優秀員工的發言稿(集錦15篇)

在不斷進步的社會中，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那麼，怎麼去寫發言稿呢？以下是小編精心整理的優秀員工的發言稿，歡迎閱讀與收藏。

優秀員工的發言稿1

xx:

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！

今天是立奇峯公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，立奇峯公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定爲公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峯公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。

在過去的五年裏，立奇峯公司經歷了很多波折起伏，中間經歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長，在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以爲傲的一個企業口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的`基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峯人的艱苦奮鬥的結果，在此我向曾經爲立奇峯的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峯公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發展，感謝我們的供應商， 使我們的發展有了堅強的後盾，感謝我們員工的家屬爲我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至於流失人才的事時有發生，沒有一個系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發出來，在上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤，以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損，加上公司沒有系統的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最爲艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧爲盈。

痛定思痛，在下半年公司着手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇爲基準，制定新的薪酬方案，並逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業發展氛圍，使整個企業面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業化管理，專業化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變爲家族化的人情化管理，在企業高速發展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到沒有關係沒有後臺的員工身上，往往使員工在企業失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現自己價值的提升空間，違背了立奇峯公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業創造價值，體現自己價值的員工沒有得到企業的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業重大損失，造成企業損失的人員沒有及時的處理，給企業較大影響。

優秀員工的發言稿2

尊敬的各位領導：

今年，我很榮幸被評選爲新百百貨優秀員工，再次享用這份榮譽和驕傲。說實話，授予這份榮譽，我很不安很忐忑，在20xx年，這份肯定於我太重太

沉，感謝大家對我的信任。

回憶20xx，這是一個不平凡的年份，品牌競爭劇烈、銷售市場萎靡，嚴峻的形勢考驗着每一個服裝經營者，作爲上海品牌乙佰乙納女裝，同樣也逃脫不了這份衝擊。我們廳所處的片區，品牌紛紛拆退淘汰，首先是嘉柯拆櫃，然後是喬萬尼、舒朗、瑤領、古色紛紛退出，樓層品牌經歷了一次大調整，現在我們廳周邊的佈局是，後面爲牀品、飾品，旁邊是皮草，對面是武漢品牌佐爾美——和我們廳一樣冬季主賣呢絨大衣，這樣的環境，挑戰性不言而喻。今年九月底冬款上櫃以來，銷售一直低迷，停滯不前，員工憂心忡忡，我向公司銷售部領導屢次彙報這個狀況，尋求解決方法。一方面固然有市場客觀原因，另一方面，我們也找自身原因。如何走出困境，我們一是抓勞動紀律，二是加強銷售技巧的學習演練，三是相互交心談心，到達認識一致，讓大家深切體會到乙佰乙納在新百百貨的生存與自己息息相關，這樣我們每個員工都能在上班過程中自覺發揮自己的主動性和積極性。今年曾經因爲承受不了這份壓力，完成不了公司分配下來的.銷售任務，先後有幾個員工主動辭職，我四處挖掘人才，及時做了人員的補充，穩定了員工隊伍。在這個過程中，曾經因爲業績一直難以提高，我一度感到沮喪和迴天乏力，向公司提交了辭職報告，公司領導非常理解和重視，不斷地開導和鼓勵，三思方舉步，百折不回頭，每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅決地跨過，才能實現美麗蛻變！我深受鼓舞，重拾信心，帶着姐妹們經歷風雨同甘共苦，幾個月以來，我們去除了不良情緒，堅決了信心。

今年，和顧客的接觸和交流，我們也認識到乙佰乙納在產品開發、顏色、款式等方面存在一些問題，不符合一些顧客的需求，比方：今年服飾的顏色走年青化路線但款式陳舊走中老年路線，這相互矛盾，不符合顧客羣的定位，中老年顧客嫌顏色過於豔麗，很多衣服的袖口太過誇張；年青顧客對顏色中意但又嫌款式不夠時尚，這些矛盾給顧客的挑選造成障礙，影響了銷售。這些棘手的問題，我們都向上海總部做了反映，公司也做了回覆，相信這些問題得到改良後，對我們廳明年的銷售將是極大的幫助。

xx的工作一直以來得到了我們商場領導的關心、支持和同事們的

幫助，展望20xx年，我將帶着xx的姐妹們努力拼搏，與同事們共同協作，爲新百百貨的開展做出更大的成績。

優秀員工的發言稿3

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家下午好！

很榮幸能夠作爲xx陶瓷經銷商代表在這裏發言，首先感謝xx陶瓷給我這樣一個跟大家交流的機會，這是對我20xx年度銷售工作的肯定，是我和我公司的'榮譽。今天，是個特別的日子，請允許我代表在座各位經銷商朋友以及重慶博輝建材公司全體員工對xx陶瓷公司表示衷心的感謝，祝願xx陶瓷公司在未來的日子裏像長江一樣奔騰不息、高歌猛進！

