜合治理領導小組,全面負責監督醫院的醫療安全保障,醫療糾紛糾紛應急協調工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。並召開平安醫院動員大會和各科室負責人簽訂了《社會管理綜合治理平安建設工作目標責任書》,明確了全年的工作目標。讓幹部職工充分認識社會管理綜合治理的重要性和緊迫性,把維穩及綜合治理的工作列入年度考覈目標中,實行一票否決權制,從而明確責任,提高認識,確保內部穩定團結。

二、強化措施、落實責任

(一)是認真開展矛盾糾紛排查工作,把問題解決在基層和萌芽狀態。根據區、區政府要求,領導小組組織力量,對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩定因素排查活動。針對排查出不穩定因素和苗頭,做到了積極處理,一年來,未發生一起個人或集體上訪事件。

(二)是狠抓安全生產,確保不發生重大安全事故。衛生系統的安全生產工作,重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全,針對這些重點單位、重點部位,領導小組專門治理,組織對全院進行了安全生產大檢查,共查出事故隱患三起,並現場簽發整改通知書,限期整改,科室負責人對安全生產工作非常重視,落實責任,立即進行了整改。

三、明確目標

把專項整治工作落到實處在不斷加強日常性衛生監督工作的同時,堅持長效管理與突擊整治相結合,以食品衛生、職業衛生爲重點,大力開展食品衛生檢查、職業衛生專項治理整頓。

四、抓法制宣傳教育

預防犯罪工作進一步加強,單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政複議法》、《產品質量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、有關法律知識、打擊邪教、維護穩定有關的.法律法規知識和衛生法律法規之外,還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。醫院利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式,對全院幹部職工進行全方位法律教育,大大加強了幹部職工的思想作風建設,促進了我院的精神文明建設,提高了幹部職工的政治素質,杜絕了職工犯罪意識,從未發生一例刑事案件及違紀案件,有力地維護了社會穩定。

五、開展系列創建活動

推動各項工作上水平,今年以來,按照區委、區政府及市衛生局的部署,衛生系統深入開展了“平安衛生建設”、“服務好、質量好、羣衆滿意兩好一滿意”、“平安醫院”等創建活動,通過這一系列活動的開展,以增強職工隊伍素質、改善服務態度、提高服務質量、樹立行業新風爲目標,堅持糾建並舉,綜合治理方針,全院衛生系統醫務人員的醫療服務行爲進一步得到規範和提高。

今年來,我院的社會治安綜合治理工作在區衛生局的正確領導和幫助下,取得了明顯效果,爲維護全區社會政治穩定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環節和問題,一是個別科室負責人對社會治安形勢認識不足,對綜合治理工作的重視程度不夠,綜合治理工作意識不強,責任目標還沒有真正落到實處;二是個別職工法律意識淡薄,對社會綜合治理工作的信息不能及時理解;三是工作水平低,缺乏創新的與時俱進的思想。

今後的工作中,我院在區委、區政府和區衛生局的正確領導和支持幫助下,繼續發揚成績,加強領導,強化措施,克服薄弱環節,把綜合治理各項工作任務落到實處,努力使我院的社會治安綜合治理工作水平再上新臺階

保險公司工作總結9

200x年是人保財險股份制改革上市後的第一個年度。這一年,是我司面臨壓力攻艱克難的一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的'正確領導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經營業績。

200x年,我司實收毛保費****萬元,同比增長*%,已賺淨保費***萬元,淨利潤***萬元,賠付率爲**%。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

一、圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作

1、計劃落實早、措施實

200x年初,我司經理室就針對**地區保險市場變化及200x年全年保費收入情況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。

在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量,進一步明確了考覈辦法,把綜合賠付率作爲年終測評的重要數據。

2、搶佔車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”

今年來,我們把穩固車險和企業財產保險,拓展新車市場和新工程新項目作爲業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務

一是確保續保業務及時回籠,我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳,由經理室督促考覈,並要求提前介入公關。一旦出現脫報,馬上在全司公佈,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業務,大大減少了業務的流失,保證了主要險種的市場份額佔有率。

二是與地方政府有關部門建立聯繫網絡,提前獲悉新上項目、新上工程名錄,並和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關係,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業務、新市場做到心中有數,充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。

三是已失業務不放棄。我們不僅對XX年業務臺賬做到筆筆清晰,並要求業務內勤把XX年展業過程中流失的業務列出明細,並分解到相關部門,要求加大公關力度,找出脫保原因,確屬停產企業、轉賣報廢車輛的,由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和建議,改善服務手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。因爲企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的衝擊,加之競爭等因素,使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些情況,我們充分動員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬元以上的實行分管經理介入,共同公關。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發展。

