辦公室主任崗位競聘演講稿

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日新月異的現代社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的辦公室主任崗位競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

辦公室主任崗位競聘演講稿1

各位領導、同志們：

大家好！

我叫 博才求職網 ，今年34歲，大學畢業，一九九五年五月從xx縣農業局選調到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考”被任命爲辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。剛纔參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。

那麼，我的優勢是什麼？我要說，我的優勢就在於兩個方面：

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有餘。

在這裏，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因爲榮譽屬於大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意爲大家服務的心。

雖然我不善於說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，

辦公室作爲聯繫上下左右、前後內外的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。

爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲羣衆服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體幹警，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的疾苦，力爭爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三 是搞好關係，當好“協調員”。

辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關係，以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，爲辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導和同志們，最後我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！

謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿2

各位領導、同志們：大家好！

我競聘的崗位是醫院辦公室主任。我叫***，****年**月出生，本科學歷，****年*月畢業於*****，同年*月分配至*****參加工作，參加工作後通過自學考試取得*****本科文憑，並獲學士學位。****年*月因單位合併調入***疾病預防控制中心，****年*月從消毒蟲媒防制科調到辦公室，從事文祕工作。主要協助領導做好中心黨務、人事、宣傳及收發文等工作。今天，我本着鍛鍊自己，更好地爲大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。

在這裏，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因爲榮譽屬於大家，成績屬於過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁複雜，任務艱鉅。那麼，我的優勢是什麼？

我想，概括起來大約有以下五點。

一、具有良好的語言和文字表達能力。

熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先後在學術刊物和會議上發表論文20餘篇，發表言論通訊200餘篇。

二、具有良好的組織統籌能力。

曾成功參與並策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑑定等大型活動。

三、具有良好的工作協調能力。

×年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便於在今後的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。

在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習，掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優勢固然重要，但並不代表一切。所謂行百里者半九十，有了優勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優勢，總結出合理有效的工作模式，才能更好的創造性地開展工作。

下面我就將自己對於工作的幾點經驗與心得，也可以說是對於今後工作的一些態度和大家共同學習、探討與進步。

一是要加強學習，熟習本職工作。

要做好一項工作首先要了解這項工作，要了解一項工作就必須加強對這項工作的學習。辦公室擔負着全中心的文祕、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門，所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責，更要加強其他科室相關業務知識的學習，通過學習瞭解，不斷完善自己，才能勝任崗位要求。

二是不要小瞧每一件工作。

說起這點，我個人深有感觸，自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發，說實話，當時自己覺得它就是來文，登記，傳遞、回收而已。既沒有挑戰性，更沒有一點技術含量，可如果你用心，你就會發現，通過來文可以使自己動態的瞭解當前疾控工作的重點，認真、及時地完成上級部門下達的工作任務及目標，同時還能學習及借鑑上級部門或其他兄弟部門好的方法和經驗，讓自己對整個工作有個全面的瞭解，工作起來不再茫然失措，毫無頭緒。而且對於傳閱的文件分門別類，及時歸檔，以及再利用，都不象表面那麼簡單，必須持之以恆，每天對每份文件的每個動向都要及時備註，合理存放。

三是一切以中心和職工的利益出發。

俗話說：“千難萬難服務難，上下左右協調難”。記得我調剛到辦公室時，就有一位同志對我說過，“辦公室的工作很辛苦，吃力不討好，做好了是你應該的，做錯了就是你的錯，但我們仍應盡心盡責，也許他不會感謝你，但至少不會讓他罵你，這樣無論結果如何，自己纔會問心無愧”。這番話對我今後的工作觸動很大，所以在隨之而後的各項工作，尤其是人事工資工作中，自己都力求做得更好，雖然常常會因此而要多次往返，但自己無怨無悔，因爲，往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂，充滿成就感。

辦公室主任崗位競聘演講稿3

各位領導，同事們：

大家好！我願爲我們支行今後的生存和發展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！

我今年32歲、中共黨員、政工師職稱、大學學歷、學士學位；8年行齡。

如果競聘成功，我將盡職盡責，創造性地組織開展好行長辦公室的各項工作，按照公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強服務、提高效率，培養團隊精神，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優異的成績回報各位的信任與重託！

力爭做到：

1、黨務工作：協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習，積極創建學習型銀行；積極擴大黨員隊伍，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，積極創建先進黨支部。

2、人事工作：發現人才、培養人才，建議行領導，做到人盡其才，使員工的個人價值得到充分的發揮和鍛鍊。

3、政務工作：溝通上下，聯繫內外，充分發揮橋樑和紐帶作用，文書處理工作安全及時，檔案管理工作達到級先進水平。

4、後勤事務：爭取行領導的重視與支持，保證後勤服務，努力做到及時、周全、到位。

5、安全保衛：培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神，增強安全防範意識，樹立“精神抖擻，業務一流”的守押隊伍形象，確保安全無事故，爭當市級內保先進集體。

6、紀檢監察：按照四項制度要求，監督檢查各個部門的工作，與各個部門一起剷除滋生案件的溫牀，堵塞發生事故的漏洞。

7、工會工作：圍繞銀行中心工作，積極組織開展健康活潑的文體活動；抓好業務練功；監督文明優質服務，充分展現我們中國銀行良好的社會形象。關心員工的工作和生活，充分體現銀行的人文關懷。

我在思想上努力追求“實事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道，時刻加強思想品德修養和黨性修養，努力追求完善的人格；經常與辦公室同志共同學習，共同探討疑難問題，從而統一思想，提高認識，步調一致，與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。