20xx年我與xx陶瓷結緣，攜手共進的7年見證了xx陶瓷的飛躍發展。在xx陶瓷公司的支持和幫助下，我從個體戶發展到成立自己的建材公司，擁有自己的銷售團隊，實現了人生和事業的雙豐收。爲此，我向xx陶瓷公司領導表個態，20xx年，我一定要搶抓機遇，勇闖市場，奮力開拓，努力將xx陶瓷的品牌做大做強，以優異的成績回報xx陶瓷公司。

謝謝xx陶瓷公司，謝謝大家！

優秀員工的發言稿4

尊敬的酒店領導和全體同事：

大家好!這天，我很榮幸的作爲優秀員工上臺發言，內心十分激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心，更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在那裏，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝! “認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以，我作爲萬利隆商務酒員工，更就應爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去應對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。

作爲萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事蹟，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的.時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無爲而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型的、強大的萬利隆爲己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

優秀員工的發言稿5

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家下午好!

我來到公司只有一年多時間，在流水29組，比我早來的、比我優秀的同事其實有很多。這次我能夠被評選爲優秀員工感到有些意外。非常感謝同事們的信任和支持，帶着這份信任，在以後的工作當中，我一定會更加努力工作。

對於我們班組的一些優秀同事，我是敬佩萬分的。他們的努力更是得到了整個班組的.肯定。例如：x、x、x，包括今年新進的x、x等，我想在此借大家的掌聲向他們致敬。

一條流水線，它就像一列高速行駛的列車一樣，缺少中間任何一個環節它都不能夠正常行駛。我們的汽動流模式引進，到現在爲止還不到一整年，期間的種種困難，相信只有身在其中的班組組長們纔會深刻體會。剛開始，機器碰到故障時，因爲沒有人懂，也不敢亂碰，整個班組全部都停下來等專業人員來維修，從而導致工作效率的降低、時間的浪費。

近一年來，隨着大家的不斷努力，現在的我們碰到一些小問題基本上都能夠自己解決。在所有汽動流員工的心裏，目前的汽動流還只是如學腳踏車剛剛起步的時候。隨着時間的推移，相信在兩位主管的帶領下，在大家的共同努力下，能夠使汽動流模式達到更高的生產效率。

今日作爲29組的優秀員工，那麼我就要努力做出表率，和大家團結一致，努力工作，讓我們獲得更高的利益。

願我們29組明天會更好，願我們車間以後會更進一步，願我們xx公司在XX年走得更高更遠。

優秀員工的發言稿6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

很榮幸被評爲我司度優秀員工，在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝，感謝大家一直以來對我的關心和幫助，謝謝大家。

是我們xx改革創新的一年，也是喜獲豐收的一年。這一年我司xxxx的成功運營，這不僅是我司改革創新的`體現，更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升，這也讓我們xx_感到無比的驕傲和自豪。我們相信，在我司各級領導的帶領下，在我們前提員工的共同努力下，我們將會創造出更加美好的未來！

我們將繼續秉承專業、細緻、服務的理念，努力工作，奮勇拼搏，爲我們的每一位客戶帶去我們專業、細緻、貼心的服務，爲我們xx的發展貢獻我們的力量。

最後，值此新春佳節到來之際，向公司各級領導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂，工作順心；祝願我們的公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展。

優秀員工的發言稿7

各位領導、各位同事：

大家好！我是xx部門的衛生間服務員，xx。非常感謝你們給了我們一個展示自我的舞臺，一個展示才華的機會。

我今天很高興能夠代表優秀員工進行發言，雖然我已經工作了好些年，但還是第一次面對這樣子的情況。所以我會抓住這個機會去學習更多新的知識，不斷提升自己各方面的能力。

我以前經常在想，如果我是領班，我首先要努力提高值班同事的業務水平，使每個人都熟悉每一個操作流程，盡我最大的努力，以最大的熱情，招待每一位客戶。只要你做好了自己的本職工作，幸運之神總有一天會眷顧你。

服務行業注重誠信、微笑、禮貌、體貼，同事們在面對不同身份客人的時候，應該讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱情。這就客戶對我們的期待，而他們的滿意就是對我們工作最好的回報。

其次，帶領同事做好衛生各方面的工作，使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀、整潔、舒適的良好形象。

