做一個幸福的教師的演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編爲大家收集的做一個幸福的教師的演講稿，歡迎大家分享。

做一個幸福的教師的演講稿 篇1

各位領導、各位老師：

大家好！

首先對在座的新老師表示熱烈的歡迎！我是謝某某，任教語文學科，調到二中來九年，任了三屆班主任，縣級骨幹教師，縣師德標兵，縣級優質課競賽一等獎第一名，縣板書設計一等獎，所帶班級兩屆獲得某某市先進班集體等。今天我在這裏，不能說是介紹經驗，只想把工作中的心得體會和大家作一個交流，交流的題目是《怎樣做一個幸福的班主任》。

全國模範班主任、現任《人民教育》雜誌社主編任某某曾經說過：在教師生涯中，如果沒有做過班主任的老師，應該說不是一個最完美的老師。可見班主任工作是教師成長重要的一環。下面我從六個方面談談我的體會。

一、提前準備進入狀態

心理準備：特級教師霍懋徵說過：一個優秀的教師，最重要的素質就是“愛這個事業”，教育是一個事業，不是一個職業，要有很強的事業心和責任心。“好的教師的標準”，只有深沉的四個字“敬業”、“愛生”。

物質準備：魏書生的《班主任工作漫談》

二、接任之初注重細節

做好開學第一天的工作。提前做好本班學生的瞭解工作，對照相片儘快記住學生姓名及相關信息，認真準備學生的到校環節。提前做好寢室的安排，在同一間寢室裏儘量考慮不同地方的學生入住，在寢室的門上貼出入住學生名單，在每一張牀頭貼上學生姓名，方便學生有秩序地入住寢室。準備好報名冊、家庭教育情況調查表等冊子，對於瞭解學生，教育學生提供第一手材料。

第一印象很重要，學生到校的第一天，教師要精心打扮自己，乾淨得體，文明禮貌，談吐文雅，熱情周到。

學生來校後，第一天最好有一個活動是帶着全班學生熟悉校園，瞭解服務學生的地方，如教學樓、辦公室、寢室、食堂、廁所、取款機、收發室等地方。做到有組織有紀律，班主任帶着孩子每到一個地方都做一個簡潔的介紹，方便孩子儘快瞭解校園，這也是對學生進行知校愛校的一種教育，通過熟悉校園，孩子就很快融入學校這個大家庭中了。

開好第一次家長會。新生報到，家長特別關注孩子分在哪個班，也特別想了解這個班的班主任能力如何。在第一次家長會上，你就可以拋出你的班級管理理念，以及班級管理規劃。要給家長一個信息，無論你的理念再新，他們都想知道你是否愛孩子，因爲大多數家長都希望自己的孩子能受到班主任及老師的重視和關愛。孩子第一次離開家長住校，告訴家長你的工作及學校的工作重心，要讓家長放心，並取得家長的理解，要求家長在軍訓期間不得過多關心孩子，更不得因擔心孩子受苦而讓孩子請假，或到校探望，這樣不利於孩子適應新的學校。公佈班級任課教師、生活老師等的電話號碼，方便家長了解孩子的各方面情況。

上好第一次班會課。學生從不同的地方彙集在一起，組成一個新的班級。爲了儘快形成班級概念，可以從組織學生相互認識，相互瞭解開始。在學生自我介紹和相互認識的過程中班主任要仔細觀察學生並初步分析學生的性格特點，爲以後的教育打下基礎。

班風建設在每一天的生活中。陶行知先生說：“生活即教育。”班主任要讓學生每一天的學習生活都過得有規律、充實、有序，時時培養和鞏固好習慣，在真實的生活中打造優良班風。

第一次班會，班主任就編制好學生一天的活動時間安排表，幫助學生養成合理規劃時間的習慣。要求學生到教室的時間比學校要求的提前十分鐘，告訴學生這樣比較從容地做好課前準備工作，提前到教室，也可以多做一點事，積少成多，時間長了效果就明顯了。不遲到也會增強學生的榮譽感。

當好第一個月的班主任。得國中者得人生。要管理好國中，關鍵在於入學第一個月，而第一個月的關鍵就是第一個周的軍訓。新生入學，一切都是那麼新鮮好奇，爲了表現好，學生的不良習慣都暫時不會暴露出來。這時班主任就要從嚴要求，嚴而有格。每天晚上配合學校年級任務讓學生熟悉校紀校規、班紀班規，《中學生行爲規範》和《中學生守則》等，一週下來，班主任的威信也樹立起來了。以後的管理也會得心應手。在第一個月內最好單獨找每個學生談一次話，給學生的信息是班主任很重視他（她）。平等與他們交流，這時你得到的信息會很真實。要關愛每一個孩子，不得因急躁而體罰學生或變相體罰學生。要抓住時機搞一些小活動，儘快讓學生的心融進班團體裏。

選好第一批班幹部。軍訓是規範學生行爲習慣的重要課程，班主任要充分利用這一時期。根據軍訓表現、內務整理和活動展示，全面瞭解學生的性格、愛好、習慣、家庭情況等，我把班級工作分成了五十六份，根據學生性格和能力，給每一位學生分配了一項工作，並且都要定位，如班長、護花使者等，達到“人人有事幹，事事有人幹”。然後對班幹部及全班管理人員進行全方位的培訓，明確責任，分工合作。有的任務一做就是三年。

上好第一堂課。蘇霍姆林斯基曾說過：“每個教師應當成爲自己學科的出色專家。”班主任必須是所教學科的能手，所以要精心準備第一節課，激發學生的學習興趣。憑着班主任豐富的知識、優美的語言、知識的廣度講講與所教學科的趣聞趣事，調動孩子們的學習熱情。

對該學科的學習準備及學習要求還要作一個比較明確的規定。

“好的開頭就是成功了一半。”有了這“六個一”，我相信做班主任你也自信多了。當然，做好了這“六個一”工作還遠遠不夠，因爲班主任工作是一個長期而又艱鉅的工作，是一個充滿智慧而有挑戰的工作。

三、班級建設高度重視

１、常規管理分層教育

對學生的安全、紀律、衛生、行爲習慣從嚴要求，這是國中三年都應該常抓不懈的，配合學校各部門的管理，從而規範學生的行爲。但每一個階段又有側重點。七年級年級側重點是習慣培養，八年級年級側重點是青春期教育、勵志教育，九年級年級側重點是理想、責任、前途教育。

２、培養班幹自主管理

馬斯洛的需要層次理論告訴我們：人的需要分幾級，在成長的過程中需要受到別人尊重和理解，所以在管理中要加強對班幹部的培養，充分信任孩子們，大膽讓他們進行自主管理，這也是學生自我實現的需要。

培養班幹學會放手在角色定位後，就要對班隊幹部進行培養，讓他們儘快熟知學校及班級的管理流程和方法。引導他們進行自主管理。我的要求是同學們該做能做的，班幹部不包辦；班幹部該做能做的班主任不包辦；班幹部一個人不能解決的就大家商量着解決；大家都不能解決的才交給班主任解決。在這個過程班主任要大膽放手。

有一次教職工大會結束後回教室，遠遠的我就看到教室外邊站着幾位同學，學生幹部田某某正在給他們講着什麼。走近一問才知道那幾個孩子鬧了矛盾後田某某在幫助他們。我本想管一管，但想到要培養班幹部的自主管理的能力，就笑着對他們說：“相信你們會處理好事情的。”結果不久，幾個孩子就進教室了，臉上沒有了某某的委屈、自責，而是一份坦然。班幹部給同學做思想工作的情境常在我班教室走廊上看到。

樹立威信培養責任感在管理過程中，班幹部也不會是一帆風順的。班長楊俊傑在一次管理好動的何某某時，何某某就很不服氣的，不聽從安排，還說：“你是班長就了不起啊？”我知道了就對何某某進行了說服教育，讓他換位思考，學會理解，學會自律。從而樹立了學生幹部的威信。學生幹部也是孩子，他們在管理過程，也有不理解老師的時候。大課操扣分了，我把班長楊俊傑和體育班長田某某、馮泉銳召集起來開會，分別指出他們管理的不到位，受了批評後楊俊傑委屈得哭了，我就給他打比方，講道理，指出一班之長不僅有管理權利，還有義務爲班級服務，同時更應該有責任把班級管理好。通過交心，後來楊俊傑在“心連心”裏寫道：“老師，感謝您！您讓我懂得了什麼叫責任，我一定會把班長當好！”從此以後，只要交給他的事他都會很圓滿地完成。

開展活動自主管理每一次大型活動前（如春遊、中秋晚會等）在徵得班主任的同意，寫上活動方案、安全預案、活動經費開支情況，做好學生同意簽字表等準備工作後纔開展。我班的家長會每次都由學生主持開展。解說幾張圖片。

３、班級文化教育無痕

解說圖片：走廊文化、外牆文化、教室文化、手抄報；小組建設；書香班級的建設；詩集的編輯、班級閱讀之星的評比、組織讀書交流會；建立班級qq羣、家長qq羣、教師博客、班級博客等，所有活動的開展，達到教育無痕。

４、開展活動注重特長

解說圖片：自主開展傳統節日的慶祝活動；春遊（親近自然、熱愛自然、陶冶情操）；經驗交流；支持學生參加國旗班訓練（我班國旗戰士有四名）；支持學生的體育訓練（每屆運動會成績喜人，特別是去年的運動會，我班包攬了男子100米、200米、400米、800米、3000米的第一名），在健身節、五四晚會、科技節上都有我班學生的身影。我班學生愛好廣泛、參加社團活動的同學就有一半以上。

５、重視心理細緻入微

週末影院減壓力週末影院根據教育時期、教育重點來選定。放鬆心情減輕壓力的，勵志的，拓展視野的等都有。

心連心裏少代溝蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》寫道：“要像愛護最寶貴的財富一樣愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒。”我小心而重視每週的“心連心”，在這裏，我的聽覺變得靈敏了，視覺變得寬闊了。孩子因對我的信任而說出的心理話越來越拉近了師生的距離。

