關於學生會主席競選演講稿3篇

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意!

博觀約取戰必勝、厚積薄發無人敵，我是來自外國語學院的xx。懷着幾分熱情和感激、帶着幾多自信與執着，我勇敢的站在這裏，來競選xx工商學院第九屆學生會主席。我將新一屆學生會的工作重心歸納爲十六個字：“創新作導，服務爲本;責任在先，務實是魂。”這也將作爲新一屆學生會開展各項工作基本方針。

首先，“創新作導，服務爲本”。創新是任何一個學生組織不可或缺的準則，也是一個團隊賴以生存的基石。同樣，新一屆學生會將繼續深化創新意識，充分落實“三一”原則。第一：“一個願景”。提高學生會文化軟實力，在辦公室增設“願景牆”，每月更新各部門的“期待願景”，形成一個良好的激勵機制和競爭氛圍，充分做到以文化文、以文化人。第二：“一種模式”。推廣“知識型管理”模式。從各部門中選拔成員組成智囊團，在學生會中構建一個人文與技術兼備的知識系統，把先前的知識和理念、現有的信息與優勢，進行不斷的更新和整合，以達到一個智慧資本的積累。第三：“一項宗旨”。在開拓創新的同時，牢記“全心全意爲同學服務”的宗旨，完善學生維權機制，定期舉行座談聽取同學心聲，加強與二級學院學生會的交流，樹立學生會在同學們心中的良好形象。

其次，“責任在先，務實是魂”。一個高效的團隊，必然是由一羣充滿責任感的成員所組成。對此，新一屆學生會將進一步完善落實“三項機制”。第一：“責任機制”。上至常委部長，下至成員幹事，在開展活動的過程中，形成特色工作小組，填籤“活動責任表”，確保任何活動的每個細節都要做到：落實到組、追究到人。第二：“培訓機制”。新一屆學生會將繼續重點開展學生幹部培訓，定期邀請我校領導老師進行培訓講座，提升成員的綜合素質，提高成員的團隊意識。第三：“務實機制”。臨淵羨魚，不如退而結網。新一屆學生會將把務實觀念作爲開展任何工作的先決條件，從各部門抽調人員組成督評小組，對各項活動的每個細節進行監管落實，並於月末進行綜合測評，對錶現突出的成員進行激勵表彰，對測評不合格的成員將酌情予以勸退。

君子恥其言而過其行，既然選擇了遠方，未來的日子裏，便定會無懼風雨，用實際行動來爲自己的規劃踐行!多少風雲磨礪雨，不消豪氣胸腔逸，憶往昔，雄鷹擊長空，誰堪比? 空谷幽蘭無須誇，碧水清漣不必議，待揚艦，情華融熱血，斬荊棘!若執此舵，必獻薄力，以服務爲本，解師生之憂，爲我山商，不懈攀登着華章!

謝謝!

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

“天行健君子以自強不息，地勢坤君子以厚德載物”我是來自管理科學與工程學院的xx，看昨日萬山紅遍，想他朝紅妝素裹，懷揣着感激之情，更堅定着豪邁之氣，我擁有這樣一份信心和勇氣來競選xx工商學院第八屆學生會主席一職。站在今天的演講臺上，首先，我要向兩年以來一直關心我支持我的領導、老師，以及與我攜手並肩的同學們，表示衷心的感謝。

是雄鷹就應搏擊長空，是駿馬則當馳騁疆場，假如我能有幸當選學生會主席，我將努力踐行以真情促和諧，以文化構底蘊，以細微見成效，以創新謀發展的新型工作方針，將學生會建設成爲人性化，團隊化，標準化和創新化的服務型組織。以下幾個方面是我的工作重點。

一、以人性化爲基石，用團隊化做跳板

學生會的建設既屬於個人，又依託於整體。

首先，推行全素質管理模式。成立幹部培訓班，定期邀請校內知名老師對學生會幹部進行個人素質和管理思想培訓，同時在辦公室內建立個人素質培訓園地，增設圖書借閱架和圖書筆記展覽窗，使大家可以在工作之餘品讀經典，交流心得，實現個人修養的昇華。

其次，推行團隊化管理模式。從各個部門抽調人員組成“頭腦風暴”小組，定期對學生會的'工作進行討論和總結，發現存在的不足，提出解決的方案。另外，組織團隊參加大學生課外知識競賽和創業計劃大賽，營造濃厚的團隊氛圍，增強同仁們的團隊意識。

二、以標準化促效率，用創新化謀發展

學生會的工作既需要完善的標準，更需要創新的手段。

首先，引進“目視管理”模式，成立目視管理推行小組，將日常工作和完成情況圖表化、公開化，通過看板的形式將各部門的活動成果和考覈成績進行展示。

其次，實現管理體制和工作理念創新。

1、管理體制創新：引入網絡化管理和數據庫管理，實現學生會工作狀態的網絡透明化和學生信息管理的簡潔化。另外建立部長、部員、部門三位一體的互評機制，增強學生會考覈工作的激勵功能。

