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銀行競聘演講稿(集合5篇)

演講稿2.8W

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在我們平凡的日常裏,能夠利用到演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編爲大家收集的銀行競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

銀行競聘演講稿(集合5篇)

銀行競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家晚上好!我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來,我數次站在這裏競聘新的崗位,迎接新的挑戰,擔當新的負責,我用本身對工作的*和熱愛,用過硬的業務和治理能力,去不斷的豐富本身。

下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。

第一、樹立信心,克服困難,挑戰自我

今天我敢於站在這裏參與競聘,我想是源於xx分行近年來業務快速發展給我的信心,是源於全行員工團結同意一心謀發展的信任,是源於挑戰困難表現價值完善自我的信念。也許xx支行的發展歷程不必然會一帆風順,在發展的道路上會有很多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有xx支行員工的不懈努力,有全行幹部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的.信念,帶領支行全體員工,去戰勝困難,取得勝利。

第二、細分市場,找準目標,轉型發展

xx片區作爲xx市一個已成熟的商業、住宅區,有廣闊的市場,同時在這裏金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求保留,在競爭中求發展。要在競爭中求保留、求發展首先就要重視和做好市場調研工作,做到知己知彼、心中有數,明確工作的重點和方向。針對xx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況,我將細分市場,針對不同行業、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶爲中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將櫃檯人員從“辦事員”轉變爲“銷售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經理,進一步挖掘客戶潛力,成立產品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今後xx支行將把企業與個金齊頭並進作爲業務發展的方向,貫徹以企業業務帶動個金業務,以個金業務支持企業業務發展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

第三、挖掘人才,培養人才,使用人才

一個網點業務發展和內控治理的好不好,關鍵在員工的治理和使用合不合理。我始終認爲:每個員工都有才能,只不過纔能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃,結合xx支行的崗位設置,從治理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃,通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養,鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,通過支行的業績考覈和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才,實現人才在xx支行內部的合理流動。

以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創新。墨守成規永遠不能在業務發展和內控治理上成爲者,我期待xx支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xx支行必然能創造出業務發展和內控治理新的標杆。

銀行競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

我叫XX;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣XX農村信譽社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

一、本人具有豐富的基層治理經歷。

本人蔘加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任XX農村信譽社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效明顯;自XX年以來,本人連續12年考覈均爲“優秀”和被評爲“先進個人”,本人和XX農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評爲“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通才能和營銷才能。

任XX信譽社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客戶的溝通和公關協調聯絡,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛開展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在XX西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險操縱、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面遭到青珠縣聯社和當地黨政的確信和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒榜樣作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶着全社員工與時俱進,開闢創新,努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

在工作中,應當擺正本人的位置,在本人的職責及領導受權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,遵從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養本人的'全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看諮詢題、想諮詢題,從大處着眼。多方面其他職能部門進展溝通、協調,構成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強治理,嚴內控。

一是以優質效勞爲依託,金融創新爲手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大效勞內涵,拓寬效勞領域。把組織資金的重點放在加強優質效勞和降低存款本錢上,到達擴張總量和優化構造的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨16年,在領導、同事們的關懷和協助下,我成長並逐步成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛鍊成爲一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘於奉獻的農行人。從參加工作至1997年,我不斷在基層一線紮實工作,學業務知識,練根本技能,使我能夠純熟地習慣各種內勤崗位。在1996年縣行組織的業務技能大競賽中,榮獲手工記帳單項第一名和……

假如我競聘成功,當前的工作重點和詳細措施是:

目前×××市儲蓄網點平均餘額爲3300多萬,就××儲蓄所而言,目前餘額爲1900多萬,儘管僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還缺乏以支付店面租金、設備費用及員工工資。因而,我將積極協助所主任立足於穩定增長存款餘額,着力於務實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在爲客戶提供優質、快捷、高效的金融效勞的同時實現銀行資金利潤的最大化,到達“雙贏”的場面。

舉措一:擴大知名度和妨礙力,積極爭取市場份額。×××儲蓄所地處××商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨着其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設備的更新和完善,使綜合素養一流、功能完備的××所完全具備了成爲××開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此爲契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查理解資金流向、客戶分佈等情況,從中獲取大量的第一手客戶材料。同時,積極上門宣傳與櫃面宣傳相結合,爲客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟效勞信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和妨礙力,建立××所與廣大客戶之間互相信任、互惠互利的關係。

舉措二:迅速擴大個人金融業務,提高效勞含金量。把卡業務作爲一項重要業務來抓,充分調動全體員工辦卡的主觀能動性,按照“誰辦卡誰受益”的原則,想方設法擴大本身的卡業務量,以借記卡的開展來促進儲蓄業務的開展,以儲蓄業務的開展來帶動卡業務量的提高。

舉措三:拓展中間業務,舉措四:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進展縝密佈署,定點、定人開展實在可行的營銷活動,以獲得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別留意信息的蒐集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

我沒有輝煌的過去,但我將把握好如今和今後。這次假設能競職成功,我將以此爲新的起點,在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,研究業務,勤奮工作。在求真務實中認識本人,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善本人。勝固可喜,敗亦無悔!