成績分析找差距每次考試後，我會找學生進行成績分析，在知識上查漏補缺，在思想上找差距，爲下一個階段的學習明確方向。

德育課上重思想

每週的德育課根據工作重心確定不同的主題，小組成員在老師的幫助下查找相關內容進行展示。每個周由一個小組展示。

察言觀色析心理

在平時的生活和學習中，班主任要察言觀色，分析學生心理，及時做好學生的思想教育。

正確處理矛和盾

蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中指出：“只有能夠激發學生去進行自我教育的教育，纔是真正的教育。”

七年級時女生某寢室以打掃衛生爲導火繩而讓平時的矛盾加深了。當天晚自習後我把馮、陳、黃、林、餘、胡六位女生叫到辦公室裏，先讓她們先反思自己的言行、衛生、內務整理等方面的情況，說說自己有哪些不對的地方，如有對不起別人的地方，就給別人道歉。

餘先說說自己的不足，說到對不起馮時，餘對着馮深深鞠了一躬，表示了自己的歉意。馮某某的不高興減少了幾分。其他孩子相繼表示了自己對別人的歉意。行動是內心真實的表現，孩子們都流淚了。也許有內疚的感情，也許有因委屈而得到理解後的釋放心情，也許有……，相信她們此時心情絕不與剛進辦公室時一樣。

經過一番談心後，六雙手搭在了一起，雖然還有一些靦腆，但能看到大家的笑臉了。雖然有的臉上還掛着淚痕。

看着她們圍在一起，手緊緊相握的情景，我感到眼眶微微溼潤。“如果大家經常握握手，發現同學手冷了，關心她，提醒她天冷了要加衣服。這樣，不僅手感到溫暖，心也感到溫暖。”我趁機開導孩子們。

在回到寢室的路上，六個女孩子手拉手地走成了一排。看着她們的背影，我欣慰地笑了。

培養學生的尊重意識，學會和諧相處是多麼重要啊！從此她們的關係變得和諧了。

考前勵志鼓人心

在每次考試前，老師都要多給學生一些暗示，鼓勵他們平靜心態，相信自己一定能行。

在會考前，早上年級組在體育館召開了激情滿懷，鬥志昂揚的考前動員大會。孩子們在奔赴考場時，我與女孩子們一一擁抱，與男孩子們一一握手，爲他們加油，並預祝他們成功，孩子們的心情異常高興。以後的每一科考試前，孩子們就主動跟同性科任老師擁抱，與異性科任老師握手，希望從老師處得到鼓勵。有的還跑去周校長那裏去尋鼓勵，老師們都覺得我班學生陽光開朗大方。

四、辛勤付出終有回報

某某級8班獲某某先進班集體

某某級6班獲某某市先進班集體

某某級7班獲某某市先進班集體

班級形成了一個強大的磁場，學生對班級的情感深厚，學生之間、師生之間、家長與班主任在離別時難捨難分，孩子們紛紛與我擁抱話別，陳禹沛是八年級下期轉走的一個孩子，在得知我們會考結束那天要進行散學典禮，專門從宜賓打車過來與我們告別，抱着我哭着說他不會忘記曾經的七班，在qq空間裏曾說過在瀘二外就讀的時光是最美好的。

學生畢業了，好多同學都寫了《班級回憶錄》，

魏強在《班級回憶錄》中寫道：有些人只有分別了，才知道他在你的心裏有多重；有些事只有做完了，才知道這件事到底做錯沒有；有些地方只有離開了，才知道它在你心中的地位。

以前自以爲痛苦的事現在反而成了記憶中最美好的回憶……

永遠都記得每次班級晚會總是開開心心的度過，每次男生留下來清場，這就是一家人的完美體現了。當然，記憶中最清晰最深刻的就是九年級的那些艱苦歲月了，因爲“奮鬥每一天，充實每一天，快樂每一天”，記得“大分家”時大家的積極，全是因爲我們想要的是那些班級的回憶。

鄧宏在《班級回憶錄》中把全班五十四個同學以及我分別用一個詞來進行了概括：有一直矮矮的小月月舒月；有瘋瘋癲癲的唐可欣；有文文靜靜的牟某某；有笑得讓人“醉生夢死”的小矮人黃敏；有一臉高原紅的楊春梅；有樂於助人的胡夢瑩；有瘦骨嶙峋的大神楊鴻傑；憨厚老實的王正志；有愛踢足球的李世忠；有大大咧咧的大黃黃興洋；有大氣，學習努力，愛笑愛瘋的黃雅婷；有陰到暴力的餘某某奇；……有能吃出強壯身體的魏強；有脾氣易變的陳宇；有一緊張就結巴的胡璐嬌；有多愁善感的文惠；有重色輕友的學霸胡水鬆；有黑黑的土豪趙益；有方便麪大師謝某某；有深沉的田某某；有“無所不知”的華茂林；有讓人頭疼的'魯昱晗；有短跑冠軍楊俊傑；還有一個處處爲我們着想的班媽媽謝某某。當然還有一個最幽默，最帥的我鄧宏。

由於注重特長髮展，會考加分我班有18人；會考成績喜人：正上線23人，藝體正取2人，軟上線3人，就讀瀘縣二中40人，班平均總分500分以上；在今年大學聯考中，原某某級6班學生張某某以634分、劉某某以614分分別獲某某市大學聯考文理科前十名的好成績。

五、至誠至愛永不言棄

我的管理體會：

１、愛護學生，瞭解學生，尊重學生。

２、教孩子三年，要想到他的三十年。

３、學校是允許學生犯錯的地方，學生犯錯時多想想他們是孩子。

４、每個學生是花的種子，只不過花期不同，有的花一開始就燦爛地綻放，有的花需要漫長的等待，也許有的種子永遠不開花，因爲他是一棵參天大樹。相信孩子，靜等花開！

５、不要放棄任何一個學生。轉化待優生，既可考驗你的智慧，也可鍛鍊你的性格，也許還可以成就你的未來。

６、每個孩子在成長過程中都在書寫一個個精彩的故事，值得我們珍藏回憶。

７、注意收集資料，見證孩子的成長。

六、好學深思完善自我

通過蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》；魏書生《班主任工作漫談》；李鎮西《做最好的班主任》；王某某《做一個專業的班主任》；任某某班級管理經驗視頻；《班主任之友》；向身邊的班主任學習等，我邊學習邊反思，把文章發表在博客裏，在經營博客的過程中尋找學習的樂趣，好學深思，不斷地完善自我。在寫作中與學生一起成長，感悟到了當班主任的幸福。

李鎮西告訴我們：“班主任的幸福源於何處？享受職業，贏得尊嚴，學生愛戴，同行敬佩，家庭幸福，衣食無憂，超越自己。”

教育幸福來自於學生的成長與自身的發展，來自於教育智慧所取得的成功；教育幸福取決於自己的心態與自身的能力。

我們的學識、我們的人品，我們的態度，直接決定我們的事業的成敗；直接決定我們面對的教育對象的成敗。

有人說，這個世上什麼人都可以變壞就老師不能。一旦老師變壞，那麼人類社會也就壽終正寢了。

把學生看做魔鬼，您會生活在地獄裏；把學生看做天使。您就會生活在天堂中！

蘇格拉底的“每個人的身上都有太陽，只是要讓它發光……”這句話對我們教育者、管理者來說都有啓示作用。

引用三段名人名言來作爲我的結束語。

傑出的班主任孫某某老師“一個孩子的進步與徘徊，常常維繫着一個家庭的進步與痛苦”。

教育改革家魏書生老師“個成功的班主任不會爲難任何一個學生，也不會放縱任何一個學生。”

偉大的思想家泰戈爾：“不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石，一味的批評不一定能產生良好的教育效果，而深切的關懷和愛護，使教育成爲載歌載舞的水。”

最後送大家幾副眼鏡：一是望遠鏡，看遠；二是顯微鏡，看細；三是放大鏡，看透；

四是太陽鏡，看淡；五是哈哈鏡，笑看人生。

祝各位老師在今後班主任工作中揚帆遠航，駛向理想的彼岸！

謝謝！

做一個幸福的教師的演講稿 篇2

作爲一名教師，頭疼的事幾乎每天都有。如：學生遲到、早退，曠課，違紀；不懂事學生與教師的頂撞等。每一件事都會讓我們心煩意亂，無形中會使教師產生了職業倦怠。我們也許沒有“一夜成名”“一夜暴富”的幸福時刻，但作爲教師，我們也有屬於自己的幸福、快樂。回想我任教的這一年，這樣的幸福就時刻圍繞在我身邊。

當學生取得好的成績的時候。我會在班上對他們表示祝賀，班上的同學會一起歡呼，還不忘對老師的指導表示感謝。在這時，我只想靜靜感受與學生們共享勝利喜悅的幸福時刻。

當學生主動談心求助得時候。人是有感情的動物，有被需要被信任的心理需求。經常有學生打電話或寫信來問候，或是學習生活上的問題對我敞開心扉，尋求安慰和建議。他們親切的稱我爲“姐姐”。濃濃的學生之情，總使我充滿活力與朝氣。這種被信任的美妙感覺，讓我覺得自己所從事的職業是多麼神聖而美好。

當收到學生的祝福的時候。每年的教師節、春節都能收到學生的禮物和電話、短信祝福。這些懂得感恩的孩子，他們理解接受老師的.教導，努力讓自己在師長的教導下變得日益完善，讓我覺得收穫的愛比我付出的還要多。我總覺得老師對學生的愛是一種責任，而學生對老師的愛是一種真情。這種真情使老師的靈魂得到淨化和昇華，使老師對學生的愛更加純潔和無私和久遠

當與老朋友、老同學聚會的時候。學生時代的情誼是最真誠的，我很認同這種說法，在那個年齡與環境下，我們沒有利益的衝突，沒有地位、貧富的差距。人與人之間是那樣的簡單純真，純潔得如一塊沒有瑕疵的璞玉。友誼不僅僅是我們生活中的調味品，而是生命種不可缺少的。

