關於老幹部辦公室主任競職演講稿
首先感該各級領導及考評小組給我這次答辯競爭機會,老幹部辦公室主任競職演講稿。我參與競爭老幹辦主任,這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責任、一種壓力,不管我競爭能否成功,它都是我人生中一次最好的學習機會,它將給我留下永遠的記憶。
一、我爲什麼報名競爭該職位,有什麼優勢和不足
(一)按政策,我可以提前退休,而我今日爲什麼要競爭這個職位,我決不是爲了升級而升級,我不是看中這個職位本身的價值,而我是看中這份崇高的事業,因爲中國的老齡時代已經到來,我熱愛老齡事業,對老幹部工作情有獨鍾,能爲老年人做點貢獻,是我一生中的最大願望。我有做好老幹工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關愛獻給老齡事業。
(二)根據我的人生經歷和我多年工作的實踐經驗,使我積累了一種社會責任感,造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂於奉獻、勇於拼搏的進取精神。
(三)我雖然沒有做到專職老幹部工作,但由於我對老幹工作的一種追求和嚮往,加之我多年分管工作的性質與老幹工作的一致,自然對老幹部工作有所關注和接觸,因此,我對老幹工作的有關政策、待遇規定有一定的瞭解,而憑我多年實踐工作經驗的總結,我具備一定的組織協調能力,能在較短的時間內適應、熟悉、勝任老幹工作。
我的優勢有:
(一)我符合此次黨組要求的所有競爭條件。
(二)我任副處職務十八年,因此我有多年的.實踐工作經驗,具備一定的組織、管理、協調能力。
(三)我本人一貫能吃苦耐勞、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行,工作作風紮實,講求辦事效率,善於做人的工作,善於團結同志,謙虛謹慎,對工作幹一行、愛一行、專一項,所以,我認爲我適應這個崗位,勝任這份工作,演講稿大全《老幹部辦公室主任競職演講稿》。
我的弱點是:個性較強,性格剛直,原則性強,靈活性差。這些弱點和缺點是我在今後工作中必須要認真克服和解決的,也希望領導和同志們經常給予教育和幫助。
二、怎樣才能當好該處(室)領導
(一)當好老幹辦主任,我認爲首先要做好老幹辦全體人員的團結工作,形成一盤棋,擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,從團結的願望出發,弘揚正氣,打擊邪氣,做到大事講原則,小事講風格,容人之短,用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力,關心他們的成長、進步。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到。團結出凝聚力,團結出幹勁,團結出效率。只要本室的團結工作做好了,就能把全部身心和精力投入到爲老幹部的服務之中。
(二)做好組織協調工作,加強縱向、橫向聯繫。縱向主要是與省委老幹局保持密切聯繫,多請示彙報,及時將上級對老幹部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹,認真落實,上情下達,下情上報,及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯繫,交流經驗,增進友誼,取長補短,改進工作,提高服務質量,同時還要爭取本局領導及各處室對老幹工作的支持,形成共識。
(三)做耐心細緻的思想政治工作,把問題解決在萌芽狀態之中。作爲主任不僅要做好本室人員的思想工作,經常交心談心,溝通思想,及時掌握每個同志的思想狀況,定期或不定期的召開室務會,講評工作,通報情況,提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經常深入老幹部家中,瞭解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們,才能瞭解他們,只有瞭解他們,才能對症下藥,爲老幹部排憂解難,做到事事有迴音,件件有着落,急老幹部所急,想老幹部所想,幫老幹部所需。
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