副部長競選演講稿(彙編15篇)

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到演講稿，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編爲大家收集的副部長競選演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

副部長競選演講稿1

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們:

大家好！我是來自漢語言1401班的組織部幹事杜靚。我競選的職位是組織部副部長。

如今我已經當了接近一年的幹事，在這一年的工作中，我受益匪淺。組織部的工作，大多都是比較平凡普通的，比如管理團員資料，收繳團費，組織開展團日活動等等。但也正因爲這些，教會了我如何踏踏實實做事，端端正正做人。我所做的工作雖然是一件件小事，但所謂“不掃一屋何以掃天下？”，小事也是大事。同時在學生會中，我有了更多朋友，我們部門的'幹事彼此都和諧相處、榮辱與共，就像一個溫暖的大家庭，真想把這種感覺延續給下一屆。我想如果，我沒有加入學生會，可能就不會認識他們，那就不會有如此美好的相遇了。

學生會的確是一個能夠鍛鍊人的地方，與剛開學時的我相比，我變得更會與人溝通，遇事更沉着冷靜，做事更細心全面，更能獨當一面了。正如《禮記?學記》中的“玉不琢，不成器；人不學，不知道”，學生會就是一個玉器雕琢廠，如果你難忍雕琢的痛苦，自然還是一塊不起眼的玉石，但我一直在堅持學習，堅持着被雕琢，我相信終有一天我會成爲一枚精緻的寶玉！

如果我當選了組織部副部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；在工作中大膽創新，銳意進取，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。 努力做好學生會的工作以及培養鍛鍊好下一屆組織部幹事，一切爲同學服務。我的服務宗旨是用我的真心換來你的笑容!

副部長競選演講稿2

敬重的領導、評委教師，親愛的同學們：

下午好！

很僥倖站能在這兒參加xx學院第xx屆學生會委員的競選，今日我要競選的是學習部副部長一職。首要請答應我做一個簡略的毛遂自薦，我叫xx，來自xx學院xx班，曾擔任院學習部幹事，xx班宣揚委員。

在擔任xx班宣揚委員期間，本着服務同學的主旨，我們班委各司其職，在院領導和本班同學的一同盡力下，安排了一系列有意義的活動，並獲得了不錯的作用，獲得了“校先進班集體”的稱謂。

在擔任學習部幹事期間，在院領導和部長的帶領下，我們通力合作，堅持學習部的服務學生主旨，成功的舉行了“xx學院首屆多媒體講課大賽”、“英語講演競賽”、“xx屆結業生交流會”等一系列活動，獲得了比較好的作用，遭到院領導及廣闊同學的必定和好評一同，經過近兩年在學習部的作業學習，我學會了怎樣爲人處世，怎樣處理一些對立，怎樣做好一個活動等等，在經過一次次作業軟件的學習運用，與院領導的觸摸，獨立擔任一件作業，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發現了一些我們部分一向沒有做好的作業，比方協會今後朝哪個方向展開，進一步調和好副部長與幹事的聯絡；一同我本身存在一些缺乏，比方說，沒有培育好乾事爲人處事的才能及沒有調和作業與學習等等，在今後的作業學習中，我要進一步改正。

假設我中選了學習部副部長，我將持續堅持學習部的服務主旨，即環繞校院的學風建造，展開各種學習，學術研究方面的活動，並與校院教務處合作，處理同學們在校園中遇到的各種實際問題總路線不不堅定，盡力做到一切作業爲了學生展的行進和展開，做到不違背、不脫離，一同，活躍向院領導報告學習部的近期作業及廣闊學生近期的學習動態，在學風方面做好院領導與廣闊學生聯絡的樞紐。

假設我中選了學習部副部長，我要進一步完善自己，行進自己各方面的'本質，要進一步行進自己的作業熱心，以豐滿的熱心和活躍的心態去對待每一件作業；要進一步行進職責心，在作業中斗膽立異，銳意進取。假設我能有幸中選學習部副部長一職，我會盡力做好自己的學生會作業；如過我不幸落選，闡明我還不可以擔任這份作業，我也決不泄氣，必定好好盡力，爭奪有更好的體現。