感謝我的學生，他們總有那麼多真情讓我感動，讓我時時刻刻享受到爲人師的幸福和快樂。

雖然教師的工作強度大，心理壓力大，肩負的責任重。但只要我們自己用心體會身邊這些幸福的時刻，調節好心態，就能緩解壓力和職業上的倦怠，讓我們每一個教師都去盡情享受屬於自己的幸福時刻，做一個幸福的人民教師。

做一個幸福的教師的演講稿 篇3

尊敬的xxx：

大家好！

我今天演講的主題是：做一名幸福的幼兒教師

還是在兒時，我的老師就在我的心中播下了一顆種子，一顆對“教師”這一職業期望的種子。這顆種子在她愛的雨露滋潤下，漸漸地在我心中生了根，發了芽。

常有人說：教師是人類靈魂的工程師——用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌。就是這份熱愛，這份執着，給了我無窮的力量，使我更加堅定，在人生的第一個十字路口，我毅然選擇了教師這一職業。

當我帶着這樣一份崇敬走進教師的隊伍，才漸漸地理解了它的內涵。教師，人是平凡的，但事業卻是偉大的，因爲他們所從事的事業是默默的奉獻和無私的犧牲。不長的幼教工作，已經讓我親身體驗了它的辛苦，也充分認識到了它的重要性。千里之行，始於足下，孩子一生的學習、生活將從幼兒園開始，一切將從這裏延續和發展，我們每個幼教工作者肩上所擔負的，是讓每個孩子在人生的起跑線上成功地邁出第一步，是我們所有幼兒教育工作者的義務所在。

目前，隨着學前教育的不斷髮展，對幼兒教師的要求也越來越高，作爲一名新時代的幼師，我更應該跟上時代的步伐，不斷反思，不斷學習，不斷進步。而幼兒教師專業化特徵是多維度的，其實現途徑也應該是多維度的。所以我們應當從社會、幼兒園、教師個人三個方面入手，實現自己教師生涯的專業化途徑。

首先，必須樹立個人終身學習的學習觀，不斷更新知識結構，適應新的變化，當代教師專業發展的一個重要趨勢是促使“經驗型”教師向“專業化”教師的轉化，幼兒教師的專業水準已成爲決定教育質量的關鍵因素，幼兒教師是教育活動的中心，扮演着知識的傳授者，教育教學的管理者等多種角色，所以教師知識結構的寬度，直接決定了教育的深度。

其次，注重團隊專業學習。教師的專業活動大都着重教師的個人表現，而較少存在教師團體的互動和相互依賴。團隊學習能激發集體的洞察能力，培養合作能力，促進學習的速度，以發揮更大的學習效果。透過教師成員間的相互對話，使個人的思想在團體中相互交流、相互激盪、相互碰撞，彼此影響，從而產生新的見解。因此，應當積極投身於“學習型組織”的氛圍，在這樣的組織中，儘可能找到擴展自身能力的空間，保持銳意思考的`心態、激發探究未知事物的強烈動機。

最後，落實行動研究學習。行動研究是“自下而上”、“由內到外”的教育專業發展過程，其研究歷程就是行動者“自我反思”的過程，通過提出問題、解決問題的行動、觀察、修改、再行動的循環通路，不斷激發自己反省、深化自身專業，行動研究的直接結果是：教師本身借行動研究獲得專業成長的機會，幼兒園教育活動因行動研究而獲得改善。

作爲新一代幼兒教育工作者，我們更應該在不斷實踐的基礎上形成自己的個人特色，以獨特的教學方式實踐教學，實現自己的人生目標。在形成個人特色的過程中，個人認爲應該着重踐行以下五個方面：

學科知識和專業知識。幼兒教師需要教育學的、心理學的以及有關幼兒發展的各類專門知識，需要自然科學的、人文學科方面的基本知識和素養，還特別需要豐富的教育藝術、教育智慧以及熟練的互動策略和技能技巧。學科知識不僅要教給學生，而且在教育活動中與教育學知識可以一起應用，構成幼兒教師教育知識中的應用理論成分。

實踐智慧。實踐智慧，顧名思義，當然要在實踐中生成。幼兒教師職前教育的實踐類課程普遍偏少，基本無法形成一定的實踐智慧，職後教育在着力更新教育思想、教育觀念的同時，也應該關注如何提升教育觀念在不同教育情境中的具體運用的能力。

合作和反思能力。每一名幼兒的成長，是多種關係整合的結果，或者說，兒童是在關係中成長的。幼兒教師實際生活在一個人際交往羣體中，她必須具有合作性的品格，要善於和幼兒合作、與同事合作、與幼兒園教學集體合作、與家長和家庭其他成員合作、與社會機構合作。可以毫不誇張地說，合作與反思是幼兒教師不斷獲得專業發展的必經之路。

人文素養。不論是高等教育還是初級教育，它的對象都是人，人對人的教育要求教育者必須具備相當的人文素養，教師“應成爲幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”。我們更應該尊重幼兒在發展水平、已有經驗、學習方式等方面的個體差異，用適當的方式給予幫助和指導，使每一個幼兒都能感受到安全、愉快和成功。

批判理性。隨着計算機的普及和網絡技術的發展，我們正被無窮無盡的網絡信息包圍着。面對這無際的信息海洋，人們不可能也沒有必要掌握所有的信息，而應該掌握的是“關於信息的信息”。教師必須對職業實踐中的知識進行價值判斷，爲新生一代精選終身學習必備的基礎知識和技能。

這五點的實現可能會是一個漫長的過程，但我們可以從課堂常規開始，也可以從自己的專長開始，堅持不懈，堅定地貫徹自己的教學思想方法，長期努力，必將取得成功。

今天，站在這個領獎臺上，我的內心是三分激動，七分沉重，這份榮譽不僅是對我過去工作的鼓勵，更是對我未來工作的鞭策，要求我在現在的基礎上愈加努力，更進一步。

如果要我談對未來工作的思考，我一定會把堅持以人爲本，善待和關愛學生放在首位。教育是人和人心靈之間最微妙的接觸。我們的一言一行對於孩子的學習和生活乃至一生的成長都有着深遠的影響。孩子會因爲教師的每一個溫和的笑容，每一個友好的動作，每一句發自內心的讚美而煥發光彩，找到自我，充滿自信。在未來的工作中，我依舊會秉承我一貫的思想，走進學生，關愛學生，善待學生，讓他們在循循善誘中受到觸動，健康成長，這是教育的根本目的，也是教育的成功。

俗話說：幹一行，愛一行。我在教師這條道路上剛剛起步，今後，我一定會揮灑青春，孕育花朵，傾注心血，抒寫輝煌，無私奉獻，弘揚師德。

讓教師的光環生生不息，讓祖國的未來光芒四射！

謝謝大家！

做一個幸福的教師的演講稿 篇4

尊敬的xxx：

人活着不是爲了痛苦，而是追求幸福，作爲教書育人的教師自然也不例外。影響教師的人生幸福指數的因素很多，所教學生集體的學業是否成功，學習生活是否幸福，教師本身的工作是否愉悅，是一個至關重要的因素。教師要給學生以幸福，自己應先成爲一個幸福的人，一個懂得如何創造幸福的人。有了幸福的教師，纔可能有幸福的學習，纔可能有幸福的學生。那麼，怎樣做，才能成爲一個幸福的教師呢？

一、善待自己——做一個身心和諧、健康的人

幸福的定義在不同的人有不同的定義，簡單的說幸福就是知足常樂。如果喜

歡攀比喜歡妒忌喜歡阿諛奉承喜歡大富大貴喜歡高人一等喜歡做超人強人喜歡步步高昇，那麼我想這樣的老師永遠沒有滿足感更談不上什麼是幸福。

在這個假期我感覺自己很幸福，第一過年前後收到非常多的學生、學生家長以及同事們的短信祝福或電話祝福。第二，有很多畢業後上高中上大學或者工作的學生來我家拜訪甚至約我出去聚會，甚至畢業十多年的學生都來看我，當他們那時候你會覺得你是最幸福的老師。第三，家長認可，走親訪友時不時聽到有家長誇你，這時候你也是幸福的。第四，教有成績，當劉主任把成績發給我們並且很高興的說我們化學組成績在全縣名列第三時，我也是感覺非常幸福。第五，有一個幸福和睦的家庭和健康快樂的孩子。你的教學不一定得到同事或者領導的誇獎，只要一級接一級的學生喜歡你，家長支持你，你不用非得做名師，不用非得有各種高檔的榮譽，這就是幸福，不用要求太多。

所以作爲教師，要獲得生活的幸福，我認爲應該調整個人的工作生活方式：

1、在規定時間內完成規定的工作任務，不要輕易地透支生命去做於己不利，於人未必有力的所謂“奉獻”。不要爲了所謂成績一天到晚不得閒，班空午休課外活動等不停的找學生，折磨學生的同時也是在折磨自己。

2、要善於利用雙休日，寒暑假和每天緊張工作之餘的閒暇時間進行自我保健、遊戲、娛樂、健身等活動，以調整身心、保持精神與身體的健康狀態。沒有健康的身體，去談幸福是不可能的，脫離生存環境談師德問題是沒有意義的，脫離事業發展進行師德修養是不起作用的。

保持心理的平衡和身體的健康只是善待自己最基本的要素，在專業知識上不斷獲得發展，在教學技能上不斷取得進步，在道德層次上不斷求得昇華，使自己真正做到“與時俱進”，永不落伍，纔是真正善待自己。

如果準備以教師爲終生職業的話，我們還應該放棄不必要的攀比之心，善於從自己的職業優勢中尋找人生的樂趣。不與經商者比財富，不與領導比地位，不與他人比花天酒地，不與高級老師比職稱高低，不與優秀老師比榮譽多少，不與德育領導比班級量化，任憑“你黃洋屆上炮聲隆，我自巋然不動”，做自己該做的工作。

當我們從平凡的不能再平凡的教學生涯中感受到越來越多的樂趣的時候，當我們的內心的幸福溢於言表的時候，我們就能夠用自己美好的心境，去創設學生的美好心境，用自己的幸福去營造學生的幸福。