**地區現有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產險、太平洋壽險、中華產險、平安產險、平安壽險、天安產險、華邦代理、匯豐代理)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司,另已發現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業務,而**地區人口少,企業規模小,我司面對外部競爭所帶來的業務壓力,保持沉着冷靜,客觀面對現實情況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰:

一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導彙報工作,突出彙報我司是如何加大對**地方經濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創業調研活動,與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業,不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調整業務發展方向,向中小企業提供保險保障,主動服務於他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心爲地方政府服務的,是值得扶持、信賴和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

二是深入老客戶企業,在客戶企業中聘請信息員、聯絡員,並從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司,贏得“迴流”業務,使其他保險公司的工作處於被動狀態。三是服務更加人性化、親密化,公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨幹企業實行劃塊包乾,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和建議,這一舉措得到了企業的充分肯定,他們認爲公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現,使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層幹部走出辦公室,對所有中小企業必須親自上門拜訪,對所有新保客戶必須當面解釋條款並承諾服務項目,與企業進行不斷的聯絡,實行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務部門爲切入口,全面提高公司整體服務水平。

保險公司工作總結10

營銷二部收展渠道XX年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長,調結構,防風險,促穩定”的工作指導方針,全體收展內外勤人員不斷進取,共同奮鬥經過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。

一、堅決積極調整保費結構,提高保費價值,穩定收展隊伍。

進入20xx年以來,收展部緊密圍繞公司工作指導方向,以10年期及以上期交產品爲20xx年的主要業務指標,深挖20xx年期及以上期交產品的賣點及價值,及時向全體收展夥伴貫徹宣導,銷售20xx年期及以上產品的意義,全體收展夥伴積極響應,截止6月27日,二部收展部已完成20xx年期及以上險種保費爲101.58萬,完成全年計劃的65.54%,按時完成了市公司要求的60%的半年進度。通過半年的20xx年期及以上險種的銷售,在提高公司價值的同時對穩定隊伍起到了積極作用,很多收展夥伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。

二、夯實組織基礎,擴大組織發展,建立三高團隊。

組織人力發展是壽險不斷髮展主題。XX年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就積極通過人才市場,網絡招聘,同業引進等方式加大增員力度,經過努力收展部持證人力從年初35人,發展到目前49人,超額完成市公司半年人力發展要求,基本完成全年50人的發展目標。在增員的同時嚴格加大篩選,爲打造三高團隊輸送優秀人才,同時加大培訓力度,打造專業化銷售隊伍。

三、倡導共同創富,樹立典型帶動,人人創富。

萬衆創富大賽這一省公司的重要舉措,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用。進入20xx年我收展部認真分析往年經驗,總結出模範帶動的積極作用,特別是收展這一隊伍,如何在年輕化的隊伍中樹立標杆,帶動全體收展夥伴創富成爲今年增員,留員的工作重點。加大對新人的培育工作,設專人跟進所有入司新人,各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人XX夥伴FYC已達61402元,無論對新人帶動還是對老夥伴的促動都起到了積極的作用。

四、及時總結經驗,認真分析原因,迅速反應調整工作思路。

在每一階段的工作,收展部都要進行總結評估。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績,但與發展要求,與先進公司相比還有很大的差距。20xx年在積極發揚以上成果的同時,我們還有很多工作需要調整,以更好更快的適應形勢發展需要,跟上公司步伐。

1、在繼續保持發展XX年期及以上業務的同時,增加短期意外和短期險的銷售力度,特別是卡單銷售,開發更多有針對性的專題,爲全體收展夥伴展業提供有力支持。

2、加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每週檢查,每月總結的層層把關,培養全體收展人員堅持有效的習慣。

3、提高區域經營活動。根據時機結合公司和各區域特點舉行適宜的社區活動,把區域收展做到實處,真正做到區域經營的有效帶動作用,樹立國壽品牌影響力。

4、針對各層級夥伴,做好532經營。提高隊伍的有效人力佔比,穩定隊伍基礎。

5、加強各級主管的培訓學習。主管作爲公司組織的基礎骨幹是管理隊伍的基石。下半年在主管的培養上增加力度,提高主管的自主經營意識和管理能力。

6、培養團隊和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,用專業贏得尊重,讓優秀成爲一種習慣”深入到日常管理中,逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單總結,不足之處還請領導批評指正。

保險公司工作總結11

我是今年年初調入財務科,至今任職一年多時間,負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

一、思想政治素質和理論水平方面

一年來,本人能堅持理論聯繫實際的學習方法,進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真加以貫徹。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意爲人民服務的宗旨。