我將努力當好行領導的參謀助手，協助行領導貫徹執行我黨關於金融工作的路線、方針和政策，做到依法合規經營。同時，瞭解羣衆的思想、意見和要求，及時向領導班子反映，做好上情下達、溝通協調工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實話，公道正派，嚴於律己，勇於負責，不隨波逐流。

我將以身作則，努力培養開拓意識和創新精神，追求“雷厲風行、細緻周到、精益求精、埋頭苦幹”的好風格；培養“溫和有理，勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。

辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責明確，工作標準具體，工作任務做到年有目標，季有安排，月有計劃，操作性強，加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時，還應分清主次“彈好鋼琴”，進一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。

我知道自己的缺點和不足，很多同志做得比我好。所以，我誠懇歡迎並虛心接受大家的批評和幫助！同時，有大家的支持，我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平，進入一個新層次，達到一個新境界！

如果競聘失敗，我也會坦然面對現實，在新的崗位上積極努力地工作，爲我們支行的生存和發展作出自己應有的貢獻！因爲銀行是我無悔的選擇，與大家共事我感到由衷地快樂！

藉此機會，我深深感謝各位同事對我以往工作的關心、支持和幫助！

謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿4

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

我是xxx，非常各位領導給了我這個能夠在臺上和大家一起競聘辦公室主任的機會。我憑藉着工作多年的經驗和對自己工作能力足夠的自信走上這個競聘的舞臺上，來接受大家的考驗。無論這次競聘的結果如何，競聘本身的意義就十分重大，這說明了領導認可了我的能力是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過程中我想我也能夠收穫到很多，找到自身的一些缺點，並通過這次鍛鍊讓自身的工作能力和綜合素養和素質得到很大的提升。因此在得知我有這個機會的時候我並沒有任何的猶豫，快速的做出了這個決定，因爲我覺得工作了這麼多年的我有能力也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現做簡要闡述：

一、工作中

我一直保持着自己謙虛學習的態度，因爲我深知人外有人，雖然我工作了那麼久，在工作中遇到的大部分問題我都能夠解決，但是也還是有很多我無法辦到的，也有着很多比我能力更強的人。所以我從來不敢驕傲，也是一直把各位同事當成自己學習對象，因爲每個人身上也都有我值得學習的地方。孔子也曾說過，三人行必有我師，我也是一直謹記這句話，不敢有任何的驕傲，一直保持着謙遜的態度，向着大家學習。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家，如果遇到我自己解決不了的，我會選擇死磕在上面，在死磕之後還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收穫了很多的友誼。

二、生活中

我一直是一個積極向上的，陽光開朗的人，從來不會因爲一件事情煩惱兩天。也正是因爲我的這種性格，我雖然也曾遇到過許多的挫折和困難但那些也都沒有把我打敗，我也能繼續站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人，在他們情緒低落的時候，幫助他們走出困境，帶領他們一起向前奔跑。公私分明一直是我認可的一個狀態，上班就是上班，休息就是休息，在休息時間我能夠和所有人都說笑，但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閒暇之餘我自己也是會在家看一些書籍，管理、心理類的書籍，讓我在工作中對於書中說提及的知識有了更深的瞭解。我想一直在爲這個機會而做準備，我希望自己能夠抓住這個機會出任辦公室主任，當然落選也只能說明我自己的能力還略有不足，需要去經歷更多的鍛鍊。

我的演講完畢，謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿5

各位領導、各位評委:

大家好!

競聘前，我曾度德量力，思慮再三，因爲中國儒家的處世哲學是不與世人爭；今天，我之所以參加競聘，是因爲一方面，表明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；同時，通過這次演講，鍛鍊提高自己的能力、充分展現自己才華，並藉此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

我競聘的崗位是辦公室主任，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

第一個有利條件：我具有正直的人品、良好的修養，對人真誠、對衛生監督事業忠誠。

讀過三國的人都熟悉，呂布和關羽：兩人都人才出衆，武功蓋世。至今，民間仍然很多關帝廟，人們認爲關羽是忠義的化身，把他當作神來膜拜；而呂布卻只落得個千古罵名。“馬中赤兔，人中呂布”，呂布確是舉世無雙的人才，但他先是被錢財收買，殺丁原；又被美色迷惑，誅董卓，沒有信仰，沒有組織，滿腦子只有自己的慾望，動輒反目，落得下場悲慘。

所以我認爲：要做好事，先做好人。作爲衛生監督員，首先應該樹立一個信念，應該忠於自己的事業，忠於衛生監督所這個大家庭，忠於全所幹部職工的根本利益，而不是狹隘追逐自己的利益，無論何時，都不能不能做損害和違背集體利益的事情，更不能出賣我們的集體。

我在爲人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人爲善，不善搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背後搞過人。

在個人修養方面，我認爲一個人的高尚情操和修養，是經過不斷修練學習培養而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常看看書、練練字、寫寫東西、學下電腦，不讓日子閒過虛走。二十一世紀，世界變化又快又大，精神與物質常常處於碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

第二個有利條件：我具有較爲紮實的專業知識和綜合業務知識。

基層衛生監督所最大的特點，就是工作涉及面廣。我是學公共衛生專業出身的，熟悉掌握了相應的預防醫學知識。自2000年參加工作以來，經過在衛生防疫站衛生監督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較爲全面的業務知識，尤其是自20xx年以來在衛生監督所擔任科室副主任兩年、科室主任四年的工作經歷，更使我受益匪淺，使我在綜合業務知識水平有了質的提高。