二、善待學生——做一個慈母般的教師

善待學生就是善待自己。使學生感受到學習的快樂與成長的幸福的'教師是最幸福的教師。那麼，怎樣善待學生呢？

首先，善待學生就要愛他們，要了解他們。對一個好教師而言，只有瞭解了每一個學生的特點，才能引導他們成爲有個性、有志向、有智慧的完整的人。

其次，善待學生就要公平對待每一位學生，把所有學生視爲自己的子弟。公平，這是孩子信賴教師的基礎。

第三，善待學生就要尊重他們的人格和創造精神，與他們平等相處，不盛氣凌人，用信任和關切激發他們的求知慾和創造欲。

三、善待同仁——開闢一方適宜生存發展的樂土

人有七情六慾，教師也是人，而不是神，有時也會鬧情緒，也會悲傷，相處多了，矛盾在所難免。善待同仁，不僅是一種爲人處事的態度，而且還是一門高深的學問。善待同仁可以多一些情誼，少一些糾紛；多一些合作，少一些競爭；多一些讚賞，少一些埋怨；多一些關懷，少一些冷漠。

在同事中尋找良師益友，在同事中找合作伙伴，在同事的經歷中吸取經驗教訓，虛心向他人學習，取人之長，補己之短，無論是對自己、對他人還是對學校這個大集體，都是一件高價值的事情。

身爲一名教師，我們就擁有了一份以愛爲主題的職業，愛自己，也愛他人；播種着愛，也收穫着愛；播種着幸福，同時更收穫着幸福。幸福教師應微笑對待同事和學生，教師間的微笑可以使同事之間氣氛融洽，更可以消除自己工作中的疲勞，減輕心理上的壓力。透過微笑學生們會接納你，會喜歡你，使他們以一種積極向上的心態面對學習與生活，也會使你的教學變得輕鬆自如，效果明顯。給同事一份微笑，給學生一份微笑，生活也會回報你一份微笑，也許你的幸福就從這兒開始了。

快樂本爲感覺，幸福取決於心情，教師工作性質更是如此。只要我們盡心盡力，追求心中完善的境界，無愧於“人民教師”這個關榮的稱呼，縱然我們不刻意追求幸福，真正的幸福將會常駐我們的心中。

做一個幸福的教師的演講稿 篇5

各位評委：

大家好!今天我演講的題目是《累並幸福着》。

一路走來，雖然步履蹣跚，但收穫頗多。雖然還沒有取得驕人的成績，沒有到達繁花似錦的聖境，但是，閱讀帶給學生的卻是一種可持續發展的能力，是豐富的知識積澱。我在嘗試着、堅持着，向學生播撒着閱讀的種子，美國詩人惠特曼有一首叫作《有一個孩子向前走去》的詩歌，詩裏說：有一個孩子每天向前走去，他看見最初的東西，他就變成那東西，那東西就變成了他的一部分。梅子涵說：如果每位老師讀了100本童書，就有一張走向童年的郵票。國小教育是與兒童打交道，不理解兒童，不理解兒童的世界，就不可能有優秀的國小教育。

所以從某種意義上說，教育需要閱讀。正是這些毛蟲們也改變着我，在這些童書穿行，彷彿又重回童年的歲月，心也變得純淨、年輕：我無數次告訴自己讓讀書像呼吸一樣自然;帶着童心上路，讓閱讀變得輕鬆愉悅;閱讀經典童書，享受幸福人生;學生、老師、家長共讀一本書，就是創造並擁有共同的語言和密碼;讓不同年齡的兒童讀到他此時此刻最適宜的書。在這裏我還要感謝學校爲我們準備了充足的課堂資源，蘇霍姆林斯基說：“一所學校，只要有足夠多的供師生讀的書，不管多麼簡陋，都是一所好學校。如果缺少書籍，即使學校建設得再漂亮，也不是真正意義上的`學校。”但是，前行道路並不是一帆風順，有時爲了一個課件，要準備幾天，先把書買來，一張張拍拍下來，再做成課件，上完課，還要評析學生的作品再發到教育在線論壇上。經常的電腦前熬夜使我的身體亮起了紅燈，那段時間裏我告訴自己放棄吧，我只是一名普通人，除了老師還有很多稱謂，沒有好的身體什麼都沒有了，家庭需要我，兩邊的父母需要我去贍養、年幼的孩子需要我的教育，痛定思痛，放棄。可當我病後重回這三尺講壇，望着那四十多雙渴望眼睛，我已經身不由己，沒有資格說出那兩個字，整裝出發重新上路。

如今我們已有粉紅毛蟲變成淺綠毛蟲，毛蟲的身體越來豐盈。我們是一羣在新教育的夢感召之下的毛毛蟲，雖然我們爬行得很艱難，但我們感覺很幸福，因爲我們每天都在憧憬蛻變成蝴蝶的那一刻。我知道，我們還只是站在起點，理想的教育，永遠都在明天。我期待更多的大毛蟲們加入進來，相信有我們的努力，在不久的將來，金苑學校的花圃裏定有成羣的蝴蝶翩翩起舞。

做一個幸福的教師的演講稿 篇6

我常常爲自己今生選擇了教師這個職業而慶幸，心中充滿着欣喜與感激。

先聽我講幾個故事吧！

晚自習下課後老師由於批改了幾本作業，發現四周已經靜悄悄了，除了自己辦公室裏亮着燈，外面一片漆黑。頓時心生幾分恐懼。可是意外地發現兩個學生在辦公室等她下班！不知從何時開始，這兩個孩子，每個有她上自習課的晚上，都會在辦公室門口等她，把她從二樓送到一樓，目送老師騎上自行車進入黑色的夜幕中，“老師再見，路上小心！”帶着學生親切的祝福，夜晚回家的路也是寬敞明亮的。

以前每次到這個班上課，老師總會早點去，爲什麼呢？因爲幾乎每次都要先搞一下講臺衛生，講臺實在太髒亂了。一次上課前，老師發現一個女生正很認真地在擦講臺，就過去拍拍她的肩，真誠地對她說了句“謝謝”，還在課堂上表揚了她。誰知班上有些同學議論紛紛，好似有些意見，“老師，今天她是值日生，這工作本來就是她做的！”老師看到了這位女孩低下了頭，馬上說“因爲我不止一次看見她擦講臺了，有同學發現了嗎？”班裏馬上有同學點頭表示認可。從那以後每次上課，老師總會欣喜地發現，講臺是那麼的纖塵不染文絲不亂。

老師新接一個班，第一次進到教室裏，看到50多雙眼睛中有一雙眼睛充滿了冷漠與鄙視，每當老師熱情地注視她時她都會冷冷回絕，一副不屑一顧的樣子。有一次上課她居然拿出一盆花在把弄。老師走到她身旁剛想把它上繳，忽然注意到了這盆奇異的花：這是一個什麼花盆啊！一個礦泉水瓶，割開一個口子，裏面裝滿了沙子，栽了一棵含羞草。這棵草綠得耀眼，嫩得讓人心動。誰看了都會情不自禁地碰它一下，老師的怒氣頓減了幾分。輕輕碰了一下那棵含羞草，用眼睛示意女孩把花放下先聽課。

那節課剩下的時間那女生很認真。下課後女生把花送到老師的辦公桌上，並附小紙條一張：“送給您，老師！”還畫了一個害羞的`笑臉。收到這份禮物老師非常驚喜。從那後冷冰冰的眼神也不見了。一天早上在餐廳，女孩把一瓶牛奶塞到老師手裏，“老師上午你有四節課，這個給你潤喉！”老師再三推辭，“我是不喝牛奶的，你不喝的話就浪費了，喝吧!”盛情難卻，老師收下了牛奶。老師進到教室上課，看到那個女生正在喝牛奶，就是早上送給她的那種牛奶。女生的臉紅了，老師的眼圈紅了。

第一個故事裏那兩個懂事的孩子是九（14）班的胡啓豪和謝榮暢，第二個故事裏那個熱心的女孩是九（13）班的舒晴，第三個故事裏那個有情有義的女孩是九（14）班的周佳佳，當然，那個幸福的老師就是我！

做一個幸福的教師的演講稿 篇7

尊敬的各位領導，親愛的老師：

下午好！

值此第XX個教師節，祝大家節日愉快，一切順心！

能做爲優秀教師代表在這裏發言，我的心裏有激動，也有幸福。今天，想跟大家分享一下我在這三年期間幸福的教育生活，說的大一點，也就是教師的專業成長的故事。

我幸福的教育生活從20xx年秋季開始。在那個多情的秋天，萬分榮幸的我與胡鳳蓮老師做爲內黃縣的教師代表，參加了安陽市的國培短期培訓班，在那裏進行了爲期半個月的培訓學習。可心說，這半個月，改變了我們兩個人的生命狀態。

在那年，我認識了特級教師王君，她現在就任於清華附中學，擔任清華附中圓明園分部創新班的管理者。在她的介紹下加入了她的老公也就是北京人大附中西山中學的語文老師尹東創辦的互聯網研學中心“語文溼地”。從那年起，我通過互聯網結識了一大批全國的優秀的語文教師，並自覺加入了他們的隊伍，目前負責語文溼地微信公衆號裏一個子欄目的編輯工作，由此開啓了“自成長”與“共成長”的專業成長模式。

在王君老師每天不間斷的鼓勵下，我迅速的成長着。在課堂中，由原來隨意的備課講課到有意識的反思，並努力把自己的反思形成文字，現在積累教學反思數萬字；在寫作中，由最初的艱難斟酌詞句到如今的思路暢通，一氣成文，這一切的進步都是在同行者的不斷鼓勵中實現的。

我努力的學習狀態潛移默化地影響着自己的學生。三年來，我的學生和一起成長着。

20xx年，我從七年級接手的三班走到了九年級，因爲有女兒在自己的班裏，因此整個班級的孩子就像自己的孩子一樣，母性天然的愛在班裏肆意滋生，每個孩子看起來都像女兒一樣親切可愛。