二、必須具有高度的責任心

計會統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

三、出納崗位職責

負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審覈許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

四、對出納工作的認識

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作爲一個合格的出納,必須學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作爲專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力爲本單位中心工作,爲單位的總體利益、爲全體職工服務,牢固的樹立爲人民服務的思想。

今後我會在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

保險公司工作總結12

營銷二部收展渠道20xx年半年以來在公司經理室的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長,調結構,防風險,促穩定”的工作指導方針,全體收展內外勤人員不斷進取,共同奮鬥經過半年的努力各項主要工作取得了必須的效果。

一、堅決進取調整保費結構,提高保費內涵價值,穩定收展隊伍

進入20xx年以來,收展部緊密圍繞公司工作指導方向,以10年期及以上期交產品爲xx年的主要業務指標,深挖xx年期及以上期交產品的賣點及價值,及時向全體收展夥伴貫徹宣導,銷售xx年期及以上產品的意義,全體收展夥伴進取響應,截止x月x日,二部收展部已完成xx年期及以上險種保費爲101.58萬,完成全年計劃的65.54%,按時完成了市公司要求的60%的半年進度。經過半年的xx年期及以上險種的銷售,在提高公司內涵價值的同時對穩定隊伍起到了進取作用,很多收展夥伴經過銷售以上險種認清的壽險保障的本質,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。

二、夯實組織基礎,擴大組織發展,建立三高團隊

組織人力發展是壽險不斷髮展主題。xx年以來收展部深刻認識到這一點。在年初就進取經過人才市場,網絡招聘,同業引進等方式加大增員力度,經過努力收展部持證人力從年初35人,發展到目前49人,超額完成市公司半年人力發展要求,基本完成全年50人的發展目標。在增員的同時嚴格加大篩選,爲打造三高團隊輸送優秀人才,同時加大培訓力度,打造專業化銷售隊伍。

三、倡導共同創富,樹立典型帶動,人人成功創富

萬衆創富大賽這一省公司的重要舉措,對一線全體營銷人員起到了十分有力的促動作用。進入xx年我收展部認真分析往年經驗,總結出模範帶動的進取作用,異常是收展這一隊伍,如何在年輕化的隊伍中樹立標杆,帶動全體收展夥伴創富成爲今年增員,留員的工作重點。加大對新人的培育工作,設專人跟進所有入司新人,各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人xx夥伴FYC已達61402元,無論對新人帶動還是對老夥伴的促動都起到了進取的作用。

四、及時總結經驗,認真分析原因,迅速反應調整工作思路

在每一階段的工作,收展部都要進行總結評估。雖然在這半年的工作中收展工作取得了一些的成績,但與發展要求,與先進公司相比還有很大的差距。20xx年在進取發揚以上成果的同時,我們還有很多工作需要調整,以更好更快的適應形勢發展需要,跟上公司步伐。

1.在繼續堅持發展xx年期及以上業務的同時,增加短期意外和短期健康險的銷售力度,異常是卡單銷售,開發更多有針對性的專題,爲全體收展夥伴展業供給有力支持。

2.加強各項基礎管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每週檢查,每月總結的層層把關,培養全體收展人員堅持有效拜訪的習慣。

3.提高區域經營活動。根據時機結合公司和各區域特點舉行適宜的社區活動,把區域收展做到實處,真正做到區域經營的有效帶動作用,樹立國壽品牌影響力。

4.針對各層級夥伴,做好532經營。提高隊伍的有效人力佔比,穩定隊伍基礎。

5.加強各級主管的培訓學習。主管作爲公司組織的基礎骨幹是管理隊伍的基石。下半年在主管的培養上增加力度,提高主管的自主經營意識和管理本事。

6.培養團隊文化和凝聚力。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,用專業贏得尊重,讓優秀成爲一種習慣”深入到日常管理中,逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單總結,不足之處還請領導批評指正。

保險公司工作總結13

日月如梭,轉瞬間20xx年將進入尾聲!做爲xx保險公司一份子來說,首先感激領導在這即將一年的工作中,對我的輔助支撐與領導。同時,在這工作期間,有得也有失,現就將20xx年工作扼要總結如下:

一、提高自身素質,實行自己的職責

今年x月份我步入到xx保險支公司,從事保險這個生疏的行業。對一個剛走出校門從事新型行業的畢業生來說,將會面臨更大水平上新的挑釁跟考驗。爲了適應該前工作的需要,應當時刻把學習放在第一位,提高自身綜合素質,特殊是加強保險方面的常識,做一個真正的保險人。