虛心聽取客戶意見和建議，及時向上級領導彙報情況，爲維護公司形象做出貢獻。

此外，做好上級領導的助手，向領導提出意見和建議，爲公司各方面的`發展做出應有的貢獻。

做同事的好朋友，用心爲同事解決問題，關心同事，愛護同事，讓我們成爲一個團結奮進的羣體。

在服務行業裏，雖然會面對各種艱辛的事情，但是我們選擇了它，就要微笑面對。

我的發言結束了，謝謝大家。

優秀員工的發言稿8

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工向關心和支持我們的集團公司領導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝！此刻，我除了喜悅，還有感動。

我是20xx年進入公司的，在這幾年的工作中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規範，員工薪酬不斷增長，公司享有非常好的社會聲譽。作爲XX大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的.原則，也是全體優秀員工共同的特徵。

我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因爲我深知，我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助！謝謝大家！

優秀員工的發言稿9

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

作爲xx的一名普通員工，我很榮幸能被評爲本年度的優秀員工。在此要感謝公司，爲我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xxxx工作 才短短三個月工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

三個月以來，我始終保持着對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因爲我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎麼可能不擔心我們的`賓館，我們的家呢？xxxx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益於領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工纔有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人爲之自豪的公司！謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！

此致

敬禮！

　　演講人：xxx

　　xx月xx日

優秀員工的發言稿10

尊敬的領導，同事們：

大家上午好!

彭夥榮於20xx年調入金正龍科技有限公司，作爲公司一名普通的員工，他沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有創造驚天動地的業績，他只是認認真真，踏踏實實的履行着自己責任，普通的幾乎不能再普通，就像一滴小水珠默默無聞的加入大海的容量，又像一顆小草給大地增添了無限生機，在工作中能夠嚴格要求自己，較好的完成本職工作，其實，在人生的道路上，我們每一個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史，在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人都在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞，無聲無息的奉獻着，雖然沒有驚天動地的業績，也沒用世人皆知的.殊榮，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，爲自己所做的事業付出了滿腔的熱忱，付出了全部真誠，就是因爲有了這樣的人，做這樣的事，我們的企業纔會得到長期的發展，這種精神和情懷更值得我們讚頌和弘揚，同時，我相信也期待着，彭夥榮同志在後續的工作中可以百尺竿頭更進一步，爲公司發展做出應有的貢獻。

最後，藉此機會，衷心祝福公司全體新年快樂，身體健康，萬事如意!

優秀員工的發言稿11

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

過去的一年，是我們XX集團不斷髮展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年，在這一年裏，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因爲有了這個根本，我們全體員工才把德勤當作自己的家，才把德勤的`工作當做自己的事業來幹，纔有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我爲在這樣的集體裏工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想德勤之所想，急德勤之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的幹好本職工作，爲XX的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。正因爲有了這個根本，我們全體員工才把德勤當作自己的家，才把德勤的工作當做自己的事業來幹，纔有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我爲在這樣的集體裏工作而感到驕傲和自豪。成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想德勤之所想，急德勤之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的幹好本職工作，爲XX的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。最後，衷心祝願我們公司的明天更加美好！我認爲一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱；應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行着，我做爲鑽房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，爲公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以後工作中，以無缺勤、高效率，少報廢爲目標，爲公司成爲世界一流企業做出更大貢獻。

當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心爲打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，爲將CCTC打造成爲世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力爲企業的繁榮昌盛做出貢獻！

謝謝評委、謝謝大家！

優秀員工的發言稿12

尊敬的莊總、陳總、沈總、李總，各位領導，親愛的同事們：

大家晚上好！

我是雪佛蘭品牌市場部市場專員楊xxxx，很榮幸作爲優秀員工代表在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工們，向各位領導表示衷心的感謝！向各位同事表達誠摯的謝意！

今天，能夠站在這裏發言，我覺得非常幸運，同時又感到有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，在工作方面得到了大家的認同和支持，連續兩年的優秀員工，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做更好，才能實現不斷提升自我、爲公司創造更好的業績。

進入公司以來，在任職崗位上，我一直用心做好本職工作，嚴守公司制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。安驊對於我來說，不僅僅是一個企業，更是一個大家庭。各位同事就像兄弟姐妹一樣，團結友愛，互相幫助。在這裏我不僅學到業務專業知識，更多的是我學到了爲人處世的道理，感受到這個大家庭的愛。在此，特別感謝我的部門領導餘經理，她在工作中對我的指導與幫助，讓我從一個職場菜鳥成長爲了一名優秀員工，我想，也是因爲有她的`用心教導，我今天才能站在這個舞臺上，接受這個殊榮。同時，也非常感謝其他部門領導的支持。