回憶當年，我私下裏認爲，有幾個學生在衝刺的階段能衝上去，是受了我的影響。因爲在那一年裏，我終於有資格報考心儀的心理諮詢師，在同事們狐疑的目光裏，在半真半假的玩笑中，三百多天晝夜不停的起早貪黑，後來的結果竟然順利通過了考試。孩子們對我更是一臉敬佩。在與女兒一起奮戰會考的日子裏，媽媽老師在前面狂奔，孩兒們自然不甘落後。結果就是，女兒和她的同學們，在我和同事們的共同努力下，順利進入了理想的高中。

20xx年，接手畢業班一二班的語文課。要接的這兩個班級，輪到我接手語文課的時候，已經是第五任語文老師了！其中有我愛人的一個班，接手後，心裏油然而生一種神聖感：這個世界，需要我來挽救！別無選擇，與私與公，接受任務在所不辭。在這一年裏，我在語文溼地裏紮根，歡快地喝風飲露，精力充沛，信力十足。帶着兩個班的孩子瘋狂地成長，孩子們天天被告我弄的激情飛揚，簡直愛死了語文課！多少個對語文已經失去信心的孩子在我的鼓動下重燃了學習語文的慾望。原本一潭死水的語文課堂生生的被我攪得風生水起，雲起浪涌！（注意，這裏用的是誇張性的文學表述方式！）

其中一名學生王照陽，當時接班時語文成績63分，最後會考成績93分，期間還考到過103分的好成績，聰明的孩子上了高中後還不時的跑來借我的書來讀。二班學生崔晨光，教他一年，性格也發生了極大的變化，原來像一個羞澀的小姑娘，後來變成一個堅強的男子漢，順利的進入縣一中，報了文科，每次回家後都要和我聊上幾句，回家後就不停的讀我發在空間裏的日誌。還不斷的給我留下評論文字。最後分科時，晨光同學毫不猶豫的報了文科，現在在高二文科培優班就讀，目標就是北師大。

20xx年，我又成了新一任畢業班的語文老師，外加一個班主任。

這一次，雖說重任在肩，心裏卻沒有想像中的壓力山大，因爲有語文溼地和青春語文這兩個強力磁場，自我感覺有超能力在體內發酵。

又是一段激情燃燒的歲月。三百多個與夢想同在的日子，我與孩子們一起拼搏，繼續跟着青春語文女神王君一路修行做老師。在王君的修行系列著作裏，我潛入她的《一路修行做班主任》裏認真學習，虔誠取經。真是篇篇在理，字字入心啊。在班主任的修煉中，昭君心法如股股清泉，“濾過心田，沖走污垢，留下深情，任我品味，引我遐想。”在昭君的引領下，我學會了耐心等待，學會了悅已悅人，學會了在陰溝生存也要仰望藍天……終於，我的強力耐心等到了一樹的花開，我的歡悅情緒感染了周圍，我的積極心態改變了河流的走向。我的孩子們，與我相處一年的孩子們，如條條歡樂的魚兒遊向了她們夢想的海洋！

在這一年裏，我運用王君老師的陽光思維方式管理班級：會欣賞，愛讚美。喜微笑，樂幫助。先自省，善理解。不指責，勿抱怨。拒焦慮，永樂觀。

用欣賞的眼光看每一個學生，充分做到了對學生的尊重。一年來，學習成績無論優劣，沒有一個學生，沒有一個家長找過我的麻煩。這是陽光思維方式最有力的證明。

只要有一線希望，不放棄一個能考上高中的孩子。曾經的一個學生的妹妹韓雪珂，是一個語文優秀數學很差的女孩子，性格柔弱，一說話就愛流淚。學習十分努力，就是學不好數學，不敢到辦公室問數學老師問題。每次月考，數學成績不超過40分。考試過後，只要和她一說起數學成績就淚流不止，經過幾次的溝通，原來，她在國小的數學成績就不好，多年來，她對數學產生了恐懼心理，一考數學就發懵。我想，這樣的問題解決不了，將直接影響着孩子的升學。

體育考試過後，因爲思想壓力過大，孩子的體育考了48分，比班裏其他同學少了十幾分。孩子痛苦的幾乎崩潰。在近一個月的時間裏，我用多種方式幫助她擺脫焦慮。日記評語，ＱＱ聊天，緊緊握手，深深擁抱等等，經過一次又一次的交流，一次又一次的鼓勵，孩子終於走出了焦慮的陰影，學習狀態恢復了正常。在最後的會考考試中，雪珂的數學成績考到了80分，這個80分讓彌補了體育考試的不足，順利被一中錄取。

如今，我又一次留在了九年級，開始了又一次畢業征程。

新學期，那就跟着君姐繼續修行吧！

跟着昭君一路修行，自我感覺收穫巨豐。嚴重自卑、過度敏感的心靈在修行中慢慢修復，在溼地姐妹兄弟的鼓勵和幫助下，逐漸發現了越來越好的自己。接連三年的畢業班工作，我盡情享受着工作帶來的樂趣，享受着語文的美妙，享受着文字的魅力。語文溼地這個隱藏着無窮正能量的精神樂園，改變了我的精神走向，激活了我的生命密碼。

跟着昭君繼續修行下去，會感受到語文教學創新的無限樂趣。面對同樣的`教材，王君絕不會上出同樣的味道，一個人的同課異構被她玩出了“道”，每一次面對已經熟悉的文本，她都會在原有的基礎上不斷的超越自己，一次比一次深刻，一次比一次接近生命的內核！這正是青春語文的本質。創新，再創新，激活，再激活，是青春語文不變的誓言！我會跟着昭君繼續修行下去，學會把“工作變成愛”：帶着愛工作，最後把工作也變成了愛，工作的方式，工作的產品全都是愛，越工作越愛，越愛越工作！這是多麼美好的生命狀態！

新學期，我會跟着王君繼續修行，繼續享受教育教學給我帶來的幸福生活。跟着王君學習，會讓你永遠也不會患上職業倦怠症。在今年的開學季，王君老師寫了很多給我們打氣的文字：《王君是個好姑娘》《昭君救命，我上班如上刑！》《一切不以談戀愛爲目標的上班都是慢性自殺》。無論哪一篇讓人讀了之後都會忍俊不禁，捧腹大笑，笑中含淚，笑罷之後渾身就像打了雞血般沸騰，渾身有用不完的勁兒！且看：

教書是個良心活，我先做個良心人。既不能跪着教書，也不能跪着考試。否則，中國校園的競爭，是慘烈的浩劫輪迴。即便你考了第一，也未必有心靈的幸福和安適。高處不勝寒。你將永遠戰戰兢兢，如履薄冰。放下恐懼，放下焦慮。跟着我，歡天喜地上班去！

如何治療上班焦慮？王君說：”焦慮其實是個小姑娘，自尊心很強，臉皮沒有昭君大姐厚。她一旦發現你移情別戀，注意力轉移到其他事情上去了，她就會知難而退。如果你做的那些事而還結出了一二正果，那更不得了，焦慮姑娘基本就對你死了心。“

說白了，就是自己跟自己耍賴。

一賴：天要下雨，娘要進班。一切該來的都會來。躲不過的就不要躲，無需躲。上班就上班，上刑就上刑，難道還會死人？

二賴：這世界人人都忙。我沒有那麼多觀衆；既沒有人等着爲我點贊，更沒有人候着專挑我的刺兒。所以，風風火火，放開手腳，幹我所幹，愛我所愛。

三賴：如果哪件事幹得不漂亮，甚至很失敗，那就正常了嘛。年輕的，自然因爲經驗不足；中年的，肯定因爲負擔太重；年老的，年長智衰，發個呆，更是人之常情。天天低頭拉磨的肯定不是人，一定是驢。

所以，無論哪個年紀，都需正大光明地犯錯，然後光明正大地認錯，接着大正明光地改錯。中人咱們永葆學習者心態，就坦坦蕩蕩自自然然輕輕鬆鬆瀟瀟灑灑。

記住，遇事兒就這麼想事兒對事兒，然後再低頭看看自己的“病例”，一條一條，是不是都基本不治而愈了。

最有用的藥引子就是：臉皮厚點兒，再厚點兒。活得遲鈍一些，再遲鈍一些。對自己，有十二萬分的愛心和耐心。

老師們，我們不能活在社會給予我們“靈魂工程師”的光環中，更不能被物質生活左右我們的心情。既然離不開這個工作崗位，那就在這個崗位上尋找到自己的幸福點。如果不能這樣，我們消耗的不僅是我們的身體，更嚴重的還有我們的心靈。因此，希望每個老師都像我一樣，也找到一個能讓自己激活生命密碼的團隊，爲擁有幸福的教育生活而努力！

謝謝大家！

做一個幸福的教師的演講稿 篇8

今天我們召開20xx學年度全校教職工聘任大會，這是一年一次全校教師的例會，又是雨中這個大家庭對新成員到來的歡迎會，同時也是雨中全體成員的崗位分工大會。

我們雨中現有在崗在編教師329人，其中中高級教師193人，研究生學歷教師58人，35歲以下教師180人(不含臨時工60人，退休教師93人）。

剛纔，侯書記宣讀了39位中層幹部的聘任決定，趙光輝副校長和杭秉全副校長分別宣讀了22位教研組長、52位備課組長的聘任決定。今年有2位中層幹部經過競聘上崗，有4位中層幹部崗位做了調整。上學期結束我們對學校35位中層幹部進行了考覈和民主測評，總體來說大家對他們有較高的認可度和評價，優良率在93%以上，我想，是基於他們的個人素質、工作能力、工作業績，才取得了大家的信任和擁戴，我感謝大家。正是由於有這樣一支管理團隊和全校教職工一道勤奮敬業、思考創新、努力奉獻，才使我們雨中的各項工作科學規範、高效有序的向前推進，使我們雨中在高位平臺上持續快速發展，使我們雨中贏得了今天的良好的社會聲譽和品牌效應。

