保險公司管理規定（精華7篇）

保險公司管理規定1

(一)調劑人員必須具有全心全意爲廣大病員服務的思想和高尚的醫藥道德，對工作認真負責，把好藥品質量關，確保病人用安全有效。

(二)調配人員根據處方調配發藥。非本字處方不予調配。

(三)收方時審查處方內容，醫師籤各無誤後方可調配。如發現不妥之處或因缺藥不能全部配發時，應與醫師聯繫修改後再行調配。急症處方先調配。

(四)配方時應細心準確，按照調配技術規程進行調配，中藥配方應按處方應付的統一標準調配，稱量要準確，嚴禁估量抓藥，毒性藥材要逐劑稱量，凡需先煎，後下，烊化，沖服，包煎的藥材應單包，並在包上註明煎服方法。

(五)要嚴格執行配方複覈制度、計價、配方發藥人員均應在處方上簽字。

(六)發藥時，應將病人姓名、用法、用量及注意事項，詳細寫在藥袋上，並應耐心地向病人交待清楚。

(七)對已發出的藥品原則上不予退藥，如特殊情況確需退藥時，只限原包裝片、丸劑、其藥品各稱及含量、規格清楚者，需經處方醫師開退藥處方，說明理由並附報銷單據，方可辦理退藥。

(八)藥品應按劑型、藥理作用等分類排序，定位放置。

(九)藥品應定期檢查，對有效期的'藥品應建立登記管理制度，確保藥品質量。

(十)對毒劇藥、貴重藥及自費藥品應按有關規定管理，實行專人專帳，專櫃加鎖保管，並做到逐日消耗統計，月終盤點，帳物相符。

(十一)凡屬自費藥品，要嚴格按照有關規定計價、交費，不得以任何形式公費報銷。

(十三)調劑室的藥品應每日盤點，建立健全統計報銷制度。

(十四)調劑室工作人員要衣帽整潔，注意個人衛生並保持好室內衛生，應嚴格遵守勞動紀律，不擅自脫崗，不遲到早退。

(十五)非本室人員不得擅自進入調劑室。

(十六)凡是庫內有藥，病人需要應及時領取保證病人用藥。

保險公司管理規定2

一、目的

爲了加強固定資產的管理，掌握固定資產的構成與情況，使固定資產可發揮其正常使用功能，消除閒置固定資產，避免浪費。同時使固定資產得到安全保護，防止遺失或被竊，確保公司財產不受損失，特制定本制度。

二、適用範圍

1、固定資產的管理範圍：指使用期限超過一年的房屋建築物、機械設備、電子設備、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。不屬於生產經營主要設備的物品，單位價值在2000元以上，並且使用期限超過2年的，也應作爲固定資產管理。低值易耗品，歸入流動資產類。

2、固定資產類別、折舊計提年限、淨殘值率：房屋及建築物，折舊計提年限20年、淨殘值率10%；機器設備折舊計提年限 10 年、淨殘值率10%；運輸工具，折舊計提年限10年、淨殘值率10%；計算機設備，折舊計提年限5年、淨殘值率10%；辦公傢俱及設備折舊計提年限5年、淨殘值率10%。

