辦公室空調管理規定4篇
辦公室空調管理規定1
一、目的
1、加強對空調的啓動、使用和責任管理,確保空調安全運行,更好地爲廣大員工提供良好的工作環境。
2、本着正確使用、安全管理、節能降耗的原則。
二、適用範圍
1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域的空調設備。
2、本制度適用於公司全體員工。
三、責任劃分
1、空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現場責任人全權管理,並承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,並避免能源浪費。
2、空調一旦出現故障,有關現場責任人應及時向辦公室統一聯繫維修。
四、空調使用條件
1、空調作爲辦公設施,僅限於各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。
2、使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、嚴格控制空調機使用開啓溫度,夏季室內溫度高於26攝氏度方可開啓製冷系統;冬季室內溫度低於12攝氏度方可開啓制熱系統。
4、空調的啓用要嚴格按照操作程序開啓,嚴禁在冬天開啓製冷或夏季開啓制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。
5、空調啓用溫度要適中;制熱溫度應設置在25度以下,製冷溫度應設置在25度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。
五、空調的使用與責任管理
1、空調作爲辦公設施,僅用於各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。
2、各部室應做到下班提前將空調關閉,中午、晚上非工作加班的.情況下不得開啓空調機,辦公室將定期、不定期的檢查,一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款,款額將從工資中扣出。
3、各部室要對空調遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。
4、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。
5、爲了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸菸。
六、違規責任
1、凡違反上述“空調使用條件”開啓空調的(特殊情況事先經批准的除外),給與現場責任人罰款30元/次。
2、凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與現場責任人罰款30元/次。
3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啓空調外殼等情況的,給與違規操作者罰款50元/次,若無人承認違規操作的,由現場責任人承擔監督管理不力責任。
4、凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規定開啓空調的,除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。
6、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
7、凡違反本制度規定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰款金額從當月工資中扣除。
七、附則
本制度自公佈之日起執行。
辦公室空調管理規定2
爲貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則,更好地爲員工提供良好的辦公環境,切實加強辦公室用電管理,確保安全運行,現制定集團辦公室空調使用管理規定,請全體員工遵照執行。
一、科學使用
夏季室內溫度高於32攝氏度方可開啓製冷系統,冬季室內溫度低於5攝氏度方可開啓制熱系統(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值爲準)。空調等辦公電器設備作爲辦公設施,僅用於各辦公室在辦公期間使用,節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啓。
二、合理調控
爲做到節能降耗,夏季室內空調溫度設置不得低於26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高於20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作,造成壓縮機發熱、發燙,影響正常使用,根據溫差科學定時。
三、空調運行
使用空調時,應先關閉門窗,堅決杜絕開門窗使用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調,實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調,最後離開辦公室的.人員負責關機,嚴禁開啓無人空調。
四、夏季雷雨天氣
應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。遇上節假日,公司將統一切斷電源。
五、實行專人負責制
集團行政管理部物業班負責辦公室空調管理,空調開啓過程中若出現跳閘及異味等情況時,應立即關上空調並通知集團行政部解決,以防意外事故發生。
六、會議室空調
由行政部安排專人負責開關與管理,其他人員不得自行使用。
七、未經批准配發
不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等),如發現將追究相關人員的相應責任。
八、爲了本人和他人的健康,嚴禁在空調開啓的辦公室內吸菸。
九、違規責任