學生會是一個服務同學的舞臺，我信賴我們院在院領導的盡心指導下，在全同學的一同可以盡力下，xx學院今後的路途會愈加廣大！

副部長競選演講稿3

我是xxx，來自高二（27）班。我競選的職位是學習部部長。

記得一年前進入學生會時我是這樣介紹自己的：我是獅子座女孩，可能有些任性霸道；我喜歡看韓國的言情連續劇，可能有些多愁善感；我喜歡笑、喜歡哭，可能有些冒冒失失。！我學習不很優異也不糟糕，我生活不很仔細講究也不隨便馬虎，我不是很勤奮也不懶惰，卻始終相信生活是美好的！我在過去的一年裏在學習部學習生活，對自我判斷和應變能力有了一定的提高。

我相信所有的夥伴今天能在這競選都是有實力自信的，如果要問我我的優勢在哪裏？或許我只能回答我的優勢僅有我獨有的經驗。對於學生會的工作有比較深刻的認識，比較充足的經驗，基於這些，我相信能在最短的時間內計劃好學習部今後一年的工作計劃，並且很快步放正軌。

當然，我相信有了學生會工作經驗的我能夠協調好學習部成員之間，以及學習部和其他部門之間的關係，做到融洽、和諧地工作。如果我能夠提到大家的`信任而成爲學習部部長，除了保持原有的特色項目：交流學習經驗、發表學習成果的園地；也打算創建一個校學生會的博客每週更新來讓同學們更好的瞭解我們的大家庭等活動。

無論競選是否成功，我都希望學生會的夥伴們繼續團結互助，以執著追求的信念投入新一年的學生會工作，學生會必將以排山倒海的氣勢實現一切夢想！

相信：挑戰無處不在，團結更加精彩，請給我這樣的機會，讓我們一同站在年輕的戰場，實現我們的心願。

副部長競選演講稿4

尊敬的領導，各位測評人：

大家好！

我是競選人曹x，感謝公司領導能夠提供這樣一個機會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。

首先介紹一下個人基本情況

本人1982年生， 20xx年畢業於山東輕工業學院電子信息工程專業，本科，畢業後曾在山東力創科技有限公司工作過，20xx年5月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作。畢業以來，我先後做過車間的操作員，技術員，車間主任，質量部巡檢，項目申報等工作，目前已經工作6年，六年中積累了一點的管理經驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學習。

二、對人資資源管理的理解

人力資源管理很重要，這就是我的理解。那麼人力資源管理有多重要呢？這麼說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質量，質量的核心是技術，技術的核心是人才。人才關係企業的生死，人力資源管理，就是以實現人才的最佳利用，發掘潛力，培養人才，合理配置，爲企業創造最大的效益爲目的的。

三、對人力資源管理的規劃

先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候，曾經看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然後合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓作爲支撐，招聘來的人或者現有的員工，放進這個模具裏面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業就不用在擔心招不到人，不用擔心勝任不了崗位，不用擔心人員流失等問題。

所以如果這次競選成功，個人工作的規劃是3年內，初步建立金雷的人力資源管理體系。

（1）基礎與原則。

大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業文化也是與時俱進的，也是需要不斷創新的。在當今這樣一個大環境下，如果企業再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業文化時，應該先告訴員工，我爲你準備了什麼，你會得到什麼，把企業與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業文化，應該是以“羣策羣力，共享成功，同一個企業，同一個目標”爲基調的。這種文化基礎定好了，才能進行下面所有的工作，所以，文化是基礎，是風向標，是旗幟。是企業的管理思想的高度集中，是最精華的部分。

凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務於公司戰略發展規劃爲原則，一定要做到以人爲本，一定要做到能力爲上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創造公平的環境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。

（2）招聘。

這是人力資源管理重要的環節，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發展規劃，並分解到每一年，在年末就應該制定下年度的招聘計劃，招多少人？什麼樣的人？從哪裏招？等等，都需要先規劃，後執行，總體的依據就是企業下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。

而目前很多企業的招聘現狀是，需要什麼招聘什麼，什麼時候需要什麼時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統籌規劃的直接表現，也是人力資源培訓缺失的直接表現。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。