暑假到現在，我們部分中層幹部僅休息幾天，還沒有享受到假期的輕鬆和閒適。

下面我想利用今天這個機會，和老師們交流幾點想法：

第一，讀書與學習。我們最重要的任務就是學習，學習應該是我們教師的主要生存方式，學習能培養自己的大智大德，提升對教育本質的理解和規律的把握，所以要不斷學習、不斷充電，以彌補自己能力、知識折舊的損耗。讀書可以增厚文化底蘊，拓寬教育生命的寬度，提升教學智慧。所謂文化底蘊，就是對人類的精神成就分享的廣度和深度，就是學識的修養和精神的修養。教師有文化底蘊，才能創造一個真誠、深刻而豐富的課堂，才能帶給學生以廣博的文化感染。我們倡導教師讀書，豐富內涵，滋養精神，潤澤心靈，提升品位，拓寬眼界，昇華境界，在一定意義上說我們是在用我們的讀書、用我們的生活閱歷詮釋我們對教育的理解，一個知識面不廣的教師，很難真正給學生以人格上的感召力。一個不讀書的教師，也不會成爲學生心目中的真正意義上老師。

哲人言，一個人20歲如果不讀書，他已經老了。爲什麼這麼說呢？因爲人的生命除了一般人所談的常態之外，還有一個精神和心靈的維度。沒有精神和心靈層面的成長，沒有它的滋潤，你的內心就是蒼白的。世界上讀書最多的猶太人，馬克思是猶太人，愛因斯坦是猶太人，現在有這樣一句說法：“世界上錢在美國人口袋裏，美國人的錢在猶太人的頭腦裏”，猶太人何以如此優秀，關鍵是文化的作用，他們人均一年讀書64本爲世界之最。猶太人生下孩子的第一件事是做什麼呢？就是在《聖經》上，抹上蜜，讓孩子們舔上面的蜜，讓孩子感知書是甜的。有人說，這有用嗎？因爲初生的嬰兒恰恰是與宇宙相通的，這個時候對書的第一感知可以植入他深層的記憶當中去。而要想真正在心靈層面提升自己，就要閱讀文化精品。讀書有三個境界：第一個層次是堅持。第二個層次是形成習慣。第三個層次是審美。所以要讀好書，讀經典，可以使人趨真向善；讀經典，可以使人寧靜致遠；讀經典，還可以使人氣質高雅。大凡讀好書比較多的人，在其言談舉止中，都會呈示出來，甚至還會寫到臉上，給人一種精神高貴的感覺。會從心底裏流淌出高貴與高尚，特別是女士，如果經常誦讀經典，就會有一種優化的情緒在心裏激盪，顯得越來越年輕，越來越漂亮。

如果我們一味好奇，讀那些沒有太大文化含量的三流小報，武打、網絡奇聞、言情小說的話，即便是窮其終身，也不會實現生命的飛躍，甚至還會走下坡路。從生命的意義這個角度看，“取法乎上”的閱讀，就能夠以一當十。所以，我認爲，高層次的閱讀，就相當於在拓寬你生命的維度。能使我們真正地擁有智慧人生。大家知道，知識和智慧是不一樣的。知識關乎事物，智慧關乎人生，如果只有知識，那你看到一塊石頭就是一塊石頭，看到一粒沙子僅是一粒沙子而已。但是一旦擁有智慧，就可以從一塊石頭裏面發現一道風景，從一粒沙子中感悟靈魂的律動。

第二，思想與境界。教師思想的內容：教育觀，學生觀，發展觀，知識觀，教學觀，資源觀，質量觀等。成爲有思想的.教師，讓自己的心靈變得豐富而深刻。有思想的教師一定是功力深厚，善於思考，見解高明，富有個性的教師。有思想，會使我們興趣廣泛、內心鮮活、積極地捕捉各種有意味的信息，會使我們的人際交流變得有品位，使我們的生活，特別是精神生活變得豐富，使我們從瑣屑的、單調的生存境遇中擺脫出來；做有思想的教師，能夠使我們更好地理解課程內容，有思想的教師會對學生的心靈豐滿和精神充實有一種自覺而又自然的引領，一個有思想的教師會把反思成爲一種習慣，一種自覺意識。把反思的品德貫穿於教學工作的各個環節，優化教學及生活，提高效率，把研究教學、鑽研教材、提升質量當做自己的職業價值追求。在自我反思、溝通合作、改進創新中努力實現自我超越。

作爲教師，在學生面前也應當是文化的擁有者與代言人，就不單單是對教材文本的解說，更不是單純對教參內容的重複與再現。課堂教學應是對教材文本審視之後的創造，是一種富有生命張力的精神活動。而一個文化積澱很厚的老師，他也會看教材和教參，但他更關注課外更大範圍的文化，於是，他就有了一個屬於自己的思想文化領地。這樣，在教學中，就有了屬於自己的話語與思想，能夠旁徵博引，進入“教學如有神”的境界。

做一個幸福的教師的演講稿 篇9

各位評委：

大家好!今日我演講的題目是《累並幸福着》。

一路走來，雖然步履蹣跚，但收穫頗多。雖然還沒有取得驕人的成績，沒有到達繁花似錦的聖境，但是，閱讀帶給學生的卻是一種可持續進展的力量，是豐富的學問積澱。我在嘗試着、堅持着，向學生播撒着閱讀的種子，美國詩人惠特曼有一首叫作《有一個孩子向前走去》的詩歌，詩裏說：有一個孩子每天向前走去，他觀察最初的東西，他就變成那東西，那東西就變成了他的一局部。梅子涵說：假如每位教師讀了100本童書，就有一張走向童年的郵票。國小教育是與兒童打交道，不理解兒童，不理解兒童的世界，就不行能有優秀的國小教育。

所以從某種意義上說，教育需要閱讀。，正是這些毛蟲們也轉變着我，在這些童書穿行，彷彿又重回童年的歲月，心也變得純潔、年輕：我很多次告知自己讓讀書像呼吸一樣自然;帶着童心上路，讓閱讀變得輕鬆愉悅;閱讀經典童書，享受幸福人生;學生、教師、家長共讀一本書，就是製造並擁有共同的語言和密碼;讓不同年齡的兒童讀到他此時此刻最相宜的.書。在這裏我還要感謝學校爲我們預備了充分的課堂資源，蘇霍姆林斯基說：“一所學校，只要有足夠多的供師生讀的書，不管多麼簡陋，都是一所好學校。假如缺少書籍，即使學校建立得再美麗，也不是真正意義上的學校。”但是，前行道路並不是一帆風順，有時爲了一個課件，要預備幾天，先把書買來，一張張拍拍下來，再做成課件，上完課，還要評析學生的作品再發到教育在線論壇上。常常的電腦前熬夜使我的身體亮起了紅燈，那段時間裏我告知自己放棄吧，我只是一名一般人，除了教師還有許多稱謂，沒有好的身體什麼都沒有了，家庭需要我，兩邊的父母需要我去贍養、年幼的孩子需要我的教育，痛定思痛，放棄。可當我病後重回這三尺講壇，望着那四十多雙渴望眼睛，我已經身不由己，沒有資格說出那兩個字，整裝動身重新上路。

如今我們已有粉紅毛蟲變成淺綠毛蟲，毛蟲的身體越來豐盈。我們是一羣在新教育的夢感召之下的毛毛蟲，雖然我們爬行得很困難，但我們感覺很幸福，由於我們每天都在嚮往蛻變成蝴蝶的那一刻。我知道，我們還只是站在起點，抱負的教育，永久都在明天。我期盼更多的大毛蟲們參加進來，信任有我們的努力，在不久的將來，金苑學校的花圃裏定有成羣的蝴蝶翩翩起舞。

做一個幸福的教師的演講稿 篇10

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

非常高興有機會和大家一起分享我對教育的理解。今天，我演講的題目是：《懷陽光心態、做幸福教師》。幸福是什麼?幸福對每個人而言都有不同的標準。灰姑娘說：幸福就是每天夜裏和心愛的王子一起跳舞;睡美人說：幸福就是在黑暗中沉睡時得到甜蜜的一吻;

海的女兒說：幸福就是要讓自己愛的人幸福，即使自己失去生命;那麼我們教師的幸福是什麼呢?也許有人會說，教師的幸福應該是沒有夜以繼日的作業批改，沒有嘔心瀝血的教案准備，沒有沒完沒了的瑣事糾纏。但我要說，教師的幸福其實很簡單，課堂的成功、學生的進步、家長的認可、同事的幫助、領導的鼓勵這一切足以讓我們感到幸福，桃李滿天下之時是我們教師最幸福的時刻。說到底，幸福就是一種心理感受，同時也是人生的增亮劑、保鮮膜。記得羅曼羅蘭曾說過：“生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛。”今天我要說：“工作中不是缺少幸福，而是缺少創造幸福的陽光心態。”作爲一名教師，只有在你感受到生活充滿希望、充滿陽光時，工作過程纔會是一種享受而不是一種勞役，是自我實現而不是純粹付出。只有教師是幸福的，才能創造出幸福的課堂，教出幸福的學生。在座的同仁們，讓我們一起做幸福的教師吧!一個幸福的教師，能走進學生的心靈;一個幸福的教師，會去追求詩情畫意的課堂;一個幸福的教師，能享受到教育的快樂;一個幸福的教師，能實現自身的價值那麼怎樣才能成爲幸福的教師呢?