2、工作理念創新：推行內部和諧以及外部交流的工作理念。各個部門內部建立品牌化活動，提高學生會的凝聚力和向心力，同時與煙臺各大企業合作，建立校園實習基地，定期選派人員到企業進行實習，爲同學們的就業和創業提供實踐機會。

在以上工作的基礎上，新一屆學生會將繼續秉承全心全意爲同學服務的宗旨，深化品牌活動，加大創新化建設，爲打造xx省高校品牌學生會的目標而努力奮鬥。

銘記往昔的鉛華，遙望他日的期冀，兩年的學生會歷練，使我更堅信，也使我更願意將我的滿腔熱情奉獻給這個團隊!因此面對使命我責無旁貸，面對未來我任重道遠，無論前路是否荊棘密佈，我都將帶着青春的朝氣，散發着年輕的激情，用智慧和汗水去打造學生會更加輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

然而學生會的工作中還存在着一些不足，考覈制度執行力弱，人事計劃不完備，後期工作懈怠，反饋機制滯後，工作缺乏標準化，這些正是需要我們極力去改進的。

尊敬的各位領導、老師，同學們：

大家好!

我叫闞xx，來自教育科學院院。今天，我本着“服務、發展”之目的走上這個演講臺，競選學生會副主席一職，一是本着更好地服務於同學，以盡學院管理“橋樑”、“紐帶”之責，二是爲了藉助學生會這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以發展自我，完善自我。希望靠能力爲自己的青春留下一個富有紀念意義的足跡。一位哲人說過，命定的侷限儘可永在，不屈的挑戰不可須臾或缺。

在學生會工作着兩年來，雖說我籌劃舉辦的活動不是最多，但我的活動策劃能力及組織協調能力在這裏得到了有力的訓練及展示，從中積累了較豐富的活動組織經驗。而且我認爲作爲一個學生幹部，除了有能力以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤爲重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個學生幹部必要的氣度和涵養，是自身素質的重要組成部分。而兩年學生會的工作經歷練就我的爲人品格。

我相信是豐富的學生會工作經驗給了我今天上臺的自信!

除此而外，還有情感的力量。過去兩年的學生會經歷使我對這個組織產生了深厚的感情，並且讓我留戀難捨，我在這裏傾注了很多，也收穫了很多。我今天之所以站在這裏，目的只有一個，就是想通過自己的辛勤的努力和認真的服務，繼續爲我深愛的學校以及親愛的同學們再做一些自己力所能及事情。希望我的熱情和真誠能夠爲大家所理解!

何謂“副”，“輔佐”也，參加學生會副主席職位的競爭，我認爲自己不僅具有擔任學生會副主席的素質和才能，而且有能力輔佐主席開展工作。至於如何開展工作我有如下設想;

一、堅持“理念先行，思想引領”的原則

我們不願意做一個頭腦簡單，四肢發達的動物一樣的人，只有將我們的思想道德水平提到一定的高度，才能充分發揮學生會組織先進性與羣衆性相統一的獨特優勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立遠大理想和正確的人生觀，以此推動良性發展。

二、要堅信“積力所舉無不勝，衆智所爲無不成”的信念

如果把學生會比喻爲一片汪洋大海，那麼我們每個人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水纔可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，纔可以使學生會顯示出無與倫比的集體力量。這就需要加強部與部之間的聯繫與合作，使得各項工作協調配合，團結一心，提高學生委員的凝聚力，增強學生會的集體力量。

三、在工作中努力發揚“自我教育，自我服務、自我管理，自我批評”的“四自”精神。

作爲學生集體的核心與骨幹力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模範帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論爲指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到爲全校同學服務，以盡“橋樑”“紐帶”之責。

四、加強學生會自身建設，樹立學生會完美形象。

要特別加強學生會的服務和管理職能。學生會工作的好壞源於是否急同學之所急，是否能讓廣大的同學得到更多的實惠。學生會的工作的核心宗旨就是“服務同學”。爲了這個宗旨，學生會的成員一直在努力的工作。爲此，我將一如既往，再接再厲，努力讓學生會真正成爲讓同學們廣泛認可的自己的組織。

說了這麼多我想都可以歸結爲一個“和”字。天地和，當萬物興。

我覺得我能走到今天，得力於大家對我的信任和支持。學生會每一位成員都是大浪淘沙淘出的精英，是衆多優秀代表中選出的精華。俗話說“沒有最好，只有更好”，而我就是想爭做更好的那一個。今天的我會以曾經的成績作爲基礎，以“做領導的助手，做師生的橋樑，做學生的摯友”爲目標。圍繞學校中心任務，及時認真地開展工作，爲學生會更好、更順利、更有成效地做好工作。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

最後，希望老師及同學可以給我一個與大家共同奮鬥的機會。謝謝大家!