爲了減少成本，對於高端的人才，可以去發達省市、院所等招聘，一般的人員，濟南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養就可以了。

其實對於招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發掘他們的潛能，提高工作的效率，調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。

（3）培訓

教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那麼就已經晚了一天。對公司來說，也是一樣。

對於我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經歷，或者是先從學徒開始，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異。對於管理層的培訓，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕擡起頭，看看藍天。

所以，要做全員的培訓，作爲生產製造型的企業，全員同時參加培訓的可操作性太差，那麼依照崗位的不同，分開來做。

我的規劃是:

對於管理層，其敬業精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經歷，擅長流程和細節把控，可以組個團多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然後不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造、企業高級管理培訓等。

對於車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓，內訓爲主，外訓爲輔，重點是工藝流程、規章制度的培訓，培養一線工人的責任心，認認真真、踏踏實實的態度。

對於新進員工，進入公司的第一個月，不需要去車間實習。先培訓，從企業文化到安全生產，從規章制度到工藝流程，全方位的培訓。培訓完成後進行標準化考試，把合格線定在100分，不合格接着培訓，兩次不合格不再錄用。

特別要說明一點，對於一線職工來講，培訓的重點在於讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴格按照標準來作業纔有好結果。連怎麼做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養成認認真真踏踏實實的工作態度。凡事最怕認真二字。

同時，由於企業文化的建設是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓中加入我們的企業文化的東西，節省了成本和時間。

（4）配置。

人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。

經過我們培訓的人員，下一步進行部門的輪崗實習，流程走完後，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表，各個實習的部門負責人要根據表現進行打分，然後彙總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差，並不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發揮的效能更大，創造的效益更多。

對於進入公司的老員工，經驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的瞭解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩定性的前提下，儘可能的滿足老員工的要求，也可以進行輪崗，二次開發他們的潛能。

只有做到老少結合、動態和靜態結合，才能充分發掘人力資源的潛能，實現人力資源的最大效益。

（5）提升。

我們公司從20xx年至今，短短6年的時間，經歷了急速的資產膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發經驗的人，彌補了公司在快速發展中人力資源不足的缺陷，服務了公司的發展，屬於“輸血”的類型。

但是今天看來要做百年強企業，基礎就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的建設。造血，就是自己培養自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。

目前公司現有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年佔到了絕大多數。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。

所以，爲了加強公司人力資源自身的`造血功能，我的規劃是設立金雷的“百人計劃”，設定入選條件，通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單，採取動態的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。

建立“百人計劃”的基礎上，對進入名單的人根據崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優中選優”的原則，分別設立不同的培養目標，進行有針對化、目標化的培養。

建議公司將採取以下措施重點培養：

1、每人每年平均有20-30天的脫產培訓時間，進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。

2、專業知識學習、高校進修、深造。

3、隨着公司規模不斷擴大，可能會產生新的管理部門，這些人優先進入晉升名單。

4、優先辦理職稱晉級。

5、優先晉升工資。

在生產管理上，有一個叫做“OEC管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質就是“千里之行，始於足下，合抱之木生於毫末”，人才培養是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰的準備。

前面的五點，都是基礎性的工作，是優化整體的人力資源管理環境的東西。我稍微總結一下：

在服務於企業戰略發展規劃的原則下，通過採取各種培訓，統一思想，對人力資源進行合理配置，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優中選優，建立企業的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，爲打造百年強企業服務。

這就是我的總體思路和規劃，都是一些基礎性的東西。規劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規劃可行，下邊還有好多細化的東西，比如考覈、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進，好比學習知識的那種錯題纔是寶貴的財富。

雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學習，在領導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

彙報完畢，謝謝大家！

副部長競選演講稿5

尊敬的各位部長，主席們：

你們好，我今天很榮幸能站在這裏競選職務，我今天所競選的職務是大型活動項目部副部長，我希望能在大家的贊同下成爲上一屆的接班人，把工作做得更好，更有成就。

我叫何龍，來自地科院地質10701班，性格開朗、大方而有積極向上。我到社聯來快兩個月了，但在經驗上相對於大家來說還只學到個皮毛，但我相信在以後的工作中會更加沉穩。既然毛澤東靠積累經驗當上了主席，我相信在社聯裏學到的東西能讓我在社會上越走越順。