回想，我對自己的工作做了一個小小的總結。

主要分爲線上和線下兩大塊，在線上方面，負責網絡VIP後臺的維護以及收集觸點競品線索，在線下方面，主要是各類活動的執行。在工作中，我始終保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地完成任務，因爲我始終堅信：在任何一個工作崗位上這樣的職業素養纔能有更好的提升。

在，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，以不斷追求卓越，多與各位同事分享交流經驗，共同取得進步。

最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

優秀員工的發言稿13

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我是和平門店的一名員工，我叫xx。今天晚上能在這裏代表和平門店員工發言，我感到非常榮幸，同時也非常激動!此時此刻我最想說的話只有兩個字”感謝“!感謝公司領導人給我們創建瞭如此好的平臺，!感謝公司各位領導對我們的幫助與培養!感謝一路同舟共濟、相互支持並肩作戰的同事們!我在此向各位領導同事們致以最崇高的敬意!謝謝大家!

轉眼間我來xx已經兩年了，作爲一名老員工能再次回來足以證明企業的魅力!剛回來時我也就是從小工做起，之後經過企業的栽培成爲一名炒菜師傅。和平門店開業已有一年了，一年的點點滴滴彷彿昨天一般清晰。我慶幸在一個如此好的團隊中工作學習，企業在一步步發展壯大，而我們員工在一點一滴中成長進步。記得在炎熱的夏天，有次排風出現故障，大家可想有多熱，但在黃經理的帶領下我們依然堅持工作，無怨無悔。”態度決定一切“。有了正確的態度，纔能有正確的方法，找到正確的'方向，進而取得正確的結果。

在和平門店我的感覺就是溫暖如家。我依然記得在炎熱夏天，領導打來電話問是否給員工熬了綠豆湯、員工的一日三餐就是工作重點。在生意不好時從來問營業額怎樣而是關心員工的生活。這些點滴讓我很是感動，還有很多很多。我們的店經理也如同大哥一樣，關心我們愛護我們。在生意不景氣的時帶領我們去發宣傳單，擴大對外的宣傳;對內我們每個人積極配合把好質量關、服務關、衛生關，最終我們得到了廣大顧客和周邊企事業單位的認可，紛紛在我店就餐、承包宴席。家的感覺和家的氛圍我感覺就是如此。”店興我榮，店衰我恥“一個酒店能讓員工把這裏當成家一樣工作、學習、生活、發展，那麼他將來一定會發展壯大。我們xx做到了!

在新的一年，我將對自己提出更高的要求：努力將工作做到盡善盡美。今年代表和平門店員工發言對我是一個莫大的鼓勵!而我將懷着一顆感恩的心投入到工作中，力求高質高效做好工作，不斷克服自己的缺點和不足。在新的一年我將要努力前行，更上一層樓!

最後，衷心祝願我們xx生意蒸蒸日上!紅紅火火!祝所有領導同事新年身體健康!閤家歡樂!

優秀員工的發言稿14

尊敬的各位領導、各位來賓、各關聯單位的同事們：

大家好!

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!

我是酒店管理公司xx年度“優秀員工”lgq，今天很榮幸能作爲優秀員工代表站在這裏與大家共享節日的歡樂!

回顧，我們充滿感激：感激集團領導對我們的關心和支持，感激各關聯單位同事給予我們的配合和幫助，感激公司領導對我們的理解和愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協作……因爲有你們，纔有我們今天的'歡聚一堂!因爲有你們，這世界才顯得格外精彩!

又是值得我們珍惜的一年，我們全體員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細緻、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創民營企業新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下揮灑着“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的一腔豪情!

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎着中國奧運的曙光，我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

再次恭祝大家：，身體健康!生活愉快!萬事如意! 謝謝!

優秀員工的發言稿15

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁：

大家晚上好！十分榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啓光集團x富茂三廠全體員工並以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啓光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、完美的祝願！

回想我在啓光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於年月步入啓光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的`一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啓光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由於集團各位領導對我工作的信任，於20xx年4月份調我到x富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的職責重大，爲了把x富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考覈，並且堅持“質量第

一、安全保障、服務爲先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切爲了客戶，一切爲好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多麼可圈可點，單說這種職責感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啓光集團的企業價值觀“做人用於情，做事用於心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導：這天我被評爲20xx年度先進個人，但不會沉醉在這天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終持續着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！

最後：祝願集團的發展更上一層樓！

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年裏：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福x！