第三個有利條件：我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

能吃苦耐勞，認真負責，行勝於言。別人不願做的事我願做，要求別人做到的事，自己首先做到。2006年擔任科主任以來，我先後負責過化妝品、學校和糧食加工行業的衛生監督工作，在當時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，相信有志者事竟成，一步一腳印，在所領導的英明領導下，在各部門大力支持下，在科室同志的積極配合下，這幾項工作均取得圓滿成功，完成了所領導交辦的任務。

第四個有利條件：具有較好文字綜合能力、寫得一筆好字

讀書時，我擔任過學校團委祕書長、書法協會會長，畢業後堅持經常練筆，有一定的文字功底。我先後參加過衛生防疫站、衛生系統和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領導、選手和觀衆的一致認可。

第五個有利條件：我具有較強的電腦操作能力

能熟練使用電腦、排除故障。基本能夠做到運用計算機、應用軟件、通信網絡進行無紙化辦公。

誠然，金無足赤，人無完人，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

我對辦公室主任這一職務的認識和上崗後的設想。

一、 勤奮上進，完善自我。

我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”爲原則，發揮年青人的不斷提升自身的業務水平。

二、科學規範的做好日常事務工作。

辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

三、搞好綜合協調，確保單位政令暢通。

及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯繫單位實際，做出切實可行的實施方案並認真貫徹落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作爲中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成各項工作任務。

四、擺正位置，當好參謀。

辦公室主任的主要職責，對所裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所領導參考，提供各種建議和主張，幫助所領導順利作出決策；要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

五、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助所領導拓寬和疏通民主渠道，做好領導和同事，同事與同事之間的協調人，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

六、以服務爲目的，不以爭取爲目的。

一個合格辦公室主任應該吃苦在前，享樂在後，重在奉獻，不求索取，公正廉明，不能有任何私心雜念。應該經常和一線的同志換位，多想同事們的感受。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”必須培養正氣，以身示範。”用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的辦公室主任。謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家午好!

今天，我站在這裏，面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本着進一步鍛鍊自己，爲人社局、爲羣衆多做貢獻的宗旨，積極響應黨組的號召，參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組，爲我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裏展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

雖然早已和大家熟識了，但在這個特別的日子裏，我還是要簡單作個自我介紹。我叫，(男、女)，共產黨員，畢業。年進入人社局工作，先後擔任過政工人事，財務，信息，目標，機關後勤，專項資金，綜合協調，辦會，固定資產管理，全局經費預決算，支出，保密等多項工作，現任。18年的工作經歷使我積累了豐富的工作經歷，能較好的與同事溝通、協作，具有較強的團隊合作精神，能認真完成領導交與的每一項任務，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的18年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長爲一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任，我想自身具有如下優勢：

一、具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，是因爲熱愛這項工作，珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項工作任務，讓領導放心，讓同事滿意。

二、責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

三、具有豐富的工作經驗。我具備系統知識、嫺熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，無論在那個崗位都憑着紮實的知識做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面，18年的多崗位磨練，不僅練就了我嫺熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過政工，財務，統計，熟悉社會保障政策法規，精通財務知識政策法規，從事勞動保障工作十八年，積累了豐富的知識和管理經驗，並且對單位每個部門都十分了解。

辦公室主任崗位競聘演講稿7

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！

我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經理助理時已向各位領導、評委、同事們彙報了。這裏主要向同事們彙報我的履職優勢和下一步的工作思路。

參加工作以來，我先後經歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛鍊，無論在什麼崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業業的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小夥子成長爲xxxx的中層幹部，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝！

競聘辦公室主任，我認爲自己具有以下優勢：一是有強烈的事業心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇於創新的意識；二是學習勁頭足，基礎牢固；三是具有當好領導助手決心和爲同事做好服務的信心；四是過去二年多辦公室主任的任職經歷，對辦公室各項業務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們彙報我的工作思路目標和目標措施。

一、統籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是xxxx既是綜合協調部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作，處於協調部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協調、服務、督辦等職能。爲實現打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將採取下幾點措施：

一是夯實基礎，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質。在辦公室內部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍，形成互相支持配合，敢於創新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，捨得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導彙報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要規範辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考覈，最大限度地調動每一位工作人員的積極性和創造性。

三是突出重點，提高辦公室工作質量。堅持“上爲領導分憂，下爲基層服務”的原則，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧起來，要敢於創新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協調，全力提升辦公室綜合服務能力

當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事後都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，爲領導決策提供準確、真實、可靠的依據。妥善處理方方面面關係，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作向前發展

人才資源是第一資源，是現代管理的核心。“經營之神”日本著名企業家松下幸之助說得好“國家的興盛在於人，國家的滅亡亦在於人，古聖先賢，早有明訓。經營事業的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在於人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：

一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合xxxx用人特點的結構化面試方案，選拔優秀人員進入xxxx工作，建立科學的人才測評體系，深入瞭解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質、不同水平的人區分開來，幫助測評對象瞭解自身優勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業務培訓工作，全面提高員工素質。同時測評結果也可作爲晉級、續簽勞動合同的重要依據。

二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上爲人員的流動創造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規範人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，爲xxxx發展提供有效的人才保證。

三是完善績效考覈體系。繼續完善年度績效考覈評價體系，量化績效考覈標準，建立新的績效評價體系，同時加強考覈過程的執行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，形成有考覈、有評價，有反饋、有改進的工作局面，確保xxxx經營管理目標的實現。

四、全面加強後勤保障體系建設

今年職工餐廳已經實現正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續加強後勤服務工作基礎上，形成完善的後勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳成本覈算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量；二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業務，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成爲企業文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事滿意。

謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，幹好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領導和同事做一彙報：