當我剛進社聯的.時候，對什麼都感到很新鮮，不久心情平靜了下來，但還是在裏面碰到了很多麻煩，正是這些麻煩迷住了我，因爲他們讓我學到了很多東西，比如進社聯的第一天，在會議上就被主席批了一次，剛開始有點不開心，後來仔細一想，這告訴了我，以後在會上應該注意自己的表現，這就會讓我以後在工作會議上少走點彎路。

項目部的工作讓我深刻體會到了與其他部門的不同，即他是由人力資源部和外聯部組成的，他所承擔的責任是任何部門都無法抵抗的。僅僅在一個多月的時間裏我就被這個特殊部門深深吸引住了。

如果我有幸當選爲副部長，我將做好以下幾方面的工作：

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，要經得起領導，老師和廣大同學的監督、考驗。

其次，在我上任之後，我會和部長，負責人一起全面、深入地對部門工作做一次調整，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

再次，針對部門存在的問題，在整個部門的團結下加以整頓，讓大家和領導們都讚歎不已。

如果我能當選副部長，我將盡力把工作做得更出色、更有成就，因爲我有幹好工作的信心和決心，希望各位能給予我支持和鼓勵，讓我在這條戰線上抗戰到1 底，直至取得抗戰的順利！

我的演講完畢，謝謝大家！

副部長競選演講稿6

尊敬的書記處、主席團、部長以及親愛的同事們：

大家晚上好！

很榮幸能參加這次提副大會，我是11級印刷技術一班的'周興，現擔任團總支學生會宣傳部幹事一職。今天我竟選的職位是宣傳部副部長一職。

大家都知道，大學過的怎麼樣就意味着將來畢業之後走向社會會怎麼樣。所以在大學期間要使自己的生活過的充實，以後走向社會參加工作後纔有可能遊刃有餘。

下面我用兩句話來闡述我競選宣傳部副部長的目的：

一、不想當將軍的士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵，我想做一名有作爲將軍。

二、認認真真做事點面結合重在點，踏踏實實爲人德才兼備唯有德。這說明了做事的原則和做人的準則，我想在宣傳部進一步鍛鍊這兩者。使自己不斷提升。

謝謝！

　　印刷技術系團總支學生會宣傳部

　　周 興

副部長競選演講稿7

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好！

我是XXX。今天，我要競選的職位是學生會副部長。

很榮幸地站在這裏可以與這麼多同學一起競爭這個職位，如果我能成功當選，我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成爲一個現代化的積極團體，成爲學校的得力助手和同學們信賴的榜樣。

我以前曾經在國小大隊部工作了一段時間，從工作中，我學會了怎樣爲人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好學習部各成員之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會副部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會副部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的'原則。

假如我當上了學生會副部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”爲宗旨，真正做到爲同學們服務，代表同學們行使合法權益，爲校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益爲重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！

副部長競選演講稿8

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家下午好!我是來自××級××××的×××(停頓)

非常感謝宿管會能夠給我這次機會讓我站在這裏。我想競選的是爲學生公寓制度建設部副部長的職位。宿管會一直秉着公平、公正、公開競爭的方式上崗，對此,我一是擁護，二是支持，三是參與。(停頓)我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，因此我來競選競選副部長一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。

大家都知道，宿管會工作具有、廣泛性、綜合性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。這次參加宿管會職位競選同學，每個人都有自己的優勢。那麼，我的優勢是什麼呢?我要說，我的優勢就在於三個方面：

首先，我有着較爲豐富的工作經驗。

這一年來，我在學生處公寓管理委員會工作，這使得我有很多機會深入到同學當中，與同學交流溝通，幫助他們解決我能幫助的問題。對宿舍方面的'工作有了比較深入的瞭解。同時爲我積累了豐富的工作經驗，也給我的工作能力帶來了很大的鍛鍊和提高，比如活動的組織策劃能力，處理緊急事務的能力，較強的交際能力，堅韌的毅力以及過硬的心理素質等。

