辦公室哪些不能說
同事是工作夥伴,不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你。很多時候,同事之間最好保持一種平等、禮貌的夥伴關係。你應該知道,在辦公室裏有些話不該說,有些事情不該讓別人知道……
1、你的家庭背景是否會對你的工作產生大的影響?
2、你與某些親人或者朋友的關係是否不宜別人知道?
3、你的歷史記錄是否會影響別人對你道德品質的評價?
4、你的一些與衆不同的思想是不是會觸動一些敏感的神經?
5、你的生活方式是否有些與傳統相悖?
6、你與老闆的私交是否可以成爲公開的“祕密”?
7、你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光,會給你帶來障礙還是好處?
作爲一個職業人,個人的一切資料,比如年齡、學歷、經歷、愛情婚姻狀況等要分“公開”與“隱私”兩大類。隱私本身也是一個相對而言的概念,同一件事情在一個環境中是無傷大雅的小事,換一個環境則有可能非常敏感,保護自己立於安全地帶。以上列舉的,可都屬於你的隱私範疇!
1、不要在公司範圍內談論私生活,無論是辦公室、洗手間還是走廊;
2、不要在同事面前表現出和上司超越一般上下級的關係,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;
3、即使是私下裏,也不要隨便對同事談論自己的過去和隱祕思想。除非你已經離開了這家公司,你纔可以和從前的同事做交心的朋友;
4、如果同事已經成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及到工作問題要公正,有獨立的見解,不拉幫結派;
5、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要“有禮有節”,不想說的可以禮貌堅決地說不,對有傷名譽的.傳言一定要表現堅決的反對態度,同時注意言語還要有風度。如果回答得巧妙,就不但不會傷害同事間的和氣,又保護了自己不想談論的事情。保護隱私一來是爲了讓自己不受傷害,二來是爲了更好地工作。當然也沒必要草木皆兵,但凡工作之外的問題全部三緘其口,這樣便很容易讓人以爲你這個人不近情理。有時候,拿自己的私人小節自嘲一把,或者和大家一起對別人開自己的無傷大雅的玩笑,呵呵一樂,會讓人覺得你有氣度、夠親切。
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