三、管理機構及工作職責

公司的財務部和辦公室是固定資產管理的職能部門，審計部是固定資產的監督管理。

1、財務部主要職責

⑴、依照國家有關固定資產管理的法律、法規和方針政策，對固定資產實行會計年度覈算；

⑵、年終與固定資產管理部門對賬、盤點。對發生的固定資產盤盈、毀損、報廢及盤虧，經總經理審批後再進行會計處理；

⑶、負責權限範圍內固定資產的購建、提入折舊、盤盈盤虧、轉讓、租出、報廢、報損、報毀等會計處理的審批；

⑷、編制固定資產購建預算；

⑸、負責動產、不動產、受贈取得的處理。

2、辦公室主要職責

⑴、制訂並組織實施公司固定資產管理的具體辦法；

⑵、負責固定資產的管理，搞好固定資產的分類，統一編號，建立固定資產檔案，登記賬卡，負責審批並辦理驗收、調撥、報廢、封存、啓用等事項；

⑶、辦理固定資產入庫、領用、內部變動、處置、大修手續；

⑷、負責行政辦公、生活等方面的各類未用、在用、停用的固定資產的管理。

⑸、負責監督使用部門，對固定資產的使用、管理，確保設備完好，提高利用率；

⑹、年終前和財務部對固定資產進行清理盤點，與財務部門和固定資產使用部門對賬，使賬賬相符，賬物相符。

3、審計部的主要職責

⑴、監督固定資產購建預算執行情況的審計、檢查；

⑵、監督固定資產使用情況，動產、不動產、受贈取得的處理嚴肅財經紀律，對違反固定資產管理制度，擅自贈送、變賣、拆除固定資產的行爲和破壞固定資產的現象，提出問責，上報處罰意見；

⑶、監督固定資產清理盤點執行情況；

⑷、負責提交公司年度固定資產審計報告。

4、固定資產使用部門主要職責

⑴、固定資產使用部門應設立負責專管理員或兼職管理員對所使用的固定資產進行登記、維護、管理。建立固定資產明細帳，固定資產調出、變更、處理必須經行政辦公室、財務部批准，未經批准，不得擅自調動，更不能自行外借和變賣；

⑵、嚴格執行技術操作規程和維護保養，確保設備的完好、清潔和安全使用；

⑶、對閒置固定資產及時退回固定資產管理部門；

⑷、建立規範的固定資產日常管理臺賬；

⑸、定期組織年終與固定資產管理部門，進行固定資產的盤點、對賬，做到帳、卡、物三相符。

四、固定資產的管理

(一)購置

1、各部門因工作需要按年度預算增加固定資產，應填寫《固定資產購置申請表》，後附不少於三家的採購報價單，簽署完畢的《固定資產購置申報表》，交由辦公室統一購買；

2、購置固定資產原則上應有兩人以上參與，購買時要貨比三家，保證質量；

3、爲某項投資計劃而購置的固定資產，應另附固定資產計劃書或合同書，闡明計劃名稱、編號、擬購置固定資產名稱、規格、廠牌、數量、使用目的、預期效果、需用日期、購置預算金額等送管理部門審查；

4、相關合同經行政、財務等相關部門及律師審覈，領導覈准後方可購置。

5、重大項目固定資產的購置，按董事會批准的立項項目固定資產清單和建設投資概算購置。項目概算外，需增加建築物、建築面積以及設備行固定資產時，由總經理根據董事會的授權審批。

(二)驗收

1、固定資產購入時，由行政辦公室會同使用部門辦理驗收、交接手續；

2、需要安裝的固定資產和建設工程等基本建設項目完工交付固定資產時，由工程部負責工程質量的驗收和編制工程決算，工程驗收合格後與行政辦公室及使用部門辦理交接。財務部確定固定資產的原價。

(三)領用及歸還

1、固定資產採購後由辦公室填制《固定資產領用單》並編制固定資產編號貼制標示，分配至使用部門或使用人，並在《領用單》上簽字，送辦公室固定資產管理員進行出入庫登記，《領用單》一式兩份，辦公室和領用部門各一份；

2、對直接購入、自建完工、集團調入、接受投資、盤盈、接受捐贈、融資租入的固定資產由財務部及辦公室應建立固定資產臺賬，將固定資產標籤粘貼於固定資產上；

3、財務憑辦公室開的出入庫憑證予以報銷，並自使用日的下月起計提折舊；

4、員工離職時須將領用的全部固定資產交回公司，依據人力資源部員工離職通知書，由辦公室人員按固定資產帳明細清點，有短缺者按價賠償，辦公室應及時協調財務部進行帳務處理。

(四)保險、保管

1、管理部門辦公室對所經管的固定資產按本公司的保險管理政策辦理投保；

2、投保作業按《財物保險管理作業辦法》規定辦理；

3、容易搬動的固定資產，使用部門應按放置場所分別填寫《固定資產存放明細表》一式二份，填寫該場所內所有容易搬動的固定資產編號，名稱、數量、安全維護人員姓名等資料，以利管理。

