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美業人員怎樣進行職業保衛戰

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作爲一名美業職場女性,要如何保衛自己的飯碗,並贏得長遠發展,成爲當下美業女性密切關注的話題。首先,我們先來看一看美業女性具體都面臨着怎樣的困境。

美業人員怎樣進行職業保衛戰

1、家庭事業兩難

事業和家庭似乎真是魚和熊掌不可兼得,雙重角色難以平衡。一方面工作要求自己盡心盡力,同時,丈夫和孩子需要自己的照顧。特別是現在的都市男人,不好好看住,就紅杏出牆。畢竟,婚外戀的悲劇多發。因爲家庭而放棄自己精心打拼的事業,總認爲很不值得。

孫儷說:我有很多朋友爲了家庭而放棄事業,結果很後悔。我目前很滿意自己的狀態,讓自己的生活單純一點,做好份內的事情。“都說‘一個男人成功的背後有一個女人,一個女人成功的背後有一堆男人。’但於我,我的成功背後是因爲有一個寵愛我的家庭,和一個寵愛我的公司,還有一個寵愛我自己的自己。”有工作又有生活,我覺得我的生活很美好。

美業女性,尤其是美容導師,常年在外跑,經常不着家,難免忽視家庭,但拼命工作的時候,不要忘記自己還有另外的身份——妻子、母親,在爲自己前程奔波的時候記得關心他們——丈夫、孩子。因爲經常出差,每到一個地方,儘可能抽出時間去爲他們買禮物,禮物不在價格,重在心意,記得跟他們分享自己在各地遇到的人和事,也要傾聽他們在自己不在家的時候的生活。

每個女人都是紅玫瑰和白玫瑰的組合,在家我們是溫柔可人的白玫瑰,在職場我們是奔放濃烈的紅玫瑰。只要你努力,可以在每個地方出色綻放。

2、遭遇職場天花板

美業有個很大的特點,那便是女性居多,但即使在男女比例嚴重失衡的情況下,女性高層管理者也沒佔多大的優勢。

女性在職場中擁有自己的一官半職,混了個主管、經理什麼的時候,想着更上一層樓,卻遭遇職業發展瓶頸,如同盒子裏的跳蚤,四處碰壁。有人的地方就有江湖,有江湖就難免有紛爭,而傳統輿論認爲女不如男,女性要想從中層管理職位上跳出來,進入公司管理高層,所付出的往往比男性要多許多。

小編認爲凡事儘自己最大的努力去做好。所以,在面臨競職的時候,要放鬆,升職了便好好接受任命,盡職做好;錯過便放下,繼續認真做自己原來的工作,不要給自己太大的.壓力,也不要妄自菲薄,是金子總會發光的。

3、身體健康危機重重

高壓力高強度導致美業女性健康問題突出。工作太過勞累,睡眠嚴重不足,各種健康問題接踵而來。

在繁重的工作生活中,要留點鍛鍊的時間給自己,工作的時候就認真地全力以赴,但休息的時候,就該讓自己徹底放鬆,不要讓自己的腦子還圍着工作轉動。休息時間可以去跑跑步,爬爬山,每天抽出點時間練練瑜伽。身體是革命的本錢,只有健康的體魄才能在職場之路走的更遠。

4、青春飯,好景不長

美容導師、美容顧問、美容師等崗位,很大程度上是吃青春飯的,職業生涯期過短,一過了30歲,前途就容易出現危機。

所以,美業女性要做個內外兼修的人,認真做好現在的本職工作的同時也要爲以後的職業生涯做好準備。給自己定個清晰的職業規劃,每隔一段時間回過頭看看自己是否按着計劃走,是否按着時間表在學習,有機會的話去學一門技藝,有一技之長傍身總是不會錯的。

5、職業倦怠、職業枯竭

在一個崗位上呆了好幾年,工作容易失去動力和激情。美容師雖然每天都在與不同的人打交道,但做着同樣的工作;美容導師常年拖着個行李箱四處奔跑,不管是身體,還是心理都很容易產生倦怠感。

每天重複同樣的事情,生活沒有改變,工作沒有創新,這一方面消磨人的性格,另外也白白消耗女性職業生涯的發展黃金期。所以,要在工作中保持激情,就要用心就發現工作的不同,偶爾嘗試換換工作方式,用不同的方法激發自己對工作的新鮮感。

女性這一生不容易,既要兼顧家庭的瑣碎,又要應付工作的煩躁。懂得經營家庭的女人是幸福的,但擁有事業的女人是優秀的。擁有健康的心態,別把生命之旋拉得太緊,走出職業女性角色衝突的心理誤區。面對工作和生活自信而瀟灑,面對困難開朗而樂觀,在生活和工作中找到知心的朋友,同時,熱愛大自然,釋放壓力培養開闊的心胸。