第二、我有較強的協調、組織能力。大一宿管會幹事期間，參與過多種活動的組織策劃和具體流程的操作，比如十佳寢室評比活動、第十四屆消防演練場地策劃及安排，爲我處理事務時的組織協調能力打下了良好的基礎，因此我有能力有信心迎接宿管會工作的挑戰。

第三是學習能力和接受能力強，實踐能力強，富有責任感，有強烈的敬業精神和團隊協作精神;每到一個工作崗位，我會盡快地適應和融入這個崗位，做好本職工作。大家都知道，我剛進宿管會時，絕對屬於膽小那一類，但經過一年的鍛鍊，現在的我對誰可以說已經是無話不說的了。有交際能力基礎還不能勝任副部長職務嗎?我很自信，相信自信會成就自我。

當然我仍然存在很多不足，我將在今後的學習和工作中努力改正。無論此次競選是否成功，我依然會爲宿管會做我力所能及的事。

在此我想就制度建設部副部長對今後的宿管工作談一下我的看法。

第一，立足自身發展傳統、開拓創新。

第二，堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，根據各宿管會的特點，圍繞學生公寓文化，學生公寓維權服務等展開工作。

第三，加強同本地其他高校、本校其他學生組織的交流。以上是我自己對於學校宿管工作的一些看法和建議，請大家信任我，支持我，我一定能夠讓20xx~20xx年的宿管工作在原有的基礎上有所發展，讓我們的宿管會工作獲得豐收!

副部長競選演講稿9

各位同學：

大家好！

首先，我很榮幸能站在這裏參加學生會宣傳部副部長的競選，非常感謝提供了這麼一次讓我們脫穎而出的機會。

懷着對美術的熱愛，在上個學期我加入了學校的宣傳部。從對宣傳部的略知一二到現在競選宣傳部部長這個職位，一步一個腳印，一步一個臺階。在我身處宣傳部這個大家庭期間，我曾參加過創音佈景的製作，以及最近這幾次的牆報評比工作。而且，在最近的這次繪畫比賽中，擔任策劃的工作。

在這期間，我取得的每一點成績，每一次進步都凝聚着老師的厚愛和期望，凝聚着同學的鼓勵和信任，也都凝聚着我很多艱辛和汗水。

我之所以選擇宣傳部部長這個職位，是因爲我深知宣傳部在日常工作中的突出地位和重要作用。我之所以選擇這一職位，還因爲我有信心、有決心、有能力幹好這一項工作。

我認爲，選擇這個職位，我有四個明顯的優勢。優勢之一，我樂於參與學校的各項活動，所以從中認識了許多新的朋友，交友廣闊，事情纔會事半功倍；優勢之二，我經常會有一些特殊的想法，很多朋友會認爲我異想天開，但不異，又何會新呢？只有新，宣傳部的'工作纔會越做越精彩；優勢之三，人非聖賢，孰能無過，我犯過錯，但我敢於面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心接受批評，並改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。優勢之四，與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因爲我是一個不服輸的人，我有着一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情。當然，我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，並且會做的更好，全力支持新一屆部長的工作。

如果我競爭上宣傳部部長這一職位，我將盡快進入角色，積極履行職責，堅決不辱使命。具體講，要發揮四個作用，處理好四個方面的關係。發揮四個作用：

一要在履職過程中發揮助手作用；

二要在決策過程中發揮參謀作用；

三要在管理過程中發揮協調作用：

四要在落實過程中發揮督辦作用。

處理好四個方面的關係：

一要正確處理好做人與做官的關係，先做人，後做官；

二要正確處理好主角與配角的關係，做助手抓落實；

三要正確處理好管事與幹事的關係，既管事又幹事；

四要處理好律己與待人的關係，嚴於律已，寬以待人。

各位同學，各位老師，我是以平常心對待這次競爭，參加競爭，對我來說是一次難得的學習和鍛鍊的機會，在競爭中經受鍛鍊，在挫折中接受考驗，重在過程，不在結果；重在耕耘，不在收穫。