4、《固定資產存放明細》除一份自存於使用單位外，另一份應由使用部門張貼於該場所牆壁適當的位置，以便查覈。

5、重要設備的保護，應由使用部門製作標示門牌，懸掛顯眼位置，以明職責。

(五)調撥、出租、外借

1、固定資產在公司內部部門員工之間轉移調撥，需填寫《固定資產調撥申請單》，一式三聯，送移入部門簽字，確認後交辦公室，辦理轉移登記。第一聯由辦公室留存，更新固定資產卡片，第二聯送移入部門，第三聯送移出部門；

2、注意固定資產編號保持不變，填寫清楚新的.使用部門和新的使用人，以便監督管理；

3、未經辦公室同意，各使用部門無權辦理設備轉移及處理，一經發現，將追究部門負責人及經辦人的責任；

4、固定資產擬出租或外借時，辦公室應將租借事由、內容條件、歸還期限、保持原狀義務、附屬設備明細等經總經理覈准，並簽訂契約後據以辦理。

(六)閒置的處理

固定資產因產品停止生產、加工工藝變更，設備更新等原因而閒置時，使用部門應以《閒置固定資產處理單》提報閒置原因和設備現狀連同該設備履歷資料經財會部門填記帳面價值，並擬訂處理對策後，經總經理覈准，據以實施。

(七)讓售(有償轉讓)

1、固定資產的讓售由行政辦公室會同財務部將讓售或有償轉讓固定資產名稱、規格、數量、原取得日期、金額、帳面殘值、現狀及讓售(有償轉讓)理由，並根據其利用或參考市價訂出讓售底價，經總經理覈准後，據以辦理讓售；

2、固定資產的讓售(有償轉讓)以登報公開招標爲原則，如因特殊情況需採用其他方式處理時，應將理由和讓售(有償轉讓)條件報經總經理覈准後辦理。

(八)維修

1、由辦公室負責對各項固定資產實施定期和不定期的保養及整修售後維修服務。使用部門聯繫辦公室，統一組織售後維修服務，如產生費用的計入使用部門辦公經費；

2、財務部對固定資產的大修理費用(指一次性修理費用在5000元以上的)，應分期攤銷計入期間費用，不得調整資產原值。對固定資產的中小修理(指一次性修理費用在5000元以下的)，則在發生當月直接計入期間費用。

(九)報廢與折舊

1、固定資產的報廢與折舊按財務規定執行。公司的固定資產報廢處理時，須使用部門提出申請，填寫設備報廢單一式三份由財務部門將其淨損失上報總經理批覆後，辦理報廢相關手續。

2、符合下列條件可申請報廢：

①、超過使用年限，主要結構陳舊，精度低劣生產率低，耗能高，而且不能改造利用的；

②、不能動遷的設備，因工房改造或工藝佈置改變必須拆除的；

③、腐蝕嚴重無法修復或繼續使用要發生危險的；

④、絕緣老化，磁路失效，性能低劣無修復價值的；

⑤、因事故或其他自然災害，使設備遭受損壞無修復價值的；

3、凡經批准報廢的固定資產不能繼續在生經營中使用，財務部門與使用部門要及時作價處理。

處理後的固定資產由行政辦公室和使用部門一起辦理固定資產的註銷手續，對外處理報廢固定資產時由行政辦公室提出處理意見，總經理批准，變價收入上交財務部；

4、凡停用三個月以上的固定資產由使用部門封存、保管；

5、閒置設備和封存設備啓封后，由使用部門填寫啓封單，行政辦公室同意後，方可使用。

五、固定資產清查

1、公司辦公室和財務部對固定資產進行定期或不定期的清查(每年終至少清查一次)，固定資產清查主要是通過對固定資產實物盤點進行帳物覈對，以便真實地反映其實有數量和分佈情況。如有盤盈盤虧還應查明原因；

2、固定資產清查的程序：固定資產全面清查時，由公司紀委、辦公室、財務部、審計部組成清查小組，編制《固定資產盤點表》，經查覈後確定出固定資產盤盈盤虧數額，經有關人員簽字或蓋章後，財務部進行有關的帳務處理；