首先，懷着陽光的心態，做一名胸懷寬廣的教師。

我們知道陽光的最大特點是把溫暖和光明慷慨無私地賜予人類和大自然，不論你是達觀貴人還是平民百姓，不論你是大樹還是小草，它不曾給誰多一點也不曾給誰少一點。它的愛多麼得博大無私、多麼得光明磊落。作爲一名教師心態陽光，就是要做到胸懷寬廣，要像陽光那樣隨時隨地把愛心、溫暖、熱情傳遞給我們的學生，讓學生因爲我們的愛學會愛，因爲我們的幸福而感到幸福。我們每天都要面對來自不同家庭背景、性格迥異、思想不同的衆多學生，既然我們無法選擇我們的孩子，也無法選擇我們的家長，那隻能嘗試着改變自己的心態，以積極的態度面對工作、面對生活。

其次，熱愛自己的事業，做一名心胸豁達的教師。

心睛的時候，雨也是睛;心雨的時候，晴也是雨。這就是說：心態決定一切——積極的.心態會帶來積極的結果。不管教師這個職業的取得是偶然還是必然，是主動還是被動，既然我們還在從事它，那麼我們就應該放棄不必要的攀比之心，善於從自己的職業優勢中尋找人生的樂趣。不與從政者比地位，居廟堂之高，有“高處不勝寒”的苦惱;處江湖之遠，有“採菊東籬下，悠然見南山”的閒適。不與經商者比財富，你雖“財源茂盛達三江”，我卻“桃李繽紛滿天下”。

如果我們都能把教師這個職業當成一項終身事業來做，去尋求價值和理想，去尋求快樂和幸福，讓自己的才華在教書育人中得到充分展示，那麼我們一定會幸福。

最後，善待所有的學生，做開啓孩子心靈的導師。

非洲前總統曼德拉因爲追求民主和獨立而坐了幾十年牢，出獄做了總統後，特別善待敵視、迫害過他的人，他說：“如果我不從仇恨的記憶走出來，那無論我現在在哪裏，其實還是在監獄中”。同樣，作爲教師，我們面對的是我們的學生而不是敵人，尤其是當我們面對學習成績或行爲習慣比較差的學生時，我們是否善待了他們呢?有時一個甜美的笑容，一句溫馨的問候，一聲鼓勵的話語，就能使這些孩子們活力無限、動力無窮。誰說教師的成功一定得擁有鮮花和掌聲?孩子的點滴進步，孩子的支持理解，孩子的金榜題名，不就是對我們教師最好的回報嗎?不就是我們幸福的源泉嗎?看到一個個孩子們的成長，我深切地感受到，教師不是教書的工匠，而是孩子們的心靈導師乃至人生導師。有人說，人生有三大幸事：上學時遇到一位好老師;工作時遇到一位好師傅;成家時遇到一位好侶伴。在這裏我想說：“我很幸運我都遇到了，我也要努力去做那位讓學生幸福的好老師!

最後我想說：“人生是一項自己做的工程”，幸福的人生就在我們的手中，關鍵是看你如何把握;快樂的生活就在我們面前，問題是看你如何選擇!我的演講完畢，謝謝大家!

做一個幸福的教師的演講稿 篇11

各位老師、同學們：

大家早上好！

同學們，你們知道明天是什麼日子？對，是3月12日，植樹節。我國政府規定，每年3月12日爲全國植樹節。“一年之計在於春”，春天，是植樹造林的好季節，植樹造林，保護人類賴以生存的生態環境，是每個公民應盡的義務。

爲此，學校向全體隊員發出倡議，開展“我和小樹交朋友”活動。要求大家從身邊每一件小事做起，做一個環保小衛士。在家裏，在學校，在社會上，都力所能及地保護周圍的環境，隨手拾起地上的垃圾，勸阻不文明的破壞環境的人，保護學校的一草一木，不摘樹葉，不踩踏草地，有條件的同學在家裏種一棵小樹或栽一盆花，讓“綠在身邊，花在眼前”，用我們的實際行動做綠色的小天使。

最後，讓我們牢記這一句話，班級、學校是我們的.家，一切靠大家，讓我們每個人都行動起來，共創一個整潔、美麗的校園環境。

做一個幸福的教師的演講稿 篇12

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好。

我演講的題目是《做個幸福的老師》。

幸福是當下人們爭論最多的一個問題之一，作爲老師的我們，幸福是什麼呢?幸福在哪裏呢?

30年前，“家有五斗糧，不做孩子王”，30年後的今日，隨着祖國的富強富強，隨着訓練事業的蒸蒸日上，老師社會價值和社會地位都大大提高，老師是一個幸福的職業。然而，依據人民網訓練頻道去年9月份的調查顯示，認爲自己生活和工作倖福的老師不到兩成，近六成老師認爲還過得去，近三成老師認爲自己不是很幸福。

每天的講解說教，讓我們的喉嚨提早年輕;每天高高的作業本，讓我們的眼睛佈滿血絲;每天繁重的課務，讓我們回家後沒精神去搭理自己的孩子。

作爲老師的幸福感在疲乏的身軀和不堪的重負中慢慢迷失了……失落撩人回憶。

20xx年，我畢業後，便回家鄉任教了，當時19歲。19歲，自己的生命還未完全成熟，即將開頭培育另一羣生命了。

還曾記得，我被安排到了鄉里最偏僻的小山村任教，學校只有幾間年久失修的破房子，全班共有13個孩子，其中就有4個孩子的父母離異，而剩下的9個孩子當中，也有3個跟着爺爺奶奶生活，爸爸媽媽外出打工，一年也回不了幾次家。知道了這樣的狀況時，我也最終明白了孩子們臉上爲什麼終日不見笑容。這麼小的年紀，他們要承受多少思念之苦，我不得而知，只是暗暗地告誡自己:我是一位老師，同時也是每一個孩子的媽媽。於是，我想方設法地帶領他們享受童年的歡樂。春暖花開之時，我帶着他們到村後的大山裏野炊，我們師生親自動手燒飯，採集植物標本，圍坐在一起，有淘氣的孩子採了野花插在我的頭上，說:“老師真像一個花仙子”，逗樂了全部的人，我也美美的享受在其中。冬天到了，下過大雪之後，我們師生一起到村裏的農場裏滑雪，村子上空處處盪漾着孩子們的歡聲笑語……我慶幸自己成爲了一名老師，一名農村女老師，有幸給山村留守兒童的生活增加了一抹顏色。同時，我也收穫着幸福，過老師節了，孩子們親自做賀卡送給我，上面寫滿了他們對我的美妙祝願;不知何時，不知是誰靜靜地把一包蘋果放在了教室的門口……這樣的事情講也講不完。

而如今，經過十年時間的磨練，我已走向成熟，我用成熟的生命去培育成長的生命，我的生命之中融入了另一羣生命。

突然間，我感受到了幸福原來就在這裏。幸福寫在同學仔細的'作業本上，幸福喊在孩子們童稚的問候中，幸福盛開在家長感謝的笑容裏，幸福綻放在領導讚許的目光中。

最終與大家共享一篇寓言故事:

小豬問媽媽:媽媽，幸福在哪裏啊?媽媽說:幸福就在你的尾巴上。

於是，小豬試着咬自己的尾巴，可是無論她怎麼努力還是咬不到，小豬非常懊惱:媽媽，爲什麼我總抓不住幸福呢?媽媽笑着說:孩子，只要你往前走，幸福就會始終跟着你的……

同行們，讓我們一起做那隻追求幸福的小豬吧。因爲，只有堅持不懈才能跟上訓練幸福的腳步;只有樂於付出才能抓住訓練幸福的尾巴;只有不斷進取才能登上訓練幸福的殿堂，只有懷着訓練抱負才能真正體驗到訓練的幸福。

做一個幸福的教師的演講稿 篇13

尊敬的評委，親愛的老師：

大家好!我今天演講的題目是《做幸福的老師，教快樂的學生》。

記得四年前剛入教師行業的第一次培訓上，培訓老師在結束時留給我們這樣一句話：如果你愛一個人，就讓他去從事教育吧;如果你恨一個人，也讓他去從事教育吧。當時的我，聽得如同雲裏霧裏。如今，從教四年，我又知道了教育還可以被稱爲幸福。回顧昔日老師留下的話，我幡然醒悟。原來，在教育的世界裏，有着冰火兩重天;原來，在教育的道路上，有鮮花的芬芳，也有荊棘的痛楚。

作爲一名教師，我時刻徘徊在幸福教育的十字路口。直到那一次，看到學生因爲自己的進步欣喜不已時，我感受到，這就是幸福的感覺;直到那一次，迎面走來的學生微笑着招呼，金老師，您好!，我看到，這就是幸福的笑臉;直到那一次，學生因爲我的榮譽而歡呼，我聽到，這就是幸福的聲音。似乎，就在那一刻，我發現了開啓幸福的鑰匙——構建和諧的師生關係。

陶行知老先生說沒有愛就沒有教育，巴學園的小林老師說：世界上最可怕的事情，莫過於有眼睛卻不會發現美，有耳朵卻不懂得欣賞音樂，有心靈卻不理解什麼是真。毋庸置疑，教師的愛是教育事業中的陽光、空氣、土壤、水分，只有發自內心地釋放才能切實體會到作爲一名教師的幸福。平等地去愛每一個學生，是我們教師的底線。教師的愛很渺小，它就是那一絲不苟的敬業;教師的愛很含蓄，它就是那絮絮叨叨的囉嗦;教師的愛很深沉，它就是那不折不扣的糾錯。而我卻唯獨偏愛後三分之一學生。因爲我相信，只要給他們更多的愛，這些落單的小鳥就能跟上羣飛的雛鷹。有一件禮物，我一直都不捨得丟。那是一次美術課的作業，一把卡紙做的小靠椅。這個學生在登記完成績之後，跑來我辦公室，老師，送給您。我一驚，接過這把簡陋的小靠椅，翻過來一看，椅背後面居然寫着這樣一行字希望老師多休息。這個學生是典型的後三分之一，成績不說，就是行爲方面也不能自我控制。但是在一次次貼心的交談中，在一次次誇張的表揚中，這個學生慢慢地改變了。讓我印象最深的一幕，班級裏女生出現了揹人的遊戲，這位學生站在教室裏一遍又一遍地提醒他們，這樣做很危險，不要這樣做。聽着這幼稚的話語，我的心裏溢滿了幸福的感覺。這樣的學生，還有哪個老師不愛，學生不喜歡呢?