1.凡違反上述“空調使用條件”開啓空調的(特殊情況事先經批准的除外),給與現場責任人罰款50元/次。
2.凡發現辦公室人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,最後離開辦公室的人員和部門領導作爲第一責任人和第二責任人,將分別交納100和50元的違規使用費。
3.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。
本規定自通知之日起執行。
集團行政人力中行政管理部
20xx年5月23日星期五
辦公室空調管理規定3
爲了節約用電,減輕電路的負荷,防止意外事故以及保證正常的`醫療用電,特對醫院空調使用如下規定。
一、空調的使用
1、空調遙控器由後勤統一發放管理。
2、空調遙控器由科室負責人負責管理,在空調使用過程中空調或遙控器出現人爲故障將追究損壞人員的責任。若不能明確毀壞者,將由科室負責人和所有當班人員共同承擔維修費用。
3、輸液室、住院部空調的開、關及調溫由當班護士負責,其他人員或患者不可操作。如若未按規定執行並導致空調出現故障,則由當班護士及部門組長共同承擔維修費用。
4、嚴格控制空調使用開啓溫度,夏季室內溫度高於29℃方可開啓"製冷",冬季室內溫度低於10℃方可開啓"制熱"。未按規定執行將扣當事人及科室負責人各20元,作爲處罰。
5、空調機身、電源線路不允許晾、掛任何物品。
6、使用空調時必須關閉窗戶,杜絕能源浪費,科室負責人做好督促工作,當班人員嚴格遵守。
7、遇有雷雨天氣,應及時拔下空調電源插頭,以免遭雷擊損壞空調。
二、空調的使用時間
1、所有科室在下班前或人員離開室內30分鐘以上必須關閉空調。
2、門診主診科室空調使用時間爲:上班——下班前30分鐘。
3、各二線科室空調使用時間爲:上班1小時後——下班1小時前。
4、行政、後勤部門空調使用時間爲:上班1小時後——下班1小時前。
5、值班科室中午及晚上值班可適時開啓空調。
6、設備檢查科室可根據情況適時開啓空調。
7、住院部病房內空調由住院部護士統一管理,要求必須告知每位新入院患者我院空調使用收費標準(留觀患者不收費)。每日不可長時間開啓空調,當班護士應在早晚對其適時停歇。
注:以上規定請使用空調科室人員嚴格執行,院部將不定時進行巡查,如有違規者將對科主任、護士長及當事人作出相應的處罰。
辦公室空調管理規定4
第一條目的
1、加強對空調的啓動、使用和責任管理,確保空調安全運行,更好地爲廣大員工提供良好的工作環境。
2、本着正確使用、安全管理、節能降耗的原則。
第二條適用範圍
1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域的空調設備。
2、本制度適用於公司全體員工。
第三條責任劃分
1、空調使用實行"專人負責制",由部門指定現場責任人全權管理,並承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,並避免能源浪費。
2、空調一旦出現故障,有關現場責任人應及時向辦公室統一聯繫維修。
第四條空調使用條件
1、空調作爲辦公設施,僅限於各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調。
2、使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、嚴格控制空調機使用開啓溫度,夏季室內溫度高於26攝氏度方可開啓製冷系統;冬季室內溫度低於12攝氏度方可開啓制熱系統。
4、空調的啓用要嚴格按照操作程序開啓,嚴禁在冬天開啓製冷或夏季開啓制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。
5、空調啓用溫度要適中;制熱溫度應設置在25度以下,製冷溫度應設置在25度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常使用。
第五條空調的使用與責任管理
1、空調作爲辦公設施,僅用於各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。
2、各部室應做到下班提前將空調關閉,中午、晚上非工作加班的.情況下不得開啓空調機,辦公室將定期、不定期的檢查,一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款,款額將從工資中扣出。
3、各部室要對空調遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。
4、雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。
5、爲了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調期間吸菸。
第六條違規責任
1、凡違反上述"空調使用條件"開啓空調的(特殊情況事先經批准的除外),給與現場責任人罰款30元/次。
2、凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開放的,給與現場責任人罰款30元/次。
3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啓空調外殼等情況的,給與違規操作者罰款50元/次,若無人承認違規操作的,由現場責任人承擔監督管理不力責任。
4、凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規定開啓空調的,除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。
6、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
7、凡違反本制度規定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰款金額從當月工資中扣除。
第七條附則
本制度自公佈之日起執行。
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