20xx至20xx年三年任期內我擔任黨政辦公室主任職務。主要工作內容：一協助領導處理日常黨政事務，做好部門之間統籌協調，督促班子決議落實情況；二主持黨政辦公室的日常工作，負責擬定規章制度，撰寫文字材料，督辦工作日程及會議，負責對外宣傳報道工作，負責檔案管理；三負責學校人事勞資管理，協助領導做好教職工的調配考覈、評職聘用和老幹部工作，認真做好教職工工資晉升、津貼調整以及各類獎金補助的審覈發放工作；四協助黨支部、工會領導做好黨務和工會工作。關心教職工的生活，做好慰問，做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務工作；組織協調學校綜合治理。工作中合理調度，講求效率，認真落實，做到了全心全意爲學校服務，真心實意爲師生員工服務，盡心盡力圓滿完成工作。

十八載教壇耕耘，十二年辦公室工作，我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導，感受着同事們的支持、理解和關心，在這成長的過程中，我品嚐了辛勞和艱澀，體味了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定，歷練了寬忍與從容；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存熱愛和責任，只要敢於面對和擔當，只要願意付出和給予，就能收穫平凡崗位上的價值和滿足。

所以，今天對我個人來講不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。如果這次競聘中，我能繼續得到大家的認可和支持，我會一如既往，繼續做好學校管理的參與者，做好爲學校和羣衆謀利益的服務者，做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋樑；我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細緻的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行，來回報和感謝大家的信任和厚愛，爲學校的發展，爲羣衆的利益而不負這份責任和使命。

如果，因爲與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂，我也許會有遺憾；但是，我不會抱怨，我會認真檢視和修正自己的不足，努力在另一個需要和適合我的崗位上，專心做一名稱職盡責的教育工作者。

答辯題目：結合本職工作，談談在工作中如何體現爲教職工服務。

我認爲，“服務”是做好辦公室一切工作的指導思想。實踐工作中，不論是參與政務，輔助決策；還是管理事物，落實工作，都是爲了搞好服務。爲領導服務、爲老師服務，爲家長服務，爲學生服務，這也是我工作中的出發點和落腳點。

辦公室作爲具體的辦事機構，工作政策性強，時效性強，頭緒多，內容雜，要求高，服務面寬，在工作中搞好服務首先是態度。做到對領導要尊重，服從工作安排，執行班子決議；對同事要真誠，爲大家多辦事，辦實事，辦好事；對家長和學生要熱心，盡力幫助；真心誠意地對待每一位領導、老師和學生，在工作中交流感情，在感情中促進工作，我認爲這既是對工作負責，也是我校處處充滿人文關懷的體現。

其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務好“上門來”的教工，真誠熱心的爲大家排憂解困，又經常“上門去”服務，深入到廣大教工中，收集各方面的意見、建議和反映，工作中對領導據實情、講實話，既爲領導決策提供參考，同時也把領導的意圖、班子的決議完整傳達至每位教工中。

第三是效果。爲領導服務、爲羣衆辦事，效率要高，效果要好，做得實實在在，讓大家滿意而歸，這是我工作的最終目的。

謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿9

大家好！

非常感謝大家給予我的信任和支持，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰，一個表達自己的機會。所以我在這裏我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。

我叫xx，今年xx歲，畢業於xx大學，博士學位，至今已經工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經理和辦公室組長，來我們公司之後我從一名普通的辦公室文員做起，憑藉着自己的努力工作和領導們的栽培，成爲了辦公室的副主任。作爲一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對於辦公室的工作我是十分了解的，對於一些管理工作我也是有不少的心得的。

我認爲我競聘辦公室主任崗位的優勢主要有：

1、多年辦公室工作的鍛鍊，讓我有豐富的工作經驗。我本身就是行政管理專業出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識的，再加上我之前在這一相關工作上面有着長時間的工作鍛鍊，所以有着豐富的工作能力和工作技巧，我有信心也有實力能夠勝任好這一份工作。

2、管理層的工作鍛鍊讓我有一定的管理能力。之前就就有擔任過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做着辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理能力、大局意識和協調能力和組織安排能力，再加上我現在就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過了，所以對於辦公室的組織安排我還是有一定的心得的。

3、還有一點就是工作了這麼多年，我的工作作風得到了很好的鍛鍊，讓我能夠有爲公司利益負責的意識，有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意爲公司、全心全力爲工作，能夠團結好同事，處理好辦公室關係。相信這麼長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現。

如果我能夠競聘成功的話，我計劃：

1、進一步優化我們辦公室成員的工作安排，我們現在辦公室的工作是比較緊張的，但是人員又不夠，同事們經常加班加點完成工作，所以我計劃後面在招聘幾名新員工，對大家的工作進行細化一些。

2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經在着手這一步了，之後我也會將我之前的計劃運行到這個上面，比如多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關係融洽。

我的演講就到這裏結束了，希望大家都能夠支持我！

辦公室主任崗位競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!今天我非常榮幸的站在講臺上，參加公司中層領導幹部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲、××××學歷。××年畢業於××××大學。××年××月參加工作，……我來到石油系統工作已經整整××個春秋了。這些年來，我立足於本職崗位，兢兢業業工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，藉此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我認爲我競聘本職位具有以下優勢:

一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的後勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局爲重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

我的目標和措施是:

一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關規定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的後勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作;既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、當好參謀助手，爲領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動爲領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，爲領導決策提供可靠的依據。

三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關係。及時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。

四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質;三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務;四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事們放心。

無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地爲黨工作，爲企業的發展儘自己的一份力量。

謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿11

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家彙報一下我的簡歷：我叫xx，於xx年xx月開始至xx醫院辦公室工作，至今已有xx年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任過院xx、xx副主任等職，並當選共青團如皋市委委員，先後多次榮獲“xx”、“xx”“xxx”等稱號。

