汽車採購的崗位職責(彙編15篇)

在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編爲大家整理的汽車採購的崗位職責，希望對大家有所幫助。

汽車採購的崗位職責1

一、認真執行本企業的各項規章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項任務；

二、要對所採購的配件質量、價格、入庫程序和財務手續負責。

三、所需採購配件和原材料一律憑請購單購買，同時要與生產緊密配合，急件急辦，隨時瞭解庫存情況，做到庫存不積太不待料；

四、愛護交通工具，作到勤檢查勤保養，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態，並注意行車安全。

汽車採購的.崗位職責2

汽車用品採購崗位職責

任職要求、

1、熟練excel，熟練excel涵數，打字速度每分鐘50字或以上。

2、有效減少缺貨訂單產生，有效降低庫存金額，

3、確保採購訂單在erp系統中正確生成，不得重複生成或錯誤生成。

4、嚴格按採購計劃採購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和採購成本。

5、合理安排採購順序，對緊缺物資和需要長途採購的原料應提前安排採購計劃及時購進。

6、完成領導交辦的'其它各項工作。

7、有很強的責任心，強有力的執行力。

汽車採購的崗位職責3

崗位職責:

1、負責帶領部門員工完成公司採購目標;

2、負責調查、分析、編制採購計劃及採購合同的執行;

3、根據公司制度定期對合作供應商進行合作關係評估及篩選;

4、負責部門日常工作管理。

任職要求:

1、10年以上採購行業工作經驗,5年採購經理或同級以上管理經驗;

2、行業不限,以往採購品類需多樣化,原年採購量不低於5000萬;

3、精通供應鏈管理,熟悉經濟合同法,具備優秀的`談判能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、熟悉供應商的評估和詢價系統,談判能力強,有極高的職業道德和標準,誠信務實;

5、具備良好的成本控制理念,優秀的領導能力,推動能力,變革創新能力,判斷決策能力,計劃與執行能力,流程及系統化意識強。

汽車採購的崗位職責4

汽車用品採購崗位職責

任職要求:1:熟練excel，熟練excel涵數，打字速度每分鐘50字或以上。2:有效減少缺貨訂單產生，有效降低庫存金額，3:確保採購訂單在erp系統中正確生成，不得重複生成或錯誤生成。4:嚴格按採購計劃採購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和採購成本。對購進物品做到清單與實際到貨一致。5:合理安排採購順序，對緊缺物資和需要長途採購的原料應提前安排採購計劃及時購進。6:完成領導交辦的'其它各項工作。7:有很強的責任心，強有力的執行力。廣州市車馳星汽車用品有限公司是一家專業網絡銷

汽車用品採購崗位

汽車採購的崗位職責5

1、全面主持採購部工作，提出公司原材料採購計劃，報總經理批准後組織實施，確保各項採購任務完成；

2、調查研究公司產品原材料需求及銷售情況，熟悉各種原材料的供給渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導並監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常採購量；

3、審覈年度各部呈報的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。

4、要熟悉和把握公司所需各類原材料的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的.材料採購和質量要求負有領導責任；

5、監督參與大批量原材料訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

汽車採購的崗位職責6

1、負責制定採購計劃，並組織實施；

2、負責供應商的`渠道開發、評價及管理等工作；

3、負責收集採購物資的價格信息，並進行比價；

4、負責採購物資的價格談判、合同簽訂、貨期跟進及質量管控等工作。

汽車採購的崗位職責7

崗位職責:

1、依據集團生產經營需要,制定年度、月度採購計劃、資金使用計劃並且監督實施,保證公司在正常運營中所需物品的及時供應;

2、負責集團採購共享中心制度及體系建設與管理,對下屬各產業板塊、子公司的採購業務進行指導和監督;

3、負責集團採購系統信息化建設,包括物料和產品代碼管理體系、供應商代碼信息體系的建設和維護;

4、負責集團內部重大招標活動的組織、評標等工作,指導開展重大投標活動;

5、負責全集團閒置物資的倉儲、管理和調配,發佈閒置物資的.信息並及時更新;

6、負責供應商開發,積極開展供應市場調研和信息收集,掌握廣泛的供應信息和渠道資源;

7、負責建立供應商考覈與評價體系,定期對重點供應商進行綜合評判,不斷優化供應商資源,提高採購質量,降低採購成本;

8、負責建立完整規範的供應商信息檔案,並對物品設備使用情況進行跟蹤調查,及時反饋使用信息

任職要求:

1、本科以上學歷,機械設計製造及其自動化、機電一體化、自動化、電子科學技術等相關專業;

2、十年以上自動化設備行業供應鏈管理經驗,至少八年以上同等職位工作經驗,熟悉供應鏈管理模式,熟悉鈑金加工、機加工、電子元器件、標準件等知識,豐富的供應商談判經驗,具備掌控整個供應鏈的專業技能;