希望在座的同學能給予我肯定，給我一個獲勝的機會。

副部長競選演講稿10

尊敬的老師、親愛的隊友們：

大家晚上好！

首先我先作意下自我介紹，我叫xxx，是國旗儀仗隊內務部的一名普通幹事。今天，我很榮幸地站在這個講臺之上，面對這麼多注視着自己的目光，來展示自己，和這麼多優秀的隊員一起來競選幹部，對我來說，這既是一次艱難的考驗，又是一次難得機會，“青春無幾，時不我待”我會抓住這一次機會。記得有一位名人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這個職務。”在大家的鼓勵和支持下，我走上這個講臺，我相信，我能夠勝任我要競選的這個職務所要擔當的工作，雖然我並不是非常優秀，但是我會用我的熱情付出百分之二百的努力，來爭取將工作做到最好。

我要競選的職位是內務部副部長，不管能否入選，我都會把這次競選當做是一次鍛鍊自己的機會，現在，我鄭重的承諾：如果我選上，我將盡全力完成上級領導交給我的每一個任務，起好帶有作用，帶領內務部配合好其他部門完成好各項事務，我有自信、有責任心、有積極的態度，我希望通過擔任這一職位得到更大的磨練，能更好的發揮自己。

泰戈爾有一句話：“天空沒有了飛鳥的痕跡，但它已經飛過。”而我想說：“天空沒有了飛鳥的痕跡，而我正在飛翔。”我在大一的'上學期已經在內務部內擔任了一段時間的幹事，我清楚的知道在內務部所要做的事情。而且在大一的上學期裏，我還學會了怎樣爲人處事，學會了忍耐，學會了怎麼協調解決各項事務，學會了怎麼處理好學習和工作上的矛盾。總之，我認爲我有能力勝任國旗儀仗隊內務部副部長一職。

假如我當上了國旗儀仗隊內務部副部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事；我會進一步的提高責任心，在工作中銳意進取虛心向別人學習，聽取他人的意見。做到有錯就改，有好的意見就接受，同時也要堅持自己的原則。

假如我沒有選上副部長這一職位，說明自己的水平還不夠，我也不會氣餒，一定會好好努力，加強自我鍛鍊，一如既往做好本職工作。

我知道。再多燦爛的話語也事不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功路上的鮮花。我會用我的實際行動來提高自己，服務大家。

副部長競選演講稿11

尊敬的各位老師，同學們：

大家好！我是d11卓越電商班的施宏濤，十分榮幸我能站在這裏參加本屆學生會幹部競選，心裏還是非常激動，我競選的是外聯部副部長一職。

首先，我想問大家一個問題，大家知道外聯部是做什麼的嗎？ 或許有人會回答，外聯部主要工作就是拉贊助，其實剛開始，我也是這樣理解的，慢慢的經過部長的教導，我才知道其實外聯部，不單單是拉贊助這麼簡單。

外聯部的工作不同於其他的部門，外聯部的主要工作是在於系部和社會建立一個強有力的平臺，說到平臺，我們應該怎樣去理解平臺？怎樣去運用這個平臺呢？怎樣才能讓我們系部利益最大化？我有以下三點計劃：

第一：改善磨練，磨練是每個部門都不可缺少的.，對外聯部的磨練更是不可缺少，外聯部應該如何磨練成員也是非常重要的，不是說出去拉拉贊助就能磨練，那是不夠的，我們還要進行思想的磨練。

第二：改善觀念，不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去；另一個農民在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家

的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。

第三：改善創新，系裏年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣纔會增加合作機率。

當然，以上只是我大體上的工作方向以後會有更詳細的工作計劃 。我會以我飽滿的熱情，堅強的毅力，實事求是的工作態度去迎接每一次挑戰，全身心肩負起那份責任，就像在奮鬥中向南說的：“責任不是應該做的事，而是必須做的事。”我也會的！

或許在這期間會遇到很多的挫折和困難，會在學習和工作之間存在矛盾，也會整天爲工作和學習忙碌，感覺身心俱疲，但我會堅持，相信在座的各位和我一樣也會堅持！

毛澤東的《沁園春"長沙》說得好：“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒”；我年輕所以我能，我有激情，所以我更有能力”。 累，我會快樂對待！

