從投行到傳媒,職業社交給旅遊衛視主持人的三個幫助

社交網絡其實是能夠帶來很多實際意義的，關鍵在於我們如何使用它。後來國內興起了不少社交網絡，包括我們常用的微博、微信，相信很多人都從中得到幫助。無論身處哪個行業，善用社交網絡必然都會帶來不同的收穫

最近我剛好在一個活動上分享自己用社交網絡的經歷和感受，也是第一次真正去思考社交網絡在我職業發展的不同階段帶來的意義。我畢業時開始做投資銀行，後來轉行做主持人，雖然我們的職業道路不盡相同，但經驗應該是相通的，希望這些經歷也能給大家帶來一些啓發。

我從2007年開始用以LinkedIn爲代表的社交網絡，當時是因爲感到新奇，而且周圍的朋友在用，於是就加入到這股潮流中，沒有去想會有哪些實際的好處。這麼多年過去了，現在總結起來，我覺得社交網絡至少在三個方面幫助了我的職業發展：開拓眼界、展示自己、拓展人脈。

1）看得到才能想得到，想得到才能做得到

“看得到”是一件很重要的事，只有看到了纔可能去思考構想，纔可能最終實現。2007年時我還是一名大三的學生，在北京外國語大學。當時用社交網絡就像是打開了一扇窗，讓我看到外面的世界。

那時我們希望畢業之後去投資銀行，覺得那是一份光鮮亮麗的工作。但對於這個行業知之甚少，於是就在網上大量查找資料，包括在社交網絡上看這個行業的人。很有益的一點是社交網絡上往往有他們的資料檔案，可以清晰的看到他們的背景和經歷。

國際投資銀行一般只招哈佛耶魯等名校的海歸，或是北大清華最優秀的學生，我這樣的其實很難進入他們的法眼，往往簡歷篩選時就會被淘汰。於是我開始思考究竟怎樣可以增強自己的背景，接近他們的條件。

在社交網絡上看了那些人的經歷後發現海外背景很重要，即使沒有去海外留學的人也至少有些海外經歷。於是我從大三開始申請國際交流的項目，參加海外學校的活動。實踐證明這些經歷爲我增色不少，讓面試官感覺是一個比較國際化的人。

雖然我們每個人的行業不一樣，但對於職業的規劃應該都是在不斷進行中的。在社交網站上多看看別人的經歷，看看行業裏的人是怎麼做的，往往能夠打開思路，給自己的`下一步帶來啓發。

2）只有讓別人知道你，才能讓他在需要的時候找到你

我在投資銀行工作時，幾乎周圍每個做PE、VC、投行、諮詢的人都在社交網站上掛着自己的檔案，因爲這樣纔會讓別的公司和獵頭知道你的存在，才能讓他們在需要找人的時候找到你。

我的第一份工作在巴克萊，後來跳槽到了瑞信，就是因爲一個倫敦的獵頭找到我。他告訴我瑞信的這個部門準備在中國組建團隊，想招一位我這個級別的人，問我是否有興趣試一試。

這些海外的獵頭在找人的時候也多是通過職業社交網站直接搜索同類的公司在這個級別上有哪些人，從而與他們取得聯繫。所以我們這個行業的人都會把自己的資料放在社交網站上，也算是行業慣例。

也許以前用這類網站的多是做PE、VC、投行、諮詢的人，多是有海外背景或在外資機構工作的人，但現在這些網站都大力的拓展中國市場，在不同的行業裏做宣傳推廣，相信此後會有更多人習慣於將自己展示在網絡上，獲取職業機會。

3）你結交的人也許在不知什麼時候就能助你一臂之力

後來我轉行做主持人，一開始的時候做人物訪談的節目，需要自己聯繫嘉賓。而我做的第一期節目的嘉賓就恰好是通過社交網絡認識的，也是投資圈裏很知名的人物。

認識他的時候我才工作沒多久，不知道多少行業裏的人。一次在社交網絡上隨便逛的時候看到他，感覺好像聽說過這個名字，於是試驗性的發了一個朋友邀請，沒想到對方也接受了，就這樣建立起了聯繫。

我做第一期節目的時間很緊，需要在一週內完成，而我們的節目定位於高端訪談，還必須找商界的知名人物。這時我想到他，和他取得聯繫，還好對方也很支持，特地抽出時間進行拍攝，使得我最終能夠在規定時間完成任務。

在社交網絡上其實可以結識很多人，來自不同公司甚至不同行業。也許最初對方與自己沒有太多交集，但真的不知道什麼時候他就可能帶來幫助或是產生合作，也算是我們常說的廣結善緣吧。

社交網絡其實是能夠帶來很多實際意義的，關鍵在於我們如何使用它。後來國內興起了不少社交網絡，包括我們常用的微博、微信，相信很多人都從中得到幫助，我只是結合自己的職業經歷談談感受。無論身處哪個行業，善用社交網絡必然都會帶來不同的收穫。