3、遇有下列情況，應當對有關固定資產進行全部或部分的臨時清查。

①、固定資產的人員調動工作；

②、因機構、業務變動，辦理財產交接；

③、固定資產發生非常損失事故；

3、對固定資產進行清查以前，財務部門必須檢查有關財產增減變動的憑證是否齊全，如有尚未入賬的會計事項，應當及時入賬，主動與固定資產管理、倉庫以及其他有關部門覈對各項固定資產的收、付記錄，做到清查前的賬目相符；

4、在清查以前，行政辦室及使用部門應當將所經管的固定資產進行整理，對尚未點驗入庫和應當調撥出庫的固定資產，儘可能做好入庫和出庫手續，避免發生重點、漏點等差錯；

5、固定資產清查應當逐一點清實物，包括查明固定資產的實有數與賬面結存數是否相符，固定資產的保管、使用、維修、報廢和轉讓等情況是否正常等等。發現沒有入賬的固定資產，應當查明原因，及時入賬。在清查中發現毀損情況，應當查明毀損的程度、原因和責任以後，在清查表內加以註明，並提出處理意見；

6、盤點表需由財務部門、使用部門及辦公室審覈確認，財務部並根據總經理簽署的意見，對盈虧及時進行帳務調整；

7、審計部清查中發現清查出的固定資產短缺和盈餘，經查明覈實以後，經資產清查小組審覈，報公司領導集體審批。

六、獎懲

(一)在固定資產管理工作中成績突出者，可給予一定的物質獎勵；

(二)固定資產保管人、使用人玩忽職守，違反有關固定資產管理規定及操作規程，造成固定資產損失者，應予賠償。賠償數額依據損失大小和責任大小確定，同時追究其相關領導的責任；

(三)造成重大固定資產安全事故，依據國家安全法規和公司有關管理規定，對相關責任人進行紀律處分和經濟處罰，並追究相應的法律責任。

七、其他

本規定由財務部和辦公室負責解釋，自發布之日起執行，分公司及控股公司參照執行。

保險公司管理規定3

各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局、各保監局、各保險公司：

爲進一步規範保險中介市場經營行爲，加強保險業和保險中介服務業稅收徵收管理及稅源監控，根據《中華人民共和國保險法》和《中華人民共和國發票管理辦法》的有關規定，決定在全國範圍內使用《保險中介服務統一發票》。現就有關問題通知如下：

一、凡依法登記、領取稅務登記證件的納稅人，並經中國保險監督管理委員會(以下簡稱"中國保監會")審覈批准，持有保險中介經營許可證，在中華人民共和國境內從事保險中介服務的保險經紀機構、保險公估機構、保險代理機構及保險兼業代理機構(以下簡稱"保險中介機構")，均屬《保險中介服務統一發票》(以下簡稱《統一發票》)的使用對象。保險中介機構憑中國保監會頒發的保險中介經營許可證，向主管稅務機關申請領購《統一發票》。

二、保險公司只能向合法的保險中介機構支付手續費(佣金)、公估費、勞務費等業務收入。保險中介機構取得上述收入後應及時向保險公司開具《統一發票》，不得開具其他發票及自制收據憑證。保險公司以收到的《統一發票》作爲支付費用的憑證。

三、保險中介機構在開具《統一發票》時，應根據提供的保險中介服務的具體內容同時向保險公司報送"業務結算表"，並逐筆列明該"業務結算表"中的各個項目，包括：客戶名稱、險種、保單編號、代收或代繳的保費、收費時間和解付時間、手續費、佣金或公估費的`計算方法及金額等內容。"業務結算表"由保險公司或保險中介機構根據實際情況自行設計。

四、各保險公司在向保險中介機構支付手續費(佣金)、公估費、勞務費等中介費用時，必須將各保險中介機構開具的《統一發票》及"業務結算表"一併作爲向保險中介機構支付費用的原始入帳憑證，其他自制付款憑證或保險中介機構提供的其他發票，不得作爲支付中介費用的憑證。