累，我會微笑對待！

累，我會成長的更加茁壯！

謝謝大家！

副部長競選演講稿12

敬重的領導、評委教師，親愛的同學們：

咱們下午好！

很僥倖站能在這兒參加xx學院第xx屆學生會委員的競選，今日我要競選的是學習部副部長一職。首要請答應我做一個簡略的毛遂自薦，我叫xx，來自xx學院xx班，曾擔任院學習部幹事，xx班宣揚委員。

在擔任xx班宣揚委員期間，本着服務同學的主旨，咱們班委各司其職，在院領導和本班同學的一同盡力下，安排了一系列有意義的活動，並獲得了不錯的作用，獲得了“校先進班集體”的稱謂。

在擔任學習部幹事期間，在院領導和部長的帶領下，咱們通力合作，堅持學習部的服務學生主旨，成功的舉行了“xx學院首屆多媒體講課大賽”、“英語講演競賽”、“xx屆結業生交流會”等一系列活動，獲得了比較好的作用，遭到院領導及廣闊同學的必定和好評。

一同，經過近兩年在學習部的作業學習，我學會了怎樣爲人處世，怎樣處理一些對立，怎樣做好一個活動等等，在經過一次次作業軟件的學習運用，與院領導的觸摸，獨立擔任一件作業，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發現了一些咱們部分一向沒有做好的作業，比方協會今後朝哪個方向展開，進一步調和好副部長與幹事的聯絡；一同我本身存在一些缺乏，比方說，沒有培育好乾事爲人處事的才能及沒有調和作業與學習等等，在今後的.作業學習中，我要進一步改正。

假設我中選了學習部副部長，我將持續堅持學習部的服務主旨，即環繞校院的學風建造，展開各種學習，學術研究方面的活動，並與校院教務處合作，處理同學們在校園中遇到的各種實際問題總路線不不堅定，盡力做到一切作業爲了學生展的行進和展開，做到不違背、不脫離，一同，活躍向院領導報告學習部的近期作業及廣闊學生近期的學習動態，在學風方面做好院領導與廣闊學生聯絡的樞紐。

假設我中選了學習部副部長，我要進一步完善自己，行進自己各方面的本質，要進一步行進自己的作業熱心，以豐滿的熱心和活躍的心態去對待每一件作業；要進一步行進職責心，在作業中斗膽立異，銳意進取。假設我能有幸中選學習部副部長一職，我會盡力做好自己的學生會作業；如過我不幸落選，闡明我還不可以擔任這份作業，我也決不泄氣，必定好好盡力，爭奪有更好的體現。

學生會是一個服務同學的舞臺，我信賴咱們院在院領導的盡心指導下，在全同學的一同可以盡力下，xx學院今後的路途會愈加廣大！

副部長競選演講稿13

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我是五年級二班的一名班幹部，我叫王書儀。

在這秋風送爽的季節裏，我帶着老師們的期望和同學們的信任，十分榮幸地站在這裏，參加本屆大隊委的競選活動。

雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選，選出來的精英，非常有實力，但我充分相信自己，也想借這次的競選活動，考驗自己的能力，增強自己的信心，鍛鍊自己的膽量。我是一名充滿自信的.女生。我性格活潑，團結同學，樂於助人，成績優異。在班級工作中，我處理具體班級事務時，能夠透徹領會班主任工作意圖，尊重同學們不同意見，堅持原則，是班主任的得力助手，是同學們的知心朋友、貼心人。

從一年級至今，在學習生活、班級工作中，我年年被評爲三好學生、優秀幹部標兵。今年9月份，我被共青團山東省委、山東省少工委評選爲“山東省生態文明小衛士”榮譽稱號。我熱愛讀書，鍾愛寫作，被學校表彰爲“小書蟲”，我的作文在《國小生文摘》、《國小生作文輔導》、《作文週刊》等省、國家級刊物發表。

加入大隊委，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理大隊委事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好少先隊的工作！

老師們、同學們，請相信我，投我一票！

我一定不會辜負你們的期望！謝謝！（鞠躬）

副部長競選演講稿14

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

你們好，我是來自宣傳部的尹彬，今天我競選的職務是宣傳部副部長一職！

我是一個積極樂觀的人，當工作上遇到不順心的時候，我能夠儘快的自我調整，不影響到工作的正常進行；我是一個處事果斷，但也是個慎行慎爲的人，當工作上遇到多種選擇的情況，我會盡快的做出最好的選擇；同時，我又是一個公私分明的人，不會濫用手中的權利爲自己謀一絲的福利。