在這裏，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因爲榮譽屬於大家，成績屬於過去，我只想說，xx年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁複雜，任務艱鉅。那麼，我的優勢是什麼？我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先後在學術刊物和會議上發表論文20餘篇，發表言論通訊200餘篇。

二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與並策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑑定等大型活動。

三、具有良好的工作協調能力。xx年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便於在今後的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習，掌握並瞭解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“諮詢員”，辦公室作爲聯繫上下左右的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，爲領導決策提供信息、出謀劃策，當好“諮詢員”。

二是立足本職，當好“服務員”。爲領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，爲領導服務的出發點和落腳點是爲羣衆服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫員工，傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，力爭爲大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協調好關係，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實。

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本着對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

辦公室主任崗位競聘演講稿12

各位領導，同志們：

大家好!

今天我主要講兩個方面的內容：

一是我的工作經歷及工作情況;

二是我對辦公室工作的認識及努力方向。

下面，我首先講第一問題，即我的工作經歷及工作情況。

以上是我的工作經歷和工作情況的簡單介紹。從中可以看出，我從事辦公室工作有一些比較明顯的優勢，就是從事辦公室工作時間相對比較長，從1987年2月到現在一直從事辦公室工作。從科員到副處長，從文字綜合到行政後勤，都有過一些實踐經歷。但同時也有一些劣勢，主要體現在兩個方面：一是來局工作時間短，大家對我的情況還不太瞭解;二是對統計業務知識的學習還需進一步加強。

接下來，我講第二個問題，即我對辦公室工作的認識及努力方向。

按照我局“三定”方案對辦公室職責的原則規定，我認爲，辦公室的工作可以用“一箇中心、五項任務”來概括：

所謂“一箇中心”，就是以服務爲中心。服務是全方位的、是多角度的，服務覆蓋了辦公室工作的時時處處和方方面面。爲領導服務、爲處室服務、爲三支隊服務、爲全省統計系統的廣大幹部羣衆服務，是辦公室工作的根本出發點。服務態度的好壞、服務水平的高低、服務質量的優劣是檢驗辦公室工作的唯一標準。

圍繞服務這個中心，我認爲應完成好五項任務，包括公文處理、信息調研、督查督辦、事務協調、機要保密。

那麼，作爲一個辦公室主任，如何才能正確認識自身的工作性質，積極主動地完成任務，從而在更廣的範圍、更深的層次、更高的起點上做好工作，真正把辦公室建成局機關對外的一個“窗口”、建成協調各方面關係的樞紐、建成連接機關與基層的橋樑，必須養成良好的工作作風，這個良好的工作作風，可以總結爲八個字，即“嚴謹、高效、務實、熱情”。

一是嚴謹。就是要認真細緻、一絲不苛，辦事要有依據、說話要有根據。特別是對領導交辦的事項、對羣衆反映強烈的問題、對兄弟處室和同志們提出的意見和建議，事事要有結果、件件要有交待。

二是高效。就是要樹立效率意識。有事馬上去辦、辦事就要辦好，要從快節奏中來體現高效率。這就要求我們必須優化辦公室的工作程序、必須科學合理地安排工作、必須大力運用現代化辦公手段。

三是務實。就是要實事求是、求真務實，不做表面文章、不搞花拳繡腿，要主動服務、不搞被動應付，好事一定要辦實、實事一定要辦好，要長計劃、短安排、一件一件抓落實，不斷提高工作的質量和水平。

四是熱情。就是要熱情待人、寬厚容人、誠實爲人、平易近人。無論對上對下、無論對內對外，都要做到平等對待、一視同仁、熱情周到、優質服務。要通過文明辦公，樹立辦公室的良好形象。

這八個字說起來很容易，做起來卻不易。具體到實際工作中，我有這樣幾點考慮：

第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣，才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作，就是要找準位置、演好角色，忠實地履行職責，努力在本職工作中做出自己應有的貢獻。

第二、圍繞中心工作確定目標。只有這樣，才能使辦公室工作有作爲、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規劃，對工作落實中遇到的情況要及時進行反饋、對工作過程中取得的經驗要及時進行總結。

第三、廣泛聽取意見，主動接受監督。只有這樣，才能使辦公室工作有生機、有活力。要自覺地把自己置身於領導和羣衆的監督之下，積極地、主動地、廣泛地聽取大家的意見和建議，爭取大家及時的、實實在在的幫助和指導。

第四、抓好自身建設，提高自身素質。只有這樣，才能使辦公室工作人員有凝聚力、有戰鬥力。要內心自願、毫不勉強地學業務、學管理。要通過學習來提高自己、充實自己、豐富自己。要特別注意向老同志學習、向身邊的`同志們學習。要充分看到別人的長處、虛心彌補自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什麼，更要知道如何去努力克服。

各位領導，同志們。我深深地感到，要成爲一個合格的辦公室主任，不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴格自律，而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領導的關心和指導。這次，如果有幸能贏得羣衆的認可、能取得黨組的信任，我將不負衆望、不辱使命，與辦公室的各位同仁一道，忠實履行職責、努力做好工作。否則，說明我還不具備擔此重任的條件。我將正確地對待批評、正確地認識自己，不論在哪個崗位上工作，都要經得住考驗和錘鍊。而且，要加倍努力完成黨組交給的任務，從而以自己的實際行動來爭取大家的支持和信任。

謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會，讓我們能公平、公正、公開地競選辦公室主任這個崗位。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，走上臺來，接受大家的評判。