五、《統一發票》分電腦票和手工票兩種。電腦票規格爲190mm×127mm，手工票規格190mm×130mm，採用漢、英兩種文字。《統一發票》基本聯次爲四聯：第一聯爲存根聯，印色爲黑色;第二聯爲發票聯，印色爲棕色;第三聯爲記帳聯，印色爲紅色;第四聯爲業務聯，印色爲藍色。《統一發票》採用乾式複寫紙印製，存根聯、發票聯背塗爲淺綠色，第三聯背塗爲淺蘭色，第四聯爲普通打印紙(發票樣式附後)。發票聯、記帳聯填開的字跡爲淺綠色，業務聯填開的字跡爲淺蘭色。發票監製章和發票號碼仍採用紅色熒光油墨套印。《統一發票》由各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局集中印刷。

本規定之外，需要增加《統一發票》聯次，以及增加漢文和少數民族文字對照的，由各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局確定，並報國家稅務總局備案。

六、保險中介機構應當按照《中華人民共和國發票管理辦法》以及本通知的規定領購、填開、保管、繳銷發票，建立健全發票管理制度，按期報送發票領用存報告表。在未使用稅控收款機前，電腦票中"稅控碼"欄目暫不填寫。

七、《統一發票》於20xx年7月1日啓用，舊版保險中介服務發票於20xx年12月31日停止使用。

八、各地方稅務局、保監局應加強溝通和協調，共同做好《統一發票》的推廣實施工作。各地保監局應配合稅務部門做好轄區內保險公司和保險中介機構《統一發票》實施的監督管理工作，對嚴重違規的保險中介機構依法吊銷經營許可證。稅務部門對於違反《統一發票》使用規定的，按照稅收法律、法規的規定進行處理。

保險公司管理規定4

一、在總經理領導下，協調各部門的工作，協助總經理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規章制度的執行情況；

二、掌握市場動態，收集行業信息，爲總經理決策提供諮詢，當好參謀；

三、安排總經理辦公會議，並負責檢查會議決定事項的執行情況；

四、按照總經理的意圖，組織起草綜合性的業務報告和起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等函件，並審查簽發前的文稿；

五、領導有關人員做好文件歸檔、收發、打字、接待、用車管理和印章管理工作；

六、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策；

七、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的'政治、業務學習、考評等，提高工作效率；

八、協調、平衡各部門關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理；

九、組織制定企業行文管理的各項規定，努力使公文管理規範化、科學化，提高辦事效率；

十、完成總經理臨時交辦的各項工作。

保險公司管理規定5

1、目的

爲了加強公司財務管理，強化費用控制。

2、適用範圍

公司員工費用報銷管理。

3、職責

3.1客服部負責制度的制定；

3.2各部門負責按照制度執行。

4、內容

4.1費用報銷審批權限：

4.1.1公司的費用開支均由各部門經理負責審覈，財務覈實，但最終批覈權由總 經理審批。

4.1.2如遇總經理外出，又急需於支付時，可按下列情況處理：

費用在300元以下的，經部門經理審批後，財務可予以先行報銷；

費用在300元以上的，先由部門經理向總經理報告，再由總經理口頭(電話)或書面(傳真、E-mail)指示財務人員先行處理。

以上兩種情況，財務部出納必須待總經理回來時，再將有關單據交給補籤。

4.1.3具審批權限的人員，不得籤涉及自己的費用，其費用由其上級主管負責籤 批。

4.1.4所有的費用開支必須先獲享有審批權人同意，才能實施。不得“先斬後奏”。

4.2費用報銷流程：

4.2.1當費用發生後，受款人必須在三天內填寫有關的報銷憑證，並辦妥本部門的審批手續，再送往財務審覈，超出三天的費用不予報銷，責任自負。

4.2.2.財務部必須認真、負責地審查有關的報銷憑證及原始單據，重點要審查其內容是否真實合理，計算是否正確無誤，手續是否完備無缺，有無違反公司規定和作弊嫌疑。如有異議時，財務應當拒絕受理，並退回當事人重新辦理。情節嚴重的，必須立即報至其部門經理及總經理。

4.2.3由部門經理審批無誤後，經財務審覈無誤的單據，應由財務送給總經理審批。

4.2.4財務在收到經獲總經理批覈的單據時，應在一天內，足額地支付有關款項給受款人，並在費用報銷單上簽收。

4.2.5受款人到財務處領取款項，在收款時，應當麪點清款項。

4.3借款：

4.3.1當事人因公辦理涉及到費用需借款，必須填寫借款申請單。

4.3.2借款時寫清借款的理由或用途，當日借款金額在300元(含)以內的經部門經理審覈。借款金額超過300元時，除完成以上程序外，還須上報至總經理報準後方可支付。