其實，在我們的教學生活中，要構建和諧的師生關係並不是一種烏托邦。細小的舉止，生本的理念，都是帶領我們走向師生和諧的航標。用小小的微笑去迎接學生，讓溫暖的感覺架起師生情感交流的平臺。早上到校，微笑着走進教室和學生打招呼;校園內不論在何處遇上學生，親切地迴應學生的問候您好!我不會忘記那篇日記，學生寫到：早上來校時的心情陰沉沉的，看到其他的人都感覺很厭煩，交作業時又把衣服弄髒了，感覺什麼都在和我作對。但在樓梯口遇上了我們老師，她微笑地和我打招呼，那微笑甜甜的、很燦爛，我的心情似乎也好了很多。不就是弄髒了衣服嘛，洗乾淨了還是一樣。當時的我只是無意的向她微笑，可是在學生的心目中，這微笑居然感染了她的心情。我第一發現，微笑的力量居然這麼大，我第一發現，僅僅一個微笑也能讓我走近學生。

走近學生，我們更要走向學生。用一顆善解人意的心去理解學生，用寬容去打動學生，爲和諧的師生關係打下基石。至今讓我難以忘懷的是學生在畢業典禮上講的一段話：國小六年，我最大的收穫就是找到了知己。她不是我的同學，而是我的老師。她很普通，但她總能夠理解我的想法，總能體會到我的情緒。快樂時，她和我一起分享;傷心時，她和我一起分擔;後悔時，她陪我一起分析。當我們的學生在教師這樣的感同身受的引導下成長，我們能不感到幸福嗎?

和諧的師生關係需要開啓師生雙方的心靈，李鎮西老師說以心靈贏得心靈。而興趣和愛好往往是通向心靈的.捷徑。魏書生老師說，多一條愛好，就多一條同學生走在一起的道路。志趣相投的師生，怎能不彈奏出和諧的音符?培養學生和自己相同的愛好，認同學生的興趣，是我走進學生心靈的法寶。依稀還記得和學生一起談論馬小跳的場景，師生開懷暢談，在思維的火花中撞擊;依舊曆歷在目的是和學生爭搶着看新出爐的《人　　大家好。

今天我演講的題目是——學會自我調節，做一名幸福快樂的教師。

一位心理學家曾說，教育是心靈對心靈的呼喚，是用心靈來澆灌心靈。教師不僅需要知識、技能去影響學生，還要通過自己的人格與道德的力量、通過自己的言傳身教以及自身良好的情緒去感染學生，這種區別與其他職業的特殊性決定了教師必須具備比常人更好的心理素質。

然而，不少調查研究顯示：現今教師隊伍的心理狀況不容樂觀，教師是教育的直接實施者，其心理素質直接或間接地影響教育的全過程。葉瀾老師在《教師角色與教師發展新探》一書中這樣寫道：“沒有教師生命質量的提升，就很難有學生的精神解放;沒有教師的主動發展，就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創造，就很難有學生的創造精神。只有當教育者自覺完善自己時，才更有利於學生的完善和發展。”換言之，沒有教師隊伍心理素質的提高，就沒有學生素質的提高。

那麼，作爲教師的我們，該如何進行自我調節，不斷提高自己的心裏素質水平，從而做一名幸福、快樂的教師呢?

首先我們要正確認識自我。

古人云：“人貴有自知之明。”“天生我材必有用。”教師也是人，既然是人，就有生存和發展的問題，同時難免或多或少地有某種程度的適應問題，如果這些問題不能即時有效地解決，就會形成心理疾病。這樣對個人、對教育都是有害而無益。

那麼，作爲教師的我們，該如何進行自我調節，不斷提高自己的心裏素質水平，從而成爲一名幸福、快樂的教師呢?

首先我們要正確認識自我，對自我不能估計過高，認爲自己是最完美的。也不能對自己估計過低，用自己的短處和別人的長處比，陷入痛苦之中。這兩方面都會使人喪失適合自我發展與成功的機會。我們要學會從多方面、多渠道瞭解自己，學會從周圍的世界中提取有關自我的真實反饋，避免由於自己的主觀理解帶來誤差。

人無完人，每個人難免存在一些不足和不完善的地方。要悅納自我，既要肯定自己的優點，又要接納自己的缺點，給自己一個良好的心境投身到教育教學改革之中，不斷接受新事物，不斷提高自我修養，這樣才能永保激情，纔會成功而快樂。

其次熱愛生活，釋放壓力。

壓力是影響心理健康的主要因素。過度的工作壓力，使人產生生理、心理以及行爲失調反應。

從心理學的角度來看，人的心理壓力要定期或不定期地釋放，來求得心理平衡。教師長期在教學的精神壓力下，也需要尋找釋放的途徑。情緒的宣泄可以從“身”和“心”兩方面着手。“心”的方面可在適當的環境下找人傾訴，將心中的煩惱向親朋好友訴說，會使人感到心理輕鬆。或者在適當的環境下放聲大哭、大笑或給自己寫日記。“身”的方面如劇烈的體力勞動、縱情高歌、逛街購物等，還可以出門旅遊，在大自然中陶冶自己的性情。

最後也是最重要的一點就是用一顆平和、快樂的心看待一切。

以我自己爲例，初進學校那會兒，看到一個班那麼多的學生，一個個鮮活的個體，愛打又愛鬧，真的是不適應，上課沒兩天，嗓子就啞了，無名火時不時地冒出來，覺得特別的煩躁和無奈。可有一天，我在網上看到這樣一句話：“因爲教育是一個使教育者和受教育者都變得更完善的職業，而且，只有當教育者自覺地完善自己時，才能更有利於學生的完善和發展，換句話說，沒有教師的幸福感覺，就很難有學生的幸福感受。”

於是我開始試着改變，凡事我都用欣賞的眼光來看待。教師育人，教書重要，育人更重要。作爲教師教會學生做人的基本道理，這纔是最重要的任務。我們應該“有教無類”地接納身邊的每一個學生，以每一個學生爲基準，因材施教，對孩子多一份寬容，讓學生學會在自信，在快樂成長中獲得幸福!當然在你發現給了學生一份寬容的同時自己也得到了更多的尊重、快樂和幸福!

人們常說：“知足常樂，不知足常進步!作爲教師，那要看你如何把握好這個進退的尺度，如何看待這個“知足”和“不知足”。雖然教師的職業是艱辛而坎坷，但我們要學會自我調節，自我釋放，自我定位。

總之，作爲一名教師，我們要積極主動地改善和完善自己，讓自己的心靈充滿陽光，讓自己的心態輕鬆超然，只有這樣，才能成爲一名心理健康的教師，才能培養出心理健康的學生。

最後我願送給大家一句話，結束我的演講：“快樂本爲感覺，幸福取決於心情，教師工作性質更是如此。只要我們盡心盡力，追求心中完善的境界，無愧於“人民教師”這個光榮的稱號，縱然我們不刻意追求幸福，真正的幸福將會常駐我們的心中。”

謝謝大家!

做一個幸福的教師的演講稿 篇14

尊敬的領導、老師們：

大家上午好！今天我演講的題目是《做一個幸福的老師》

讀了那本《追溯生命的軌跡》，我受益匪淺，書中徐治興老師的敬業精神給我開了一劑良藥。在他看來，老師肯付出，肯努力，就能從中體會到成就帶來的幸福感。對於老師來說，幸福不止是一種心境，更是一種沉醉，對教育的沉醉。

首先，老師要用欣賞的眼光去創造幸福！希臘神話中，塞浦路斯國王皮格瑪利翁是一個技藝超羣的雕塑家。有一天他完成了一個少女雕塑，雕塑非常完美，以至於國王本人也深深地愛上了這個雕塑，整日神魂顛倒。國王的癡情感動了愛神阿弗羅狄忒，愛神給雕塑注入了生命，皮格瑪利翁的幻想成爲現實。這個故事留給我這樣的啓示：讚美、信任和期待具有一種強大的力量，他能改變人的行爲，當學生獲得老師的信任和讚美時，便感覺獲得了理解和支持，變得自信、自尊，產生一種積極向上的動力，並會盡力去達到老師對他的美好期待。說句欣賞的話輕而易舉，只需幾秒鐘，但它的功效卻是巨大的，甚至能讓一個人受益終身！就精神生命而言，每個孩子都是爲了得到賞識而來到人世間，我要讓學生在“我是好孩子”的心態中覺醒。欣賞學生，讓教育充滿愛；讓教室灑滿陽光；讓學生幸福成長；欣賞我們自己，讓生活富有詩意；讓腳步輕快有力；讓我們的教育人生更有意義。

其次，老師要學會尋找幸福的感覺。幸福就是心靈的陽光，保持陽光的心態，欣賞自己和職業，在成長中就可以享受教育者獨有的快樂與幸福。記得有一次我在講臺上批改作業，這時手中的紅色圓珠筆

沒油了，於是，我輕聲地問前排的一個學生：“誰有紅色圓珠筆，借來用一用？”雖然輕聲，但許多學生都聽見了。於是，坐在前幾排的學生都爭先恐後地拿出文具盒，然後以最快的速度打開，找出圓珠筆，他們紛紛把握着筆的手伸向我：“李老師，用我的筆吧！”每一雙眼睛都充滿了真誠的渴望。其中一位女生反應敏捷，坐在第三排的她幾乎是小跑上前，把筆遞到我的手中——在遞到我手中之前，她還細心地將筆帽拿了下來，扣在筆的另一端。這是許多年前的一幕，當然是很普通的'事，但至今歷歷在目。我相信幾乎所有的老師都向學生借過筆，並享受過學生爭先恐後遞筆的熱情；我相信所有的老師都曾與學生在校園外相逢，並享受過學生真誠的問候“老師好”；我相信幾乎所有去家訪過的老師，都享受過家長爲我們搬來的椅子。這些不都是我們老師特有的幸福嗎？

作爲一名老師，幸福是什麼？幸福是踏上講臺是擁有一個班是陪伴心靈成長是進行了一次家訪是享受學生的進步是發現孩子們身上的光亮幸福是付出

是對學生對班級對教育的激情投入幸福是姿態

是微笑着放手快樂地享受幸福是一種感覺是一種態度是一種修養用幸福詮釋愛心用幸福啓迪智慧用幸福擦亮希望

於是，我要做一名幸福的老師

因爲只有幸福的老師才能做幸福的使者，將幸福的種子播撒到學生的心田。

讀了這本書，我想，作爲一名普通老師，我也應立足教育改革的大潮，不斷學習與進步，雖然不一定有轟轟烈烈的事蹟，但我想憑藉自己的努力勾畫出我生命的絢麗軌跡，讓我教育人生的每一天都充滿幸福。