之所以參加今天的競爭上崗，主要基於以下三點考慮：

一、是我具有勝任崗位要求的工作素養和工作作風

辦公室工作瑣碎、繁雜，必須要投入十二分的耐心和精力，才能確保不出現任何差錯，想要讓多數人滿意，做出些成績可以說是難上加難。對於辦公室工作我從來都沒有過畏難情緒，總是懷着滿腔的熱忱全心全意去工作，不以事小而不爲，不以事雜而亂爲，不以事急而盲爲，不以事難而怕爲。無論是領導交辦的事情，還是同事委託的事情，我都盡心竭力地去做好，努力讓領導放心，讓同事滿意。

從事辦公室工作，需要具有寬廣的胸懷和高風亮節。在實際工作中，我始終奉行大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率的準則，與人爲善、助人爲樂，經常進行換位思考，站在他人的立場上分析問題、解決問題，以德報怨、以情動人。俗話說送人玫瑰手留餘香，我在努力做好本職工作，爲他人提供方便的同時，各位領導和同事也給予了我更多的支持和理解。當然，有時在對待某些事情上，因爲立場和觀點的不同，難免會和領導、同事產生不一致的想法，但因爲是就事論事，沒有任何私心雜念，所以大家給予了我最大的包容和理解。借今天競爭上崗的機會，我在這裏真誠地說一聲：感謝大家長久以來對我的包容、理解、支持和愛護。

二、是我具有勝任崗位要求的工作能力

自參加工作以來，我始終沒有放鬆過學習，堅持幹中學、學中幹，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己、提高自己。擔任辦公室副主任以來，我在溝通協調、辦文辦會和文字綜合等方面的能力又有了較大的提高。到目前我又在辦公室主持工作近三個月。主持辦公室工作期間，我努力做好三項工作。一是努力做好政務工作。圍繞工作大局，發揮好參謀助手作用；圍繞重大決策，發揮好綜合協調、督辦落實的作用；圍繞重點工作，發揮好服務與保障的作用。

另外，我局的政務信息工作截止到11月份在本系統評比中排列第一。二是努力辦好事務工作。與機關各處室勤於溝通，勤於協調，爲各處室開展工作提供服務與保障，做到以事輔政。同時還承擔處理好了接待、與其他單位的業務往來以及機關的日常事務性工作。三是努力管好財務工作。在黨委的領導下，在大家的支持下，與辦公室工作人員開源節流，合理支配經費，確保了各項工作的正常運轉。主持辦公室工作的這半年，對於我來說是一個極大的鍛鍊和考驗，無論是待人接物、溝通協調，還是辦文辦會、文字綜合，我在各個方面都有了質的飛躍，具有了勝任內容更爲複雜、責任更爲重大工作崗位的能力和水平。

三、是我對辦公室主任的工作崗位有着深刻的理解和認識

辦公室主任的工作崗位決不是享受安逸，也不是用來與人炫耀，而是一種使命，一種責任，更是一種奉獻。選擇了辦公室就是選擇了服務，選擇了奉獻。辦公室主任要對工作有公心、有責任心，要有對組織負責、對同事負責、對自己負責的態度，要尊重領導，團結同志，要愛崗敬業，務實創新，要想在前、幹在前，吃苦在前，要不重名利，不存任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，要辦實事、做好事，要不添亂、不製造矛盾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。

在辦公室工作的這幾年，我深切地感受到自己的每一點成長和進步，都得益於機關的良好氛圍和環境，飽含着各位領導和同志們對我的關心和厚愛。說句心裏話，在機關這個大家庭裏工作，我感覺很踏實，也很溫暖，我很願意在這個集體裏工作。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。正是因爲對這份工作的熱愛，激發了我競爭辦公室主任崗位的勇氣，也是因爲有了在座各位的支持，我才樹立起競爭辦公室主任崗位的信心。

當然，無論人和事都不可能十全十美，在我的身上也存在着這樣和那樣缺點與不足，特別是我還比較年輕，在綜合管理經驗上還需多方面提高，也希望各位對我多多批評指正。這次競爭上崗無論成敗，我都將正確面對，一如既往地做人，一如既往地做事。我將以此次競爭上崗爲新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。如果這次能夠幸運地競崗成功，我懇請大家給予我更多的支持和愛護，幫助我將工作越幹越好。

各位領導、各位同事，最後我要真誠地對大家說：我十分熱愛辦公室工作，渴望能在一個更高、更廣的平臺上展示自己，在更寬的層面上爲大家做好服務。請大家相信我，給我一次機會，我一定會以滿意的結果回報大家。

謝謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿14

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。我叫XXX，今年XX歲，大學本科畢業，在單位工作了已經有XX年了，這些年我在各位領導的幫助下，從一個初出茅廬的學懵懂青年，逐漸成長爲一個具有出色工作能力的人。在這裏我要感謝各位領導對我的幫助，以及給我這個競聘的機會，今天我競聘的崗位是XX處副主任這一職位，我來競聘的主要原因是，我個人具有如下的工作優勢：

一、具備豐富的工作經驗

在現崗位工作期間，我先後從事過人事勞資、後勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作，針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法，樹立了從“細和實”入手的工作思路，爲適應崗位工作的需要，逐步練就了善於溝通、辦事沉穩、待人內斂的風格。並在相關工作領域受到好評，先後被評爲首都防治禽流感先進工作者、市農業局優秀共青團員、西城區社會保障先進個人，人事工作和社會統計工作受到六次通報表揚。

