汽車4s店服務崗位職責4篇

在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編爲大家整理的汽車4s店服務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

汽車4s店服務崗位職責1

1、負責日常客戶的接待工作，提供售後服務，配合完成市場調研及其他相關工作；

2、負責處理客戶的投訴、業務聯繫工作、管理客戶的檔案和車輛檔案；

3、跟蹤服務客戶的車輛維修工作，與客戶做好溝通工作；

4、協助保險業務員做好保險應收款回款工作的跟進；

5、對於增加的維修保養項目及時通知用戶，取得用戶認可後，完成相關內部任務委託；

6、負責檢查修好的車輛，完成客戶交車工作。

7、嚴格執行交、接車規範。

8、根據維修需要，在徵求客戶同意的前提下調整維修項目。

9、協助用戶做好車輛的結算工作，熱情服務，提高客戶的滿意度。

10、善於與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識。

11、定期向客戶進行回訪，徵求客戶的意見，考察客戶的滿意度，並根據相應項目做好記錄。

12、加強服務理念，待客真誠熱情，使客戶永遠願意成爲我們的朋友。

13、處理好客戶的投訴，根據實際情況認真耐心的.做好解釋，最大限度的降低客戶的投訴。

14、認真檢查覈對車輛及送修人的相關信息，及時準確的完成西訊系統的錄入。

15、認真聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴，並及時向上級主管彙報。

16、宣傳本企業，推銷新技術、新產品，解答客戶提出的相關問題。

17、不斷學習新知識、新政策，努力提高自身業務水平，按時參加部門內部的培訓

汽車4s店服務崗位職責2

1、制定部門工作計劃和策略

1)協助事業部總經理制定服務營銷計劃；

2)分解細化部門計劃，對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務，並監督落實該計劃。

2、服務管理

1)組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶，向服務顧問佈置具體工作並監督服務顧問工作完成情況；

2)管理和指導前臺接待人員的接待活動，確保高質、高效地完成公司下達的各項指標。

3、維繫與客戶之間的聯繫

1)定期聽取客戶的反饋意見，並進行相應改進，以提高客戶服務的質量；

2)開發、維護重點客戶，培養忠誠客戶，降低客戶流失率。

4、部門協作

1)負責聯繫備件經理，解決維修所需的備件；

2)在涉及客戶車輛質量問題時，與技術經理溝通，以支持保修員的'工作；

3)在涉及前後臺矛盾時，與車間經理溝通，保證前後臺合作的順暢性。

汽車4s店服務崗位職責3

1、嚴格按照服務核心流程的要求開展工作，負責接待客戶，預檢車輛，故障初診，製作委託書，估時估價，跟蹤維修進度，結算並交付車輛。

2、能夠及時並良好的'傳遞客戶與維修技師間相關問題。

3、能夠發覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶，將信息上報上級領導。

4、有一定營銷能力，能夠完成自己的KPI指標。

5、跟蹤客戶，與客戶建立良好關係，積極開拓市場。