企業養老保險繳費比例是多少
養老保險是在法定範圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離爲特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成爲主要社會生活內容。以下是小編爲大家整理的企業養老保險繳費比例是多少相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、企業養老保險繳納比例
企業繳費的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的'部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例,1997年不得低於本人繳費工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份,個人繳費比例提高的速度應適當加快。
按本人繳費工資11%的數額爲職工建立基本養老保險個人帳戶,個人繳費全部記入個人帳戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨着個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準爲省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養老金月標準爲本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
(一)企業養老保險
1、企業基本養老保險繳費比例爲28%,其中個人繳納8%,單位繳納20%。
(二)醫療保險
1、基本醫療保險繳費比例爲8%,其中個人繳納2%,單位繳納6%。
2、補充醫療保險繳費比例爲12%,其中個人繳納2%,單位繳納10%。
(三)失業保險
失業保險繳費比例爲3%,其中個人繳納1%,單位繳納2%。
(四)工傷保險
根據所處行業不同,繳費比例分別爲0.6%、1.2%、2%,全部爲單位繳納。
(五)生育保險
繳費比例爲0.5%,全部爲單位繳納。
二、企業養老金繳費比例
在基本養老保險方面,單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低於平均工資60%的以60%爲基數繳費,即“300%封頂、60%託底”。在職業年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。企業繳納養老金繳費比例是多少呢?本文將爲大家詳細介紹。
企業繳費的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例,1997年不得低於本人繳費工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份,個人繳費比例提高的速度應適當加快。
按本人繳費工資11%的數額爲職工建立基本養老保險個人帳戶,個人繳費全部記入個人帳戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨着個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。
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