二、具備迎難而上、刻苦學習的精神

我在任何工作中，不畏苦、不懼難，堅決完成上級交辦的任務。從XX年X月起，我承擔人事工作三個月，在那期間，恰值公務員轉制工作的關鍵時期，我面臨着時間緊、任務重、經驗少、人員缺等諸多困難，但在各級領導大力支持和科室同志傾心幫助下，我如期完成了公務員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程，啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況，制定了信息寫作學習計劃，在完成科裏信息上報指標的同時，通過網站、報紙以及專業寫作書籍，系統學習信息寫作的要領。將以往等任務、靠領導的思想調整爲主動出擊，強化自主意識。同時還結合工作要求，多次自學統計學、行政管理學等相關內容，不斷充實大腦。

三、具備熱衷服務，甘於奉獻的黃牛精神

有位領導曾經說過，內務保障工作是“好人不願幹，慫人幹不了”。雖然這句話有一定的片面性，但同時也預示着辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯能力、寫作能力、分析能力、執行能力，在辦公室工作的五年來，我對此有深刻的認識，並針對自身情況，不斷提升自己的多項能力，以便更好的爲大家服務，完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中，身邊的同志的奉獻精神時刻感召着我，從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業。我將繼續堅守勤勤奮奮做事，紮紮實實做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。

四、對競聘崗位工作的想法

如果我這次競聘成功，我將圍繞“細、實”二字下功夫，在內務保障工作中，以打造“精品工程”爲目標，以制度完善與落實爲手段，科學劃分責任區、全面落實責任制，細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系，打造一個“團結向上、勤奮務實”的內務保障團隊，實現“處處有準備、事事有人管，件件有落實”的內務保障新局面。具體而言，就是着力做好以下幾方面工作：

1、找準位置。我將做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作，注意當好 “副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。

2、依崗行職。我將在主任的直接領導下，傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞活動親力親爲，親自動手。二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監督。三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。四是領導交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。

3、勤奮工作。我將身先士卒，率先垂範，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所領導交辦的任務，還是同事及其它科室領導託辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，捨得花氣力，捨得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，爲領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領導彙報工作情況，多向各科室通報內務保障動態，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

五、無私奉獻。

我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘爲人梯。

空談誤事，實幹興所。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領導的幫助與支持，我有信心當好一名稱職的辦公室副主任，爲首都適當動物衛生保護水平的構建，爲我所又好又快發展，爲“學習型和諧單位的建設” 貢獻自己的全部力量。

給我一次機會，我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

我的發言到此，謝謝大家

辦公室主任崗位競聘演講稿15

尊敬的各位領導、各位同志：

首先感謝局領導再次給我這一機會參與競聘，實際上也是我第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的彙報。

我競聘的第二職位是辦公室主任、第一職位是××股長。

我的彙報分三個部分：

一、個人基本情況

二、我之所以競聘辦公室主任的職位，覺得自己有以下優勢：

第一，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結合工作的業務、強化政務工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質量。針對我局公文辦理工作中存在的一些問題，着重加強了公文辦理程序和公文結構規範性的管理，基本解決了公文辦理中的一些常見問題。二是及時準確擬辦各類公文。近年來，由於財政改革的不斷深入，公文數量不斷增加，達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關股室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案。我局一直是全縣人大代表建議和政協提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己具體負責承辦的建議、提案，還是組織其他股室同志辦理，始終把這項工作做爲改善和推進黨羣關係、轉變機關工作作風的一項重要措施，重要的建議提案及時與相關股室溝通，並向有關領導報告，能解決的儘快落實，尚不能解決的則耐心細緻地向代表、委員做好宣傳解釋工作。達到代表、委員滿意，人大、政協滿意，政府滿意。四是認真做好“兩會”、局長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作，較好地完成了會前材料印發、會場佈置、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務股室的原則，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調，幾年來通過工作上的聯繫加之有意識的強化這方面的工作，同州局辦公室、縣委、人大、政府、政協辦公室和其他部、委、辦、局等有關單位建立了良好的工作關係，得到了這些部門的幫助與支持。

第三，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業務。參加工作24年來，我先後有在縣人民政府辦公室、××局辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達20年之多。特別是19××年11月到縣人民政府辦公室從事祕書工作以後，對辦公室工作的各個環節有了全面細緻的瞭解，對辦公室行政管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗，較好地完成了祕書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、後勤服務等項工作。

第四，從穩定大局的需要出發，認真妥善地做好人民羣衆的來信來訪工作。始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據，不推諉、不扯皮。

第五，能夠從實際出發，注意創造性的開展工作並及時完成組織上交辦的各項工作。做爲辦公室的負責同志，要爲領導當好參謀助手，工作上就要多想，善於從全局上思考問題，併力爭工作上有突破，有創新。

××年我局機關綜合檔案在上級財政和縣檔案局的影響下，決定按照自治區檔案管理規範化三級標準進行達標，當工作將要進行到一小半時，我向局領導建議，何不趁機提高檔案達標標準，一步到位呢?在進行了簡短的考察和研究後，毅然決定我局機關綜合檔案在尚不能保證完好檔案用房、設備、微機軟件管理一級標準的情況下，按照自治區二級標準進行升級達標。決定作出後，我們迅速成立了機關綜合檔案達標升級領導小組和鑑定小組，抽出人力、物力和財力，加班加點，用了近一個多月的時間，率先在自治區縣級財政機關綜合檔案管理中位居第一，實現了自治區檔案管理二級標準，受到了上級財政同行的一致好評。