做爲辦公室一名機要員來說,重要工作就是上傳下達、文件治理、檔案管理以及零星的事情,這些看似簡略的事情,做起來卻須要有足夠的耐煩,記得第一次拿出文件給領導看時,文件是一遍又一遍修正,一遍又一遍打印,甚至讓自身氣餒煩燥,可是後來將心比心,公司領導都能夠不厭其煩當真看待每一個文件,乃至每一個,而做爲我顯然是微不足道的,到達了培育耐心的良好目標。立場決議所有,在工作中我會持續全力以赴做好自己的事情。

二、履行做好引導交辦的義務

做爲本身來說,除了做好本人份內的事以外,執行領導交辦的事件當然也是天經地義的。同時我踊躍配合領導部署的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作瀆職盡責,儘量替領導分憂,進步了辦事效力。

三、在工作中存在的問題

在這一年中,存在着良多不足之處,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結出積極有效、簡捷明瞭的工作方式,缺少對保險實踐與業務知識的深刻懂得。在今後的工作中,我會更加積極盡力提高自己,一直總結教訓教訓,讓自己的不懈努力發明應有的價值。同時,在工作中如有錯誤的處所,還需領導批駁指出。

我堅信,在領導幹部準確指點和全部員工的獨特努力拼搏下,將來xx保險支公司會做的更大、更強、更光輝!

保險公司工作總結14

20xx年醫院緊緊環抱創建安全醫院扶植協調社會總目標,嚴格依照區當局綜治平安工作要求積極開展綜治工作,強化平安步伐,樹立長效治理機制,現將今年綜治平安如下:

一、進步認識,增強領導,層層落實責任制

1、我中心領導高度看重平安工作,始終把它擺在緊張議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,實時轉達主管局關於平安生產的指示精神,常常應用所發生的平安事故案例來人人,通過學習,使全院職工認識到,平安生產是一項緊張的過細的工作,稍有馬虎,即可能變成事故,從而進一步增強了從業人員自我掩護才能。

結合我中心實際,訂定平安生產,認真落實平安x備步伐。院平安領導小組每月進行一次專項消防平安生產工作反省,做到實時發明問題,實時辦理隱患。平安生產事故的發生。

2、爲了增強中心的平安生產工作,強化平安生產工作責任制,依照“管生產必須管平安”和“誰主管誰負責”的原則,年初於各職能部門、各科室簽訂平安生產工作責任書,從而使職責明確,責任到人。嚴格執行平安工作“一票反對”,並與年終獎懲、稽覈、評先、評優、晉職等嚴密掛鉤,收到了優越的後果。

3、爲了進一步進步全院職工的平安思想意識,充分施展醫院鼓吹對象和陣地的工作,開展多種形式的鼓吹運動。全年舉辦了三期的平安知識講座,全院職工介入率達95%以上。通過演練,使義務消防隊員和職工可以或許純熟控制滅火技術。

二、增強醫療平安工作

嚴格醫療平安核心工作制度,增強醫務人員醫療平安的制度的落實,強調首診、會診、急診搶救、嚴格值班、交接班制度,賡續匆匆進職工執行醫療平安制度的自覺性。

三、增強平安、治安守衛工作

1、我中心把創建“安全單位”運動作爲單位內部落實平安工作的一向主要步伐,增強內部治安守衛制度和消防平安工作,並與門衛工作人員簽訂門衛治安平安工作責任狀,實行門衛24小時值班制,並安裝防盜x系統,對全院樓層、緊張部門、科室安裝探頭,進行24小時x。使我院重點部位技防籠罩率達100%,切實增強了院內“安防”工作。

2、增強對外來流感人口治理,對未經同意的外來人員嚴禁在中心內過夜,對可疑收支人員嚴加查問,夜間增強中心內巡邏,嚴格平安x備步伐,對院內住宿職工,增強消防平安x備意識教導,匆匆進醫院內部消防治安平安工作的順利開展,無發生治安平安事故和重大災害事故。

四、樹立健全各種變亂制度

樹立健全各種事故和突發變亂領導小組及制度。做好各項應急步伐,增強人員配備和組織,嚴格按“三不放過”的原則,實時做好各種突發變亂的上報工作。重大節日支配領導、幹部值班,增強突發變亂和平安x備工作。

五、存在不夠及盡力偏向

1、要進一步增強平安生產工作的鼓吹,賡續進步職工平安生產意識和自覺性。

2、要切實增強平安生產崗位責任制,認真落實平安生產的各項規章制度,賡續增強反省、督匆匆。

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