4.3.3借款人在辦妥相應的事項後，應及時辦理報銷手續，儘快與財務結算清楚。

4.3.4、借款人在財務處已有借款沒有還清時，財務有權拒付二次借款。

4.3.5當借款人不及時結清借款之項目時，財務有權從薪資中抵扣。

4.4重點費用有關規定：

4.4.1工資：

每月15日爲職員薪資發放日。

薪資計算週期，每月1日至最後一日爲一個月週期，每月25日後入職當月不發放薪資，計入下一個月薪資內。

客服部在每月5日前，將上月各部門員工的“考勤情況”、“門票領取情況“上報財務。

財務在每月13日前，將所有員工的工資計算完畢，並交總經理籤批。

4.4.2交際應酬費：

一般人員不能以任何理由請客送禮，確因需請客送禮，應當掌握分寸，發生金額在100元以下，事先須經部門經理同意。如發生額在200元以上/餐次的，必須先獲總經理的批准。

一次的金額應控制在人均50元以內，如發生額在500元以上的，必須有證明人簽字。

一次發生的交際費，必須如實填寫清楚所應酬的項目方可報支。

市內交通費：

(1)因公事外出的車費可實報實銷；但必須註明起止地和事由。

(2)交通工具均以公交車、專線、小巴、BRT爲主；

出租車費一般不予報銷，但特殊原因需打出租車時，應事先經部門經理同意方可。

4.5費用報銷的有關規定：

4.5.1每次報銷費用，必須在事項結束起3日內，特殊情況一週內完成，過期財務可不予報銷。

4.5.2有關費用必須按相關“費用報銷憑證”準確、如實地填寫，具體要求如下：

報銷憑證一律使用鋼筆或水筆填寫：

受款人姓名一律使用中文字書寫，字體要清楚。

所屬部門按受款人所在部門的'名稱填寫：

填報日期按填寫當日的日期填寫：

附件張數按所附單據數量填寫：

大、小寫金額必須填寫一致，不得塗改：

發票、收據必須分開填寫有關“費用報銷憑證”；

凡涉及購物或非本人事項的報銷，必須有本部門同事作驗收或證明人的簽名；

4.5.3如填報未符合上述要求，財務部有權要求經辦人重新填報。

4.5.4所有費用報銷，必須憑“發票”或“收據”爲原始憑證，如確實無法取得原始票據的，須以“支付證明單”代替，並必須註明未能取得票據的原因。

4.5.5如遇有票據丟失的，將視同沒有發生費用，相關的損失由票據丟失人承擔。

4.5.6所有票據必須真實，如發現作弊時，財務將按票面金額的兩倍處罰當事人。

4.6關於辦公用品的採購及維修：

4.6.1各部門所需辦公用品必須於每月3日前上報客服部文員，由客服部進行審覈彙總，上報總經理審批。

4.6.2客服部根據審批採購計劃，填寫“借款單”，到財務借備用金採購。

4.6.3所採購的物品必須統一保管，領用物品時填寫領用表。

4.6.4辦公設備的維修，要求事先申請到客服部備案，由客服部負責，請專人維修及購置維修所需物件，各部門無權自行處理。

5、其它

5.1本規定由客服部制訂並歸口管理；

5.2本規定將會根據公司實際情況隨時修訂；

5.3本規定自簽發之日起實施。

保險公司管理規定6

一、目的

爲加強對市場人員費用管理力度，確保市人員更好開展工作，有效節約用成本，特制訂本制度。

二、適用範圍

本制度適用於市場部及其它相關部門。

三、出差管理

1、員工因公出差，必須填寫《出差報告》和《員工外勤單》，經部門經理同意後，報市場總監批准(可電話確認)。

2、員工出差結束三日內必須完成《出差報告》的《出差總結》部分。

四、差旅費

差旅費是指公司員工外出公幹期間爲完成預定任務所發生的必要的合理費用，具體包括：在途交通費、住宿費、市內交通費、其他公務雜費等。

1、員工出差使用交通工具爲火車、汽車、輪船等普及工具。

2、特殊情況，經公司領導批准後，可選擇飛機。

3、違反公司規定使用交通工具，一律按火車票報銷(超出部分由個人支付)