宣傳部是學生會的窗口，在學生會中起了溝通橋樑的作用，串起了整個學生會。我在宣傳部工作了一年中，掌握了宣傳部的主要職能及整個部門的運作流程。

在這一年的學生會的生活中，我學會了很多東西，學生會讓我收穫了友誼，在學生會中我結交了很多知心的朋友，宣傳部的工作也讓我的書法水平得到了進一步的'提升，在這一年中，我學會了怎麼與人更好的相處，我的交際水平得到了充分的提高，我學會了怎麼樣與別人共同合作，也瞭解了團結協作的重要性，在吸取別人的優點的同時也儘量彌補了自己的缺點。

如果我能當選宣傳部副部長，我會真誠耐心熱情的來提高學生會的威信，我會抓住機會，嚴格要求自己，不斷進行自我完善。

如果我能當選宣傳部副部長，我會將學生會的宣傳工作完成的更加出色，吸取以往的教訓，開拓創新，將學校宣傳欄管理妥當，定期更新內容，維護學生會的利益。

如果我能當選宣傳部副部長，我會積極配合各兄弟部門，保質保量完成團委下達的任務。

說的好不如做的好，請在座的老師相信我，我一定不辜負你們的衆望，努力拼搏，開拓創新，將宣傳部工作做到盡善盡美。

昨日，宣傳部讓我更加優秀，明天，我會讓宣傳部更加優秀！

謝謝大家！

副部長競選演講稿15

敬重的各位教師，親愛的同學們：

你們好！

先跟大家做一下毛遂自薦，我叫xx，來自xx系x專業x班，我這次想競選的是xx部的幹事的職位。首要很感謝各位學長學姐給了我這次競選的時機，我也會捉住這次時機，盡力讓自己成爲學生會的一員的。我在瞭解過學生會一切部分幹事的作業和職責之後，結合自己的性情、才能和我的志願，以爲xx部分是最適合我的一個部分了，我自己也很想來到xx部分作業。

我知道學生會的作業許多，學院舉行什麼活動、競賽等都是由我們學生會各個部分分工合作，從策劃到履行，以及競賽場地的安置等，都需求我們去做。不只需用到我們的腦力，還要做苦力。我也知道在進入學生會之後，我們的休息時刻比較其他的同學會少許多，也會削減許多睡懶覺的時刻。但我以爲，獻身自己的休息時刻，可以讓自己在一次次的作業中得到生長，我是很樂意的。我知道，我現在想成爲一個優異的學生會幹事仍是不行格的，可是我樂意學，也樂意花時刻和精力去學，只需肯盡力，我信賴我必定可以把自己的作業做好的。我也知道我現在還不是很優異，但我信賴只需我盡力，必定不會比他人差的。

若是我成爲了xx部的幹事，我必定會遵從部長的指揮和指令，認真完成部長分配給我的每一項作業任務，盡力把我的作業做到最好。在把自己的作業做好的一同，我也會跟其他的幹事多交流，互幫互助，一同做好部分的作業。我有什麼不會的.或許自己拿不定主意的也會討教部長，讓我可以學到更多的東西，獲得更大的行進。我會按時的參加部分每一次的會議，在部分調集的時分按時到達，不會遲到。我也會愈加嚴厲的辦理好自己的言行舉止，不做違反規定和紀律的事。在做好學生會作業的一同，我也不會耽擱自己的學習。我期望我可以在學生會得到訓練，讓自己變得愈加的優異。

我想在學生會作業，我想爲我們學院做奉獻，也想爲我們學院的同學幹事。我想在學生會中學習，不斷的行進自己的作業才能，期望你們可以給我這個時機，讓我成爲學生會xx部分的一員。我知道自己還有許多的缺乏，但我之後會盡力的，我有做的欠好的當地也會改正，讓自己做得更好。若是我沒有競選成功，我也不會泄氣，可能是我不適合這個崗位，也可能是我還不行優異，不論怎樣，我都會持續盡力的。

謝謝！