xx年底至xx年初，縣委對我局領導班子作了調整，新班子成立後，便在熟悉情況和財政業務工作的同時，首先成立了“局機關精神文明建設領導小組”，明確了財政工作要“兩手抓兩手都要硬”的方針，並將精神文明建設和文明單位創建工作落實到了辦公室和具體人員上。任務明確後，我按照領導意圖，及時描繪出了我局《精神文明建設五年規劃》的宏偉藍圖。按照這個思路，我們把創建“州級文明單位”活動列入了全年財政工作的中心內容，各項工作都緊緊圍繞創建活動緊張有序地進行。同時，結合“三個代表”學教活動的開展，我又重新修定了機關科室崗位職責和各項制度，使機關工作逐步走上了規範化管理的軌道，爲創建“州級文明單位”奠定了思想和物質基礎。

xx年，我局文明單位創建工作通過了自治州文明辦的檢查驗收，獲得了“州級文明單位”的光榮稱號，使我局精神文明建設工作又上了一個新臺階。

第六，具有較強的自覺服務意識。大家都知道辦公室工作比較“雜”，不好乾，容易得罪人。我在處理這類問題時，始終注意把握以下三個環節：首先要待人熱情，哪怕是一件微小的事情，其次是服務真誠。我認爲辦公室的工作性質決定他不僅要爲領導工作服務好，同時也要爲兄弟股室以及基層單位服好務。這種服務不是被動的，而應當是自覺的、發自內心的。要認識到只有通過我們良好的服務，才能保證全局各項工作的順利進行.保證各項決定得以有效地貫徹實施。所以，二十幾年來我始終將其融於日常工作之中，並與全體同志共勉，收到了一定成效。第三是要注意從繁雜的工作中提高服務規範化水平。如在會議安排上主動與有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規範、合理、有序。

第七，能夠強化機關財務管理，保證資金有效運轉、合理使用。由於各種增支因素的增加，資金不足一直是困擾我們的一個實際問題。幾年以來，注意了資金支出的計劃性、使用的合理性，安排的科學性，以及精打細算，與開源節流並舉的原則。爲了節省辦公經費，凡參加縣上展評活動的板報和橫幅都由我親手繪製和書寫，這不僅節約了資金，而且也爭得了展評活動的好名次，一舉兩得。

第八，能夠嚴格要求自己。我認爲，大家能夠爲一個共同目標走到一起來工作本身就是一種緣份，應該珍惜它、呵護它。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我爲人人，人人爲我。20多年來，我的工作始終得到了在座領導和同志們的關心、幫助與支持，這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

當然，自己身上還有許多與局領導的要求和辦公室工作不相適應的地方;具體反映在文化學識、財務管理專業知識、現代化辦公技能等諸多方面，有待於在今後的工作中加以提高。

三、如果有幸競聘成功，我的工作打算是：

如果競聘沒有成功，我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的主任，並藉此機會對多年關心、理解、幫助、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我，組織再聘我做辦公室工作，我會一如既往，繼續爲領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法：

第一，進一步認清辦公室工作在全局整個管理工作中所處的位置，進一步完善並修定辦公室的工作目標，進一步在服務中提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量;繼續強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次;繼續提倡甘於寂寞，甘於清苦，甘於奉獻的精神，爲領導、爲股室、爲基層單位搞好服務。

工作上要注意發揮自身的帶頭作用。在辦公室工作就要有一定的奉獻精神，我想在此說一句話，寫文章、改稿子我可以，裝車扛袋子我也能行。日常工作生活中，要盡力做到，待遇上的事、榮譽上的事讓一點，工作上的事儘量多幹一點。

要注意學習，不斷提高自己的綜合素質，以適應當前財政改革工作的需要;要注意發揮辦公室的整體功能，充分調動和發揮每個同志的積極性和特長;要注意加強工作中的總體協調、講究協調方式和效果。

第二，進一步加大政務工作力度，提高政務工作水平。一是加大政務工作的協查督辦力度，配合局機關做好各項目標責任制的檢查落實情況;二是強化公文程序管理，會同有關股室把好公文質量關。不斷提高公文辦理規範化水平。重點解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題;三是認真及時地辦理好人大代表建議和政協委員提案。繼續堅持做到經辦人、股長、辦公室、局領導“四級負責”制度，確保辦復質量，努力做到“二滿意”：即代表、委員滿意，人大、政協滿意，政府滿意。力爭見面率、辦復率、滿意率達到三個100%;四是妥善做好人民羣衆來信來訪工作。進一步完善各項制度。對重訪戶要耐心細緻的做好思想工作，特別要注意做好羣衆工作，減少越級上訪;五是加強機關檔案管理。提高檔案利用率。

第三，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平。

一是狠抓財務制度的貫徹落實。嚴格執行局財務管理的有關規定，加強人、車、會、話的財務監督和審覈。

二是繼續堅持開源節流的財務工作原則。爭取財政多撥一些，其他專項經費多要一點，重點把好印刷費、接待費、交通費、會議費、辦公費和電話費支出的六道關口。

三是提高機關財務辦公自動化水平。逐步實行財務電算化管理，使財務管理工作逐步納入規範化、自動化軌道。

第四，搞好後勤事務及福利工作，提高服務質量。

一是加強機關駕駛員隊伍建設和車輛管理。從抓制度落實入手，保證領導和股室工作用車暢通無阻。努力做到安全、正點、高效。

二是做好辦公用房調整的準備與實施工作。如對辦公用房因人因事合理調整，從資金和物力上做好辦公用房的改造、維修及調整工作。

三是要積極穩妥地做好××辦公樓、住宅小區的安全管理工作。努力加大花園式單位和文明小區建設力度，爲我局創建自治區級文明單位奠定基礎。

四是繼續做好職工福利工作。機關福利要在條件允許的情況下爭取逐年略有提高。

謝謝大家!