3、精通採購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策能力和計劃組織能力;

4、具有ict(國際採購與供應鏈管理)資格優先;

5、良好的職業操守,較強的責任心,高度的敬業精神,有一定的工作激情,能承受高強度的工作任務,良好的團隊協作精神,溝通協調能力強;

6、cet-4以上,良好的英文說寫能力,能視英文爲工作語言。

汽車採購的崗位職責8

崗位職責:

1、負責公司採購供應鏈系統優化,成本持續降低;

2、制定公司採購戰略,負責公司採購管理工作;

3、編制供應商開發計劃、採購計劃,並組織實施;

4、負責部門的人員優化、考覈及評估及團隊建設;

5、負責協調工程、品質及研發技術力量解決生產異常。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機電類、電子類等相關專業;

2、8年以上電子行業物資採購工作經驗,至少5年以上採購管理的工作經驗;

3、熟悉機械類產品採購渠道、市場行情、動態及發展趨勢等;

4、熟悉工程技術、品質體系、生產製造體系、pmc、倉儲管理等業務環節;

5、具備獨特的`管理理念及技巧,善於推動工作,抗壓力強,思維嚴謹,有決策力;

6、具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力和很強的溝通協調能力。

汽車採購的崗位職責9

1.全面統籌汽車馬達類零部件的採購管理工作、提升採購管理的工作質量與效率。

2.負責建立和健全汽車馬達類零部件採購管理體系，包括制度、流程等，並對其進行後續的優化和改進。

3.根據企業發展戰略，提升供應鏈能力，保障生產銷售計劃和質量成本目標的`完成。

4.組織實施市場調查、預測、跟蹤採購需求，根據需求和市場預測制定採購策略和計劃。

5.根據生產運行計劃和進度，最大限度地開發與整合利用採購資源，提升庫存週轉率。

6.實施供應商資源開發及管理，建立供應商信息庫，評估、優化供應商資源。

7.建立健全汽車馬達類零部件供應商評價體系及標準，對主要供應商進行等級、品質、產能、交貨期、價格(成本)、服務、信用等能力的評估。

汽車採購的崗位職責10

1、工廠消耗品管理。

2、按照消耗品購買程序對備品備件，工裝治具檢具，進口標準品，日常消耗品，進行線上詢價，比價，購買，驗收等日常購買工作。

3、對消耗品的交付及時率和交付合格率進行統計，通過績效考覈對供應商進行日常管理。

4、對規格品價格調控(年降計劃，執行)任職資格:

汽車採購的崗位職責11

崗位職責:

1、負責公司營銷服務、物料採購及覈銷等管理工作;

2、負責營銷物料採購的供應商開發與管理工作;

3、負責營銷物料採購組織建設強化和專業化提升改進;

4、部門日常管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上市場營銷或其採購經驗;

3、具有良好團隊合作和溝通能力。

汽車採購的崗位職責12

1、執行採購戰略，制定並完善採購部門的工作流程和制度；

2、負責採購進度控制，指導監督跟單、催貨工作，進行採購交期管理，確保採購及時；

3、負責進行緊急採購，參與採購物資的`驗收，出現問題及時與供應商聯繫，協商處理辦法；

4、加強採購風險控制，確保採購物料數量和質量；

5、及時提供有效的市場信息，掌握市場價格，行情變化及品質情況；

6、負責供應商的開發、審覈、議價、合同協議的簽訂；建立供應商考覈與管理制度；

汽車採購的崗位職責13

1、主持採購部的全面工作；

2、根據生產計劃制訂採購計劃，並督導實施；

3、做好採購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先採購；

4、控制好物資批量進購，避開由於市場不穩定所帶來的風險，控制採購浪費；

5、定期組織員工進行採購業務知識的.學習，精通採購業務和技巧；

6、監控材料物流的狀況，保證材料交期；

7、把控採購過程及成本控制。

汽車採購的崗位職責14

1、負責新能源汽車行業新技術的sourcing，包括底盤、動力系統、車身輕量化等領域；

2、負責與行業內相關企業、高校等資源建立合作關係；

3、定期分析、整理行業資源，維護和加強行業內重點合作伙伴的`長期合作關係；

4、對接公司內其他各部門的需求，負責公司採購類的業務。

汽車採購的崗位職責15

崗位職責:

1、依據公司物料需求計劃制定採購計劃,控制採購的進度、成本、質量、保證按時交貨;

2、負責對採購物料的驗收,並處理因質量問題所造成的`退貨、索賠等工作;

3、對採購合同執行情況進行管理、審覈;

4、負責配合銷售市場部門詢價。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,機械類、經濟類相關專業優先考慮;

2、二年以上採購實際工作經驗,熟悉採購業務流程;

3、具有良好的溝通協調能力,責任心強,認真細緻;

4、具有工作激情和團隊意識,能夠承受一定的工作壓力;

5、有較強的談判溝通能力,學習能力強。