工段長安全生產職業健康環境保護目標管理責任書
爲了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產責任書》,其責任指標與考覈獎懲辦法如下:
一、責任目標
1、認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產方針、政策、法規和技術標準以及公司規定、決議,對所轄工段員工的安全、健康負責。
2、工段重傷、火災、交通、輕傷事故爲零,重大設備事故爲零,職業病發病率爲零;
3、新入工段的職工教育和培訓率達100%,未經工段安全教育和培訓的人員不得安排到班組;
4、特種作業人員無證上崗率爲零;
5、按規定開展好安全例會、班前班後會和班組安全活動會;
6、按規定做好安全生產檢查和隱患整改工作,隱患整改完成率100%。
7、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作時,必須把安全工作貫徹到每個環節中去。
8、加強對員工的.安全意識、安全技能的教育和培訓,推廣安全文明生產先進經驗,每月組織召開一次安全例會,抓好每週一次的班組安全活動,定期開展安全文明生產檢查、考覈,提高職員安全意識。
二、考覈與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考覈,年度完成本責任書的各項考覈指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給考覈人員進行獎勵。
2、年度內發生事故,完不成本責任書的各項考覈指標,公司按《安全生產考覈與獎懲制度》有關規定,對責任考覈人給予警告和經濟處罰,發生重大事故,實行安全否決。
車間主任簽字:工段長簽字:
日期: 日期:
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