感激大家!

銀行競聘演講稿 篇3

各位領導,各位評委:

上午好!

我演講的題目是《風雨洗禮,再迎挑戰》。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業務精英,通過這個陽光平臺厚積薄發、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!今天,我又懷着激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。

風風雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功,我爲我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有爲、在總行司局有名。去年,在兩位優秀科長率領下,我們勤奮耕耘,卻於收穫在望的時候遭遇上級行目標考覈的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認爲,我們至少可以延展四個空間:

一是延展突出地方特色做調研的空間。基層央行開展調查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業,它已經成爲我市的一張名片,它的盛衰關係到我市的榮辱,我們要密切關注,深入調查研究,爲政府諫言獻策。

二是延展政銀企對接的空間。衆所周知,“企業貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結所在。我們要採取多種途徑爲政銀企三方搭建交流平臺,促進經濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。

三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品,如開展園區開發貸款,中小企業發展貸款等業務品種;引導金融機構採取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。

四是延展金融預警的空間。經濟的飛速發展爲金融穩定帶來了前所未有的.挑戰和嶄新的課題。我們要強化對金融業整體風險、跨市場風險和交叉風險的監測與防範,尤其密切關注房地產和光伏等行業的發展走勢,及時發佈預警信息,從“事後分折”提高到“事前預測”,真正做到未雨稠繆。

我相信,只要有想法,有激情,有使命感,我們一定能做出不凡的業績來,打一個漂亮的翻身仗。

回首這十多年,工作中,生活上,遇到過困難和意想不到的挫折,陷入過低谷,是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感謝有你,伴我走過蕭瑟風雨,讓我有勇氣做我自己。今天,我渴望在競爭中獲得成功,在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,爲它生生不息的事業和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。

謝謝!

銀行競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委:大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

一、本人基本情況

我叫XXX,現年XXX歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任XXX處XXX員。我競聘的職務是XXX處副處長。

我19XX年畢業於XXX金融專業,工作後通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

我的主要工作經歷是19XX年7月在省中行XXX處從事非貿易票據託收業務經辦工作;19XX年主動申請調入XXX支行,從事外匯存貸款業務、聯行業務複覈工作;19XX年10月任XXX支行外匯業務科副科長,主持工作;19XX年初調入XXX支行任XXX科副科長,主持工作,先後從事過本外幣綜合覈算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;20xx年通過競聘擔任支行XXX部主任一職,負責支行XXX、綜合管理等,20xx年被省行評爲“綜合管理先進單位”;20xx年1月調入省行XXX處,承擔XXX工作。

二、競聘理由

1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事XXX工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業務、技能功底紮實,實踐經驗豐富,有較高的業務水平,具備了良好的業務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層行部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不苟的敬業精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

二、工作思路

部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細緻分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規範管理,防範風險爲重點,加強制度建設,改進會計覈算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高XXX人員的業務素質和工作質量,促進我行XXX工作上新臺階。

1、集中全行的會計覈算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統一的會計覈算和管理制度,並對全轄會計覈算進行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環節都處於制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益複雜的思想、現象、行爲,內控制度要從過去防範差錯轉向防範犯罪,保障資金安全方面。

4、加強全行會計覈算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究,下級行要對上級行負責;營業部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發生問題,共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計覈算的質量,才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的`費用分爲基本費用和業務發展費用,業務發展費用與各行經營業績掛勾,經營業績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內在聯繫,科學、合理的對未來收支情況進行預測,

7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計覈算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計覈算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產與貸款利息的核算;各項業務手續費的核算;741、842掛賬的合規性和真實性;各項財務指標的執行情況;聯行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業務素質。

9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權範圍內充分發揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力幹好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

銀行競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家晚上好!

我叫小科,我來自彩虹支行,是今年新入行的大學生,很榮幸能參加此次團委競選!

作爲一名青年團員,能夠在羅湖支行這個大家庭中成長,我深感榮幸!眼下,六個月的試用期即將過去,回想自己這段時間的經歷與收穫,我深深的感到在我今後的發展中,這將是一筆多麼寶貴的人生財富!

xx年即將過去,新的一年即將到來,面對新的經濟形勢,我行提出了各項新的目標,作爲羅湖支行的一員,作爲一名青年團員,在接下來的一年中,面對重重挑戰,我們要團結一心,肩負起更大的責任!爲支行的發展貢獻自己的力量!而團委正是這樣一個團結的平臺,所以,我懷着服務廣大青年團員的熱情,參加此次競選,希望能在領導指導下,與大家共同進步,共同服務於我行的.發展!我沒有耀眼的光環,但我有一顆真誠的心,我願意用我的熱情與真誠去服務於廣大青年朋友,藉助團組織這個平臺,爲羅湖,爲中行盡一份自己的力量,希望大家支持我,謝謝!