4、市場交通工具應使用公交車、中巴等，如因特殊情況，可以乘出租車，但需在票據上註明起始地點和原因。

5、員工出差期間，標準內住宿費用實報實銷(但不包含酒店清單上所列私話、餐費、洗衣費等費用)。

6、員工外出期間產生的公務費，如郵電費、文件複印費、傳真費等，實報實銷。

7、辦事處主任、部門經理的手機話費在公司報銷標準內，扣除私人話費，實報實銷。

五、備用金管理

1、根據工作需要，員工出差或業務活動可預先向公司借支備用金，借支額度根據實際城要確定，由總經理籤批。

2、備用金借支後應及時沖帳，備用金佔用時間應不超過15天，如遇特殊情況不能按時沖帳，可書面申請，經總經理簽字同意後方可延期，但最長不可超一個月。

3、對於長期佔用備用金的，財務部將從員工的個人收入中扣減，直到完成沖銷，在此之前不允許再借支備用金。

六、報銷管理

1、駐外人員原則上每月報銷一次，各辦事處人員的'報銷票據由各事業部總監簽字後交由出納審覈。

2、費用報銷單應嚴格按公司要求妥善貼好，不符合標準，或填報單據不符、金額不符、重複報銷，一律退回業務人員。

3、單據報銷規定填寫和粘貼方法：

差旅費報銷單

a、填寫內容按照《差旅費報銷單》單上的要求填寫。

b、粘貼注意事項：將各類車標按面額的大小分類粘貼，並在粘貼處註明各類面額票據的張數和總金額。

費用報銷單

a、填寫內容按單上的要求填寫。費用一般是指銷售人員在工作中所產生的辦公、餐費等(不含差旅費)。

b、粘貼注意事項：原則上只報銷發票，無發票，需事先向財務說明情況。或以其他票據充抵，但需要票據背面註明情況。

c、充抵票據與正式發票分別張貼。不能在一個報銷單中報銷。

此制度適用於公司全體員工，本制度解釋權歸財務部。

保險公司管理規定7

爲了維護項目秩序，保證各項活動按次序開展，保障各成員人身等各項安全，根據實際，制定本規。

(一)、團隊職務設置和職責要求

職務名稱人數職責

隊長1組織全隊工作，應對突發事件

支教組長1負責全隊支教活動的安排策劃，組織在下鄉期間在校開展的各項活動，對老師的上課情況提出意見

支農組長1負責與村民間的溝通和各項支農活動的組織策劃

安全員2負責隊員和學生的人身、財產安全

書記員1負責會議的組織和記錄

宣傳員2負責整個活動過程中校內外宣傳活動的組織，協調配合媒體做好宣傳工作

財務員2負責全隊的財務管理和賬目彙報，由出納和會計組成，做到賬目零失誤

後勤員1負責團隊生活等後勤事宜

(二)、安全制度：

1、安全問題放在第一位，各項活動實行安全一票否決制；

2、未經安全員和隊長的共同許可，隊員不得私自離開組織單獨活動，外出須兩人以上結伴，結束後須到安全員處報到，且女生外出須有男生陪同。

(三)、會議制度：

活動期間每天進行工作總結。

(四)、活動制度

1、本規明文規定的，依本規行動；本規沒有明確規定的，不得擅自行事，隊長爲中心。隊長臨時做出的任何合理的.規定，各成員必須無條件遵守。

2、秉承當代大學生風範，各成員有義務維護學校、協會、團隊形象。在活動期間，積極發揚團隊精神以及本次比賽的公益理念，任何人不得做出與此二者理念相悖的行爲。

3、出營期間，必須尊重當地風俗，不得做出任何背離當地民風民俗的行爲或說出任何背離當地民風民俗的語言。在與當地居民交流時，必須做到語言恰當，態度溫和。

4、在調研過程中，各成員必須嚴格依據分工展開工作，認真負責，按時完成任務。任務繁重者，可適當獲取他人幫助。